Постанова № 31919868, 13.06.2013, Луганський окружний адміністративний суд

10.1

ПОСТАНОВА

Іменем України

13 червня 2013 року Справа № 812/4283/13-а

Луганський окружний адміністративний суд у складі

головуючого судді Чернявської Т.І.,

за участю

секретаря судового засідання Ігнатович О.А.

та

представників сторін:

від позивача - не прибув

від відповідача - Лукін І.А. (довіреність від 03.04.2013 № 134)

розглянувши у відкритому судовому засіданні у м. Луганську

справу за адміністративним позовом

управління Пенсійного фонду України в м. Свердловську Луганської області

до товариства з обмеженою відповідальністю «Свердловський завод гірничо-шахтного обладнання»

про стягнення заборгованості з єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування в сумі 276281,41 грн.,

ВСТАНОВИВ:

Ухвалою Луганського окружного адміністративного суду від 13 травня 2013 року відкрито провадження в адміністративній справі № 812/4283/13-а за позовом управління Пенсійного фонду України в м. Свердловську Луганської області до приватного акціонерного товариства «Свердловський завод гірничо-шахтного обладнання» про стягнення заборгованості з єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування за період з 01 березня 2013 року по 01 квітня 2013 року в сумі 276281,41 грн.

В обгрунтування позовних вимог позивач зазначив таке.

Відповідно до пункту 1 частини 1 статті 4 Закону України від 08 липня 2010 року № 2464-VІ «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування» приватне акціонерне товариство «Свердловський завод гірничо-шахтного обладнання» є платником єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування.

В порушення норм Закону України від 08 липня 2010 року № 2464-VІ «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування» відповідач свій обов'язок по сплаті єдиного внеску, нарахованого у відповідності до розрахунку суми єдиного внеску за базовий звітний місяць лютий 2013 року, своєчасно не виконав, що спричинило виникнення простроченої заборгованості зі сплати єдиного внеску в сумі 246944,48 грн. На підставі пункту 6 частини 11 статті 25 Закону України від 08 липня 2010 року № 2464-VІ «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування» управлінням винесено рішення від 15 лютого 2013 року № 195 про застосування штрафних санкцій за несплату, неповну або несвоєчасну сплату суми єдиного внеску одночасно з видачею сум виплат, на які нараховується єдиний внесок (авансових платежів), яким до приватного акціонерного товариства «Свердловський завод гірничо-шахтного обладнання» застосовано штрафні санкції в загальній сумі 29336,93 грн., що підлягають сплаті в 10-денний строк з дня отримання рішення на рахунки управління Пенсійного фонду України в м. Свердловську Луганської області. В порушення норм Закону України від 08 липня 2010 року № 2464-VІ «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування» протягом десяти робочих днів з дня отримання зазначеного рішення суму боргу відповідач не сплатив, рішення з управлінням Пенсійного фонду України в м. Свердловську Луганської області не узгодив та у судовому порядку не оскаржив.

Управлінням Пенсійного фонду України в м. Свердловську Луганської області відповідно до вимог частини 4 статі 25 Закону України від 08 липня 2010 року № 2464-VІ «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування» надіслано відповідачу вимогу від 04 квітня 2013 року № Ю - 76/4 про сплату боргу на суму 2501601,50 грн., до якої увійшла заявлена заборговіність зі сплати єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування в загальній сумі 276281,41 грн. Протягом десяти робочих днів із дня одержання вимоги про сплату боргу відповідач суму недоїмки не сплатив, вимогу про сплату боргу з управлінням Пенсійного фонду України в м. Свердловську Луганської області не узгодив та у судовому порядку її не оскаржив.

У зв'язку з викладеним, позивач просить стягнути з відповідача заборгованість зі сплати єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування у загальному розмірі 276281,41 грн. у судовому порядку.

Ухвалою Луганського окружного адміністративного суду від 27 травня 2013 року здійснено процесуальне правонаступництво відповідача, змінено приватне акціонерне товариство «Свердловський завод гірничо-шахтного обладнання» та товариство з обмеженою відповідальністю «Свердловський завод гірничо-шахтного обладнання» (арк. справи 39-40).

