Постанова № 32447265, 23.01.2013, Євпаторійський міський суд Автономної Республіки Крим

Справа № 106/175/13- п

3/106/40/13

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

23.01.2013 року м. Євпаторія

Суддя Євпаторійського міського суду АР Крим Захарова І.О., розглянувши справу про адміністративне правопорушення, що надійшла з Територіальної Державної інспекції з питань праці в АР Крим про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянина України, працює головою правління ПАТ «СПМК-4», який проживає за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_3, до адміністративної відповідальності не притягувався,

- за ч.1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

ВСТАНОВИВ:

У порушення ч. 1, 2 ст. 115 КЗпП України, ч. І ст.24 Закону України № 108 виплата заробітної плати проводиться один раз на місяць, та пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Заробітна плата за грудень 2011 року виплачена 24.02.2012. Заробітна плата за лютий 2012 року виплачена 19.04.2012. за червень 2012 року - 13.08. та 23.08. 2012 року. Та інше. Правопорушення скоєно у м. Євпаторії, триває з січня 2012 року. У порушення ч. 3 ст. 24 Закону України №108, ч. 3 ст. 115 КЗпП України заробітна плата виплачується один раз на місяць. Правопорушення триває з січня 2012 року. У порушення ч. 4 ст. 115 КЗпП України, ст.21 України Закон України № 504 заробітна плата працівникам за весь час щорічної відпустки виплачується пізніше ніж за три дні до початку відпустки. Наказом від 01.10.2012 № 53-к ОСОБА_2 надано чергову відпустку на 24 календарні дні з 15.10.2012. Відпускні кошти ОСОБА_3 отримано 07.11.2012. Наказом від 01.10.2012 № 53-к ОСОБА_4 надано чергову відпустку на 15 календарних днів з 29.10.2012. Відпускні кошти ОСОБА_4 отримано 07.11.2012. Наказом від 03.09.2012 №4б-к надано чергову відпустку ОСОБА_4 з 05.09.2012. Відпускні кошти ОСОБА_4 отримано 31 жовтня 2012 року. Та інші. Правопорушення скоєно м. Євпаторії, триває з вересня 2012 року. У порушення ч.5 ст.97 КЗпП України, ч.З ст. 15 Закон України №108 згідно наданої інформації, оплата праці здійснюється не в першочерговому порядку. У травні 2012 року усього надходжень 854,0 тис. грн., фонд оплати праці 108,0 тис. грн., фактично використано на заробітну плату 108,0 тис. грн., заборгованість на 01.06.2012 складає 41,0 тис. грн. У червні 2012 усього надходжень - 514,0 тис. грн., фонд оплати праці 103,0 тис. грн., фактично використано на заробітну плату 103,0 тис. грн., заборгованість по виплаті заробітної плати станом на 01.07.2012 року складає 67,0 тис. грн. У липні 2012 року всього надходжень 266,0 тис. грн., фонд оплати праці 129,0 тис. грн. фактично використано на оплату праці 129,0 тис. грн., заборгованість на 01.08.2012 складає 64,0 тис. грн. У серпні 2012 року всього надходжень -464,0 тис. грн., фонд оплати праці - 124,0 тис. грн. фактично використано на оплату праці 124,00 тис. грн., заборгованість на 01.09.2012 складає 71,0 тис.грн. У вересні 2012 року всього надходжень - 281,0 тис. грн., фонд оплати праці -120,0 тис. грн. фактично використано на оплату праці - 120,0 тис. грн., заборгованість на 01.10.2012 складає 74,0 тис. грн. У жовтні 2012 року всього надходжень - 600,0 тис. грн., фонд оплати праці -128,0 тис. грн. фактично використано на оплату праці - 128,0 тис. грн., заборгованість на 01.11.2012 складає 80,0 тис. грн. Заробітну плату за жовтень виплачено 07.11.2012. Станом на 09.11.2012 - заборгованість по виплаті заробітної плати відсутня. Правопорушення скоєно у м. Євпаторії, триває з травня 2012 року. У порушення ч.5 ст. 97 КЗпП України, ч. 3 ст.І5 Закон України №108 інші платежі здійснюються до виконання зобов'язань щодо оплати праці. Згідно наданої довідки у травні 2012 усього надходжень - 854,0 тис. грн., використано на заробітну плату 108,0 тис. грн., інші видатки складають 730,0 тис. грн., у червні 2012 усього надходжень - 514,0 тис. грн., використано на заробітну плату 103,0 тис. грн., інші видатки складають 403,0 тис. грн. у липні 2012 усього надходжень - 266,0 тис. грн., використано на заробітну плату 129,0 тис.