Рішення № 33271373, 27.08.2013, Євпаторійський міський суд Автономної Республіки Крим

Справа № 106/5720/13-ц

Провадження 2/106/1530/13

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

(ЗАОЧНЕ)

27 серпня 2013 року Євпаторійській міський суд АРК

у складі: головуючого судді Куликовської О.М.

за участю секретаря Любіш О.Ф.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Євпаторії цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Приватного акціонерного товариства «Євпаторійський міський молочний завод» про стягнення заборгованості по заробітній платі, індексації ,

В С Т А Н О В И В:

У серпні 2013р. до суду звернулась ОСОБА_1 з позовом до Євпаторійського міського молочного заводу про стягнення заборгованості по заробітній платі з урахуванням індексації. Свої позовні вимоги мотивує тим , що вона працює на Євпаторійському міському молочному заводі більш 10 років, проте з 01.01.2013 року по червень 2013 р. їй не виплачується заробітна плата та не проводиться індексація, передбачена діючим законодавством. У зв.язку з чим , станом на 07.08. 2013 р. утворилась заборгованість у розмірі 3 562 гр 85 коп . , я ку вона просить стягнути з відповідача .

Позивач в судовому засіданні підтримала заявлені позовні вимоги , дала пояснення аналогічні викладеному та змісту позовної заяви . Просила задвольнити позовні вимоги та стягнути з відповідача суму , яка зазначена у наданій відповідачем довідці .

Представник відповідача в судові засідання не з.являвся . Сповіщались належним чином . Причин неявки суду не сповістили .

Суд виніс на розгляд питання про можливість заочного розгляду справи, і зі згоди позивача, ухвалює рішення при заочному розгляді справи, що відповідає положенням ст.. 224 ЦПК України.

Суд, вислухав осіб , присутніх в судовому засіданні , дослідивши матеріали справи, повно і всебічно з'ясувавши обставини справи, дотримуючись принципів змагальності і диспозитивності цивільного судочинства, оцінивши докази у справі за своїм внутрішнім переконанням згідно ст. 212 ЦПК України, захищаючи порушені, невизнані або оспорювані права, свободи чи інтереси фізичних осіб, права та інтереси юридичних осіб згідно ст. 1 ЦПК України, суд вважає, що позовні вимоги підлягають задоволенню.

Судом встановлені такі обставини справи та відповідні ним правовідносини ,

З матеріалів справи вбачається , що позивач ОСОБА_1 перебуває у трудових відносинах з ПАТ «Євпаторійський міський молочний завод « , що підтверджується довідкою розрахунком від 07.08.2013 року та записами трудової книжки .

З 19.02. 2013 р. працює на посаді диспетчера комерційної служби ПАТ ««Євпаторійський міський молочний завод « . Згідно наданої ПАТ « Євпаторійський міський молочний завод « довідки №61 від 07.08. 2013 р. , заборгованість по заробітній платі ОСОБА_1 за період з 01.01. 2013 р. по червень 2013 р. ( 6 місяців ) складає 3 561 гр . Компенсація втрати частини заробітку складає 1 гр 85 коп . Загалом сума заборгованості з урахуванням індексації складає 3 562 , 85 гр . ( а.с 2 )

Відповідно до ст.1 Закону України "Про оплату праці" заробітною платою є винагорода у грошовому виразі, яку за трудовим договором власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану роботу. Згідно ст. 115 КЗ про П України заробітна плата сплачується робітникам регулярно у робочі дні у строки встановлені колективнім договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу , що не перевищує шістнадцяти календарних днів. Дані правовідносини також регулюються ст.. 526,615, 625 ЦК України

Відповідно до ст.33 Закону України "Про оплату праці" в період між переглядом розміру мінімальної заробітної плати індивідуальна заробітна плата підлягає індексації згідно з чинним законодавством.

Індексація заробітної плати здійснюється на підставі ЗУ "Про індексацію грошових доходів населення" та Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 17 липня 2003 р. № 1078.

