Постанова № 32833422, 09.07.2013, Гуляйпільський районний суд Запорізької області

Справа № 315/894/13-п

Номер провадження № 3/315/342/13

П О С Т А Н О В А

09 липня 2013 року м. Гуляйполе

Суддя Гуляйпільського районного суду Запорізької області Ярош С.О., розглянувши матеріали, які надійшли з територіальної державної інспекції праці у Запорізькій області щодо ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, народився: Грузинська РСР, громадянина ОСОБА_2, працюючого директором ТОВ Еко-Мол-Снаб, мешкаючого: Запорізька область м. Гуляйполе вул. Базарна 48, посвідка на право проживання на території України серії ЗП №311, видана Гуляйпільським РВ УМВС України в Запорізькій області, ідентифікаційний номер НОМЕР_1, про притягнення до адміністративної відповідальності за ч.1 ст.41 КУпАП, -

В С Т А Н О В И В :

20.06.2013 року в м. Гуляйполе Запорізької області по вул. Шевченко 152 при перевірці ТОВ Еко-Мол-Снаб ЄДРПОУ 03749276, було встановлено, що директор ОСОБА_1 порушив законодавство про працю, а саме:

1) не дотримав вимог ч.2 ст.96 КЗпПУ та ч.3 ст.96 КЗпПУ, так, при перевірці відомостей нарахування заробітної плати за квітень, травень 2013 року встановлено, що заробітна плата водіям, прийомщикам молока та іншим 25 працівникам нараховується в розмірі мінімальної заробітної плати (1147 грн.),

2) встановив посадові оклади працівників товариства в порушення вимог ст.97 КЗпПУ та п.2.2 Генеральної угоди про регулювання основних принципів і норм реалізації соціально-економічної політики і трудових відносин в Україні на 2010-2012 роки,

3) в порушення вимог ч. 1, 2, 3 ст.115, ч. 1, 3 ст.24 ЗУ Про оплату праці не виплачував заробітну плату два рази в місяць через проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів, не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата, так, згідно розрахунково-платіжних відомостей за 2012 рік та січень-травень 2013 року заробітну плату директору ОСОБА_1 у сумі 1500 грн., водіям ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5, ОСОБА_6 у сумі 1269,20 грн. за травень 2013 року виплачено лише раз на місяць, заробітна плата за першу половину квітня, травня 2013 року не нараховувалась,

4) в порушення вимог ст.116 КЗпПУ не виплатив належну суму при звільненні, так, на підставі наказу №4 від 22.04.2013 року звільнено прийомщика молока ОСОБА_7, остаточний розрахунок проведено лише 30.04.2013 року згідно видаткового касового ордеру №31, на підставі наказу №2 від 02.03.2013 року звільнено прийомщика молока ОСОБА_8, остаточний розрахунок проведено лише 02.04.2013 року згідно видаткового касового ордеру №23, на підставі наказу №8 від 24.05.2013 року звільнено прийомщика молока ОСОБА_9, остаточний розрахунок на момент перевірки не здійснено взагалі,

5) в порушення ст.108 КЗпПУ не оплатив у підвищеному розмірі роботу у нічний час, так, на підставі подорожніх листів за квітень, травень 2013 року водії ОСОБА_3, ОСОБА_5, ОСОБА_6 та інші були на роботі у нічний час з 04 години 00 хвилин до 06 години 00 хвилин, оплату у підвищеному розмірі (не нижче 20% тарифної ставки (окладу) не отримали.

Провина ОСОБА_1 підтверджується його поясненнями в судовому засіданні, де він пояснив, що визнає правопорушення, до адміністративної відповідальності притягується вперше, дружина пенсіонер, та матеріалами справи про адміністративне правопорушення, і витягом з акту перевірки № 08-25-0040/0990.

У діях ОСОБА_1 міститься склад адміністративного правопорушення, передбачений ч.1 ст.41 КУпАП, а саме: порушення вимог законодавства про працю.

При призначенні міри адміністративного стягнення ОСОБА_1 суд враховує його особу: вперше притягнутого до адміністративної відповідальності, як обставину, що пом'якшує його провину: щиросердне каяття, і вважає за можливе призначити йому штраф у розмірі, передбаченому ч.1 ст. 41 КУпАП.

Керуючись ст.ст. 221, 284 п.1, ч.1 ст.41 КУпАП,-

П О С Т А Н О В И В :

Притягнути ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності за ч.1 ст.41 КУпАП та стягнути з нього штраф на користь держави в сумі 510 грн. 00 коп.

Постанова суду може бути оскаржена до апеляційного суду Запорізької області протягом 10 днів з дня її винесення.

Суддя: Ярош С.О.