Рішення № 31425804, 26.03.2013, Красногвардійський районний суд м. Дніпропетровська

Справа № 204/220/13-ц

Провадження № 2/204/656/13

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

26 березня 2013 року Красногвардійський районний суд м. Дніпропетровська в складі:

головуючої: судді Кононенко О.М.

при секретарі: Кудлач Ю.В.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Дніпропетровську справу за позовом ОСОБА_1 до Публічного акціонерного товариства "Авіаційна компанія "Дніпроавіа", про стягнення заборгованості з виплати заробітної плати, -

ВСТАНОВИВ:

08 січня 2013 року позивач звернувся до суду з позовом до відповідача про стягнення заборгованості з виплати заробітної плати, де просив стягнути з відповідача на його користь заробітну плату в сумі 5 796,55 грн. і середній заробіток за період затримки розрахунку - 7 057,20 грн., мотивуючи тим, що 23.07.2012 року позивача було прийнято на посаду адміністратора баз даних відділу адміністрування центру інформаційних технологій та телекомунікацій до відповідача. 29.11.2012 року позивача звільнено на підставі п. 2 ст. 36 Кодексу законів про працю України, у зв'язку із закінченням строку дії трудового договору. 30.11.2012 року позивачу була видана трудова книжка із записом про звільнення, проте розрахунок по заробітній платі не проводився. Станом на дату звільнення заборгованість по заробітній платі складала: за жовтень 2012 року - 4 499,74 грн., аванс за листопад місяць 2012 року - 1 420 грн., по заробітній платі за листопад 2012 року - 4 376,55 грн., а всього - 10 296,29 грн. 11.12.2012 року позивачеві було виплачено суму у розмірі 4 499,74 грн. На день пред'явлення позову до суду сума боргу по заробітній платі складає - 5 796,55 грн. і за період затримки згідно вимог ч.1 ст.117 КЗпП середній заробіток за час затримки з 30 листопада 2012 року по 08 січня 2013 року складає 7 057,20 грн.

У судове засідання позивач надав суду заяву в якій уточнив позовні вимоги та просив стягнути з відповідача суму середнього заробітку за період затримки розрахунку з 30.11.2012 року по 15.01.2013 року, яка становить 8 115,78 грн. Уточнені позовні вимоги просив задовольнити, розглянути справу без його участі.

Представник відповідача у судове засідання не з'явився, раніше надавав суду заяву, в якій зазначив, що позовні вимоги в частині стягнення заробітної плати не визнають, оскільки заробітна плата була виплачена позивачу в повному обсязі 15.01.2013 року. В іншій частині стягнення середнього заробітку просить розглянути без їх участі за наявними матеріалами.

Вивчивши матеріали справи, суд вважає, що позовні вимоги підлягають задоволенню частково, виходячи з наступного.

Згідно ч.1 ст.116 КЗпП України, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум.

У судовому засіданні встановлено, що позивача згідно наказу підприємства № 122/Л від 23.07.2012 року було прийнято на посаду адміністратора баз даних відділу адміністрування центру інформаційних технологій та телекомунікацій ВАТ "АК "Дніпроавіа" м. Дніпропетровськ, правонаступником якого є Публічне акціонерне товариство "Авіаційна компанія "Дніпроавіа" (а.с.22). 29.11.2012 року відповідно до Наказу підприємства № 207/Л ОСОБА_1 було звільнено, що підтверджується копією виписки з наказу про звільнення з роботи (а.с.30). Дані обставини також підтверджені копією трудової книжки (а.с.3).

Станом на дату звільнення заборгованість по заробітній платі позивача складає: за жовтень 2012 року - 4 499,74 грн., аванс за листопад місяць 2012 року у розмірі 1 420 грн., а також по заробітній платі за листопад 2012 року - 4 376,55 грн., загалом -10 296,29 грн., що підтверджується копією розрахунку із заробітної плати (а.с.8).

11.12.2012 року ОСОБА_1 виплачено - 4 499,74 грн. (а.с. 37) та 15.01.2013 року - 5 796,55 грн. (а.с.29).

Відповідно до ч.1 ст.117 КЗпП України, в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Відповідно до п.2,8 Порядку обчислення середньої заробітної плати ( Постанова КМУ від 08.02.1995 року №100) - нарахування виплат, що обчислюються із середньої заробітної плати за два останні місяці роботи, проводяться шляхом множення середньоденного заробітку на число робочих днів, а у випадку, передбаченому чинним законодавством, календарних днів, які мають бути оплачені за середнім заробітком.

Виходячи з довідки наданої відповідачем від 28.12.2012 року, середньоденна заробітна плата його становить суму в розмірі 176,43 грн. (а.с.7).

Отже, розмір середнього заробітку за час затримки розрахунку за період 30.11.2012 року по 15.01.2013 року складає: 30 днів х 176,43 грн. = 5 292,90 грн.

За приписами ст.ст.10, 11 ЦПК України, кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог і заперечень. Суд розглядає цивільні справи в межах заявлених вимог і на підставі доказів сторін, які беруть участь у справі.

Таким чином, позовні вимоги підлягають частковому задоволенню у розмірі 5 292,90 грн., які необхідно стягнути з відповідача на користь позивача.

Відповідно до ч.2 ст.88 ЦПК України, судовий збір в розмірі 229 грн. 40 коп. необхідно стягнути з відповідача на користь держави.

На підставі вищевикладеного та керуючись ст.ст. 116, 117 КЗпП України, ст. ст. 10, 11, 60, 88, 131, ч.2 ст.197, 212-215 ЦПК України суд, -

ВИРІШИВ:

Позов ОСОБА_1 до Публічного акціонерного товариства "Авіаційна компанія "Дніпроавіа" про стягнення заборгованості з виплати заробітної плати - задовольнити частково.

Стягнути з Публічного акціонерного товариства "Авіаційна компанія "Дніпроавіа" (код ЄДРПОУ 01130549), на користь ОСОБА_1 (ідентифікаційний номер НОМЕР_1) середній заробіток за час затримки розрахунку з 30.11.2012 року по 15.01.2013 року в розмірі 5 292 (п'ять тисяч двісті дев'яносто дві) гривень 90 копійок.

В решті позовних вимог відмовити.

Рішення може бути оскаржене до Апеляційного суду Дніпропетровської області через Красногвардійський районний суд м. Дніпропетровська протягом десяти днів з дня його проголошення, а особам, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.

Суддя О.М. Кононенко