Рішення № 32597037, 25.07.2013, Старобешівський районний суд Донецької області

Справа № 245/278/13-ц

Старобешівський районний суд Донецької області

Р І Ш Е Н Н Я

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

23 липня 2013 року смт. Старобешево

Старобешівський районний суд Донецької області у складі: головуючої-судді Сазонової М.Г., при секретарі Голуб Н.О., розглянувши у відкритому судовому засіданні в смт. Старобешево цивільну справу за позовом ОСОБА_2 до відповідачів: 1. Комунального закладу охорони здоров»я Центр первинної медичної (медико-санітраної) допомоги в Старобешівському районі; 2. Комунальна організація Новосвітська міська лікарня про визнання її звільнення з роботи на посаді сімейного лікаря Новосвітської міської лікарні на 0,5 ставки за сумісництвом незаконним, скасування наказу №233/К від 30.12.2011 року та поновлення в займаній посаді сімейного лікаря Новосвітської міської лікарні з 01.01.2012 року; стягнення витрат на правову допомогу, за участі позивачки представників відповідача - Сентюревої Т.В., Лісічного С.А.,-

В С Т А Н О В И В:

09.04.2013 року позивачка звернулась до суду з позовом до відповідача - Комунального закладу охорони здоров»я Центр первинної медичної (медико-санітраної) допомоги в Старобешівському районі про визнання її звільнення з роботи на посаді сімейного лікаря Новосвітської міської лікарні на 0,5 ставки за сумісництвом незаконним, скасування наказу №233/К від 30.12.2011 року та поновлення в займаній посаді сімейного лікаря Новосвітської міської лікарні з 01.01.2012 року; стягнення витрат на правову.

Зазначила, що відповідно до наказів №1/к від 04.01.2011 року, №53/к від 28.02.2011 року, №64/К від 01.04.2011 року, №122/к від 01.07.2011 року, №179/к від 01.10.2011 року їй було дозволено сумісництво 0,5 ставки сімейного лікаря з 04.01.2011 року по 31.12.2011 року.

Відповідно до наказу №464-к ПАТ «Донбасенерго» Старобешівської ТЕС за основним місцем роботи їй було надано соціальну відпустку по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку з ІНФОРМАЦІЯ_1 по ІНФОРМАЦІЯ_2, включно.

Наказом №233/к від 30.12.2011 року її було звільнено з Новосвітської міської лікарні з 31.12.2011 року. Про це вона не була ні попереджена завчасно, також її не було ознайомлено з наказом про звільнення.

Посилається на норми ст. 184 КЗпП та ч.4 ст.40 КЗпП.

Ухвалою Старобешівського районного суду Донецької області від 25 червня 2013 року в якості співвідповідача залучено Новосвітську міську лікарню (а.с.38).

Позивачка ОСОБА_2 у судовому засіданні наполягала на задоволенні позову з мотивів, що викладені у позовній заяві.

Представники відповідача Комунального закладу охорони здоров»я Центр первинної медичної (медико-санітраної) допомоги в Старобешівському районі - Сентюрева Т.В. в судовому засіданні з позовом не погодилась, зазначивши, що вони не є належним відповідачем.

Представник відповідача Новосвітської міської лікарні - Лісічний С.А. в судовому засіданні з позовом не погодився.

Заслухавши показання сторін, вивчивши матеріали справи суд дійшов висновку, що позовні вимоги ОСОБА_2 не підлягають задоволенню.

Судом встановлені такі факти та відповідні їм правовідносини.

Відповідно до запису у трудовій книжці позивачка ОСОБА_2 з 02.03.2005 року прийнята лікарем - терапевтом Старобешівської ТЕС. У той самий день, прийнята зовнішним сумісником участковим лікарем терапевтом на 0,5 ставки у Новосвітську міську лікарню; 01.01.2006 року переведена на 0,5 ставки сімейного лікаря Новосвітської міської лікарні (зовнішний сумісник) (а.с.6). Відповідно до наказу Новосвітської міської лікарні №35/к від 02.03.2005 року ОСОБА_2 прийнята як зовнішний сумісник на 0.25 ставки (а.с.8).

Віповідно до п.4 наказу №17/М головного лікаря Новосвітської міської лікарні від 29.12.2005 року на час відсутності спеціалістів на 7 лікарській ділянці дозволити сумісництво 0,5 ставки цеховому лікарю ОСОБА_2 Сумісництво дозволити на січень, лютий місяці (а.с.9).