Позивач у судове засідання не прибув, про дату, час і місце судового розгляду повідомлений належним чином (арк. справи 42, 52). Клопотанням від 12 червня 2013 року № 57/46/09-20 управління Пенсійного фонду України в м. Свердловську Луганської області просить розглянути справу без участі його представника, позовні вимоги підтримує у повному обсязі (арк. справи 54).

Товариство з обмеженою відповідальністю «Свердловський завод гірничо-шахтного обладнання» на адміністративний позов подало заперечення від 12 червня 2013 року № 224 (арк. справи 56). В запереченнях відповідач зазначив, що він був позбавлений 10-ти денного строку для добровільної сплати застосованих до нього рішенням управління Пенсійного фонду України в м. Свердловську Луганської області від 15 лютого 2013 року № 195 штрафних санкцій за несплату, неповну або несвоєчасну сплату суми єдиного внеску одночасно з видачею сум виплат, на які нараховується єдиний внесок, у розмірі 29336,93 грн., оскільки зазначене рішення було направлено на адресу підприємства 19 лютого 2013 року. Крім того, відповідач наголосив, що згідно звіту про нарахування заробітної плати застрахованих осіб та суми нарахованого єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування за лютий 2013 року складає 246944,48 грн., при цьому позивачем у позові заявлений період сплати з 01 березня 2013 року по 01 квітня 2013 року.

Враховуючи вищевикладене, відповідач просить відмовити у задоволенні позовних вимог.

У судовому засіданні представник відповідача надав пояснення, аналогічні викладеним у запереченнях.

Заслухавши пояснення представника відповідача, дослідивши матеріали справи, розглянувши справу в межах заявлених позовних вимог і наданих сторонами доказів, оцінивши докази відповідно до вимог статей 69-72 Кодексу адміністративного судочинства України, суд вважає позовні вимоги такими, що підлягають задоволенню повністю, з таких підстав.

З 01 січня 2011 року набрав чинності Закон України від 08 липня 2010 року № 2464-VI «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування», яким запроваджено єдиний внесок на загальнообов'язкове державне соціальне страхування як консолідований страховий внесок, збір якого здійснюється до системи загальнообов'язкового державного соціального страхування в обов'язковому порядку та на регулярній основі з метою забезпечення захисту у випадках, передбачених законодавством, прав застрахованих осіб та членів їхніх сімей на отримання страхових виплат (послуг) за діючими видами загальнообов'язкового державного соціального страхування, та визначені правові та організаційні засади забезпечення збору та обліку єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування, умови та порядок його нарахування і сплати та повноваження органу, що здійснює його збір та ведення обліку.

Відповідно до пункту 1 частини 1 статті 4 Закону України від 08 липня 2010 року № 2464-VI «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування» платниками єдиного внеску є роботодавці: підприємства, установи та організації, інші юридичні особи, утворені відповідно до законодавства України, незалежно від форми власності, виду діяльності та господарювання, які використовують працю фізичних осіб на умовах трудового договору (контракту) або на інших умовах, передбачених законодавством, чи за цивільно-правовими договорами (крім цивільно-правового договору, укладеного з фізичною особою - підприємцем, якщо виконувані роботи (надавані послуги) відповідають видам діяльності, зазначеним у витягу з Єдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб - підприємців), у тому числі філії, представництва, відділення та інші відокремлені підрозділи зазначених підприємств, установ і організацій, інших юридичних осіб, які мають окремий баланс і самостійно ведуть розрахунки із застрахованими особами.

Облік осіб, зазначених у частині першій статті 4 цього Закону, ведеться в порядку, встановленому Пенсійним фондом за погодженням з фондами загальнообов'язкового державного соціального страхування.

Взяття на облік осіб, зазначених у пункті 1 частини першої статті 4 цього Закону, здійснюється Пенсійним фондом шляхом внесення відповідних відомостей до реєстру страхувальників (частина 1 статті 5 Закону України від 08 липня 2010 року № 2464-VI «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування»).

Частиною 3 статті 5 Закону України від 08 липня 2010 року № 2464-VI «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування», серед іншого встановлено, що платником єдиного внеску, зазначеним у пункті 1 частини першої статті 4 цього Закону, в порядку, встановленому Пенсійним фондом, безоплатно надсилається повідомлення про взяття їх на облік, в якому для платників, зазначених у пункті 1 частини першої статті 4 цього Закону, зазначається клас професійного ризику виробництва, до якого віднесено платника.