грн., інші видатки складають 61,0 тис.грн., у серпні 2012 усього надходжень 464,0 тис.грн., використано на заробітну плату 124,0 тис.грн., інші видатки складають 299,0 тис.грн. у вересні 2012 усього надходжень -281,0 тис.грн., використано на заробітну плату 120,0 тис.грн., інші видатки складають 129,0 тис.грн. у жовтні 2012 усього надходжень - 600,0 тис.грн., використано на заробітну плату 128,0 тис.грн., інші видатки складають 416,0 тис.грн. Правопорушення скоєно у м. Євпаторії, триває з травня 2012 року. У порушення ч. 1 ст.116 КЗпП України наказом від 01.02.2012 № 6-к звільнено з займаної посади формовщика ОСОБА_5 з 03.02.2012 за власним бажанням, компенсацію за невикористану відпустку не виплачено. Наказом від 27.02.2012 № 8-к звільнено з посади електромонтажника ОСОБА_6 за власним бажанням з 27.02.2012. Компенсацію за невикористану відпустку не виплачено. При звільненні ОСОБА_7 (наказ від 10.09.2012 №49-к) з 10.09.2012 за власним бажанням, всі належні йому суми заробітної плати не виплачено у день звільнення. Кошти отримані ОСОБА_7 17.09.2012. При звільненні ОСОБА_8 (наказ від 10.09.2012 №49-к) з 05.09.2012 за власним бажанням, всі належні їй суми заробітної плати не виплачено у день звільнення. Кошти отримані ОСОБА_8 17.09.2012. Та інші. Правопорушення скоєно у м. Євпаторії, триває з лютого 2012 року. У порушення ст.83 КЗпП України при звільненні працівників не виплачується компенсація за всі не використані ним дні щорічної відпустки, а також додаткові відпустки працівникам, які мають дітей. Наказом від 01.02.2012 № 6-к звільнено з займаної посади формовщика ОСОБА_5 з 03.02.2012 за власним бажанням, компенсацію за невикористану відпустку станом на 09.11.2012 не нараховано та не виплачено. Наказом від 27.02.2012 № 8-к звільнено з посади електромонтажника ОСОБА_6 за власним бажанням з 27.02.2012. Компенсацію за невикористану відпустку станом на 09.11.2012 не нараховано та не виплачено. У порушення ч. 1 ст. 117 КЗпП України при невиплаті у день звільнення всіх коштів працівнику не виплачується середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. Наказом від 01.02.2012 № 6-к звільнено з займаної посади формовщика ОСОБА_5 з 03.02.2012 за власним бажанням, компенсацію за невикористану відпустку не виплачено. Наказом від 27.02.2012 № 8-к звільнено з посади електромонтажника ОСОБА_6 за власним бажанням з 27.02.2012. Компенсацію за невикористану відпустку не виплачено. При звільненні ОСОБА_7 (наказ від 10.09.2012 №49-к) з 10.09.2012 за власним бажанням, всі належні йому суми заробітної плати не виплачено у день звільнення. Кошти отримані ОСОБА_7 17.09.2012. При звільненні ОСОБА_8 (наказ від 10.09.2012 №49-к) з 05.09.2012 за власним бажанням, всі належні їй суми заробітної плати не виплачено у день звільнення. Кошти отримані ОСОБА_8 17.09.2012. При звільненні ОСОБА_9 (наказ від 10.09.2012 №49-к) з 09.09.2012 за власним бажанням, всі належні йому суми заробітної плати не виплачено у день звільнення. Кошти отримані ОСОБА_10 17.09.2012. Та інші. Правопорушення скоєно у м. Євпаторії, триває з лютого 2012 року. У порушення ч. 1 ст.47 КЗпП України належно заповнена трудова книжка видається працівнику у день звільнення, але розрахунок у строки визначені ст.116 КЗпП України з працівниками не проводиться. Наказом від 01.02.2012 № 6-к звільнено з займаної посади формовщика ОСОБА_5 з 03.02.2012 за власним бажанням, компенсацію за невикористану відпустку станом на 09.11.2012 не виплачено. Наказом від 27.02.2012 № 8-к звільнено з посади електромонтажника ОСОБА_6 за власним бажанням з 27.02.2012. Компенсацію за невикористану відпустку станом на 09.11.2012 не виплачено. При звільненні