Рішення № 32148121, 02.07.2013, Ялтинський міський суд Автономної Республіки Крим

Справа № 121/3496/13-ц

2/121/1453/13

Р І Ш Е Н Н Я

І м е н е м У к р а ї н и

02 липня 2013 року м. Ялта

Ялтинський міський суд Автономної Республіки Крим у складі головуючого судді Берещанського Ю.В., при секретарі Савватєєві О.С., розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі судових засідань Ялтинського міського суду Автономної Республіки Крим цивільну справу за позовною заявою ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю "Лікувальний комплекс "Марат" про стягнення аборгованості по заробітній платі,

В С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 звернулась до суду із даним позовом і просить суд: стягнути із Товариства з обмеженою відповідальністю "Лікувальний комплекс "Марат" на її користь заборгованість по заробітній платі за період роботи з 01 листопада 2010 року по 31 січня 2013 року в розмірі 27471 гривень.

Позовні вимоги обґрунтовує тим, що вона працює на посаді заступника генерального директора по кадровим питанням у Товаристві з обмеженою відповідальністю "Лікувальний комплекс "Марат". З 01 листопада 2010 року Товариством не виплачується їй заробітна плата, заборгованість по якій станом на 31 січня 2013 року становить 27471 гривен. Раніш,судовими рішеннями на її користь вже стягувалась заробітна плата, однак таки дотепер не виконані відповідачем, який продовжує порушувати право позивачки на оплату праці.

У судовому засіданні представник позивача адвокат ОСОБА_3 позов підтримав із наведених підстав.

Представник відповідача Федоренко А.А. проти позову заперечував, пояснивши, що ОСОБА_1 не перебуває у трудових відносинах із Товариством, відтак, усі надані нею документи не є належними доказами виникнення у його довірителя заборгованості по заробітної платі перед позивачкою.

Вислухавши пояснення представників, з'ясувавши обставини справи та дослідивши відповідні докази, суд дійшов висновку про задоволення позову із таких підстав.

Як встановлено рішенням Ялтинського міського суду від 14 грудня 2010 року, а також ухвалою Апеляційного суду АР Крим від 11 квітня 2011 року по справі № 2-4337/2010, ОСОБА_1 працює у ТОВ «Лікувальний комплекс «Марат» з 03 липня 2006 року на посаді заступника директора по кадровим питанням згідно із наказом № 5-к від 03 липня 2006 року(а.с.9), відповідно до ч.3 ст.61 ЦПК України ці обставини не підлягають доказуванню.

Заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата(ч.1 ст.115 Кодексу законів про працю України).

Відповідач в порушення зазначеної норми, в період з 01 листопада 2010 року по 31 січня 2013 року не виплачує ОСОБА_1 заробітну плату, у зв'язку із чим у нього виникла заборгованість в сумі 27471 гривень, що підтверджується довідкою виконавчого директора ТОВ «Лікувальний комплекс «Марат» від 30 січня 2013 року(а.с.5), отже, саме така сума підлягає стягненню.

Доводи представника відповідача про те, що ОСОБА_1 не перебуває у трудових відносинах із ТОВ «Лікувальний комплекс «Марат», спростовуються матеріалами справи, а також наведеними судовими рішеннями, якими цій обставині вже надана правова оцінка.

Його посилання щодо недійсності відомостей зазначених у довідці від 30 січня 2013 року, виданої позивачці виконавчим директором ТОВ «Лікувальний комплекс «Марат» ОСОБА_3, всупереч приписів ч.1 ст.60 ЦПК України не знайшли свого підтвердження доказами.

Таким чином, розглянувши цивільну справу в присутності представників, з'ясувавши обставини справи і перевіривши їх доказами, суд дійшов висновку, що позовна заява підлягає задоволенню.

Судові витрати суд розподіляє відповідно до вимог статті 88 ЦПК України.

На підставі викладеного і керуючись ст. ст.115 Кодексу законів України про працю, ст. ст. 1, 3, 8, 10, 11, 14, 15, 60, 61, 179, 209, 212 - 215, 224 - 226 Цивільного процесуального кодексу України, суд

В И Р І Ш И В :

Позовну заяву ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю "Лікувальний комплекс "Марат" про стягнення заборгованості по заробітній платі - задовольнити.

Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю "Лікувальний комплекс "Марат" (ідентифікаційний код 02650794), місцезнаходження Донецька область, м. Дзержинськ, вул. Маяковського б.37, на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі за період роботи з 01 листопада 2010 року по 31 січня 2013 року в розмірі 27471(двадцять сім тисяч чотириста сімдесят одна) гривен.

У порядку розподілу судових витрат стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю "Лікувальний комплекс "Марат" в дохід держави суму судового збору в розмірі 274 гривні 71 копійку.

Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом десяти днів з дня його проголошення. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.

Суддя