Постанова № 32939160, 13.08.2013, Добровеличківський районний суд Кіровоградської області

Справа № 387/1255/13-п

Номер провадження по справі 3/387/580/13

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

13 серпня 2013 рокусмт Добровеличківка

Суддя Добровеличківського районного суду Кіровоградської області Горовець М. І.

розглянувши адміністративний матеріал, який надійшов від територіальної державної інспекції з питань праці у Кіровоградській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1 ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженки та жительки с. Тишківка, Добровеличківського району Кіровоградської області, вул. Котовського 56 , працюючої секретарем Тишківської сільської ради Добровеличківського району Кіровоградської області , ідентифікаційний номер НОМЕР_1

за ст.41 ч.1 КУпАП, -

ВСТАНОВИВ:

Проведеною 11 липня 2013 року о 14 годині плановою перевіркою за дорученням керівництва у Тишківській сільській раді, яка знаходиться за адресою вул.Чкалова, З, с.Тишківка, Добровеличківського р-ну, Кіровоградської обл, якою встановлено, що 1. Особові картки в сільській раді відсутні, що є порушенням п. 2.5 «Інструкції про порядок ведення трудових книжок», затвердженої наказом Міністерства праці, юстиції, соціального захисту населення України №58 від 29.07.1993, яким передбачено що з кожним записом, що заноситься до трудової книжки на підставі наказу (розпорядження) про призначення на роботу, переведення і звільнення власник або уповноважений ним орган зобов'язаний ознайомити працівника під розписку в особистій картці, в якій має повторюватися відповідний запис з трудової книжки (вкладиша) ; 2.Облік відпусток працівників сільської ради не проводиться, що є порушенням вимог ст. 10 Закону України "Про відпустки", чим порушила вимоги ч. 1 статті 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення.

Притягнена в судовому засіданні вину визнала повністю, розкаялася та пояснила, що дійсно допустила вказані правопорушення.

Виявлені порушення підтверджуються актом перевірки від 11.07.2013 року № 11-10-021/0917 складеного державним інспектором праці Територіальної державної інспекції праці у Кіровоградській області ОСОБА_2 .

Дослідивши матеріали адміністративної справи суд прийшов до висновку, що вина ОСОБА_1 в порушенні строків виплати заробітної плати, виплати її не в повному обсязі, тобто вимог законодавства про працю доведена повністю.

При обранні притягненому виду та міри адміністративного стягнення, враховується характер вчиненого правопорушення, особа порушника, ступінь його вини, обставини, що помякшують та обтяжують відповідальність.

З огляду на вказане, вважаю доцільним застосувати до ОСОБА_1 стягнення необхідне й достатнє для її виховання та запобігання вчиненню нових правопорушень у вигляді штрафу .

Керуючись ст.ст.33-35, ч.1 ст 41, 283-285, 288 КУпАП,-

ПОСТАНОВИВ:

Визнати винною ОСОБА_1 у вчиненні правопорушення по ч. 1 ст. 41 КУпАП та накласти на неї адміністративне стягнення у вигляді штрафу в розмірі 510 (пятсот десять) гривень на користь держави р/р 31118106700136, Держаний Бюджет Добровеличківське УДК 37287143, МФО 823016, код 21081100.

Строк предявлення постанови до виконання до 13.11.2013 року.

Постанова судді у справі про адміністративне правопорушення може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником або на неї може бути внесено протест прокурора протягом десяти днів з дня винесення постанови. Апеляційна скарга, протест прокурора подаються до відповідного апеляційного суду через місцевий суд, який виніс постанову.

Суддя Добровеличківського районного суду

Кіровоградської областіОСОБА_3