Рішення № 33261860, 09.04.2013, Шевченківський районний суд міста Полтави (до 25.04.2025 - Октябрський районний суд м. Полтави)

Дата документу 09.04.2013 Справа № 554/2212/13-ц Провадження № 2/554/1789/2013

Р І Ш Е Н Н Я

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

09 квітня 2013 року Октябрський районний суд м. Полтави в складі:

головуючого - судді Материнко М.О.,

при секретарі - Парасоцькій О.С.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Полтаві цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до ПАТ «Полтавська птахофабрика», за участю третіх осіб - Територіальної державної інспекції з питань праці у Полтавській області, про стягнення індексації, що нараховується на заробітку плату, -

В С Т А Н О В И В:

У лютому 2012 року позивачка звернулась до суду з вищевказаним позовом, в якому просила стягнути з відповідача на її користь індексацію заробітної плати зав період з 2003 року по 2012 рік.

На підтвердження своїх вимог вказувала, що з 04.04.1994 року вона працювала в ПАТ «Полтавська птахофабрика». Починаючи з 2003 року і по 2012 рік керівництво фабрики не проводило і не виплачувало індексацію, що і стало підставою для звернення до суду з позовом.

Позивачка подала до суду заяву про розгляд справи без її участі. Позовні вимоги підтримувала.

Відповідач заперечував проти задоволення позовних вимог, вказавши на пропущений трьохмісячний строк, встановлений для звернення до суду. Представник відповідача у своїй заяві також просила суд розглядати справу без й її участі.

Від третьої особи по справі надійшло пояснення, в яких вказано, що Територіальною державною інспекцією з питань праці у Полтавській області при проведенні перевірок було встановлено порушення адміністрацією птахофабрики вимог законодавств про працю в частині проведення індексації грошових доходів працівників. Розгляд справи просили провести без участі представника інспекції.

Суд, вивчивши матеріали справи, дослідивши надані докази в їх сукупності, встановив наступне.

Судом встановлено, що ОСОБА_1 перебувала в трудових відносинах з відповідачем з 04.04.1994 року та була звільнена з роботи 12.11.2012 року у зв'язку зі скороченням штату працівників на підставі п. 1 ст. 41 КЗпП України (а.с. 4).

Позивачка зверталась до директора ПАТ «Полтавська птахофабрика» із заявою від 14.11.2012 року про нарахування їй індексації за період її роботи на птахофабриці, яку було отримано уповноваженою особою відповідача 19.11.2012 року (а.с. 6, 7). Відповіді ОСОБА_1 не отримала.

З приводу проведення індексації заробітної плати позивачка зверталась до Територіальної державної інспекції з питань праці у Полтавській області, яка виявила порушення вимог ст. 33 Закону України «про оплату праці», Закону України «Про індексацію перевірки головного бухгалтера та директора було притягнуто до адміністративної відповідальності та піддано стягненню у вигляді накладення штрафу в розмірі по 510 грн. Також припис було винесено органами прокуратури, а за невиконання вимог інспектора праці директора ПАТ «Полтавська птахофабрика» було притягнуто до адміністративної відповідальності , складено протокол по ст. 188-6 КУпАП та винесено постанову про накладення штрафу в розмірі 1 700 грн.

Відповідно до ст. 1 Закон України «Про оплату праці» заробітна плата - це винагороди, обчислена як правило, у грошовому виразі, яку за трудовим договором власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану ним роботу та, з огляду на зміст статті 2 цього ж закону, яка включає в себе доплати, надбавки, гарантійні та компенсаційні виплати, передбачені чинними законодавством.

Відповідно до ст. 33 Закону України «Про оплату праці» у періоди між переглядами розміру заробітної плати індивідуальна заробітна плата підлягає індексації згідно з чинним законодавством. За змістом ст. ст. 2, 4 Закону України «Про індексацію грошових доходів населення» індексації підлягають грошові доходи громадян, одержані ними в гривнях на території України і які не мають разового характеру, зокрема оплата праці (грошове забезпечення), і проводиться в разі, коли величина індексу споживчих цін перевищила поріг індексації, який установлюється в розмірі 101 відсотка.

Відповідно до Інструкції зі статистики заробітної плати, затвердженої наказом Державного комітету статистики №5 від 13 січня 2003 року, до структури заробітної плати входять суми виплат, пов'язані з індексацією заробітної плати.

Таким чином, індексація заробітної плати входить до складу заробітної плати, а звідси в силу ч. 2 ст. 233 КЗпП України у разі порушення законодавства про оплату праці працівник має право звернутися до суду з позовом про стягнення належної йому заробітної плати без обмеження будь-яким строком.

Відповідно до ст. 47 КЗпП України власник або уповноважений ним орган зобов'язаний в день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок у строки, зазначені в ст. 116 цього ж Кодексу. Тому, позивач обґрунтовано просить стягнути з відповідача індексацію заробітної плати. Слід також зазначити, що в ході проведення перевірок інспекцією праці було встановлено, що індексація грошових коштів працівників ПАТ «Полтавська птахофабрика» проводилась лише з березня 2004 року по липень 2005 року та з травня по жовтень 2011 року. При цьому при проведенні індексації з травня по жовтень 2011 року були виявлені порушення вимог п. 1 та 5 постанови КМУ «Про затвердження порядку проведення індексації грошових доходів населення» від 17.07.2003 року № 1078 стосовно визначення базового місяця та величини індексу споживчих цін.

Відповідачем надано копії розрахункових листів ОСОБА_1 за вересень 2004 року, травень 2008 року, травень, серпень та листопад 2011 року, березень та січень 2012 року, в яких індексація заробітної плати проводилась. Отже, з відповідача на користь позивача слід стягнути індексацію заробітної плати з урахування проведених виплат.

Згідно ч. 3 ст. 88 ЦПК України якщо позивача, на користь якого ухвалено рішення, звільнено від сплати судового збору, він стягується з відповідача в дохід держави пропорційно до задоволеної чи відхиленої частини вимог.

Таким чином, з відповідача в дохід держави слід стягнути 229 грн. 30 коп.

Керуючись ст. ст. 47, 116, 233 КЗпП України, ст. ст. 5, 10,11, 14, 57 - 60, 88, 208, 209, 212 - 215 ЦПК України, суд -

В И Р І Ш И В:

Позов ОСОБА_1 - задовольнити повністю.

Зобов'язати ПАТ «Полтавська птахофабрика», адреса: 38541, Полтавська область, Диканський район, с. Стасі, вул. Фабрична, 4, р/р 26007170009069 в ГРУ КБ «Приватбанк» м. Полтава, МФО 331401, код ЄДРПОУ 00845743, провести та виплатити ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, адреса: 36039, АДРЕСА_1, індексацію заробітної плати за період з 2003 року по 2012 рік у встановлено Законом України «Про індексацію грошових доходів населення» порядку з урахуванням проведених виплат.

Стягнути з ПАТ Полтавська птахофабрика» на користь держави судовий збір у розмірі 229 грн. 30 коп.

Апеляційна скарга на рішення суду може бути подана протягом 10 днів зо дня його проголошення особами, що брали участь у судовому засіданні, а особами, які не брали участь у судовому засіданні - протягом 10 днів зо дня отримання ними копії рішення, до апеляційного суду Полтавської області через суд першої інстанції.

Рішення суду набирає законної сили протягом 10 днів зо дня його проголошення, якщо не буде оскаржено у встановленому порядку.

СуддяМ. О. Материнко