Рішення № 33447271, 12.09.2013, Тетіївський районний суд Київської області

12.09.2013 Провадження по справі № 2/380/351/13

Справа № 380/1259/13-ц

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

12 вересня 2013 року Тетіївський районний суд Київської області в складі :

головуючого судді: Кравець О.А.

при секретарі: Козуб І.С.

за участі представника позивача: адвоката ОСОБА_1

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Тетієві цивільну справу за позовом ОСОБА_2 до Господарського Товариства з обмеженою відповідальністю «Росич» про стягнення заборгованості по заробітній платі, заробітку за час затримки виплати заробітної плати та відшкодування моральної шкоди,

встановив:

ОСОБА_2 звернувся до суду з позовом, в якому просить стягнути з відповідача 7110 грн. 01 коп. заборгованості по виплаті заробітної плати, 7376 грн. 88 коп. за весь час затримки з виплати заробітної плати та 3000 грн. моральної шкоди, посилаючись на те, що відповідач добровільно не виплачує заборгованої заробітної плати з серпня 2012 року по лютий 2013 року.

В судовому засіданні представник позивача адвокат ОСОБА_1 уточнив позовні вимоги, просить стягнути з ГТОВ «Росич» на користь позивача 9835 гривень 84 копійки за 224 дні затримки з виплати заробітної плати. Проти ухвалення заочного рішення заперечує.

Представник відповідача в судове засідання не прибув тричі, про час і місце розгляду справи повідомлений належним чином.

Суд, розглянувши матеріали справи, заслухавши пояснення представника позивача адвоката ОСОБА_1, дослідивши письмові докази, вважає, що позовні вимоги обґрунтовані.

Так, в судовому засіданні встановлено, що 10.07.2012 року наказом № 32 позивача було зараховано до ГТОВ «Росич» на посаду рамника. 01.02.2013 року наказом № 05, за згодою двох сторін, його було звільнено з роботи. На момент звільнення йому частково було сплачено заробітну плату лише за липень 2012 року. Згідно довідки № 15 від 20.02.2013 року виданої ГТОВ «Росич» заборгованість по сплаті заробітної плати в період з серпня 2012 року по лютий 2013 року становить 7110 грн. 01 коп. Заборгованість по заробітній платі на день суду не сплачена. Період затримки з виплати заробітної плати становить 224 дні. Згідно довідки № 4 від 01.02.2013 року середня заробітна плата за один день становить 43 гривні 91 коп., тому середній заробіток за весь час затримки з виплати заробітної плати становить (43,91 грн. х 224) = 9835 гривень 84 коп., яку позивач просить стягнути з відповідача. Також в суді встановлено, що відповідач не виплачував позивачу заробітну плату з серпня 2012 року по лютий 2013 року, що призвело до моральної шкоди, яку позивач просить стягнути в сумі 3000 грн.

Встановлені судом факти об'єктивно підтверджуються зібраними по справі та дослідженими в судовому засіданні доказами.

Із копії трудової книжки ОСОБА_2 встановлено, що 10.07.2012 року наказом № 32 позивача було зараховано рамником до ГТОВ «Росич». 01.02.2013 року наказом № 05 за згодою двох сторін його звільнено з роботи.

Із довідки № 15 від 20.02.2013 року виданої ГТОВ «Росич» встановлено, що заборгованість по невиплаченій ОСОБА_2 заробітній платі становить 7110, 01 грн.

Із копії довідки № 4 від 01.02.2013 року встановлено, що середня заробітна плата за день становить 43,91 грн.

Із копії довідки інформаційно-ресурсного центру від 22.07.2013 року встановлено, що ГТОВ «Росич» не перебуває в процесі припинення.

Таким чином, аналізуючи зібрані по справі та досліджені в судовому засіданні докази, суд вважає, що позов підлягає частковому задоволенню, виходячи з наступного.

Згідно ст. 116 КЗпП України, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи організації, проводиться в день звільнення.

Згідно ст. 117 КЗпП України, в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку, тому постільки відповідач в день звільнення позивача 01.02.2013 року не виплатив заборгованості по заробітній платі, то з нього необхідно стягнути середній заробіток за 224 дні, а саме 9835 гривень 84 коп. за весь час затримки з виплати заробітної плати по день розгляду справи в суді.

Згідно Постанови Пленуму Верховного суду України № 4 від 31.03.1995 року «Про судову практику в справах про відшкодування моральної (немайнової) шкоди» (із змінами) суд при визначені розміру відшкодування моральної шкоди враховує характер та обсяг страждань завданих позивачу, і вважає, що позивачу було дійсно завдано моральної шкоди, що полягає в наступному: затримка з виплати заробітної плати позбавила його та його родину засобів існування, він не мав можливості купувати продукти харчування, необхідний одяг та взуття для нього та його родини, що призвело до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв'язків, та вимагало від нього додаткових зусиль на організацію життя. Враховуючи вищевикладене, а також те, що відповідач заборгованість по заробітній платі на даний час не погасив, суд вважає за необхідне стягнути з відповідача на користь позивача 1000 гривень моральної шкоди.

А всього на користь позивача з відповідача необхідно стягнути 17945 гривень 85 копійок.

Відповідно до ст. 88 ЦПК України, суд стягує з відповідача 229 (двісті двадцять дев'ять) гривень 40 копійок судового збору.

Керуючись ст.ст. 115-117, 237-1 КЗпП України, ст.ст. 10,60,88,208,209,212-215,218,367 ЦПК України, суд-

вирішив:

Позовну заяву ОСОБА_2 задовольнити частково.

Стягнути з Господарського Товариства з обмеженою відповідальністю «Росич», (ідентифікаційний код юридичної особи 20600647), р/р 206006410234 МФО 322904 в КРД «Райфайзен банк Аваль», юридична адреса м. Тетіїв, вул. Шевченка, 11, Київської області, на користь ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1, (ідентифікаційний номер НОМЕР_1), жителя АДРЕСА_1 (сім тисяч сто десять) гривень 01 копійку заборгованості по заробітній платі, 9835 (дев'ять тисяч вісімсот тридцять п'ять) гривень 84 копійки за весь час затримки з виплати заробітної плати та 1000 (одну тисячу) гривень моральної шкоди, а всього 17945 (сімнадцять тисяч дев'ятсот сорок п'ять) гривень 85 копійок.

Стягнути з Господарського Товариства з обмеженою відповідальністю «Росич», (ідентифікаційний код юридичної особи 20600647), р/р 206006410234 МФО 322904 в КРД «Райфайзен банк Аваль», юридична адреса м. Тетіїв, вул. Шевченка, 11, Київської області, 229 (двісті двадцять дев'ять) гривень 40 коп. судового збору на р./р.31217206700616, банк ГУДКУ в Київській області; код 37443544; МФО 821018; одержувач ГУДКУ в Київській області.

В іншій частині позову відмовити.

Рішення суду підлягає негайному виконанню в частині стягнення заборгованості по заробітній платі за один місяць, а в цілому може бути оскаржено до Апеляційного суду Київської області через Тетіївський районний суд Київської області протягом десяти днів з дня його проголошення.

Суддя: О. А. Кравець