Рішення № 32355887, 02.07.2013, Бердянський міськрайонний суд Запорізької області

Справа № 310/5596/13-ц

РІШЕННЯ

Іменем України

(заочне)

02 липня 2013 року м.Бердянськ

Бердянський міськрайонний суд Запорізької області у складі:

головуючого - судді Гагут Л.І.,

при секретарі - Вакал Н.А,

розглянувши у відкритому судовому засіданні цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до публічного акціонерного товариства «Бердянськсільмаш» про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати, середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні,

ВСТАНОВИВ:

В 2013 році ОСОБА_1 звернувся до Бердянського міськрайонного суду з позовом до ПАТ «Бердянськсільмаш» про стягнення заборгованості по заробітній платі, середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні, посилаючись на те, що 30.07.2012 року був прийнятий на посаду маркетолога у відділ маркетингу та збуту ПАТ «Бердянськсільмаш». 28.08.2012 року, він звільнився за власним бажанням. На день звільнення підприємство нарахувало йому заробітну плату за період з 30.07.2012 року по 28.08.2012 рік в сумі 1885 грн., але виплатити її в наслідок відсутності грошових коштів відмовилось. Вказані відомості йому були надані в усній формі бухгалтерією підприємства. Надавати письмові відомості про нараховану та невиплачену заробітну плату відповідач відмовився. Кінцевий розрахунок з ним не проведено до теперішнього часу, тому посилаючись на ст. 116, 117 КЗпП України, просить стягнути з відповідача заборгованість по заробітній платі в сумі 1885 грн., та середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні в розмірі 24797 грн. (127,82 грн. х 194 робочі дні за період з 21.09.2012 року по 02.07.2013 року).

Позивач ОСОБА_1 в судовому засіданні позовні вимоги підтримав посилаючись на обставини викладені в ньому. Додатково суду пояснив, що середньоденна заробітна плата за його розрахунками складає 127,82 грн. Саме цю суму він використовував при розрахунку середнього заробітку за час затримки розрахунку. На його прохання підприємство довідок не надало. Позовні вимоги просить задовольнити.

Представник відповідача ПАТ «Бердянськсільмаш» в судове засідання не зявився, про день, час і місце розгляду справи повідомлений належним чином, відповідно до вимог ст. 74 ЦПК України (а.с.65, 66), заяву про розгляд справи за його відсутності не надав, причини неявки суду не повідомив, заперечень проти позову не надав, тому суд на підставі ст.ст. 169, 224-226 ЦПК України, за згодою позивача, вважає за можливе розглянути справу на підставі наявних у ній даних в заочному порядку.

Вислухавши пояснення позивача, дослідивши матеріали справи, суд вважає позов обґрунтованим і таким, що підлягає частковому задоволенню з наступних підстав.

Статтею 11 ЦПК України передбачено, що суд розглядає цивільні справи не інакше як за зверненням фізичних чи юридичних осіб, поданим відповідно до цього Кодексу, в межах заявлених ними вимог і на підставі доказів.

Відповідно до ст. 115 КЗпП України, заробітна плата виплачується робітнику регулярно в робочі дні в строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцять календарних днів.

Згідно ст. 47 КЗпП України, власник або уповноважений ним орган зобов'язаний в день звільнення видати працівнику належно оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок у строки, зазначені в ст.116 цього Кодексу.

Відповідно до ст. 116 КЗпП України, при звільненні працівника виплата усіх сум, належних йому від підприємства, проводиться у день звільнення.

Згідно вимог ст. 117 КЗпП України, частина 1 якої передбачає відповідальність працедавця за затримку розрахунку при звільненні працівника, в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в ст. 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір, підприємство, установа,організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Судом встановлено, що ОСОБА_1 30.07.2012 року був прийнятий на посаду маркетолога у відділ маркетингу та збуту ПАТ «Бердянськсільмаш», та 28.08.2012 року звільнений за власним бажанням (ст. 38 КЗпП України), що підтверджується світлокопією трудової книжки (а.с.4).

Згідно довідки ПАТ «Бердянськсільмаш» №371/05 від 01.07.2013 року, яка містить розрахунок виплат у зв'язку із звільненням, розмір несплаченої ОСОБА_1 суми становить 1885,32 грн., яка є сумою до виплати з урахуванням утриманого податку з доходу фізичних осіб та інших внесків, передбачених законодавством (а.с.68).

Враховуючи, що позивачу не виплачена заробітна плата в строки, передбачені законодавством, чим порушені його конституційні права на оплату праці, суд вважає за необхідне позовні вимоги в цій частині задовольнити в межах заявленої позивачем суми 1885 грн., що є сумою до виплати.

