Рішення № 33903327, 04.10.2013, Святошинський районний суд міста Києва

ун. № 759/13002/13-ц

пр. № 2/759/5405/13

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

04 жовтня 2013 року Святошинський районний суд м.Києва в складі:

головуючої судді : Т.О. Величко

при секретарі: Т.В. Голубенко

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м.Києві цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до ПАТ «Київський річковий порт» про виплату середнього заробітку за час затримки виплати та стягнення моральної шкоди ,-

ВСТАНОВИВ:

Позивач у справі ОСОБА_1 звернувся до суду із позовом до відповідача посилаючись на те, що згідно наказу №199-к від 30.05.2013 року його було звільнено із займаної посади капітана змінного-механіка т\х «М.Б.Кавицький» з 30.05.2013 року за ст. 38 КЗпП України зі сплатою компенсації за не використану відпустку. Позивач зазначав, що відповідач своєчасно не провів з ним розрахунок по заробітній платі, у зв»язку із чим позивач звернувся до Подільського районного суду м. Києва із заявою про видачу судового наказу. Позивач зазначав, що на виконання виданого судового наказу від 18.07.2013 року №758\8680\13-ц з ПАТ «Київський річковий порт» стягнуто на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі у розмірі 14 729,15грн. Позивач зазначав, що судовий наказ набрав законної сили 09.08.2013 року, а повний розрахунок він отримав лише 23.08.2013 року, а тому у порядку ст. 117 КЗпП України просить суд позов задовольнити стягнути з ПАТ «Київський річковий порт» на корить позивача середній заробіток за час затримки по день фактичного розрахунку у розмірі 10087,70 грн. та моральну шкоду у розмірі 2000 грн.

В судовому засіданні позивач підтримав позовні вимоги та просив позов задовольнити.

Відповідач у справі належним чином повідомлений у судове засідання не з»явився заяв про поважні причини неявки до суду не подав, а тому суд вважає за можливе у порядку ст. 157,224 ЦПК України слухати справу за відсутності відповідача у справі.

Заслухавши пояснення позивача, дослідивши матеріали справи, оцінюючи в сукупності зібрані по справі докази, суд вважає, що позов підлягає задоволенню виходячи з наступного.

Судом встановлено, що згідно даних трудової книжки ОСОБА_1 ( а.с.4). останній перебував у трудових відносинах з відповідачем з 01.02.2003 року по 30.05.2010 року.

Судом встановлено, що згідно судового наказу від 18.07.2013 року №758\8680\13-ц з ПАТ «Київський річковий порт» стягнуто на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі у розмірі 14 729,15грн.

Судом встановлено, що відповідач з часу набрання судовим наказом законної сили проточив виплату заборгованості по заробітній платі за 70 днів, що становить виходячи із середньої заробітної плати позивача, згідно Довідки №8509 від 20.08.2013 року ( а.с.6) (114.11 грнх70 роб.днів = 10089,70 грн.

Відповідно до ст.ст. 117,117 КЗпП України при звільнені працівника виплати всіх сум, що належать йому від підприємства,установи, організації, провадиться в день звільнення. В разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені у ст.116 КЗпП України, при відсутності спору про їх розмір підприємство,установа, організація повинні виплатити працівникові середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Відповідно до ст. 237? КЗпП України зазначено, що відшкодування власником або уповноваженим ним органом моральної шкоди працівнику провадиться у разі, якщо порушення його законних прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв»язків і вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя.

Відповідно до постанови Пленуму Верховного Суду України від 31 березня 1995 року № 4 «Про судову практику в справах про відшкодування моральної (немайнової) шкоди» під моральною шкодою слід розуміти втрати немайнового характеру внаслідок моральних чи фізичних страждань, або інших негативних явищ, заподіяних фізичній чи юридичній особі незаконними діями або бездіяльністю інших осіб. Відповідно до чинного законодавства моральна шкода може полягати зокрема: у принижені честі, гідності, престижу або ділової репутації, моральних переживаннях у зв»язку з ушкодженням здоров»я, у порушення права власності у тому числі у порушення нормальних життєвих зв»язків через неможливість продовження активного громадського життя, порушенні стосунки з оточуючими людьми, при настанні інших негативних наслідків.

Позивач у справі у судовому засіданні доводив, що відповідач своїми неправомірними діями порушив трудове законодавство, заробітну плату не виплатив, що позивач має низку захворювань, що підтвердження письмовими доказами (а.с.15-19) який не міг купувати собі ліки та утримувати себе, чим відповідач своїми діями завдав моральну шкоду, яка виявилась, у тому числі, у моральних переживаннях, порушення нормальних життєвих зв»язків, подання позову до суду для захисту свого порушеного права, втрати часу на участь у судових засіданнях, порушень стосунків з оточуючими людьми, стосунків у сім»ї.

Суд дослідивши матеріали справи, пояснення сторін у справі вважає, що позов доведений та підлягає задоволенню.

Відповідно до ч.3 ст.88 ЦПК України якщо позивача на користь якого ухвалено рішення, звільнено від сплати судового збору,він стягується з відповідача в дохід держави пропорційно до задоволеної чи відхиленої частини вимог.

На підставі вищенаведеного, керуючись ст. ст. 116, 117, 237? КЗпП України, ст.ст. 10, 11, 57-61, 88, 208-209, 212-218,224,228, 294 ЦПК України, суд, -

ВИРІШИВ:

Позов задовольнити.

Стягнути з відповідача ПАТ «Київський річковий порт» (м.Київ вул. Верхній Вал,70, код ЄДРПОУ 03150071) на користь ОСОБА_1, проживаючого за адресою АДРЕСА_1 ідентифікаційний номер НОМЕР_1, середній заробіток за весь час затримки виплати заробітної плати у розмірі 10 087 (десять тисяч вісімдесят сім грн.)70 коп. моральну шкоду у розмірі 2000 (дві тисячі) грн.00 коп. Всього на загальну суму : 12 087 (дванадцять тисяч вісімдесят сім) грн..70 коп.

Стягнути з відповідача ПАТ «Київський річковий порт» ( м.Київ вул. Верхній Вал,70, код ЄДРПОУ 03150071) на користь держави судовий збір у розмірі суму 229 (двісті двадцять дев»ять) грн. 40 коп.

Допустити негайне виконання рішення суду в частині стягнення заробітної плати за один місяць.

Заочне рішення суду може бути переглянуто судом за письмовою завою відповідача протягом десяти днів з часу отримання копії рішення суду.

Рішення може бути оскаржено до Апеляційного суду м. Києва через Святошинський районний суд, шляхом подачі апеляційної скарги протягом десяти днів з дня його проголошення, а у разі відсутності осіб, які брали участь у справі протягом десяти днів з часу отримання копії рішення суду, при цьому час для оскарження для відповідача починається із часу залишення без задоволення заяви про перегляд заочного рішення суду.

Суддя: Т.О. Величко