Згідно із частиною 8 статті 9 Закону України від 08 липня 2010 року № 2464-VI «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування» платники єдиного внеску, крім платників, зазначених у пунктах 4 і 5 частини першої статті 4 цього Закону, зобов'язані сплачувати єдиний внесок, нарахований за календарний місяць, не пізніше 20 числа наступного місяця, крім гірничих підприємств, які зобов'язані сплачувати єдиний внесок, нарахований за календарний місяць, не пізніше 28 числа наступного місяця.

При цьому платники, зазначені у пункті 1 частини першої статті 4 цього Закону, під час кожної виплати заробітної плати (доходу, грошового забезпечення), на суми якої (якого) нараховується єдиний внесок, одночасно з видачею зазначених сум зобов'язані сплачувати нарахований на ці виплати єдиний внесок у розмірі, встановленому для таких платників (авансові платежі). Винятком є випадки, якщо внесок, нарахований на ці виплати, вже сплачений у строки, встановлені абзацом першим цієї частини, або за результатами звірення платника з територіальним органом Пенсійного фонду за платником визнана переплата єдиного внеску, сума якої перевищує суму внеску, що підлягає сплаті, або дорівнює їй. Кошти перераховуються одночасно з отриманням (перерахуванням) коштів на оплату праці (виплату доходу, грошового забезпечення), у тому числі в безготівковій чи натуральній формі. При цьому фактичним отриманням (перерахуванням) коштів на оплату праці (виплату доходу, грошового забезпечення) вважається отримання відповідних сум готівкою, зарахування на рахунок одержувача, перерахування за дорученням одержувача на будь-які цілі, отримання товарів (послуг) або будь-яких інших матеріальних цінностей у рахунок зазначених виплат, фактичне здійснення з таких виплат відрахувань згідно із законодавством або виконавчими документами чи будь-яких інших відрахувань.

Періодом, за який платники єдиного внеску подають звітність до територіального органу Пенсійного фонду (звітним періодом), є календарний місяць, крім платників, зазначених у пунктах 4 і 5 частини першої статті 4 цього Закону, для яких звітним періодом є календарний рік. Базовим звітним періодом для товариства з обмеженою відповідальністю «Свердловський завод гірничо-шахтного обладнання» є календарний місяць.

Відповідно до частини 11 статті 9 Закону України від 08 липня 2010 року № 2464-VI «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування» у разі несвоєчасної або не в повному обсязі сплати єдиного внеску до платника застосовуються фінансові санкції, передбачені цим Законом, а посадові особи, винні в порушенні законодавства про збір та ведення обліку єдиного внеску, несуть дисциплінарну, адміністративну, цивільно-правову або кримінальну відповідальність згідно із законом.

Частиною 12 статті 9 Закону України від 08 липня 2010 року № 2464-VI «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування» встановлено, що єдиний внесок підлягає сплаті незалежно від фінансового стану платника.

За наявності у платника єдиного внеску одночасно із зобов'язаннями із сплати єдиного внеску зобов'язань із сплати податків, інших обов'язкових платежів, передбачених законом, або зобов'язань перед іншими кредиторами зобов'язання із сплати єдиного внеску виконуються в першу чергу і мають пріоритет перед усіма іншими зобов'язаннями, крім зобов'язань з виплати заробітної плати (доходу).

Товариство з обмеженою відповідальністю «Свердловський завод гірничо-шахтного обладнання» взято на облік в управлінні Пенсійного фонду України в м. Свердловську Луганської області як платник єдиного внеску відповідно до положень Закону України від 08 липня 2010 року № 2464-VI «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування», про що свідчить заява про взяття на облік платником єдиного внеску від 13 вересня 2012 року (арк. справи 14).

Відповідно до вимог Закону України від 08 липня 2010 року № 2464-VI «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування» товариство з обмеженою відповідальністю «Свердловський завод гірничо-шахтного обладнання» повинно нараховувати, обчислювати і сплачувати в установлені строки та в повному обсязі єдиний внесок.