З позовної заяви вбачається, що на день звільнення - 28.08.2012 року, і по теперішній час в порушення вимог ст.ст. 47, 116 КЗпП України, з позивачем не проведено кінцевий розрахунок, тому він просить стягнути з відповідача на його користь суму середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні в сумі 24797,08 грн. ((2300,08 грн. /18 робочих днів = середньоденна заробітна плата 127,82) 127,82 грн. х 194 дня) (а.с.63).

Відповідно до п.20 Постанови Пленуму Верховного Суду України №13 від 24.12.1999р. «Про практику застосування судами законодавства про оплату праці» установивши при розгляді справи про стягнення заробітної плати у звязку із затримкою розрахунку при звільненні, що працівникові не були виплачені належні йому від підприємства, установи, організації суми в день звільнення, суд на підставі ст. 117 КЗпП України стягує на користь працівника середній заробіток за весь період затримки розрахунку, а при не проведенні його до розгляду справи по день постановлення рішення, якщо роботодавець не доведе відсутності в цьому своєї вини. Сама по собі відсутність коштів у роботодавця не виключає його відповідальності.

Середньоденна зарплата ОСОБА_1 за підрахунками суду складала 115,04 грн. (2300,85 грн. / 20 відпрацьованих робочих днів). Затримка розрахунку становить 211 робочих дні за період з 28.08.2012 року по 02.07.2013 року включно, тому середня заробітна плата за час затримки розрахунку при звільненні становить суму 24273,44 грн.

З урахуванням викладеного, оскільки відповідач свої заперечення проти позовних вимог не надав, на запит суду з приводу надання довідки про розмір середньоденної заробітної плати відомості не повідомив, суд приходить до висновку, що вимоги трудового законодавства щодо строків проведення остаточного розрахунку відповідачем були порушені, отже позов підлягає частковому задоволенню, а саме в частині стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні в сумі 24273,44 грн.

Враховуючи, що позивач згідно п.1 ст. 5 Закону України «Про судовий збір» звільнений від сплати судового збору(ціна позову 26682,08 грн., судовий збір 266,82 грн.), він на підставі ст.88 ЦПК України підлягає стягненню з відповідача пропорційно до розміру задоволених позовних вимог, а саме 261,58 грн. Судовий збір в частині 5,26 грн., компенсувати за рахунок держави.

Керуючись ст.ст. 4, 10, 11, 57-62, 64, 88, 169, 212-215, 223-226, 294 ЦПК України, ст.ст. 47, 115, 116, 117 КЗпП України, Законом України «Про оплату праці», Постановою Пленуму Верховного Суду України № 13 від 24.12.1999р. «Про практику застосування судами законодавства про оплату праці», суд -

ВИРІШИВ:

Позовні вимоги ОСОБА_1 задовольнити частково.

Стягнути з публічного акціонерного товариства «Бердянськсільмаш», місце знаходження: Запорізька область, м. Бердянськ, вул. Героїв Сталінграду, б.5, ідентифікаційний код: 04665274, на користь ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, який народився в с. Дмитрівка Бердянського району, Запорізької області, зареєстрований та мешкає за адресою: АДРЕСА_1, ідентифікаційний номер:НОМЕР_1, суму нарахованої, але не виплаченої заробітної плати у розмірі 1885 грн.

Стягнути з публічного акціонерного товариства «Бердянськсільмаш», місце знаходження: Запорізька область, м. Бердянськ, вул. Героїв Сталінграду, б.5, ідентифікаційний код: 04665274, на користь ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, який народився в с. Дмитрівка Бердянського району, Запорізької області, зареєстрований та мешкає за адресою: АДРЕСА_1, ідентифікаційний номер:НОМЕР_1, середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні в сумі 24273,44 грн.

Стягнути з публічного акціонерного товариства «Бердянськсільмаш», місце знаходження: Запорізька область, м. Бердянськ, вул. Героїв Сталінграду, б.5, ідентифікаційний код: 04665274, в доход держави судовий збір в сумі 261,58 грн., іншу частину судового збору 5,24 грн., компенсувати за рахунок держави.

Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку до апеляційного суду Запорізької області через Бердянський міськрайонний суд шляхом подачі апеляційної скарги в 10-денний строк з дня проголошення рішення, а особами які не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, в 10-денний строк з дня отримання його копії.

Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача, яка може бути подана протягом десяти днів з дня отримання копії рішення.

Суддя:

ОСОБА_2