Рішення № 34018529, 30.09.2013, Тетіївський районний суд Київської області

30.09.2013 Провадження по справі № 2/380/352/13

Справа № 380/1260/13-ц

Рішення

Іменем України

30 вересня 2013 року Тетіївський районний суд Київської області в складі :

головуючого судді: Архангельського А.М.

при секретарі: Мирончук О.Р.

за участі представника позивача: адвоката ОСОБА_1

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Тетієві цивільну справу за позовом ОСОБА_2 до Господарського Товариства з обмеженою відповідальністю Росич про стягнення заборгованості по заробітній платі, заробітку за час затримки виплати заробітної плати та відшкодування моральної шкоди,

встановив:

ОСОБА_2 звернувся до суду з позовом, в якому просить стягнути з відповідача 7155 грн. 80 коп. заборгованості по виплаті заробітної плати, 7376 грн. 88 коп. за весь час затримки з виплати заробітної плати та 3000 грн. моральної шкоди, посилаючись на те, що відповідач добровільно не виплачує заборгованої заробітної плати з серпня 2012 року по лютий 2013 року..

В судовому засіданні представник позивача адвокат ОСОБА_1 позовні вимоги підтримав.

Представник відповідача ОСОБА_3 позовні вимоги визнав частково в частині стягнення заборгованості по заробітній платі. Крім того зазначив що позивач з лютого по серпень 2013 року отримував допомогу у центрі зайнятості.

Суд, розглянувши матеріали справи, заслухавши пояснення представників позивача адвоката ОСОБА_1 та відповідача ОСОБА_3, дослідивши письмові докази, вважає, що позовні вимоги обґрунтовані та підлягають частковому задоволенню..

Так, в судовому засіданні встановлено, що 10.06.2012 року наказом № 30 позивача було зараховано до ГТОВ Росич на посаду підсобного робітника, а 01.02.2013 року наказом № 07, за згодою двох сторін, його було звільнено з роботи. На момент звільнення йому частково було сплачено заробітну плату лише за липень 2012 року. Згідно довідки № 13 від 20.02.2013 року виданої ГТОВ Росич заборгованість по сплаті заробітної плати в період з серпня 2012 року по лютий 2013 року становить 7155 грн. 80 коп. Заборгованість по заробітній платі на день суду не сплачена. Період затримки з виплати заробітної плати становить 168 днів. Згідно довідки № 6 від 01.02.2013 року середня заробітна плата за один день становить 48 гривень 26 копійок, тому середній заробіток за весь час затримки з виплати заробітної плати становить (48,26 грн. х 168) = 7376 грн. 24 коп., яку позивач просить стягнути з відповідача. Також в суді встановлено, що відповідач не виплачував позивачу заробітну плату з серпня 2012 року по лютий 2013 року, що призвело до моральної шкоди, яку позивач просить стягнути в сумі 3000 грн.

Встановлені судом факти, крім показів представника позивача обєктивно підтверджуються зібраними по справі та дослідженими в судовому засіданні доказами, а саме: копією трудової книжки ОСОБА_2, копією довідки №13 від 20.02.2013 року про заборгованість по заробітній платі, копією довідки № 6 від 01.02.2013 року про середню заробітну плату за день становить; копією довідки інформаційно-ресурсного центру від 22.07.2013 року.

Таким чином, аналізуючи зібрані по справі та досліджені в судовому засіданні докази, суд вважає, що позов підлягає частковому задоволенню, виходячи з наступного.

Згідно ст. 116 КЗпП України, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи організації, проводиться в день звільнення.

Згідно ст. 117 КЗпП України, в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. Виходячи з норм трудового законодавства суд вважає, що по скільки відповідач в день розрахунку відповідача не виплатив йому заробітну плату за період з серпня 2012 року по лютий 2013 року в сумі 7155 грн. 80 коп. то дані вимоги підлягають задоволенню. Разом з тим суд вважає, що в задоволенні позовних вимог про стягнення середнього заробітку за весь час затримки з виплати заробітної плати необхідно відмовити, оскільки як встановлено судом із довідки Державного центру зайнятості Тетіївського РЦЗ від30.09.2013 року позивач з лютого по серпень 2013 року отримав соціальну допомогу в сумі 4301.28 грн.

Згідно Постанови Пленуму Верховного суду України № 4 від 31.03.1995 року Про судову практику в справах про відшкодування моральної (немайнової) шкоди» (із змінами) суд при визначені розміру відшкодування моральної шкоди враховує характер та обсяг страждань завданих позивачу, і вважає, що позивачу було дійсно завдано моральної шкоди, що полягає в наступному: затримка з виплати заробітної плати позбавила його та його родину засобів існування, він не мав можливості купувати продукти харчування, необхідний одяг та взуття для нього та його родини, що призвело до моральних страждань, втрати нормальних життєвих звязків, та вимагало від нього додаткових зусиль на організацію життя. Враховуючи вищевикладене, а також те, що відповідач заборгованість по заробітній платі на даний час не погасив, суд вважає за необхідне стягнути з відповідача на користь позивача 2000 гривень моральної шкоди.

А всього на користь позивача з відповідача необхідно стягнути 9155 (7155.80+2000) гривні 80 копійки. Відповідно до ст. 88 ЦПК України, суд стягує з відповідача 229 (двісті двадцять девять) гривень 40 копійок судового збору.

Керуючись ст.ст. 115-117, 237-1 КЗпП України, ст.ст. 10,60,88,208-210,212-215,218,367 ЦПК України, суд -

вирішив:

Позовну заяву ОСОБА_2 задовольнити частково.

Стягнути з Господарського Товариства з обмеженою відповідальністю Росич, (ідентифікаційний код юридичної особи 20600647), р/р 206006410234 МФО 322904 в КРД Райфайзен банк Аваль, юридична адреса м. Тетіїв, вул. Шевченка, 11, Київської області, на користь ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1, (ідентифікаційний номер НОМЕР_1), жителя ІНФОРМАЦІЯ_2, 7155 (сім тисяч сто пятдесят пять) гривен 80 копійок заборгованості по заробітній платі та 2000 (дві тисячі) гривень моральної шкоди, а всього 9155 (девять тисяч сто пятдесят пять гривен) 80 копійок.

Стягнути з Господарського Товариства з обмеженою відповідальністю Росич, (ідентифікаційний код юридичної особи 20600647), р/р 206006410234 МФО 322904 в КРД Райфайзен банк Аваль, юридична адреса м. Тетіїв, вул. Шевченка, 11, Київської області, 229 (двісті двадцять девять) гривень 40 коп. судового збору на р./р.31217206700616, банк ГУДКУ в Київській області; код 37443544; МФО 821018; одержувач ГУДКУ в Київській області.

В задоволенні інших позовних вимог відмовити.

Рішення суду підлягає негайному виконанню в частині стягнення заборгованості по заробітній платі за один місяць, а в цілому може бути оскаржено до Апеляційного суду Київської області через Тетіївський районний суд Київської області протягом десяти днів з дня його проголошення.

Суддя: Архангельський А.