Як встановлено, відповідно до оглянутих у судовому засіданні копій наказів у 2011 році ОСОБА_2 продовжувала працювати за сумісництвом у Новосвітській міській лікарні, строк сумісництва встановлювався на три місяці (а.с.10-14).

Відповідно до п.5 Наказу ПАТ «Донбасенерго» від 08.08.2011 року №464-к ОСОБА_2 - лікарю терапевту цехової лікарської дільниці (завідуюча) 1 категорії здравпункту надано з ІНФОРМАЦІЯ_1 по ІНФОРМАЦІЯ_2, включно соціальну відпустку по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку (а.с.15-16).

Відповідно до п.п.3.2. п.3 Рішення Старобешівської районної ради від 23.09.2011 року №6/10-206 «Про реорганізацію Новосвітської міської лікарні у Новосвітську амбулаторію загальної практики сімейної медицини» головному лікарю Новосвітської міської лікарні запропоновано здійснити процедуру вивільнення працівників Новосвітської міської лікарні згідно із п.1 ст.40 КЗпП України (а.с.17).

Відповідно до наказу головного лікаря Новосвітської міської лікарні №223/К від 30.12.2011 року увиконання рішення Старобешівської районної ради від 23.09.2011 року №6/10-206 «Про реорганізацію Новосвітської міської лікарні у Новосвітську амбулаторію загальної практики сімейної медицини» прийнято рішення про звільнення 31.12.2011 року зовнішних сумісників, у тому числі ОСОБА_2 (а.с.18).

Статтею 24 КЗпП України передбачено, що трудовий договір укладається, як правило в письмовій формі.

Укладання трудового договору оформлюється наказом чи розпорядженням власника або уповноваженого ним органу про зарахування працівника на роботу.

Трудовий договір вважається укладеним і тоді, коли наказ чи розпорядження не були видані, але працівника фактично було допущено до роботи.

Відповідно до ст.23 КЗпП, трудовий договір може бути безстроковим, на визначений строк та таким, що укладається на час виконання певної роботи.

Позивачка у судовому засіданні підтвердила, що відповідно до наказів Новосвітської міської лікарні «Про роботу за сумісництвом….» №1/к від 04.01.2011 року, №53/к від 28.02.2011 року, №64/К від 01.04.2011 року, №122/к від 01.07.2011 року, №179/к від 01.10.2011 року їй було дозволено сумісництво 0,5 ставки сімейного лікаря строком на три місяці. Зазначила, що з квітня 2011 року вона надала до бухгалтерії Новосвітської міської лікарні копію лікарняного листа, завіреного за основним місцем роботи, згідно якого їй було виплачено допомогу по вагітності та пологам, роботу за сумісництвом з цього часу вона не виконувала.

За таких умов, строк сумісництва за останнім наказом №179/К від 01.10.2011 року «Про роботу за сумісництвом та надбавку за навантаження працівникам ЛПУ на четвертий квартал 2011 року» ОСОБА_2 був визначений з 01.10.2011 року по 31.12.2011 року (а.с.14).

Отже, порушень цих норм КЗпП України з боку відповідача під час розгляду справи у суді не встановлено.

Більш того, у судовому засіданні позивачка підтвердила, що не писала заяви про надання їй соціальної відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. Відповідно до листа відповідача 1 (а.с.20) на місце роботи за сумісництвом не було надано копію наказу №464 з основного місця роботи. А тому посилання позивачки на ст. 184 КЗпП України, якою встановлено, що звільнення вагітних жінок іжінок, які мають дітей віком до трьох років…. не допускається, є безпідставними, оскільки станом на день звільнення про данний факт відповідачу не було відомо.

При вирішенні питання щодо розподілу судових витрат між сторонами, суд керується положеннями статті 88 ЦПК України.

За таких умов, враховуючи викладене та керуючись ст.ст. 10, 11, 33, 209, 212, 214-215, 218 ЦПК України, суд -

ВИРІШИВ:

У задоволенні позовних вимог ОСОБА_2 - відмовити повністю.

Стягнути з ОСОБА_2 судовий збір на користь держави у сумі 114,70 грн. на розрахунковий рахунок №31218206700356 одержувач УДКСУ у Старобешівському районі, код отримувача 38014879, код класифікації доходів бюджету 22030001.

Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку до Апеляційного суду Донецької області шляхом подачі у 10-денний строк з дня проголошення рішення.

Суддя: ____

25.07.2013