ОСОБА_7 (наказ від 10.09.2012 №49-к) з 10.09.2012 за власним бажанням, всі належні йому суми заробітної плати не виплачено у день звільнення. Кошти отримані ОСОБА_7 17.09.2012. При звільненні ОСОБА_8 (наказ від 10.09.2012 №49-к) з 05.09.2012 за власним бажанням, всі належні їй суми заробітної плати не виплачено у день звільнення. Кошти отримані ОСОБА_8 17.09.2012. При звільненні ОСОБА_9 (наказ від 10.09.2012 №49-к) з 09.09.2012 за власним бажанням, всі належні йому суми заробітної плати не виплачено у день звільнення. Кошти отримані ОСОБА_9 17.09.2012 та 07.11.2012 року. Та інші. Правопорушення скоєно в м. Євпаторії, триває з лютого 2012 року. Перевіркою інформації звернення ОСОБА_9 встановлено. Наказом від 02.01.2003 № 1 ВАТ „СПМК-4" від ОСОБА_9 прийнято переведенням з TOB фірми „ Консоль ЛТД " на посаду сторожа 1 розряду. Наказом від 30.09.2004 № 79-К ВАТ „СПМК-4" ОСОБА_9 звільнений від за ст. 36 п. 5 КЗпП України переведений в філію TOB фірми „Консоль ЛТД" „СПМК-4" з виплатою компенсації за невикористані щорічні відпустки (кількості 18 кал. днів). Наказом від 01.10.2004 № 1-К філії TOB фірми „Консоль ЛТД" „СПМК-4" від ОСОБА_9Ю прийнято переведенням з ВАТ „ СПМК-4 "на посаду сторожа 3розряду. Наказом від 01.04.2010 № 23-К філії TOB фірми „Консоль ЛТД" „СПМК-4" ОСОБА_9 звільнений за п.5 ст.36 КЗпП України за переведенням у філію TOB „БК Консоль - строй ЛТД" „ СПМК-4 " із збереженням невикористаних щорічних відпусток. Наказом від 01.04.2010 № 2-К філії TOB „ БК Консоль - строй ЛТД" „ СПМК-4 " від ОСОБА_9Ю прийнято на посаду сторожа 4 розряду переведенням з філії TOB фірми „ Консоль ЛТД " „ СПМК-4 " із збереженням невикористаних щорічних відпусток. Наказом від 30.06.2010 № 16-К філії TOB „CK „КОНСОЛЬ-СТРОЙ ЛТД" ОСОБА_9 сторожа 4розрядку 30.06.2010 звільнено за п.5 ст.36 КЗпП України за переведенням в ВАТ „СПМК-4" із збереженням невикористаних щорічних відпусток -без виплати компенсації за 42 календарних дні. Наказом від 01.07.2010 №1-К ВАТ „СПМК-4" ОСОБА_9 прийнято на посаду сторожа 4 розряду з 01.07.2010 із збереженням невикористаної щорічної відпустки у кількості 42 календарних днів, без виплати компенсації. Наказом від 31.10.2010 №13-К ВАТ „СПМК-4" ОСОБА_9 прийнято на посаду сторожа 4 розряду переведенням у філію TOB фірми „ Консоль ЛТД" „ СПМК-4 " із збереженням невикористаної щорічної відпустки. Наказом від 01.11.2010 №45-К філії TOB фірми „Консоль ЛТД" „СПМК-4" ОСОБА_9 прийнято на посаду сторожа 4 розряду із збереженням невикористаних щорічних відпусток - без виплати компенсації за 42 календарних днів. Наказом від 31.03.2011 №17-к ВАТ „СПМК-4" ОСОБА_11Ю звільнено з посади сторожа 4 розряду з 31.03.2011 за п.5 ст. 36 КЗпП України, із збереженням невикористаної щорічної відпустки у кількості 42 календарних днів, без виплати компенсації. Наказом від 01.04.2011 №1-к ВАТ „СПМК-4" ОСОБА_9 прийнято на посаду сторожа 4 розряду з 01.04.2011 у порядку переведення із філії фірми „Консоль ЛТД" „СПМК-4". Наказом ПАТ „СПМК-4" від 10.09.2012 №49-к сторожа ОСОБА_9 звільнено з посади за власним бажанням, за ст.38 КЗпП України та виплатою компенсації за невикористану відпустку за 34 календарних дні за період роботи з 01.04.2011 по 09.09.2012. У порушення вимог ст. 116 КЗпП України та вимог ч.1 ст.117 КЗпП України ОСОБА_10 розрахункові кошти при звільненні отримані 17.09.2012. у розмірі 1744,40 гривень (компенсація за 34 календарних дні та заробітна плата за вересень). Компенсацію за невикористану відпустку за період 2008 -2011 рік ОСОБА_9 виплачено 07.11.2012 платіжною відомістю №1 від 07.11.2012 за 60 календарних днів у сумі 2160,76 гривень. У порушення вимог ч.І ст.117 КЗпП України при невиплаті у день звільнення всіх сум коштів ОСОБА_9 не нараховано та не виплачено середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. Правопорушення скоєно у м. Євпаторії, триває з вересня 2012 року.

