Рішення № 33411919, 04.09.2013, Краматорський міський суд Донецької області

Справа № 234/9158/13-ц

Провадження № 2/234/3381/13

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

04 вересня 2013 року місто Краматорськ

Краматорський міський суд Донецької області у складі головуючого судді Пікалової Н.М., при секретарі Костенко Л.І., за участю представника позивача ОСОБА_1, представника відповідача Літвиненко О.В., розглянувши у відкритому судовому засіданні цивільну справу за позовом ОСОБА_3 до Дочірнього підприємства «Спеціалізоване управління № 451 публічного акціонерного товариства «Донбаспромелектромонтаж» про стягнення заробітної плати не виплаченої при звільненні працівника,

В С Т А Н О В И В:

В Краматорський міський суд надійшла цивільна справа за позовом ОСОБА_3 до Дочірнього підприємства «Спеціалізоване управління № 451 публічного акціонерного товариства «Донбаспромелектромонтаж» про стягнення заробітної плати не виплаченої при звільненні працівника.

В позовній заяві зазначено, що з 1993 року позивач працював на підприємстві ДП «Спеціалізоване управління № 451 ПАТ «Донбаспромелектромонтаж» на різних посадах. Наказом № 26 від 12.04.2013 року позивач був звільнений за власним бажанням на підставі ст. 38 КЗпП України. В день звільнення позивачу не виплатили заборгованість по заробітній платі, а також кошти за невикористану відпустку в сумі 37419,31 грн.. ОСОБА_3 неодноразово звертався до відповідача з вимогою про виплату заборгованості, але до теперішнього часу він її не виплатив та ухиляється від сплати заборгованості. Так, на час подання позовної заяви відповідач повинен виплатити за затримку виплати заробітної плати в сумі 16500,00 грн.= 5500,00 грн. (середній заробіток) * 3 місяці (затримка по виплаті з 12.04.2013 року по 24.07.2013 року). Тому відповідач має сплатити на користь позивача грошові кошти в сумі 53919,31 грн. (з них 37419,31 грн. - мали бути виплачені в день звільнення, а 16500,00 грн. - середній заробіток за 3 місяці затримки до дня подання). Просить стягнути з відповідача на користь позивача нараховану, але не виплачену заробітну плату в сумі 37419,31 грн., середній заробіток за затримку виплати в сумі 16500,00 грн..

Представник позивача в судовому засіданні підтримав позовні вимоги та просив їх задовольнити.

Представник відповідача в судовому засіданні визнав позовні вимоги частково, пояснив, що частину боргу з суми 37419,31 грн. було сплачено.

Вислухавши представника позивача, представника відповідача, дослідивши матеріали справи, суд вважає за можливе ухвалити рішення, яким позовні вимоги задовольнити частково з наступних підстав.

Так, в судовому засіданні встановлено, що відповідно до трудової книжки та приказів ОСОБА_3 з 1993 року по 12.04.2013 року працював на Дочірньому підприємстві «Спеціалізоване управління № 451 публічне акціонерне товариство «Донбаспромелектромонтаж» (а.с. 7-10, 24, 25).

Відповідно до довідок, виданих ДП «Спеціалізоване управління № 451 ПАТ «Донбаспромелектромонтаж», середньоденна заробітна плата складає 100,89 грн., заборгованість по заробітній платі складає 37824,85 грн: за березень 2013 року - 2428,20 грн., квітень 2013 - 35396,65 грн..

Відповідно до ст. 115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні в строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, але не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

Відповідно до ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення.

Згідно зі ст. 117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 КЗпП України, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Таким чином, суд вважає вимоги позивача про стягнення заборгованості по заробітній платі, компенсації за несвоєчасну виплату заробітної плати є законними та обгрунтованими, тобто такими, що підлягають задоволенню частково.

Виходячи з того, що середньоденний заробіток позивача складає 100,89 грн., а в період з 12.04.2013 року по день розгляду справи - 04.09.2013 року, підлягає компенсації 96 робочих дня, з відповідача на користь позивача необхідно стягнути 100,89 грн. х 96 днів = 9685,44 грн., та нараховану, але не виплачену заробітну плату в сумі 37419,31 грн..

Крім того, згідно з ч. 3 ст. 88 ЦПК України з відповідача підлягає стягненню судовий збір в сумі 471,05 грн. на користь держави.

Керуючись ст.ст. 10, 11, 60, 88, 212-215 ЦПК України, ст.ст. 115, 116, 117 КЗпП України, суд, -

В И Р І Ш И В:

Позовні вимоги ОСОБА_3 до Дочірнього підприємства «Спеціалізоване управління № 451 публічного акціонерного товариства «Донбаспромелектромонтаж» про стягнення заробітної плати не виплаченої при звільненні працівника - задовольнити частково.

Стягнути з Дочірнього підприємства «Спеціалізоване управління № 451 публічного акціонерного товариства «Донбаспромелектромонтаж» (код ЄДРПОУ 33702788) на користь ОСОБА_3 нараховану, але не виплачену заробітну плату в сумі 37419,31 грн. (тридцять сім тисяч чотириста дев'ятнадцять грн.. 31 коп.), середній заробіток за затримку виплати в сумі 9685,44 грн. (дев'ять тисяч шістсот вісімдесят п'ять грн.. 44 коп.).

Стягнути з Дочірнього підприємства «Спеціалізоване управління № 451 публічного акціонерного товариства «Донбаспромелектромонтаж» (код ЄДРПОУ 33702788) на користь держави судовий збір в сумі 471,05 грн. (чотириста сімдесят одну грн.. 05 коп.)

В іншій частині позовних вимог відмовити.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги. Апеляційна скарга на рішення суду подається в Апеляційний суд Донецької області через Краматорський міський суд протягом десяти днів з дня його проголошення.

Суддя:

Рішення ухвалене в нарадчій кімнаті й надруковано в одному екземплярі.

Суддя: