Рішення № 33553126, 19.09.2013, Ніжинський міськрайонний суд Чернігівської області

Справа № 740/2988/13-ц

Провадження № 2/740/936/13

Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

19 вересня 2013 року м.Ніжин

Ніжинський міськрайонний суд Чернігівської області в складі:

головуючого судді - Марченка М.М.

при секретарі - Заколодній Ю.О.

з участю позивача ОСОБА_1

представника позивача ОСОБА_2

Розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду міста Ніжина цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до товариства з обмеженою відповідальністю «Мостобудівельний загін № 112» про стягнення заборгованості з виплати заробітної плати, надбавки за вахтовий метод роботи та відшкодування за завдану моральну шкоду , -

в с т а н о в и в :

11.07.2013 року за вх. № 9425 ОСОБА_1 звернувся в суд з позовом до товариства з обмеженою відповідальністю «Мостобудівельний загін № 112» про стягнення заборгованості з виплати заробітної плати, надбавки за вахтовий метод роботи та відшкодування за завдану моральну шкоду. В позові ОСОБА_1 зазначає, що на підставі наказу TOB "Мостобудівельний загін № 112" від 27.06.2012 № 173-к з 30 червня 2012 року його було звільнено з роботи відповідно до статті 38 КЗпП України, за власним бажанням. Згідно зі ст. 116 КЗпП України, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Однак у порушення вимог ст. 116 КЗпП України при звільненні з роботи йому не було виплачено заробітну плату в сумі 2434.76 грн., заборгованість з виплати якої виникла за травень 2012 року в розмірі 1049.00 грн., та за червень 2012 року в розмірі 1385.76 грн., а також не було виплачено надбавки за вахтовий метод роботи в сумі 5680.00 грн., заборгованість з виплати якої виникла за 2012 рік, а саме за: січень - 1280.00 грн., березень - 720.00 грн., квітень - 1200.00 грн., травень - 1280.00 грн. та червень - 1200.00 грн. Дані факти підтверджуються відповіддю Територіальної державної інспекції з питань праці у Київській області, від 29.01.2013 № Д 01/02-11. Вказана заборгованість з виплати йому відповідачем заробітної плати та надбавки за вахтовий метод роботи існує і на даний час. Таким чином, відповідач порушує його право на одержання всіх належних від підприємства сум при звільненні з роботи. Відповідно до ч.1 ст.23 ЦК України, особа має право на відшкодування моральної шкоди, завданої внаслідок порушення її прав. Згідно з пунктом 2 ч. 2 ст. 23 ЦК України, моральна шкода полягає у душевних стражданнях, яких фізична особа зазнала у зв'язку з протиправною поведінкою щодо неї. Статтею 237-1 КЗпП України встановлено, що відшкодування власником або уповноваженим ним органом моральної шкоди працівнику провадиться у разі, якщо порушення його законних прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв'язків і вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя. Він постійно переживає моральні страждання, оскільки вже тривалий час не може отримати від відповідача належної йому винагороди за працю, та ще й у значній сумі. Відповідно до ст.3 Закону України "Основи законодавства України про охорону здоров'я", здоров'я - стан повного фізичного, душевного і соціального благополуччя, а не тільки відсутність хвороб і фізичних дефектів. Таким чином, відповідач завдав йому моральну шкоду, розмір якої він оцінює в сумі 1000.00 грн. Його місце проживання зареєстровано в АДРЕСА_1, де він й проживає, а тому згідно з ч. 1 ст. 110 ЦПК України він звернувся з даним позовом до Ніжинського міськрайонного суду Чернігівської області. Просить стягнути з товариства з обмеженою відповідальністю "Мостобудівельний загін № 112" на його користь 2434.76 грн. заборгованості з виплати заробітної плати, 5680.00 грн. заборгованості з виплати надбавки за вахтовий метод роботи та 1000.00 грн. відшкодування за завдану моральну шкоду. Стягнути з відповідача на користь держави судовий збір.

В судовому засіданні позивач ОСОБА_1 та представник позивача ОСОБА_2 позовні вимоги підтримали, просили їх задовольнити та стягнути з товариства з обмеженою відповідальністю "Мостобудівельний загін № 112" на користь ОСОБА_1 2434.76 грн. заборгованості з виплати заробітної плати, 5680.00 грн. заборгованості з виплати надбавки за вахтовий метод роботи та 1000.00 грн. відшкодування за завдану моральну шкоду; стягнути з відповідача на користь держави судовий збір.

Представник відповідача ТОВ «Мостобудівельний загін № 112» в судове засідання не з?явився, який про час і місце розгляду справи повідомлений належним чином, про що свідчить письмове повідомлення від 09.08.2013 року про отримання повістки про виклик в судове засідання на 18.09.2013 року на 14 год. 30 хв. При цьому 31.07.2013 року за вх. № 10323 представник відповідача Пегза К.К., яка діє на підставі довіреності від 18.03.2012 року № 729, надала до суду письмову заяву, в якій зазначає, що позовні вимоги позивача ОСОБА_1 підлягають частковому задоволенню в частині стягнення нарахованої , але не виплаченої при звільненні заробітної плати у розмірі 2434 грн.76 коп. та надбавки за вахтовий метод роботи у розмірі 5680 грн., а що стосується позовних вимог про стягнення 1000 грн. 00 коп. в рахунок відшкодування позивачу моральної шкоди, то вони задоволенню не підлягають в зв?язку з необґрунтованістю та не наданню позивачем жодних доказів. Просить відмовити у задоволенні позовних вимог ОСОБА_1 до товариства з обмеженою відповідальністю «Мостобудівельний загін № 112» про відшкодування моральної шкоди у розмірі 1000 грн.

