Постанова № 322351, 07.12.2006, Господарський суд Львівської області

ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД ЛЬВІВСЬКОЇ ОБЛАСТІ

79014, м. Львів, вул. Личаківська, 128

ПОСТАНОВА

МЕНЕМ УКРАЇНИ

07.12.06 Справа№ 3/349-24/325А

За позовом: Львівського обласного відділення Фонду соціального захисту інвалідів, м.Льів

До відповідача: Товариства з обмеженою відповідальністю фірми „Каскад плюс”, м.Львів

Про стягнення суми 421,05грн.

Суддя Хабіб М.І.

Секретар Савченко Ю.А.

Представники:

Від позивача - Горбань М.І. –гол. спец. юр. служби

Від відповідача –не з’явився

Суть спору: Позов заявлено Львівським обласним відділенням Фонду соціального захисту інвалідів до Товариства з обмеженою відповідальністю фірми „Каскад плюс” про стягнення 421,05грн. штрафних санкцій за нестворене робоче місце для працевлаштування інвалідів в 2005р.

Позовні вимоги обґрунтовані тим, що в 2005році норматив робочих місць для працевлаштування інвалідів становив 1 робоче місце, фактично в 2005році на підприємстві відповідача, інваліди працевлаштовані не були. За невиконання нормативу робочих місць для працевлаштування інвалідів позивач просить стягнути з відповідача на підставі ст.20 Закону України „ Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні” штрафну санкцію в сумі 421,05грн.

Представник позивача в судове засідання з’явився, позовні вимоги підтримує в повному обсязі.

Відповідач явку представника в судове засідання не забезпечив, вимог суду не виконав, ніяких пояснень не подав, хоча був належним чином повідомлений про дату та час розгляду справи, підтвердженням чого є повідомлення про вручення 17.11.06р. поштового відправлення за №955487.

Розглянувши матеріали справи в порядку вимог п.2 ст.128 КАС України, суд встановив наступне.

Як вбачається із звіту про зайнятість та працевлаштування інвалідів за 2005 рік, поданого відповідачем, середньооблікова кількість штатних працівників становить 19 чол., норматив робочих місць для працевлаштування інвалідів становить 1 робоче місце, фактично в 2005році інваліди працевлаштовані не були. Середньорічна заробітна плата на підприємстві становить 421,05грн.

Відповідно до ст.19 Закону України „ Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні” № 875, для підприємств, установ, організацій, у тому числі підприємств, організацій громадських організацій інвалідів, фізичних осіб, які використовують найману працю, установлюється норматив робочих місць для працевлаштування інвалідів у розмірі чотирьох відсотків середньооблікової чисельності штатних працівників облікового складу за рік, а якщо працює від 8 до 25 осіб, - у кількості одного робочого місця.

Отже, норматив робочих місць для працевлаштування інвалідів в 2005році становить 1 робоче місце (19 х 4%).

Як зазначено вище, фактично в 2005році на підприємстві відповідача працевлаштованих інвалідів не було.

Згідно із частиною першою ст. 20 Закону №875, підприємства, де кількість працюючих інвалідів менша, ніж установлено нормативом, щороку сплачують відповідним відділенням Фонду штрафні санкції, сума яких визначається у розмірі середньої річної заробітної плати на відповідному підприємстві за кожне робоче місце, не зайняте інвалідом.

Таким чином, сума штрафних санкцій за нестворене робоче місце для працевлаштування інвалідів становить 421,05грн.

В силу ч.4 ст.20 Закону №843 (в редакції Закону №2960 від 06.10.05р. і який набрав чинності з 01.01.2006р.) адміністративного-господарські санкції розраховуються та сплачуються підприємствами, установами організаціями, у тому числі підприємствами, організаціями громадських організацій інвалідів, фізичними особами, зазначеними в частині першій цієї статті, самостійно в строк до 15 квітня року, наступного за роком, в якому відбулося порушення нормативу.

Отже, відповідач зобов’язаний був до 15 квітня 2006р. самостійно сплати штрафну санкцію в сумі 421,05грн.

Доказів сплати названої суми суду не подано.

Враховуючи викладене суд дійшов висновку, що позовні вимоги законні обґрунтовані та підлягають до задоволення.

Оскільки спір виник з вини відповідача, судові витрати покладаються на відповідача.

Куруючись 49, 51, 94, 97, 98, 128, 130, 135, 138, 139, 143, 150-154, 158-164, 186, п.п. 3, 6 Прикінцевих та перехідних положень КАС України, суд

ПОСТАНОВИВ:

1. Позов задоволити повністю.

Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю фірми „Каскад плюс”, ідентифікаційний код 30052236, адреса: м.Львів, вул.Левицького,17/1, на користь Львівського обласного відділення Фонду соціального захисту інвалідів, адреса: м.Львів, пл.Маланюка,6, код ЄДРПОУ 13817458, - 421,05грн. боргу.

2. Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю фірми „Каскад плюс”, ідентифікаційний код 30052236, адреса: м.Львів, вул.Левицького,17/1, 4,21грн. в доход державного бюджету 4,21грн. судового збору.

Виконавчі листи видати.

Постанова набирає сили через 10 днів і може бути оскаржена до Львівського апеляційного господарського суду в порядку і строки, встановлені ст.186 КАС України.

Суддя Хабіб М.