Постанова № 33492554, 16.09.2013, Одеський окружний адміністративний суд

Справа № 815/5607/13-а

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

10 вересня 2013 року м. Одеса

У залі судових засідань №29

Одеський окружний адміністративний суд у складі:

Судді Харченко Ю.В.

При секретарі Кипаренко Н.Ю.

За участю представників сторін:

Від позивача: Іллічівської міської ради Одеської області Дабіжа В.І. - за довіреністю від 21.08.2013р. №17-647.

Від відповідача: Територіальної державної інспекції з питань праці в Одеській області Лобода П.П. - за довіреністю від 10.07.2013р. №3516/039/01-17, Яковенко З.П. - за довіреністю від 12.08.2013р. №4144/008/01-17.

Розглянувши у відкритому судовому засіданні справу за адміністративним позовом Іллічівської міської ради Одеської області до Територіальної державної інспекції з питань праці в Одеській області про визнання протиправним та скасування Припису від 11.07.2013р. №15-04-008/1026-0927, -

ВСТАНОВИВ:

Іллічівська міська рада Одеської області звернулась до Одеського окружного адміністративного суду з адміністративним позовом, в якому просить суд визнати протиправним та скасувати Припис Територіальної державної інспекції з питань праці в Одеській області від 11.07.2013р. №15-04-008/1026-0927.

В обґрунтування позовних вимог позивач посилається на те, що Іллічівською міською радою Одеської області та її виконавчими органами норматив робочих місць, призначених для працевлаштування інвалідів, виконується у повному обсязі, у зв'язку з чим Територіальною державною інспекцією з питань праці в Одеській області безпідставно було встановлено порушення Управлінням соціальної політики Іллічівської міської ради та Малодолинською сільською адміністрацією Іллічівської міської ради ст.19 Закону України «Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні». Також, позивач наголошує, що на Управління соціальної політики Іллічівської міської ради та Малодолинську сільську адміністрацію Іллічівської міської ради не поширюються приписи Закону України «Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні» в частині щодо створення робочих місць для працевлаштування інвалідів, оскільки вони входять до структури виконавчих органів Іллічівської міської ради Одеської області.

Відповідач - Територіальна державна інспекція з питань праці в Одеській області, з позовними вимогами не згодна та вважає їх необґрунтованими з підстав, викладених у письмових запереченнях на адміністративний позов (від 21.08.2013р. вихід.№4362/008/01-17), наголошуючи, зокрема, на тому, що Управлінням соціальної політики Іллічівської міської ради та Малодолинською сільською адміністрацією Іллічівської міської ради у порушення приписів ст.19 Закону України «Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні» від 21 березня 1991року №875-XII, не виконано нормативу робочих місць, призначених для працевлаштування інвалідів у розмірі 4% середньооблікової чисельності штатних працівників облікового складу за 2012р.

Заслухавши пояснення представників сторін, дослідивши наявні у матеріалах справи письмові докази в сукупності та системно проаналізувавши приписи чинного законодавства, суд встановив наступне.

Як встановлено судом та вбачається з матеріалів справи, у період з 03.07.2013р. по 11.07.2013р. державним інспектором праці Яковенко З.П., на підставі Наказу від 18.06.2013р. №117, направлення на перевірку від 01.07.2013р. №3594, проведено позапланову перевірку Управління соціальної політики Іллічівської міської ради з питань щодо додержання законодавства про працю та загальнообов'язкове державне соціальне страхування.

За наслідками вказаної перевірки Територіальною державною інспекцією з питань праці в Одеській області складено Акт №15-04-008/1026 від 11.07.2013р. «Перевірки додержання суб'єктами господарювання законодавства про працю та загальнообов'язкове державне соціальне страхування», у висновках якого наголошено на тому, що Управлінням соціальної політики Іллічівської міської ради порушено приписи ст.19 Закону України «Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні» від 21 березня 1991року №875-XII, а саме: невиконання нормативу робочих місць, призначених для працевлаштування інвалідів у розмірі 4% середньооблікової чисельності штатних працівників облікового складу за 2012р.