Статтею 25 Закону України від 08 липня 2010 року № 2464-VI «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування», серед іншого встановлено:

- рішення, прийняті органами Пенсійного фонду з питань, що належать до їх компетенції відповідно до цього Закону, є обов'язковими до виконання платниками єдиного внеску, посадовими особами і застрахованими особами;

- положення цієї статті поширюються лише на тих платників, які відповідно до цього Закону зобов'язані нараховувати, обчислювати і сплачувати єдиний внесок;

- суми недоїмки стягуються з нарахуванням пені та застосуванням штрафів;

- територіальний орган Пенсійного фонду у порядку, за формою і в строки, встановлені Пенсійним фондом за погодженням з центральним органом виконавчої влади у сфері праці та соціальної політики, надсилає платникам єдиного внеску, які мають недоїмку, вимогу про її сплату;

- вимога про сплату недоїмки є виконавчим документом;

- платник єдиного внеску зобов'язаний протягом десяти робочих днів з дня надходження вимоги про сплату недоїмки сплатити суми недоїмки та штрафів разом з нарахованою пенею;

- у разі незгоди з розрахунком суми недоїмки платник єдиного внеску узгоджує її з органом Пенсійного фонду в порядку, встановленому Пенсійним фондом за погодженням з центральним органом виконавчої влади у сфері праці та соціальної політики;

- у разі якщо платник єдиного внеску протягом десяти робочих днів з дня надходження вимоги не сплатив зазначені у вимозі суми недоїмки та штрафів разом з нарахованою пенею, не узгодив вимогу з органом Пенсійного фонду, не оскаржив вимогу в судовому порядку або не сплатив узгоджену суму недоїмки протягом десяти робочих днів з дня надходження узгодженої вимоги, територіальний орган Пенсійного фонду надсилає в порядку, встановленому законом, до підрозділу державної виконавчої служби вимогу про сплату недоїмки;

- у випадках, зазначених в абзаці шостому цієї частини, територіальний орган Пенсійного фонду також має право звернутися до суду з позовом про стягнення недоїмки. При цьому заходи досудового врегулювання спорів, передбачені законом, не застосовуються.

- на суму недоїмки нараховується пеня з розрахунку 0,1 відсотка суми недоплати за кожний день прострочення платежу;

- територіальний орган Пенсійного фонду, серед іншого, застосовує до платника єдиного внеску штраф за несплату (неперерахування) або несвоєчасну сплату (несвоєчасне перерахування) єдиного внеску у розмірі 10 відсотків своєчасно не сплачених сум;

- про нарахування пені та застосування штрафів, передбачених цим Законом, посадова особа територіального органу Пенсійного фонду в порядку, встановленому Пенсійним фондом за погодженням з центральним органом виконавчої влади у сфері праці та соціальної політики, приймає рішення, яке протягом трьох робочих днів надсилається платнику єдиного внеску;

- суми пені та штрафів, передбачених цим Законом, підлягають сплаті платником єдиного внеску протягом десяти робочих днів після надходження відповідного рішення. Зазначені суми зараховуються на рахунки органів Пенсійного фонду, відкриті в органах Державного казначейства України для зарахування єдиного внеску. При цьому платник у зазначений строк має право оскаржити таке рішення до органу Пенсійного фонду вищого рівня або до суду з одночасним обов'язковим письмовим повідомленням про це територіального органу Пенсійного фонду, яким прийнято це рішення;

- суми штрафів та нарахованої пені, застосованих за порушення порядку та строків нарахування, обчислення і сплати єдиного внеску, стягуються в такому самому порядку, що і суми недоїмки із сплати єдиного внеску;

- строк давності щодо нарахування, застосування та стягнення сум недоїмки, штрафів та нарахованої пені не застосовується.

Як вбачається з матеріалів справи, відповідач в порушення норм Закону України від 08 липня 2010 року № 2464-VI «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування» не сплачує єдиний внесок на загальнообов'язкове державне соціальне страхування, у зв'язку з чим за товариством з обмеженою відповідальністю «Свердловський завод гірничо-шахтного обладнання» за базовий звітний період лютий 2013 року утворилась заборгованість у розмірі 246944,48 грн., що підтверджується карткою особового рахунку платника єдиного внеску (арк. справи 7-8, 46-50).

