Постанова № 34084633, 07.10.2013, Алуштинський міський суд Автономної Республіки Крим

Справа № 101/4322/13-п

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

07 жовтня 2013 року суддя Алуштинського міського суду Автономної Республіки Крим Хотянова В.В., розглянувши справу про адміністративне правопорушення, яка надійшла з Державної інспекції України з питань праці територіальної державної інспекції з питань праці в АР Крим про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, директора приватного підприємства «Алуштинська школярочка», ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженку ІНФОРМАЦІЯ_2, проживаючу за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_3, б. 18, кв. 14, за вчинення адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП,

ВСТАНОВИВ:

Директор приватного підприємства «Алуштинська школярочка» ОСОБА_1 вчинила адміністративне правопорушення, передбачене ч.1 ст.41 КУпАП, яке полягає:

-У порушенні ст.29 КЗпП України на підприємстві працівники не проінформовані під розписку про умови праці, наявність на робочому місці небезпечних і шкідливих виробних факторів (правопорушення скоєне у м. Алушта, триваюче з січня 2013 року)

-У порушенні ст.29 КЗпП України працівники з правилами внутрішнього трудового розпорядку та колективним договором на підприємстві не ознайомлені (правопорушення скоєне у м. Алушта, триваюче з січня 2013 року)

-У порушенні п.2.1 глави 2 «Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників» трудові книжки і вкладиші до них не заповнюються у відповідних розділах українською та російською мовами (правопорушення скоєне у м. Алушта, триваюче з листопада 2011 року)

-У порушенні п.2.1 глави 2 «Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників» із кожним записом, що заноситься до трудової книжки на підставі наказу про призначення на роботу, звільнення, працівники не ознайомлені під розписку в особовій картці. Особові картки на підприємстві не ведуться (правопорушення скоєне у м. Алушта, триваюче з січня 2013 року)

-У порушенні п. «б» абзацу 1 п. 7.1 глави 7 «Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників» на підприємстві книга обліку руху трудових книжок і вкладишів до них не ведеться (правопорушення скоєне у м. Алушта, триваюче з січня 2011 року)

-У порушенні ч.2 ст.30 ЗУ «Про оплату праці» на підприємстві не забезпечений достовірний облік виконуваної працівниками роботи (правопорушення скоєне у м. Алушта, скоєно у серпні 2013 року)

-У порушенні ч.4 ст.79 КЗпП України черговість надання відпусток на підприємстві не визначена графіками (правопорушення скоєне у м. Алушта, триваюче з січня 2013 року)

-У порушенні ч.2 с.97 КЗпП України, ч.1 ст.15 ЗУ «Про оплату праці» колективний договір на підприємстві не укладено, питання оплати праці не погоджені з виборним органом первинної профспілкової організації (профспілковим представником), що представляє інтереси більшості працівників, а у разі його відсутності з іншим уповноваженим на представництво трудовим органом (правопорушення скоєне у м. Алушта, триваюче з січня 2013 року)

-У порушенні ч.1,2 ст.115 КЗпП України, ч.1 ст.24 ЗУ «Про оплату праці» виплата заробітної плати проводиться один раз в місяць. На підприємстві не встановлені дні виплати заробітної плати (правопорушення скоєне у м. Алушта, триваюче з січня 2013 року)

-У порушенні ч.3 ст. 115 КЗпП України, ч.3 ст.24 Закону України Про оплату праці розмір заробітної плати за першу половину місяця не нараховується та не виплачується (правопорушення скоєне у м. Алушта, триваюче з січня 2013 року)

-У порушенні ч.4 ст. 115 КЗпП України, ст.21 Закону України Про відпустки заробітна плата працівникам за весь час щорічної відпустки не завжди виплачується за три дні до початку відпустки (правопорушення скоєне у м. Алушта, скоєне у липні 2013 року).

