Постанова № 33629372, 20.09.2013, Євпаторійський міський суд Автономної Республіки Крим

Справа № 106/6246/13-п

Провадження № 3/106/2012/13

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

20.09.2013 року м. Євпаторія

Суддя Євпаторійського міського суду АР Крим Захарова І.О., розглянувши справу про адміністративне правопорушення, що надійшла з Територіальної Державної інспекції з питань праці в АР Крим про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця с. Малокамянське, Тоншаївського району, Горківської області, громадянина України, працює директором ТОВ «Парк Розваг», який зареєстрований та проживає за адресою: АДРЕСА_1, до адміністративної відповідальності не притягувався, ідентифікаційний номер НОМЕР_1

- за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1, працюючи директором ТОВ «Парк Розваг» припустив порушення законодавства про працю, яке встановлено актом Державної інспекції з питань в АР Крим № 01-05-26/617 від 12.08.2013 року додержання суб'єктами господарювання законодавства про працю та загальнообов'язкове державне соціальне страхування а саме: порушення вимог 4.3 ст.115 КЗпП , 4.1 ст.24 ЗУ№ 108 Розмір заробітної плати за першу половину місяця становить менше оплати за фактично відпрацьований час з розрахунку тарифної ставки (посадового окладу) працівника. Так, згідно відомостей нарахування та виплати заробітної плати працівникам за травень, червень, квітень, липень 2013, заробітна плата за першу половину місяця становить менше оплати за фактично відпрацьований час з розрахунку тарифної ставки (посадового окладу) працівника. Порушення вимог 4.1 ст. 116 КЗпП При звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, не проводиться в день звільнення. Так, при звільненні ОСОБА_3 не нарахована та не виплачена компенсація за невикористану відпустку за відпрацьований час. Порушення вимог ч. 1 ст.117 КЗпП у разі невиплати у день звільнення всіх коштів працівнику не виплачується середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. Так, при звільненні ОСОБА_3 у день звільнення не нараховано та не виплачено компенсацію за невикористану відпустку за відпрацьований час. Порушення вимог Ст.83 КЗпП При звільненні ОСОБА_3 з 30.06.2013 ( наказ від 30.06.2013 № 23 ОСОБА_3 не нараховано та не виплачено компенсацію за невикористану відпустку за відпрацьований час. Порушення вимог ст. 165 КЗпП на роботах, пов'язаних із забрудненням, не видається безоплатно за встановленими нормами мило. На роботах, де можливий вплив на шкіру шкідливо діючих речовин, не видаються безоплатно за встановленими нормами змиваючі та знешкоджуючі засоби. Порушення вимог ст.169 КЗпП попередній (при прийнятті на роботу) та періодичні (протягом трудової діяльності) медичні огляди працівників не організовані за кошти власника або уповноваженого ним органу. Порушення вимог ст. 163 КЗпПНа роботах із шкідливими та небезпечними умовами праці, а також на роботах, пов'язаних із забрудненням або здійснюваних у несприятливих температурних умовах, працівникам не видаються безоплатно за встановленими нормами спеціальний одяг, спеціальне взуття та інші засоби індивідуального захисту.

Правопорушник до судового засідання не з'явився, про день, час та місце слухання справи сповіщений належним чином. Відповідно до вимог ст. 268 КУпАП суд вважає за можливе розглянути справу у відсутності правопорушника.

Дослідивши матеріали адміністративної справи, суд приходить до висновку, що в діях ОСОБА_1 міститься склад правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення.

Винність ОСОБА_1 у вчиненні правопорушення підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення від 21.08.2013 року (а.с.1), актом перевірки (а.с.2-15 ), свідоцтвом про державну реєстрацію (а.с.18-19), та іншими матеріалами справи.

Відповідно до ст. 33 КУпАП при накладенні стягнення, суд враховує характер вчиненого правопорушення, особу порушника, ступінь його вини, майновий стан, обставини, що пом'якшують та обтяжують відповідальність.

З урахуванням характеру вчиненого правопорушення, обставини його вчинення, особи правопорушника, який вперше притягується до адміністративної відповідальності, офіційно працює, а також відсутності обставин, що обтяжують відповідальність, суд вважає можливим накласти адміністративне стягнення у вигляді штрафу в мінімальному розмірі, передбаченому санкцією ч. 1 ст. 41 КУпАП.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 283-285, 33-35, ч. 1 ст. 41, 307 КУпАП, суд

ПОСТАНОВИВ:

Визнати винним ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, та накласти на нього адміністративне стягнення у вигляді штрафу в дохід держави в розмірі 510 гривень.

Штраф має бути сплачений порушником не пізніш як через 15 днів з дня вручення йому постанови. ( р/р 31110106700015, код 21081100, ОКПО 37940108, МФО 824026, отримувач держбюджет м. Євпаторії, банк отримувача - банк ГУ ГКСУ в АРК м. Сімферополь.)

Постанова може бути оскаржена в Апеляційний суд АР Крим через Євпаторійській міський суд АР Крим протягом 10 (десяти) днів з дня винесення постанови.

Суддя Захарова І.О.