Рішення № 31544005, 01.06.2013, Шепетівський міськрайонний суд Хмельницької області

Справа 688/1711/13-ц

№ 2/688/500/13

РІШЕННЯ

Іменем України

01 червня 2013 року м.Шепетівка

Шепетівський міськрайонний суд Хмельницької області в складі:

головуючого судді Стаднічук Н.Л.,

секретаря Березюк Н.А.,

позивача ОСОБА_1,

розглянувши у відкритому судовому засіданні цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Відкритого акціонерного товариства «Пульсар» про стягнення заборгованості по заробітній платі, середньомісячного заробітку за час затримки розрахунку при звільненні,

ВСТАНОВИВ:

Позивач ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до ВАТ «Пульсар» про стягнення заборгованості по заробітній платі в сумі 11566 грн. та середньомісячного заробітку за час затримки виплат при звільненні. Позовні вимоги обґрунтовує тим, що 04.05.2011 року була звільнена за п.1 ст.40 КЗпП України у зв'язку зі скороченням штату та чисельності працівників підприємства. На сьогоднішній час з нею не проведено належних розрахунків, заборгованість з виплат становить 11566,51 грн., з яких 5462,51 грн. заробітної плати та 6103,89 грн. компенсації за невчасно виплачену заробітну плату. Просить стягнути з відповідача заборгованість по заробітній платі та середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні по день фактичного розрахунку.

В судовому засіданні позивач позовні вимоги підтримала та уточнила, що бажає стягнути середньомісячний заробіток за весь час затримки виплат по день винесення рішення.

Представник відповідача Замах Т.П. позовні вимоги визнала повністю.

Заслухавши пояснення сторін та дослідивши письмові докази, суд вважає, що позовні вимоги підлягають задоволенню з наступних підстав.

Згідно записів в трудовій книжці позивач працювала у ВАТ «Пульсар» та 04.05.2011 р. була звільнена за скороченням штату.

Судом встановлено, що на сьогоднішній день відповідачем не здійснено розрахунків з позивачкою по заробітній платі.

Згідно довідки ВАТ «Пульсар» № 92 від 09.04.2013 року заборгованість по заробітній платі становить 11566,51 грн., з яких 5462,62 грн. - заробітна плата, 6103,89 грн. - компенсація за невчасно виплачену заробітну плату.

Згідно ст.116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належить йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.

Згідно ч.6 ст.95 КЗпП України заробітна плата підлягає індексації у встановленому законодавством порядку.

Таким чином, заборгованість по заробітній платі за період з 01.01.2008 року по 31.08.2009 року в сумі 11566,51 грн. підлягає стягненню в судовому порядку.

Згідно ст.117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в ст.116 Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Згідно п.8 Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України № 100 від 08.02.1995 року, нарахування виплат, що обчислюються із середньої заробітної плати за останні два місяці роботи, провадяться шляхом множення середньоденного (годинного) заробітку на число робочих днів/годин, а у випадках, передбачених чинним законодавством, календарних днів, які мають бути оплачені за середнім заробітком. Середньоденна (годинна) заробітна плата визначається діленням заробітної плати за фактично відпрацьовані протягом двох місяців робочі (календарні) дні на число відпрацьованих робочих днів (годин), а у випадках, передбачених чинним законодавством, - на число календарних днів за це період.

Згідно довідки ВАТ «Пульсар» № 133 від 28.05.2013 року середньоденна заробітна плата ОСОБА_1 становить 61,58 грн. при семигодинному робочому дні, 52,78 грн. - при шестигодинному робочому дні.

Кількість робочих днів за період затримки розрахунку при звільненні за період з 05.05.2011 року по 31.03.2012 року становить 185 днів, з 01.04.2012 року по 01.06.2013 року - 177 днів.

Таким чином, сума середньомісячного заробітку за час затримки розрахунку при звільненні становить: 61,58 грн. х 185 днів = 11392,30 грн., 52,78 грн. х 177 дні = 9342,06 грн., всього 20734,36 грн.

Суд визначає суми, що підлягають стягненню, без утримання прибуткового податку та інших обов'язкових платежів, справляння і сплата яких є обов'язком роботодавця.

Згідно п.2 ст.367 КЗпП України суд допускає негайне виконання рішень у справах про присудження працівникові виплати заробітної плати, але не більше ніж за один місяць.

Таким чином, стягнення заробітної плати за січень 2008 року в сумі 244,27 грн. підлягає негайному виконанню.

Згідно ч.3 ст.88 ЦПК України якщо позивача, на користь якого ухвалено рішення, звільнено від сплати судового збору, він стягується з відповідача в дохід держави пропорційно до задоволеної чи відхиленої частини вимог.

Керуючись ст.116, 117 КЗпП України, ст. ст.ст.4, 6, 11, 60, 212- 215 ЦПК України, суд

ВИРІШИВ:

Позов задовольнити.

Стягнути з Відкритого акціонерного товариства «Пульсар» (30400, м.Шепетівка, вул.Економічна, 27, код за ЄДРПОУ 21316894) на користь ОСОБА_1 ( ідентифікаційний номер НОМЕР_1, АДРЕСА_1) заборгованість по заробітній платі в сумі 11566 (одинадцять тисяч п'ятсот шістдесят шість) грн. 51 коп. та середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні на день винесення рішення в сумі 20734 (двадцять тисяч сімсот тридцять чотири ) грн. 36 коп. з нарахуванням та сплатою прибуткового податку та інших обов'язкових платежів.

Допустити негайне виконання рішення про стягнення заробітної плати за один місяць в сумі 244 (двісті сорок чотири ) грн.. 27 коп.

Стягнути з Відкритого акціонерного товариства «Пульсар» (30400, м.Шепетівка, вул.Економічна, 27, код за ЄДРПОУ 21316894) на користь держави судовий збір в сумі 323,00 грн.

Рішення суду може бути оскаржене до апеляційного суду Хмельницької області через Шепетівський міськрайонний суд протягом 10-ти днів з дня його проголошення, а особами які не були присутні при його оголошенні - в 10-ти денний строк з дня отримання його копії.

Суддя Н.Л.Стаднічук