Ст.4 ЗУ «Про індексацію грошових доходів населення»передбачає, що індексація грошових доходів населення провадиться в разі, коли величина індексу споживчих цін перевищила поріг індексації, який установлюється в розмірі 101 відсоток. Обчислення індексу споживчих цін для індексації грошових доходів населення провадиться наростаючим підсумком, починаючи з місяця введення в дію цього Закону. Для проведення подальшої індексації грошових доходів населення обчислення індексу споживчих цін починається за місяцем, у якому індекс споживчих цін перевищив поріг індексації, зазначений у частині першій цієї статті. Підвищення грошових доходів населення у зв'язку з індексацією здійснюється з першого числа місяця, що настає за місяцем, у якому опубліковано індекс споживчих цін.

У п.п.1 п.22 постанови Пленуму Верховного Суду України «Про практику застосування судами законодавства про оплату праці»№13 від 24.12.1999 р. зазначено наступне : «у справах, пов»язаних із вирішенням спорів про індексацію заробітної плати або компенсацію працівникам втрати її частини у зв»язку із затримкою її виплати, суди мають враховувати, що індексація заробітної плати провадиться згідно зі ст.33 Закону в період між переглядами Верховною Радою України розміру мінімальної заробітної плати і здійснюється відповідно до Закону «Про індексацію грошових доходів населення»і тих положень Порядку проведення індексації грошових доходів громадян, затвердженого постановою КабМіну України від 7 травня 1998 року №663 (із внесеними змінами та доповненнями), котрі йому відповідають, підприємством, установою чи організацією, які виплачують заробітну плату, при її нарахуванні починаючи з першого числа місяця, що настає за місяцем, в якому офіційно опубліковано індекс споживчих цін, який перевищив 105 відсотків (величину поругу індексації)».

Згідно з частиною другою статті 233 КЗпП у разі порушення законодавства про оплату праці працівник має право звернутися до суду з позовом про стягнення належної йому заробітної плати без обмеження будь-яким строком.

Таким чином, право позивача на своєчасне отримання заробітної плати порушено та підлягає захисту .

Відповідно до ст.88 ЦПК України з відповідача підлягає стягненню на користь держави судовий збір в розмірі 229 грн. 40 коп., від сплати якого, згідно закону, звільнена позивачка.

Керуючись ст.ст.1,2,33 ЗУ "Про оплату праці", ЗУ "Про індексацію грошових доходів населення", ст.233 КЗпП, ст.ст.10,11,60,61,88,208, 212-215 ЦПК України, суд, -

В И Р І Ш И В:

Позовні ОСОБА_1 до ПАТ «Євпаторійський міський молочний завод» про стягнення заборгованості по заробітній платі з урахуванням індексації - задовольнити.

Стягнути з Приватного акціонерного товариства міський молочний завод, що розташовано за адресою: м.Євпаторія, вул..Інтернаціональна, буд.123 ОКПО 30890009, МФО 384577 р/р 26000000130937 в ПАТ ЧБРР м.Сімферополь на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі у розмірі 3 561 гр . , індексацію заробітної плати за період з січня 2013 року по червень 2013 року в сумі 1 гр . 85 коп , загалом суму у розмірі 3 562гр 85 коп. з урахуванням сум передбачених законом податків та обов'язкових платежів при її виплаті.

Стягнути з Приватного акціонерного товариства « Євпаторійський міський молочний завод « , що розташовано за адресою: м.Євпаторія, вул..Інтернаціональна, буд.123 ОКПО 30890009, МФО 384577 р/р 26000000130937 в ПАТ ЧБРР м.Сімферополь на користь держави судовий збір у розмірі 229 грн. 40 коп.

Рішення може бути оскаржено в апеляційному порядку до Апеляційного суду АР Крим через Євпаторійський міський суд шляхом подачі апеляційної скарги протягом 10 днів з дня проголошення рішення суду . Особи , які брали участь у справі , але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.

Заочне рішення може бути переглянуто судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача, поданою протягом 10 днів з дня отримання його копії

Повний текст рішення виготовлений 02.09. 2013 р. о 13.00 годині

Суддя: Куликовська О.М.