Також, судом встановлено, що у період з 03.07.2013р. по 11.07.2013р. державним інспектором праці Яковенко З.П., на підставі Наказу від 18.06.2013р. №117, направлення на перевірку від 01.07.2013р. №3596, проведено позапланову перевірку Малодолинської сільської адміністрації Іллічівської міської ради з питань щодо додержання законодавства про працю та загальнообов'язкове державне соціальне страхування.

За наслідками вказаної перевірки Територіальною державною інспекцією з питань праці в Одеській області складено Акт №15-04-008/1027 від 11.07.2013р. «Перевірки додержання суб'єктами господарювання законодавства про працю та загальнообов'язкове державне соціальне страхування», у висновках якого наголошено на тому, що Малодолинською сільською адміністрацією Іллічівської міської ради порушено приписи ст.19 Закону України «Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні» від 21 березня 1991року №875-XII, а саме: невиконання нормативу робочих місць, призначених для працевлаштування інвалідів у розмірі 4% середньооблікової чисельності штатних працівників облікового складу за 2012р.

На підставі складених Актів перевірки від 11.07.2013р. №15-04-008/1026 та №15-04-008/1027 Територіальною державною інспекцією з питань праці в Одеській області 11.07.2013р. на ім'я голови Іллічівської міської ради Хмельнюка В.Я., винесено Припис №15-04-008/1026-0927, у якому зазначено, що Управлінням соціальної політики Іллічівської міської ради та Малодолинською сільською адміністрацією Іллічівської міської ради в порушення вимог ст.19 Закону України «Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні» не виконано нормативу робочих місць, призначених для працевлаштування інвалідів, та у зв»язку з чим приписано у подальшому вжити заходів щодо встановлення в установах нормативу робочих місць для працевлаштування інвалідів у розмірі 4% середньооблікової чисельності штатних працівників облікового складу за рік.

Не погодившись із означеним Приписом Територіальної державної інспекції з питань праці в Одеській області від 11.07.2013р. №15-04-008/1026-0927, Іллічівська міська рада Одеської області звернулась до Одеського окружного адміністративного суду з позовною заявою про визнання його протиправним та скасування.

Так, на думку суду, оскаржуваний позивачем Припис Територіальної державної інспекції з питань праці в Одеській області №15-04-008/1026-0927 від 11.07.2013р., винесено відповідачем неправомірно, безпідставно та у порушення положень чинного законодавства України, з урахуванням наступного.

Відповідно до ст.19 Конституції України органи державної влади та органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобов'язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України.

В силу п.1 ч.3 ст.2 Кодексу адміністративного судочинства України, у справах щодо оскарження рішень, дій чи бездіяльності суб'єктів владних повноважень адміністративні суди перевіряють, чи прийняті (вчинені) вони на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України, з використанням повноваження з метою, з якою це повноваження надано, обґрунтовано, тобто з урахуванням усіх обставин, що мають значення для прийняття рішення (вчинення дії), безсторонньо (неупереджено), добросовісно, розсудливо, з дотриманням принципу рівності перед законом, запобігаючи несправедливій дискримінації, пропорційно, зокрема з дотриманням необхідного балансу між будь-якими несприятливими наслідками для прав, свобод та інтересів особи і цілями, на досягнення яких спрямоване це рішення (дія), з урахуванням права особи на участь у процесі прийняття рішення, своєчасно, тобто протягом розумного строку.

Відповідно до ст.140 Конституції України місцеве самоврядування здійснюється територіальною громадою в порядку, встановленому законом, як безпосередньо, так і через органи місцевого самоврядування: сільські, селищні, міські ради та їх виконавчі органи. Питання організації управління районами в містах належить до компетенції міських рад.

Згідно зі ст.141 Конституції України статус голів, депутатів і виконавчих органів ради та їхні повноваження, порядок утворення, реорганізації, ліквідації визначаються законом.

Систему та гарантії місцевого самоврядування в Україні, засади організації та діяльності, правового статусу і відповідальності органів та посадових осіб місцевого самоврядування, відповідно до Конституції України, визначено Законом України «Про місцеве самоврядування в Україні» від 21 травня 1997року №280/97-ВР (зі змінами та доповненнями), відповідно до ст.1 якого районні та обласні ради - органи місцевого самоврядування, що представляють спільні інтереси територіальних громад сіл, селищ та міст; виконавчі органи рад - органи, які відповідно до Конституції України та цього Закону створюються сільськими, селищними, міськими, районними в містах (у разі їх створення) радами для здійснення виконавчих функцій і повноважень місцевого самоврядування у межах, визначених цим та іншими законами.