Під час розгляду справи судом встановлено, що на підставі пункту 6 частини 11 статті 25 Закону України від 08 липня 2010 року № 2464-VI «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування» рішенням управління Пенсійного фонду України в м. Свердловську Луганської області від 15 лютого 2013 року № 195 про застосування штрафних санкцій за несплату, неповну сплату або несвоєчасну сплату суми єдиного внеску одночасно з видачею сум виплат, на які нараховується єдиний внесок (авансових платежів), до товариства з обмеженою відповідальністю «Свердловський завод гірничо-шахтного обладнання» застосовано фінансову санкцію у вигляді штрафу у розмірі 10 відсотків таких несплачених або несвоєчасно сплачених сум у розмірі 29336,93 грн. (арк. справи 23).

Рішення від 15 лютого 2013 року № 195 про застосування штрафних санкцій за несплату, неповну сплату або несвоєчасну сплату суми єдиного внеску одночасно з видачею сум виплат, на які нараховується єдиний внесок (авансових платежів) відповідачем отримано 19 лютого 2013 року, про що свідчить повідомлення про вручення поштового відправлення (арк. справи 25). До вищого органу Пенсійного фонду або в судовому порядку зазначене рішення відповідачем не оскаржувалось.

В порушення вимог частини 14 статті 25 Закону України від 08 липня 2010 року № 2464-VI «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування» суму штрафу протягом десяти робочих днів з дня одержання вищезазначеного рішення відповідач не сплатив, що підтверджується карткою особового рахунку платника єдиного внеску (арк. справи 7-8).

Відповідно до вимог частини 4 статті 25 Закону України від 08 липня 2010 року № 2464-VI «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування» позивачем товариству з обмеженою відповідальністю «Свердловський завод гірничо-шахтного обладнання» була надіслана вимога від 04 квітня 2013 року № Ю - 76/4 про сплату боргу на суму 2501601,50 грн., до якої увійшла недоїмка зі сплати єдиного внеску за базовий звітний період лютий 2013 року у розмірі 246944,48 грн., штрафні санкції у розмірі 29336,93 грн. (арк. справи 10). Вимога про сплату боргу отримана відповідачем 09 квітня 2013 року, про що свідчить повідомлення про вручення поштового відправлення (арк. справи 9).

Протягом десяти робочих днів із дня одержання вимоги про сплату боргу відповідач суму недоїмки зі сплати єдиного внеску за базовий звітний період лютий 2013 року та штрафні санкції в загальній сумі 276281,41 грн. не сплатив, вимогу про сплату боргу з управлінням Пенсійного фонду України в м. Свердловську Луганської області не узгодив та у судовому порядку не оскаржив.

Оскільки відповідач за час судового розгляду справи у добровільному порядку прострочену заборгованість у розмірі 276281,41 грн., з яких 246944,48 грн. - недоїмка, 29336,93 грн. - штрафні санкції, не сплатив, що підтверджується карткою особового рахунку (арк. справи 7-8), позовні вимоги визнаються судом обґрунтованими, доведеними і такими, що підлягають повному задоволенню.

Посилання відповідача в обґрунтування заперечень на адміністративний позов на те, що він був позбавлений 10-ти денного строку для добровільної сплати застосованих до нього рішенням управління Пенсійного фонду України в м. Свердловську Луганської області від 15 лютого 2013 року № 195 штрафних санкцій за несплату, неповну або несвоєчасну сплату суми єдиного внеску одночасно з видачею сум виплат, на які нараховується єдиний внесок, у розмірі 29336,93 грн., оскільки зазначене рішення було направлено на адресу підприємства 19 лютого 2013 року, суд визнає безпідставними та необґрунтованими з огляду на таке.

Підпунктом 7.2.6 пункту 7.2 розділу VII Інструкції про порядок нарахування і сплати єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування, затвердженої постановою правління Пенсійного фонду України від 27 вересня 2010 року № 21-5 та зареєстрованої в Міністерстві юстиції України 27 жовтня 2010 року за № 994/18289 (надалі по тексту Інструкція від 27 вересня 2010 року № 21-5), визначено, що відповідно до частини одинадцятої статті 25 Закону до платників, визначених підпунктами 2.1.1-2.1.4 пункту 2.1 розділу II цієї Інструкції, органи Пенсійного фонду застосовують штрафні санкції у таких розмірах: за несплату, неповну сплату або несвоєчасну сплату суми єдиного внеску одночасно з видачею сум виплат, на які нараховується єдиний внесок (авансових платежів), накладається штраф у розмірі 10 відсотків таких несплачених або несвоєчасно сплачених сум. При цьому складається рішення про застосування штрафних санкцій за формою згідно з додатком 14 до цієї Інструкції. Розрахунок зазначеної штрафної санкції здійснюється за даними акта перевірки.

