Рішення № 34100203, 14.10.2013, Бориспільський міськрайонний суд Київської області

Справа № 359/9623/13-ц

Провадження № 2/359/3204/2013

РІШЕННЯ

Іменем України

14 жовтня 2013 року Бориспільський міськрайонний суд Київської області в складі:

головуючого - судді Журавського В.В.

при секретарі Алфімовій І.М.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Борисполі цивільну справу за позовною заявою ОСОБА_1 до Приватного акціонерного товариства «Авіакомпанія «АЕРОСВІТ» про стягнення сум належних до виплати при звільненні та середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільнені, -

ВСТАНОВИВ:

01.10.2013 року ОСОБА_1 звернулася до суду з вищезазначеною позовною заявою, в якій просить стягнути з відповідача на свою користь 41884 грн. 09 коп. заборгованості по виплатам при звільненні та середній заробіток за весь час затримки розрахунку при звільненні по день фактичного розрахунку.

В обґрунтування своїх позовних вимог посилається на те, що з 03.07.2012 року вона працювала на посаді провідного бухгалтера у відповідача. 08.05.2013 року її було звільнено з роботи на підставі ч.3 ст.38 КЗпП України - за власним бажанням. Проте, заробітну плату за січень - 08 травня 2013 року відповідач не виплатив по даний час. Тобто заборгованість по заробітній платі, компенсації за невикористану відпустку та вихідній допомозі за період січень - по 08 травня 2013 року становить 41884 гривні 09 копійок.

Позивач в судове засідання не з явилася, надала заяву, в якій позовні вимоги підтримує в повному обсязі, просить їх задовольнити та слухати справу у свою відсутність.

Представник відповідача Лешкевич О.М. за викликом суду не з явився, надав клопотання, в якому проти позовних вимог заперечує в повному обсязі та просить слухати справу без його участі.

Суд ухвалив слухати справу у відсутність позивача та представника відповідача.

Суд, дослідивши матеріали справи та перевіривши їх доказами, вважає, що позов підлягає частковому задоволенню, виходячи з наступних підстав.

Встановлено, що позивач з 03.07.2012 року працювала на посаді провідного бухгалтера у відповідача - Закрите акціонерне товариство «Авіакомпанія «АЕРОСВІТ», яке змінило найменування на Приватне акціонерне товариство «Авіакомпанія «АЕРОСВІТ», що вбачається з трудової книжки позивача від 01.05.2010 року.

З 08.05.2013 року позивача було звільнено з роботи за ч.3 ст.38 КЗпП України - за власним бажанням, відповідно до наказу № 1490-ос від 08.05.2013 року та відповідного запису в трудовій книжці.

Відповідно до ч.1 ст.47 КЗпП України, власник або уповноважений ним орган зобов'язаний в день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу.

В частині 1 ст.116 КЗпП України зазначено, що при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.

Позивачу не було виплачено заробітну плату за січень - 08 травня 2013 року, компенсацію за невикористану відпустку та вихідну допомогу, що складає 41884 грн. 09 коп., згідно довідки № 1130 від 24.07.2013 року та наказу № 1490-ос від 08.05.2013 року.

Згідно з ч.1 ст.117 КЗпП України, в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

А частиною 1 ст.60 ЦПК України передбачено, що кожна сторона зобов язана довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог і заперечень, крім випадків, встановлених статтею 61 цього Кодексу (підстави звільнення від доказування).

Позивачем не було надано розрахунок її середнього заробітку за весь час затримки та не доведено його розмір.

Таким чином, на підставі викладеного та на підставі того, що відповідачем були допущені порушення трудового законодавства, суд прийшов до висновку, що заявлені позовні вимоги підлягають частковому задоволенню, а саме необхідно стягнути з відповідача на користь позивача 41884 грн. 09 коп. заборгованості по заробітній платі, компенсації за невикористану відпустку та вихідної допомоги.

Також суд вважає за необхідне допустити негайне виконання рішення суду у повному обсязі на підставі ч.2 ст.367 ЦПК України.

З відповідача на користь держави підлягає стягненню судовий збір, від сплати якого було звільнено позивача при подачі позову.

В зв'язку з вищевикладеним, на підставі ст.24 ч.1 Закону України «Про відпустки», ст.ст.47 ч.1, 116 ч.1, 117 ч.1 КЗпП України, керуючись ст.ст.10, 57, 60, 88, 209, 212-215, 218, 367 ЦПК України, суд, -

ВИРІШИВ:

Позов задовольнити частково.

Стягнути з Приватного акціонерного товариства «Авіакомпанія «АЕРОСВІТ» (адреса: 08324, Київська обл., Бориспільський р-н, с. Гора, код ЄДРПОУ 20048090) на користь ОСОБА_1 (адреса: АДРЕСА_1, ідент. № НОМЕР_1) заборгованість по заробітній платі, компенсації за невикористану відпустку та вихідній допомозі в розмірі 41884 (сорок одна тисяча вісімсот вісімдесят чотири) гривні 09 копійок.

В задоволенні решти позовних вимог відмовити.

Стягнути з Приватного акціонерного товариства «Авіакомпанія «АЕРОСВІТ» на користь держави 418 (чотириста вісімнадцять) гривень 84 копійки судового збору.

Рішення підлягає негайному виконанню.

Рішення суду може бути оскаржене через Бориспільський міськрайонний суд шляхом подання апеляційної скарги до Апеляційного суду Київської області протягом десяти днів з дня проголошення рішення, а особами, які брали участь у розгляді справи, але не були присутні під час проголошення, на протязі десяти днів з моменту отримання копії рішення.

Суддя В.В. Журавський