Рішення № 31531566, 28.05.2013, Оболонський районний суд міста Києва

28.05.2013 Справа № 756/4255/13-ц

Провадження: 2/753/2245/13

Унікальний: 756/4255/13-ц

З А О Ч Н Е Р І Ш Е Н Н Я

іменем України

28 травня 2013 року Оболонський районний суд м. Києва в складі:

головуючої Скрипник О.Г.

при секретарі Верес Ю.М.

розглянувши у відкритому судовому засіданні у м. Києві цивільну справу за позовною заявою ОСОБА_1 до Об»єднання громадян «Футбольний клуб «Оболонь», про стягнення заборгованості по заробітній платі,

В С Т А Н О В И В:

У березні місяці 2013 року ОСОБА_1 звернулася до Оболонського районного суду м. Києва з позовом до Об»єднання громадян «Футбольний клуб «Оболонь».

Свої позовні вимоги обґрунтовує тим, що з 01 квітня 2011 року вона працювала на посаді робітника стадіону в Об»єднанні громадян »Футбольний клуб «Оболонь».

З липня місяця 2012 року по листопад місяць 2012 року відповідач затримав та не виплатив позивачці належну їй до виплати заробітну плату , внаслідок чого у нього перед позивачкою виникла заборгованість по заробітній платі у розмірі 12 500, 0 грн.

У грудні місяці 2012 року позивачка звільнилася з роботи, проте на сьогоднішній день відповідач з позивачкою не розрахувався.

Зважаючи на викладене вище, позивачка просить стягнути з відповідача на свою користь суму заборгованості по заробітній платі у розмірі 12 500, 0 грн.

У судовому засіданні позивачка позов підтримала, просила його задовольнити.

Представник відповідача до суду не з»явився, про день та час розгляду справи був належним чином повідомлений, про причини неявки судові не повідомив.

Зі згоди позивача суд ухвалює рішення при заочному розгляді справи.

Вислухавши думку позивача, дослідивши письмові докази, суд вважає, що позов підлягає задоволенню .

В судовому засіданні встановлено, що наказом ФК «Оболонь» № 15-к від 01 квітня 2011 року ОСОБА_1 було прийнято на посаду робітника стадіону ФК «Оболонь».

Наказом ФК «Оболонь» від 31 грудня 2012 року № 62-к ОСОБА_1 звільнено з посади робітника стадіону.

З довідки, виданої ФК «Оболонь» вбачається, що відповідач заборгував позивачу та не виплатив їй заробітну плату у розмірі 12 500, 0 грн.

Відповідно до ст. 115 КЗпП, заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця.

Статтею 116 КЗпП передбачено, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належить йому від підприємства, установи , організації, проводиться в день звільнення.

Оскільки позивачка звільнилася з роботи, проте відповідач не сплатив їй суму заборгованості по заробітній платі, яка становить 12 500, 0 грн., суд вважає, що вона підлягає стягненню з відповідача на користь позивача.

Керуючись ст.ст.115, 116, КЗпП України, Законом України «Про оплату праці», ст.ст. 215-218, 226-228 ЦПК України, суд,

В И Р І Ш И В:

Позов ОСОБА_1 до Об»єднання громадян «Футбольний клуб «Оболонь», про стягнення заборгованості по заробітній платі, задовольнити.

Стягнути з Об»єднання громадян «Футбольний клуб «Оболонь» ( код 24075818, р\р: 2600400430137 у ПАТКБ «Правекс Банк» , МФО: 321983 ) на користь ОСОБА_1 суму заборгованості по заробітній платі у розмірі 12 500, 0 грн.

Рішення суду може бути оскаржене до Апеляційного суду м. Києва протягом 10 днів з дня його проголошення шляхом подання в зазначений строк апеляційної скарги через Оболонський районний суд м. Києва. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом 10 днів з дня отримання копії цього рішення.

Заочне рішення суду може бути переглянуто судом, що його ухвалив за письмовою заявою відповідача.

Заяву про перегляд заочного рішення може бути подано протягом десяти днів з дня отримання його копії.

Суддя О.Г.Скрипник