Відповідно до ст.5 вказаного Закону України до системи місцевого самоврядування, у тому числі, входять сільські, селищні, міські ради.

Згідно зі ст.10 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні» сільські, селищні, міські ради є органами місцевого самоврядування, що представляють відповідні територіальні громади та здійснюють від їх імені та в їх інтересах функції і повноваження місцевого самоврядування, визначені Конституцією України, цим та іншими законами.

Статтею 11 означеного Закону передбачено, що виконавчими органами сільських, селищних, міських, районних у містах (у разі їх створення) рад є їх виконавчі комітети, відділи, управління та інші створювані радами виконавчі органи. Виконавчі органи сільських, селищних, міських, районних у містах рад є підконтрольними і підзвітними відповідним радам, а з питань здійснення делегованих їм повноважень органів виконавчої влади - також підконтрольними відповідним органам виконавчої влади.

Відповідно до ст.54 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні» сільська, селищна, міська, районна у місті (у разі її створення) рада у межах затверджених нею структури і штатів може створювати відділи, управління та інші виконавчі органи для здійснення повноважень, що належать до відання виконавчих органів сільських, селищних, міських рад. Відділи, управління та інші виконавчі органи ради є підзвітними і підконтрольними раді, яка їх утворила, підпорядкованими її виконавчому комітету, сільському, селищному, міському голові, голові районної у місті ради.

Так, як встановлено судом та вбачається з наявних у матеріалах справи документів, 16.11.2001р. у зв'язку з ліквідацією з 20.12.2001р. органів самоврядування територіальних громад селища Олександрівка, села Малодолинське, села Бурлача Балка, для ефективної реалізації їх повноважень, переданих Іллічівській міській раді, її виконавчим органам та Іллічівському міському голові, з метою забезпечення стабільного розвитку селища Олександрівка, села Малодолинське, села Бурлача Балка та захисту прав і інтересів їх жителів, керуючись статтями 4, 6, 7, 26, 78, 79 Закону України "Про місцеве самоврядування в Україні", Іллічівською міською радою було прийнято Рішення №154-ХХІІІ, яким вирішено утворити з 20.12.2001р., у тому числі, на території села Малодолинське виконавчі органи Іллічівської міської ради, а саме: Малодолинську сільську адміністрацію Іллічівської міської ради Одеської області, та затвердити Положення про Малодолинську сільську адміністрацію Іллічівської міської ради Одеської області.

Відповідно до наявного у матеріалах справи Положення про Малодолинську сільську адміністрацію Іллічівської міської ради Одеської області, затвердженого Рішенням Іллічівської міської ради від 16.11.2001р. №154-ХХІІІ, Малодолинська сільська адміністрація Іллічівської міської ради Одеської області утворена Іллічівською міською радою, є виконавчим органом міської ради, підзвітним і підконтрольним їй, підпорядкованим виконкому міської ради і міському голові, а з питань здійснення делегованих повноважень органів виконавчої влади - також підконтрольним відповідним органам виконавчої влади. Адміністрація у своїй діяльності керується Конституцією і Законами України, законодавчими і нормативними актами Верховної Ради України, Кабінету Міністрів України, розпорядженнями Одеської обласної державної адміністрації, рішеннями Іллічівської міської ради і її виконавчого комітету, розпорядженнями Іллічівського міського голови, а також цим Положенням.

Також, 29.09.2006р. на підставі рішення Іллічівської міської ради від 18.08.2006р. №68-V «Про внесення змін до рішення Іллічівської міської ради від 09.01.2006р. №523-ІV «Про затвердження структури та загальної чисельності виконавчих органів Іллічівської міської ради на 2006рік», у зв'язку з утворенням з 24.10.2006р. виконавчого органу Іллічівської міської ради - управління соціальної політики, враховуючи рекомендації постійної комісії з фінансово-економічних питань, бюджету, інвестицій та комунальної власності, протокол від 19.09.2006р. №11, керуючись ст.26 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», Іллічівською міською радою було прийнято Рішення №89-V «Про затвердження Положення про управління соціальної політики Іллічівської міської ради», яким вирішено затвердити Положення про управління соціальної політики Іллічівської міської ради.