-У порушенні ч. 1 ст. 116 КЗпП України При звільненні працівників виплата всіх сум, що належить йому від підприємства не проводиться в день звільнення (правопорушення скоєне у м. Алушта, скоєне у липні 2013 року)

-У порушенні ч. 1 ст. 117 КЗпП України середній заробіток за весь час затримки виплати усіх сум , що належать працівнику при звільненні не нараховуєтьс (правопорушення скоєне у м. Алушта, триваюче з червня 2013 року).

-У порушенні ч.1 ст. 47 КЗпП України належно заповнені трудової книжки не видаються працівникам у день звільнення , та не проводиться з ним розрахунок у строки, зазначені у статті 116 КЗпП України (правопорушення скоєне у м. Алушта, триваюче з червня 2013 року).

-У порушенні ст. 142 КЗпП України трудовий розпорядок на підприємстві не визначений правилами внутрішнього трудового розпорядку (правопорушення скоєне у м. Алушта, триваюче з січня 2011 року)

-У порушенні ст. 135-1 КЗпП України письмові договори про повну матеріальну відповідність не укладено з працівниками, які займають посади або виконують роботи, безпосередньо пов*язані із зберіганням , обробкою, продажем ( відпуском), перевезенням або застосуванням у процесі виробництва переданих їм цінностей (правопорушення скоєне у м. Алушта, триваюче з січня 2011 року)

-У порушенні пункту 4 ПКМУ Порядок проведення атестації робочих місць за умовами праці атестація робочих місць на підприємстві не проведена (правопорушення скоєне у м. Алушта, триваюче з січня 2013 року)

-У порушенні ст.83 КЗпП України при звільненні працівника йому не виплачується грошова компенсація за всі не використані нам дні щорічної відпустки (правопорушення скоєне у м. Алушта, триваюче з червня 2013 року).

Зазначені порушення були виявлені 23 серпня 2013 року при проведенні перевірки додержання субєктами господарювання законодавства про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування (а саме в приватному підприємстві «Алуштинська школярочка»), про що було складено акт перевірки № 01-02-41/624 від 23.08.2013 року.

У судове засідання ОСОБА_2 не зявилася, про час та місце розгляду справи про адміністративне правопорушення повідомлена належним чином, про причини неявки суду не повідомила.

Вина ОСОБА_2 у скоєнні вказаного адміністративного правопорушення підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення № 01-02-41/384 від 23 серпня 2013 року, актом перевірки додержання субєктами господарювання законодавства про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування № 01-02-41/624 від 23.08.2013 року, а також копіями документів, які підтверджують наявність вищевказаних порушень.

За таких обставин в діях директора приватного підприємства «Алуштинська школярочка» ОСОБА_1 є склад правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП.

При накладенні адміністративного стягнення суд враховує характер скоєного правопорушення, особу порушника, ступінь його вини та майновий стан.

Виходячи з викладеного та керуючись ст. ст. 41, 283, 284 КУпАП, -

ПОСТАНОВИВ

ОСОБА_1, ідентифікаційний номер НОМЕР_1, паспорт серії ЕС 462636, визнати винною у скоєнні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП та притягнути до адміністративного стягнення у вигляді штрафу в доход держави в розмірі 50 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що складає 850 грн.

Р/р 31117106700007, одержувач: Державний бюджет м. Алушта, ЄДРПОУ: 37890361, МФО 824026, банк одержувача - ГУ ДКСУ в АРК, м. Сімферополь, код платежу 21081100, призначення платежу - адміністративні штрафи та інші санкції.

Штраф підлягає оплаті в 15-денний строк з дня вручення (отримання) копії постанови.

Платіжні документи необхідно предявити до Алуштинського міського суду Автономної Республіки ОСОБА_3.

У разі несплати штрафу у 15-денний строк з дня вручення (отримання) копії постанови з правопорушника стягується подвійний розмір штрафу у сумі 1700 грн.

Постанова судді у справах про адміністративне правопорушення набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги. Постанова судді у справі про адміністративне правопорушення може бути оскаржена протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя Алуштинського

міського суду АР ОСОБА_3Хотянова