Рішення № 32819366, 08.07.2013, Білгород-Дністровський міськрайонний суд Одеської області

Справа № 1505/10329/2012

рішення

ІМЕНЕМ УКрАЇНи

08 липня 2013 року м. Білгород-Дністровський

Білгород-Дністровський міськрайонний суд Одеської області

в складі: головуючої одноособово судді Чебан Н.В.

при секретарі Вєрємєєнко Г.І.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Публічного акціонерного товариства «Гемопласт» про стягнення заробітної плати за затримку розрахунку при звільненні та моральної шкоди,-

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 04 грудня 2012 року звернулася до суду з позовом до ПАТ «Гемопласт» про стягнення заробітної плати за затримку розрахунку при звільненні та моральної шкоди, свої вимоги обґрунтовує тим, що в ПАТ «Гемопласт» працювала пакувальницею. 25 липня 2012 року була звільнена з роботи за власним бажанням відповідно до ст. 38 КЗпП України. При звільненні з роботи виплата всіх сум, належних позивачу не здійснена в установлені законом строку, а повий розрахунок їй нарахований лише 17 серпня 2012 року. Позивач посилаючись на вищевикладене просить суд стягнути з відповідача середньомісячний заробіток за час затримки виплати заробітної плати за 23 календарних днів , а також моральну шкоду у розмірі 1500 грн.

Позивач в судовому засіданні позовні вимоги підтримав та просив суд їх задовольнити.

Представник відповідача в судовому засіданні проти задоволення позову заперечував.

Суд, заслухавши пояснення сторін, дослідивши подану позовну заяву, надавши оцінку зібраним доказам, вважає, що позовні вимоги підлягають частковому задоволенню з наступних підстав.

Судом встановлено, що 07 липня 2009 року ОСОБА_1 прийнята в цех 03 пакувальницею (наказ від 06.07.2009р. №505-к).25 липня 2012 року наказом №511-К позивач була звільнена з роботи на підставі ст.38 КЗпП за власним бажанням.

Повний розрахунок при звільненні ОСОБА_1 отримала 17 серпня 2012 року.

Вказані обставини підтверджуються відомостью про нарахування заробітної плати на банківську картку по платіжному дорученню №4330 від 17.08.2012р. та копією трудової книжки позивача, наявною в матеріалах справи. (а.с.3,49-53)

Відповідно до ч.1 ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум.

Частиною першою статті 117 КЗпП України передбачено, що в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Крім того, відповідно до ч. 5 п. 25 постанови Пленуму Верховного Суду України від 24 грудня 1999 року N 13 "Про практику застосування судами законодавства про оплату праці" не проведення розрахунку з працівником у день звільнення або, якщо в цей день він не був на роботі, наступного дня після його звернення з вимогою про розрахунок є підставою для застосування відповідальності, передбаченої ст. 117 КЗпП.

Згідно з частиною першою статті 233 Кодексу працівник може звернутися з заявою про вирішення трудового спору безпосередньо до районного, районного у місті, міського чи міськрайонного суду в тримісячний строк з дня, коли він дізнався або повинен був дізнатися про порушення свого права.

Рішенням Конституційного Суду України №4рп-2012 від 22.02.2012року встановлено, що для звернення працівника до суду з заявою про вирішення трудового спору щодо стягнення середнього заробітку за весь час затримки по день фактичного розрахунку встановлено тримісячний строк, перебіг якого розпочинається з дня, коли звільнений працівник дізнався або повинен був дізнатися про те, що власник або уповноважений ним орган, з вини якого сталася затримка виплати всіх належних при звільненні сум, фактично розрахувався з ним.

Встановлено, що на час звільнення позивача відповідач мав перед нею заборгованість по заробітній платі в розмірі 1712 гривень 02 копійок. Судом встановлено, що повний розрахунок з позивачем був проведений 17 серпня 2012 року. В підтвердження вказаних обставин до матеріалів справи відповідачем надана відомость про нарахування заробітної плати від 17 серпня 2012 року(а.с.52)

Отже, на момент звільнення розрахунок з позивачем у встановленому порядку не було проведено.

Враховуючи, що розрахункові кошти позивачу не виплачено при звільненні з вини відповідача, факт відсутності вини у невиплаті розрахункових коштів відповідачем не доводився. Спір щодо розміру розрахункових коштів між сторонами не виникав. Вказані обставини є підставою для виплати позивачу середнього заробітку за час затримки розрахунку, строк якої триває з часу звільнення з 25 липня 2012 року.

Розрахунок середнього заробітку проводиться відповідно до Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою Кабінету міністрів України від 08.02.1995 року № 100, виходячи з виплат за останні два календарних місяці роботи, провадяться шляхом множення середньоденного (годинного) заробітку на число робочих днів/годин, а у випадках, передбачених чинним законодавством, календарних днів, які мають бути оплачені за середнім заробітком. Середньоденна (годинна) заробітна плата визначається діленням заробітної плати за фактично відпрацьовані протягом двох місяців робочі (календарні) дні на число відпрацьованих робочих днів (годин), а у випадках, передбачених чинним законодавством, - на число календарних днів за цей період.