24.11.2008р. Рішенням Іллічівської міської ради від 29.09.2006р. №89-V було затверджено Положення про управління соціальної політики Іллічівської міської ради Одеської області №15541050002001676, відповідно до п.п.1,2 якого Управління соціальної політики Іллічівської міської ради Одеської області утворено Іллічівською міською радою, є виконавчим органом міської ради, підзвітним і підконтрольним їй, підпорядкованим виконкому міської ради і міському голові, а з питань здійснення делегованих повноважень органів виконавчої влади - також підконтрольним відповідним органам виконавчої влади. Управління у своїй діяльності керується Конституцією України, законами України, актами Президента України, Кабінету Міністрів України, Верховної Ради України, наказами Міністерства праці та соціальної політики України, Головного управління праці та соціальної політики Одеської обласної державної адміністрації, розпорядженнями міського голови, рішеннями міської ради та її виконавчого комітету, а також цим Положенням.

21.12.2012р., відповідно до Постанови Кабінету Міністрів України від 09.03.2006р. №268 «Про упорядкування структури та умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів», ст.ст.26,42 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», враховуючи рекомендації постійної комісії з фінансово-економічних питань, бюджету, інвестицій та комунальної власності від 18.12.2012р., протокол №51, Іллічівською міською радою було прийнято Рішення №266-IV «Про структуру та загальну чисельність виконавчих органів Іллічівської міської ради на 2013рік», яким затверджено структуру та загальну чисельність виконавчих органів Іллічівської міської ради на 2013рік.

Таким чином, судом встановлено, що Управління соціальної політики та Малодолинська сільська адміністрація входять до структури та загальної чисельності виконавчих органів Іллічівської міської ради на 2013рік, про що свідчить, у т.ч., наявний у матеріалах справи Додаток до Рішення Іллічівської міської ради від 21.12.2012р. №266-IV, а відтак є структурними підрозділами Іллічівської міської ради, та підзвітні, підконтрольні і підпорядковані міській раді.

Процедуру реєстрації підприємств, установ, організацій, у тому числі підприємств, організацій громадських організацій інвалідів, фізичних осіб, що використовують найману працю, в яких за основним місцем роботи працює вісім і більше осіб, у відділеннях Фонду соціального захисту інвалідів визначено Порядком реєстрації підприємств, установ, організацій та фізичних осіб, що використовують найману працю, затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України від 31 січня 2007р. №70 (зі змінами та доповненнями), відповідно до п.п.2,3 якого роботодавці реєструються у відділеннях Фонду за місцем їх державної реєстрації як юридичних осіб або фізичних осіб - підприємців. Для реєстрації роботодавці подають (надсилають рекомендованим листом) відділенню Фонду відповідну заяву за формою, що затверджується Мінпраці. Роботодавці, які мають відокремлені підрозділи, разом із заявою і копією довідки подають (надсилають) відомості про такі підрозділи за формою, затвердженою Мінпраці.

Процедуру подання підприємствами, установами, організаціями, у тому числі підприємствами, організаціями громадських організацій інвалідів, фізичними особами, що використовують найману працю, в яких за основним місцем роботи працює вісім і більше осіб, звітів про зайнятість і працевлаштування інвалідів відділенням Фонду соціального захисту інвалідів та інформації про наявність вільних робочих місць (вакантних посад) для працевлаштування інвалідів - центру зайнятості, визначено Порядком подання підприємствами, установами, організаціями та фізичними особами, що використовують найману працю, звітів про зайнятість і працевлаштування інвалідів та інформації, необхідної для організації їх працевлаштування, затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України від 31 січня 2007р. №70 (зі змінами та доповненнями), відповідно до п.2 якого звіт про зайнятість і працевлаштування інвалідів роботодавці подають (надсилають рекомендованим листом) щороку до 1 березня відділенням Фонду, в яких вони зареєстровані, за формою, затвердженою Мінпраці за погодженням з Держкомстатом. Роботодавець, який має відокремлені підрозділи, подає звіт про зайнятість і працевлаштування інвалідів, підготовлений з урахуванням даних цих підрозділів. У разі зміни їх кількості роботодавець разом із звітом про зайнятість і працевлаштування інвалідів подає відомості про такі підрозділи за формою, затвердженою Мінпраці.