Правопорушник до судового засідання не зявився, про день, час та місце слухання справи сповіщений належним чином. Відповідно до вимог ст. 268 КУпАП суд вважає за можливе розглянути справу у відсутності правопорушника.

Дослідивши матеріали адміністративної справи, суд приходить до висновку, що в діях ОСОБА_1 міститься склад правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення.

Винність ОСОБА_1 у вчиненні правопорушення підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення від 09 листопада 2013 року (а.с.1-3), приписом № 01-05-26/867-775 (а.с.4-6 ), наказом № 3 від 14.04.2011 року (а.с.8), витягом з акту перевірки (а.с.10-19), платіжними дорученнями (а.с.21-29), пояснювальною запискою головного бухгалтера (а.с.30-31) та іншими матеріалами справи.

Відповідно до ст. 33 КУпАП при накладенні стягнення, суд враховує характер вчиненого правопорушення, особу порушника, ступінь його вини, майновий стан, обставини, що помякшують та обтяжують відповідальність.

З урахуванням характеру вчиненого правопорушення, обставини його вчинення, особи правопорушника, який вперше притягується до адміністративної відповідальності, офіційно працює, а також відсутності обставин, що обтяжують відповідальність, суд вважає можливим накласти адміністративне стягнення у вигляді штрафу в мінімальному розмірі, передбаченому санкцією ч. 1 ст. 41 КУпАП.