Суд вважає можливий розгляд справи без нез'явившогося представника відповідача, який про час і місце розгляду справи повідомлений належним чином та який надав письмові заперечення на позовну заяву і винести рішення на підставі наявних в справі доказів, наданих сторонами.

Вислухавши пояснення позивача, представника позивача, дослідивши матеріали справи і надані сторонами докази, суд приходить до висновку, що позовні вимоги позивача підлягають частковому задоволенню з наступних підстав.

Судом встановлено, що позивач ОСОБА_1 з 03 січня 2012 року по 30 червня 2012 року працював у відповідача ТОВ «Мостобудівельний загін №112», що підтверджується наказами від 03.01.2012 року № 02-к про прийняття на роботу та від 27 червня 2012 року № 173-к про звільнення з роботи з 30 червня 2012 року за власним бажанням на підставі ст. 38 КЗпП України, та ксерокопією трудової книжки ( а.с.4-6, 19, 20). При звільненні позивачу не була виплачена заробітна плата в розмірі 2434.76 грн., заборгованість з виплати якої виникла за травень 2012 року в розмірі 1049.00 грн. та за червень 2012 року в розмірі 1385.76 грн., а також не було виплачено надбавки за вахтовий метод роботи в сумі 5680.00 грн., заборгованість з виплати якої виникла за 2012 рік, а саме за: січень - 1280.00 грн., березень - 720.00 грн., квітень - 1200.00 грн., травень - 1280.00 грн. та червень - 1200.00 грн. Дані факти підтверджуються відповіддю Територіальної державної інспекції з питань праці у Київській області від 29.01.2013 № Д 01/02-11 та наданими відповідачем довідками ( а. с. 6 - 7, 21, 22). Вказана заборгованість з виплати позивачу ОСОБА_1 відповідачем заробітної плати та надбавки за вахтовий метод роботи існує і на даний час.

Згідно з ч.1 ст.116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, проводиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.

Суд вважає, що позовні вимоги ОСОБА_1 в частині стягнення заборгованості по заробітній платі та надбавки за вахтовий метод роботи, не виплачених при звільненні, підлягають задоволенню та підлягає стягненню з товариства з обмеженою відповідальністю

"Мостобудівельний загін № 112" на користь ОСОБА_1 2434.76 грн. заборгованості з виплати заробітної плати, 5680.00 грн заборгованості з виплати надбавки за вахтовий метод роботи.

Що стосується позовних вимог ОСОБА_1 в частині відшкодування за завдану моральну шкоду у розмірі 1000 грн.00 коп., то відповідно до ч.1 ст.237-1 КЗпП України - відшкодування власником або уповноваженим ним органом моральної шкоди працівнику провадиться у разі, якщо порушення його законних прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв'язків і вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя.

В судовому засіданні встановлено, що невиплатою позивачу ОСОБА_1 при звільненні заробітної плати та надбавки за вахтовий метод роботи порушено його законні права, що призвело до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв'язків і вимагали від нього додаткових зусиль для організації свого життя. Але позивач та представник позивача в судовому засіданні не довели і доказів суду не надали, що позивачу було завдано моральної шкоди в розмірі 1000 грн. 00 коп. Суд частково погоджується з доводами представника відповідача, що позивач не надав належних доказів, що йому завдана моральна шкода саме на 1000 грн.00 коп., але вважає безпідставним посилання представника відповідача в запереченні, що позивачу не було завдано моральної шкоди.

Суд виходячи з розумності, виваженості та справедливості, вважає, що в цій частині позовні вимоги підлягають частковому задоволенні і підлягає стягненню з відповідача на користь позивача ОСОБА_1 в рахунок відшкодування завданої моральної шкоди 300 грн. 00 коп., а в іншій частині позовних вимог про стягнення моральної шкоди необхідно відмовити.

Керуючись ст. ст.116, 233, 237-1 КЗпП України, ст. ст. 10, 11, 88, 208, 209, 212-215, 218 ЦПК України, суд -

в и р і ш и в :

Позовні вимоги ОСОБА_1 задовольнити частково.

Стягнути з товариства з обмеженою відповідальністю "Мостобудівельний загін № 112", розташоване у м. Бровари Київської області, вул. Щолківська, 2, код. ЄДРПОУ 22202218 на користь ОСОБА_1, ідентифікаційний номер НОМЕР_1, проживаючого АДРЕСА_1 (дві тисячі чотириста тридцять чотири) грн. 76 коп. заборгованості з виплати заробітної плати, 5680 (п?ять тисяч шістсот вісімдесят) грн. 00 коп. заборгованості з виплати надбавки за вахтовий метод роботи та 300 (триста) грн. 00 коп. в рахунок відшкодування за завдану моральну шкоду.

Стягнути з товариства з обмеженою відповідальністю "Мостобудівельний загін № 112", розташоване у м. Бровари Київської області, вул. Щолківська, 2, код. ЄДРПОУ 22202218 на користь держави судовий збір у розмірі 229 ( двісті двадцять дев?ять) грн. 70 коп.

В іншій частині позовних вимог про стягнення моральної шкоди відмовити.

Рішення може бути оскаржено до апеляційного суду Чернігівської області через суд першої інстанції. Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом десяти днів з дня його проголошення. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.

Суддя