Пунктом 7.7 розділу VII Інструкції від 27 вересня 2010 року № 21-5 визначено, що рішення про нарахування пені та застосування штрафів, передбачених пунктами 7.2, 7.3, 7.5 та 7.6 розділу VII цієї Інструкції, за наслідками розгляду акта та інших матеріалів про порушення приймає начальник управління Пенсійного фонду України в районі, місті, районі у місті або його заступник. Рішення приймаються за встановленою формою у двох примірниках.

Перший примірник рішення протягом трьох робочих днів із дня його винесення надсилається платнику у порядку, встановленому для надсилання вимог, або вручається під підпис керівнику або головному бухгалтеру платника, банку чи фізичній особі - платнику єдиного внеску.

Згідно із пунктом 7.8 розділу VII Інструкції від 27 вересня 2010 року № 21-5 суми штрафів та пені, передбачених пунктами 7.2, 7.3, 7.5 та 7.6 розділу VII цієї Інструкції, підлягають сплаті платником єдиного внеску чи банком протягом десяти робочих днів після надходження відповідного рішення або можуть бути оскаржені у цей самий строк до органу Пенсійного фонду вищого рівня або до суду з одночасним обов'язковим письмовим повідомленням про це відповідного органу Пенсійного фонду, посадовими особами якого прийнято це рішення.

З вищезазначеного випливає, що законодавець закріпив два способи вручення платнику прийнятого органами Пенсійного фонду рішення про застосування до нього штрафів, а саме: або шляхом надіслання першого примірника протягом трьох робочих днів із дня його винесення платнику листом з повідомленням про вручення або шляхом вручення особисто під підпис керівнику або головному бухгалтеру платника. Початок перебігу строку оскарження рішення органу Пенсійного фонду починається протягом десяти робочих днів після надходження відповідного рішення.

З матеріалів справи вбачається, що рішення від 15 лютого 2013 року № 195 про застосування штрафних санкцій за несплату, неповну сплату або несвоєчасну сплату суми єдиного внеску одночасно з видачею сум виплат, на які нараховується єдиний внесок (авансових платежів), надіслано платнику рекомендованим листом з повідомленням та вручено товариству з обмеженою відповідальністю «Свердловський завод гірничо-шахтного обладнання» 19 лютого 2013 року. Тобто, позивачем дотриманий встановлений триденний строк надіслання першого примірника рішення, про що свідчить повідомлення про вручення поштового відправлення та не заперечується відповідачем. Враховуючи вищевикладене, початок перебігу строку оскарження рішення управління Пенсійного фонду України в м. Свердловську Луганської області від 15 лютого 2013 року № 195 про застосування штрафних санкцій за несплату, неповну сплату або несвоєчасну сплату суми єдиного внеску одночасно з видачею сум виплат, на які нараховується єдиний внесок (авансових платежів), розпочинається з 20 лютого 2013 року, а відтак, відповідач жодним чином не був позбавлений можливості добровільної сплати суми штрафу, узгодження або оскарження у встановленому порядку зазначеного рішення.

Щодо зазначення відповідачем, що згідно звіту про нарахування заробітної плати застрахованих осіб та суми нарахованого єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування за лютий 2013 року складає 246944,48 грн., при цьому позивачем у позові заявлений період сплати з 01 березня 2013 року по 01 квітня 2013 року, суд виходить з такого.

Як вже зазначалося раніше, згідно із частиною 8 статті 9 Закону України від 08 липня 2010 року № 2464-VI «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування» платники єдиного внеску, крім платників, зазначених у пунктах 4 і 5 частини першої статті 4 цього Закону, зобов'язані сплачувати єдиний внесок, нарахований за календарний місяць, не пізніше 20 числа наступного місяця, крім гірничих підприємств, які зобов'язані сплачувати єдиний внесок, нарахований за календарний місяць, не пізніше 28 числа наступного місяця.