Відповідно до п.п.1.2, 1.3 Інструкції щодо заповнення форми N 10-ПІ (річна) "Звіт про зайнятість і працевлаштування інвалідів", затвердженого Наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 10 лютого 2007р. №42, зареєстрованої в Міністерстві юстиції України 13 лютого 2007р. за №117/13384 (зі змінами та доповненнями) роботодавці, які мають відокремлені підрозділи або належать до числа господарських об'єднань, створених з метою координації виробничої, наукової та іншої діяльності для вирішення спільних економічних та соціальних завдань відповідно до статті 19 Закону України "Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні", заповнюють зведений звіт про зайнятість і працевлаштування інвалідів. Роботодавці, які мають відокремлені підрозділи, належать до числа роботодавців, що повністю утримуються за рахунок коштів державного або місцевих бюджетів, чи господарських об'єднань, створених з метою координації виробничої, наукової та іншої діяльності для вирішення спільних економічних та соціальних завдань відповідно до статті 19 Закону України "Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні", разом зі звітом надають до відділення Фонду соціального захисту інвалідів за місцем їх державної реєстрації документи, визначені Порядком подання підприємствами, установами, організаціями та фізичними особами, що використовують найману працю, звітів про зайнятість і працевлаштування інвалідів та інформації, необхідної для організації їх працевлаштування, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 31.01.2007р. №70, а також перелік підприємств, що входять до їх складу, за формою згідно з додатком.

Таким чином, з урахуванням вищенаведених законодавчих приписів, судом встановлено, що у даному випадку, виключно Іллічівська міська рада як роботодавець наділена повноваженнями подання до Фонду соціального захисту інвалідів звітності про зайнятість і працевлаштування інвалідів, у тому числі, щодо своїх структурних підрозділів - Управління соціальної політики Іллічівської міської ради та Малодолинської сільської адміністрації Іллічівської міської рад, та відповідно Територіальна державна інспекція з питань праці в Одеській області повинна була перевірити звіт про зайнятість і працевлаштування інвалідів Іллічівської міської ради Одеської області, та в жодному разі не її структурних підрозділі , зокрема, Управління соціальної політики Іллічівської міської ради та Малодолинської сільської адміністрації Іллічівської міської ради.

Крім того, основи соціальної захищеності інвалідів в Україні, а також рівність, з усіма іншими громадянами, можливостей для участі в економічній, політичній і соціальній сферах життя суспільства, створення необхідних умов, які дають можливість інвалідам ефективно реалізувати права та свободи людини і громадянина та вести повноцінний спосіб життя згідно з індивідуальними можливостями, здібностями і інтересами, визначено Законом України «Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні» від 21 березня 1991року №875-XII (зі змінами та доповненнями), відповідно до ст.19 якого, для підприємств, установ, організацій, у тому числі підприємств, організацій громадських організацій інвалідів, фізичних осіб, які використовують найману працю, установлюється норматив робочих місць для працевлаштування інвалідів у розмірі чотирьох відсотків середньооблікової чисельності штатних працівників облікового складу за рік, а якщо працює від 8 до 25 осіб, - у кількості одного робочого місця.

Зокрема, як встановлено судом та вбачається з наявної у матеріалах справи Довідки Виконавчого комітету Іллічівської міської ради від 09.09.2013р. №25, за підписом начальника кадрової служби Варабіної С.Г., загальна чисельність працівників виконавчих органів Іллічівської міської ради, згідно організаційної структури складає 209 осіб, а зайнятість та працевлаштування інвалідів - 12 осіб, що складає 5,7% від загальної чисельності працюючих.