Згідно довідки №1941509167 заробітна плата позивача за червень 2012 року становила 1428,73грн., липень 2012 року становила 2106,04 грн, а кількість відпрацьованих днів у червні 2012року-21 день , у липні 2012року -22 дні;

Середньомісячний заробіток позивача за червень-липень 2012 року становить 3534,77 грн.( 1428,73+2106,04) ( а.с.19)

Відповідно середньоденний заробіток за вказаний період становить 82,204 грн. (3534,77:43), кількість днів затримки розрахунку з моменту зільнення до дня виплати заробітної плати з 25 липня 2012 по 17 серпня 2012 року становить 23 дні, виплаті підлягає середній заробіток за час затримки розрахунку у розмірі 1890,69 грн.(82,204 грн.х 23 дні)

Таким чином,суд вважає,що вимога позивача щодо стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні ґрунтується на нормах чинного законодавства, що регламентують спірні правовідносини, а тому підлягає задоволенню.

Крім того,відповідно до ст.237-1 КЗпП України відшкодування власником або уповноваженим органом моральної шкоди працівнику провадиться у разі,якщо порушення його законних прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв"язків і вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя.

Так, невиплата відповідачем заробітної плати позивачеві призвела до його моральних страждань,оскільки ця обставина викликала хвилювання та стрес, що вимагало додаткових зусиль для організації життя.

Проте, моральну шкоду не можна відшкодувати в повному обсязі,так як немає точних критеріїв майнового виразу душевного та фізичного болю, спокою особи, а тому при стягненні розміру моральної шкоди суд враховує вимоги розумності та справедливості, вважає за необхідне стягнути з відповідача на користь позивача 200 грн. моральної шкоди, що адекватно нанесеній моральній шкоді

На підставі ст. 88 ЦПК України з відповідача в дохід держави підлягає стягненню судовий збір пропорційно до задоволеної чи відхиленої частини вимог.

На підставі ст.ст. 116, 117, 237-1 КЗпП України, керуючись ст.ст. 10, 60, 88, 209, 212 - 218, ЦПК України, суд

В И Р І Ш И В:

Позовні вимоги ОСОБА_1 до Публічного акціонерного товариства «Гемопласт» про стягнення заробітної плати за затримку розрахунку при звільненні та моральної шкоди - задовольнити частково.

Стягнути з Публічного акціонерного товариства «Гемопласт» ІК00480922 на користь ОСОБА_1 ІК НОМЕР_1 середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку у розмірі 1890,60 грн.(тисяча вісімсот дев'яносто гривень шістдесят копійок)

Стягнути Публічного акціонерного товариства «Гемопласт» ІК00480922 на користь ОСОБА_1 ІК НОМЕР_1 моральну шкоду у розмірі 200 грн.(двісті гривень)

Стягнути з Публічного акціонерного товариства «Гемопласт» ІК00480922 на користь держави судовий збір у розмірі 214,60 грн. (двісті чотирнадцять гривень шістдесят копійок).

В решті позовних вимог - відмовити.

Рішення суду набирає законної сили через десять днів з моменту його проголошення.

Рішення може бути оскаржене до апеляційного суду Одеської області через Білгород-Дністровський міськрайонний суд Одеської області протягом десяти днів з дня його проголошення.

Суддя: Н.В. Чебан

Справа № 1505/ 10329/2012

Р І Ш Е Н Н Я

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

(вступна та резолютивна частина)

08 липня 2013 року м. Білгород-Дністровський

Білгород-Дністровський міськрайонний суд Одеської області

в складі: головуючої одноособово судді Чебан Н.В.

при секретарі Вєрємєєнко Г.І.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Публічного акціонерного товариства "Гемопласт" про стягнення заробітної плати за затримку розрахунку при звільненні та моральної шкоди,-

В С Т А Н О В И В:

Зважаючи на складність у викладенні повного тексту рішення суду, пов'язаної з потребою в обґрунтуванні доводів сторін, на що може бути витрачений значний час, суд вважає за необхідне проголосити його вступну та резолютивну частину.

На підставі ст.ст. 116, 117, 237-1 КЗпП України, керуючись ст.ст. 10, 60, 88, 209, 212 - 218, ЦПК України, суд

В И Р І Ш И В:

Позовні вимоги ОСОБА_1 до Публічного акціонерного товариства "Гемопласт" про стягнення заробітної плати за затримку розрахунку при звільненні та моральної шкоди - задовольнити частково.

Стягнути з Публічного акціонерного товариства "Гемопласт" ІК00480922 на користь ОСОБА_1 ІК НОМЕР_1 середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку у розмірі 1890,60 грн.(тисяча вісімсот дев'яносто гривень шістдесят копійок)

Стягнути Публічного акціонерного товариства "Гемопласт" ІК00480922 на користь ОСОБА_1 ІК НОМЕР_1 моральну шкоду у розмірі 200 грн.(двісті гривень)

Стягнути з Публічного акціонерного товариства "Гемопласт" ІК00480922 на користь держави судовий збір у розмірі 214,60 грн. (двісті чотирнадцять гривень шістдесят копійок).

В решті позовних вимог - відмовити.

Рішення суду набирає законної сили через десять днів з моменту його проголошення.

Рішення може бути оскаржене до апеляційного суду Одеської області через Білгород-Дністровський міськрайонний суд Одеської області протягом десяти днів з дня його проголошення.

Суддя: Н.В. Чебан