З системного аналізу зазначеної норми вбачається, що починаючи з 21 числа наступного місяця за звітним календарним місяцем у органу Пенсійного фонду виникають підстави для стягнення з платника несплачених добровільно сум єдиного внеску. Враховуючи, що заборгованість зі сплати єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування в сумі 246944,48 грн. виникла у товариства з обмеженою відповідальністю «Свердловський завод гірничо-шахтного обладнання» за базовий звітний період лютий 2013 року, а період розрахунку за даними управління Пенсійного фонду України в м. Свердловську Луганської області є березень 2013 року, тому заперечення відповідача щодо заявленого періоду сплати суд визнає безпідставними та необґрунтованими.

Враховуючи вимоги частини 4 статті 94 КАС України, а також те, що позивач відповідно до пункту 18 частини 1 статті 5 Закону України від 08 липня 2011 року № 3674-VІ «Про судовий збір» від сплати судового збору звільнений, судові витрати у цій справі не підлягають стягненню з відповідача, оскільки у справах, в яких позивачем є суб'єкт владних повноважень, а відповідачем - фізична чи юридична особа, судові витрати, здійснені позивачем, з відповідача не стягуються.

На підставі частини 3 статті 160 КАС України у судовому засіданні 13 червня 2013 року проголошено вступну та резолютивну частини постанови. Складення постанови у повному обсязі відкладено до 18 червня 2013 року, про що згідно вимог частини 2 статті 167 КАС України повідомлено після проголошення вступної та резолютивної частин постанови у судовому засіданні.

Керуючись статтями 2, 9, 10, 11, 17, 18, 23, 69-71, 87, 94, 158-163, 167 Кодексу адміністративного судочинства України, суд

ПОСТАНОВИВ:

Адміністративний позов управління Пенсійного фонду України в м. Свердловську Луганської області до товариства з обмеженою відповідальністю «Свердловський завод гірничо-шахтного обладнання» про стягнення заборгованості з єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування в сумі 276281,41 грн. задовольнити повністю.

Стягнути з товариства з обмеженою відповідальністю «Свердловський завод гірничо-шахтного обладнання» (ідентифікаційний код 19074691, місцезнаходження: 94801, Луганська область, м. Свердловськ, вул. Інтернаціональна, буд. 96) на користь управління Пенсійного фонду України в м. Свердловську Луганської області (ідентифікаційний код 21792442, місцезнаходження: 94800, Луганська область, м. Свердловськ, вул. Пирогова, буд. 9) заборгованість зі сплати єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування в сумі 276281,41 грн. (двісті сімдесят шість тисяч двісті вісімдесят одна гривня сорок одна копійка), з яких 246944,48 грн. (двісті сорок шість тисяч дев'ятсот сорок чотири гривні сорок вісім копійок) - недоїмка по сплаті єдиного внеску за базовий звітний період лютий 2013 року, 29336,93 грн. (двадцять дев'ять тисяч триста тридцять шість гривень дев'яносто три копійки) - фінансові санкції.

Постанова може бути оскаржена в апеляційному порядку до Донецького апеляційного адміністративного суду.

Апеляційна скарга подається до Донецького апеляційного адміністративного суду через Луганський окружний адміністративний суд. Копія апеляційної скарги одночасно надсилається особою, яка її подає, до суду апеляційної інстанції.

Апеляційна скарга на постанову суду першої інстанції подається протягом десяти днів з дня її проголошення. У разі застосування судом частини третьої статті 160 КАС України, а також прийняття постанови у письмовому провадженні апеляційна скарга подається протягом десяти днів з дня отримання копії постанови.

Якщо суб'єкта владних повноважень у випадках та порядку, передбачених частиною четвертою статті 167 КАС України, було повідомлено про можливість отримання копії постанови суду безпосередньо в суді, то десятиденний строк на апеляційне оскарження постанови суду обчислюється з наступного дня після закінчення п'ятиденного строку з моменту отримання суб'єктом владних повноважень повідомлення про можливість отримання копії постанови суду.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги, встановленого статтею 186 КАС України, якщо таку скаргу не було подано.

У разі подання апеляційної скарги постанова, якщо її не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті апеляційного провадження або набрання законної сили рішенням за наслідками апеляційного провадження.

Якщо строк апеляційного оскарження буде поновлено, то вважається, що постанова суду не набрала законної сили.

Згідно з частиною 3 статті 160 КАС України постанова складена у повному обсязі 18 червня 2013 року.

Суддя Т.І. Чернявська