Відтак, з урахуванням вищевикладеного судом встановлено, що Іллічівською міською радою Одеської області у повному обсязі дотримано норматив робочих місць для працевлаштування інвалідів, визначений положеннями ст.19 Закону України «Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні», а відтак Припис Територіальної державної інспекції з питань праці в Одеській області від 11.07.2013р. №15-04-008/1026-0927, є неправомірним, безпідставним, та таким, що підлягає скасуванню.

Вищевикладене спростовує твердження відповідача, наведені у письмових запереченнях на адміністративний позов та викладені усно в ході судового розгляду справи по суті.

До того ж, на виконання приписів ч.2 ст.71 Кодексу адміністративного судочинства України, згідно з якими в адміністративних справах про протиправність рішень, дій чи бездіяльності суб'єкта владних повноважень обов'язок щодо доказування правомірності свого рішення, дії чи бездіяльності покладається на відповідача, якщо він заперечує проти адміністративного позову, Територіальна державна інспекція з питань праці в Одеській області не надала суду жодних належних доказів в обґрунтування правомірності винесення оскаржуваного позивачем Припису від 11.07.2013р. №15-04-008/1026-0927.

Згідно з ч.1 ст.11 КАС України розгляд і вирішення справ в адміністративних судах здійснюється на засадах змагальності сторін та свободи в наданні ними суду своїх доказів і у доведенні перед судом їх переконливості, а частиною 1 ст.71 Кодексу адміністративного судочинства України передбачено, що кожна сторона повинна довести ті обставини, на яких ґрунтуються її вимоги та заперечення.

Згідно з ч.1 ст.69 та ч.1 ст.70 КАС України, доказами в адміністративному судочинстві є будь-які фактичні дані, на підставі яких суд встановлює наявність або відсутність обставин, що обґрунтовують вимоги і заперечення осіб, які беруть участь у справі, та інші обставини, що мають значення для правильного вирішення справи. Належними є докази, які містять інформацію щодо предмета доказування.

Відповідно до ст.86 КАС України, суд оцінює докази, які є у справі, за своїм внутрішнім переконанням, що ґрунтується на їх безпосередньому, всебічному, повному та об'єктивному дослідженні.

Відповідно до ч.1 ст.9 Кодексу адміністративного судочинства України, суд при вирішенні справи керується принципом законності, відповідно до якого органи державної влади, органи місцевого самоврядування, їхні посадові і службові особи зобов'язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України, а згідно ч.3 ст. 105 КАС України позивач має право, у тому числі, вимагати скасування або визнання нечинним рішення відповідача - суб'єкта владних повноважень повністю чи окремих його положень.

Згідно зі ст.159 Кодексу адміністративного судочинства України судове рішення повинно бути законним і обґрунтованим. Законним є рішення, ухвалене судом відповідно до норм матеріального права при дотриманні норм процесуального права. Обґрунтованим є рішення, ухвалене судом на підставі повно і всебічно з'ясованих обставин в адміністративній справі, підтверджених тими доказами, які були досліджені в судовому засіданні.

Відтак, беручи до уваги вищевикладене, та оцінюючи наявні в матеріалах справи письмові докази в сукупності, суд дійшов висновку, що позовні вимоги Іллічівської міської ради Одеської області правомірні, документально підтверджені та обґрунтовані, відповідають чинному законодавству, отже підлягають задоволенню повністю.

Керуючись ст.ст.2, 4, 7-9, 11, 12, 69, 71, 94, 158-163, 167 Кодексу адміністративного судочинства України, суд,-

ПОСТАНОВИВ:

1. Адміністративний позов Іллічівської міської ради Одеської області до Територіальної державної інспекції з питань праці в Одеській області про визнання протиправним та скасування Припису від 11.07.2013р. №15-04-008/1026-0927, задовольнити.

2. Визнати протиправним та скасувати Припис Територіальної державної інспекції з питань праці в Одеській області від 11.07.2013р. №15-04-008/1026-0927.

Постанова може бути оскаржена шляхом подання апеляційної скарги протягом десяти днів з дня її проголошення. У разі застосування судом частини третьої статті 160 КАС України апеляційна скарга подається протягом десяти днів з дня отримання копії постанови.

Постанова набирає законної сили в порядку, передбаченому приписами ст.254 КАС України.

Повний текст постанови складено та підписано судом 16 вересня 2013 року.

Суддя Харченко Ю.В.