Крім того, у протоколі зазначено на правопорушення ч. 1, 2 ст. 115 КЗпП України, ч. І ст.24 Закону України № 108 виплата заробітної плати проводиться один раз на місяць, та пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Заробітна плата за грудень 2011 року виплачена 24.02.2012. Заробітна плата за лютий 2012 року виплачена 19.04.2012. за червень 2012 року - 13.08. та 23.08. 2012 року. При звільненні ОСОБА_8 (наказ від 10.09.2012 №49-к) з 05.09.2012 за власним бажанням, всі належні їй суми заробітної плати не виплачено у день звільнення. Кошти отримані ОСОБА_8 17.09.2012. При звільненні ОСОБА_7 (наказ від 10.09.2012 №49-к) з 10.09.2012 за власним бажанням, всі належні йому суми заробітної плати не виплачено у день звільнення. Кошти отримані ОСОБА_7 17.09.2012. При звільненні ОСОБА_9 (наказ від 10.09.2012 №49-к) з 09.09.2012 за власним бажанням, всі належні йому суми заробітної плати не виплачено у день звільнення. Кошти отримані ОСОБА_10 17.09.2012. У порушення вимог ст. 116 КЗпП України та вимог ч.1 ст.117 КЗпП України ОСОБА_10 розрахункові кошти при звільненні отримані 17.09.2012. у розмірі 1744,40 гривень (компенсація за 34 календарних дні та заробітна плата за вересень). На момент розгляду протоколу про адміністративне правопорушення сплили строки накладення адміністративного стягнення, передбаченого ч. 2 ст. 38 КУпАП, за зазначені порушення, які не є триваючими та закінчені (за змістом протоколу) у серпні-вересні 2012 року. Провадження по справі про адміністративне правопорушення відносно ОСОБА_1 за ч. 1 ст. 41 КУпАП підлягає закриттю в цієї частини.

Відповідно до ч. 2 ст. 38 КУпАП, якщо справи про адміністративні правопорушення відповідно до цього Кодексу чи інших законів підвідомчі суду (судді), стягнення може бути накладено не пізніш як через три місяці з дня вчинення правопорушення, а при триваючому правопорушенні - не пізніш як через три місяці з дня його виявлення, крім справ про адміністративні правопорушення.

Відповідно до ч.7 ст. 247 КУпАП провадження в справі про адміністративне правопорушення не може бути розпочато, а розпочате підлягає закриттю у звязку з закінченням на момент розгляду справи про адміністративне правопорушення строків передбачених статтею 38 цього Кодексу.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 283-285, 33-35,38, ч. 1 ст. 41, ч. 7 ст. 247, 307 КУпАП, суд

ПОСТАНОВИВ:

Визнати винним ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, та накласти на нього адміністративне стягнення у вигляді штрафу в дохід держави в розмірі 510 гривень ( р/р 31110106700015, код 21081100, ОКПО 37940108, МФО 824026, отримувач держбюджет м. Євпаторії, банк отримувача - банк ГУ ГКСУ в АРК м. Сімферополь.)

Штраф має бути сплачений порушником не пізніш як через 15 днів з дня вручення йому постанови.

Провадження в справі про адміністративне правопорушення за ч. 1 ст. 41 КУпАП відносно ОСОБА_1 в частині порушення строків виплати заробітної плати, яке припинено 23.08.2012 року, в частині порушення виплати всіх належних сум при звільненні ОСОБА_8, ОСОБА_7, ОСОБА_9, яке припинено 17.09.2012 року закрити у звязку із закінченням на момент розгляду справи про адміністративне правопорушення строків, передбачених ст. 38 КУпАП.

Постанова може бути оскаржена в Апеляційний суд АР Крим через Євпаторійській міський суд АР Крим протягом 10 (десяти) днів з дня винесення постанови.

Суддя Захарова І.О.