Рішення № 32522369, 16.07.2013, Бориспільський міськрайонний суд Київської області

Справа №2/359/1830/2013

359/4327/13-ц

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

16 липня 2013 року м. Бориспіль

Бориспільський міськрайонний суд Київської області в складі:

головуючого судді Чирки С.С.,

при секретарі Кравцовій А.В.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Бориспіль цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Приватного акціонерного товариства «Авіакомпанія «Аеросвіт» про стягнення сум, належних до виплати при звільненні,

ВСТАНОВИВ:

Наприкінці квітня 2013 року ОСОБА_1 звернулася до суду з вказаним позовом, який обґрунтовує тим, що вона працювала у ПрАТ «Авіакомпанія «Аеросвіт» на посаді касира фінансової групи Вантажного терміналу. 04 березня 2013 року ОСОБА_1 була звільнена з роботи у зв'язку за власним бажанням. Згідно вимог КЗпП України відповідач не здійснив повного розрахунку за фактично відпрацьований час з ОСОБА_1, тому позивач просила суд стягнути з ПрАТ «Авіакомпанія «Аеросвіт» суми, належні їй при звільненні з роботи, а саме: заборгованість по заробітній платі у розмірі 32837 гривень 64 копійки, а також середній заробіток за час затримки розрахунку за період з 05 березня 2013 року по 25 квітня 2013 року у розмірі 14054 гривень 56 копійок.

У судове засідання позивач не з'явилася, проте надала заяву, в якій зазначила, що підтримує позов та просить суд задовольнити його.

Представник відповідача не з'явився у судове засідання, про час та місце розгляду справи повідомлений належним чином, про що свідчить рекомендоване повідомлення про вручення поштового відправлення (а.с.22).

Дослідивши письмові докази, суд дійшов до висновку, що позов підлягає задоволенню з таких підстав.

Судом встановлено, що ОСОБА_1 працювала в ПрАТ «Авіакомпанія «Аеросвіт» на посаді касира Вантажного терміналу. 04 березня 2013 року ОСОБА_1 звільнена з роботи за власним бажанням на підставі ст.38 КЗпП України. Вказані обставини підтверджуються наказу генерального директора ПрАТ «Авіакомпанія «Аеросвіт» О.В. Бережного №714-ос від 04 березня 2013 (а.с.3) та копією трудової книжки (а.с.4-9).

У відповідності до ч.1 ст.116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, проводиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум.

Згідно з ч.1 ст.60 ЦПК України кожна сторона зобов'язана довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог і заперечень.

Відповідно до довідки ПрАТ «Авіакомпанія «Аеросвіт» №2231 від 21 березня 2013 року заборгованість ПрАТ «Авіакомпанія «Аеросвіт» перед ОСОБА_1 за період з грудня 2012 року по березень 2013 року становить 32837 гривень 64 копійки (а.с.10).

Враховуючи викладене з відповідача на користь ОСОБА_1 належить стягнути суми, належні їй при звільненні з роботи, у розмірі 32837 гривень 64 копійки.

Крім того, у відповідності до ч.1 ст.117 КЗпП Українив разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в ст.116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Згідно з п.8 Постанови Кабінету Міністрів України №100 від 8 лютого 1995 року «Про затвердження Порядку обчислення середньої заробітної плати» нарахування виплат, що обчислюються із середньої заробітної плати за останні два місяці роботи, провадяться шляхом множення середньоденного заробітку на число робочих днів. Середньоденна заробітна плата визначається діленням заробітної плати за фактично відпрацьовані протягом двох місяців робочі дні на число відпрацьованих робочих днів.

Як вбачається з довідки ПрАТ «Аеросвіт» №4509 від 22 квітня 2013 року розмір середньоденної заробітної плати ОСОБА_1 становить 270 гривень 28 копійок (а.с.11). Так як, позивача було звільнено з роботи 04 березня 2013 року, до суд з даним позовом позивач звернулася 25 квітня 2013 року, тому кількість днів, що становлять час затримки розрахунку при звільненні, складає 52 дні.

Таким чином, загальний розмір середнього заробітку за час затримки розрахунку склав 14054 гривень 56 копійок (270,28*52).

Тому, з ПрАТ «Авіакомпанія «Аеросвіт» на користь позивача належить стягнути середній заробіток за час затримки розрахунку у розмірі 14054 гривень 56 копійок.

На підставі ч.3 ст.88 ЦПК України з відповідача в дохід держави слід стягнути судовий збір у розмірі 468 гривень 92 копійки.

Керуючись ч.1 ст.116, ч.1 ст.117 КЗпП України, п.8 Постанови Кабінету Міністрів України №100 від 8 лютого 1995 року «Про затвердження Порядку обчислення середньої заробітної плати», ст.88, п.2 ч.1, ч.3 ст.208, ч.1-ч.3 ст.209, ст.ст.213-215, 218, п.2 ч.1 ст.367 ЦПК України, суд

ВИРІШИВ:

Позовні вимоги ОСОБА_1 до Приватного акціонерного товариства «Авіакомпанія «Аеросвіт» про стягнення сум, належних до виплати при звільненні, задовольнити.

Стягнути з Приватного акціонерного товариства «Авіакомпанія «Аеросвіт», розташованого в с. Гора Бориспільського району Київської області, ідентифікаційний код 20048090, на користь ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, проживаючої в АДРЕСА_1, ідентифікаційний номер: НОМЕР_1, суму, належну до виплати працівнику при звільненні в розмірі 32837 гривень 64 копійки, а також середній заробіток за весь час затримки розрахунку у розмірі 14054 гривень 56 копійок.

Стягнути з Приватного акціонерного товариства «Авіакомпанія «Аеросвіт», розташованого в с. Гора Бориспільського району Київської області, ідентифікаційний код 20048090, в дохід держави судовий збір в розмірі 468 гривень 92 копійки.

Рішення підлягає негайному виконанню в межах суми платежу за один місяць.

Рішення може бути оскаржене протягом десяти днів з дня його проголошення шляхом подачі апеляційної скарги до Апеляційного суду Київської області через Бориспільський міськрайонний суд. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після розгляду справи апеляційним судом.

Суддя: С.С. Чирка