Рішення № 31242235, 15.05.2013, Дружківський міський суд Донецької області

Справа № 229/1769/13-ц

Провадження № 2/229/465/2013

Р І Ш Е Н Н Я

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

15 травня 2013 р. Дружківський міський суд Донецької області у складі:

головуючого судді Панової Т.Л.

при секретарі Костіній І.В.

з участю позивача ОСОБА_1

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду м.Дружківка цивільну справу за позовом

ОСОБА_1 до дочірнього підприємства "Спеціалізоване управління № 451 публічного акціонерного товариства "Донбаспромелектромонтаж" про стягнення заборгованості по заробітній платі, середнього заробітку за час затримки розрахунку, моральної шкоди,

В С Т А Н О В И В:

позивач звернувся до суду з позовом до відповідача, в якому зазначає, що наказом № 14к від 30 січня 2012року директора дочірнього підприємства "Спеціалізованого управління № 451 публічного акціонерного товариства "Донбаспромелектромонтаж" він був прийнятий електрозварником ручної зварки 4 розряду на монтажну дільницю № 4 підприємства.

Наказом № 103-К від 22 листопада 2012року він був звільнений з роботи за власним бажанням згідно ст. 38 КЗпП України.

На день звільнення з роботи підприємство нарахувало йому заробітну плату в сумі 5266,96грн, але виплатити її внаслідок відсутності коштів відмовились.

Вважає діє підприємства незаконними, оскільки виплата всіх сум, що належить працівнику від підприємства проводиться в день звільнення.

Згідно зі ст. 117 КЗпП підприємство винно йому сплатити середній заробіток за весь час затримки на день фактичного розрахунку. Відразу після звільнення, 29 листопада 2012року він працевлаштувався на Дружківський машинобудівний завод. Вважає, що відповідач винен йому заплатити середній заробіток за період з 22 по 28 листопада в сумі 409,65грн.

Також бажає стягнути з відповідача моральну шкоду, яку оцінює у 3000грн. Вважає, що у зв"язку з незаконною затримкою заробітної плати він переносить моральні страждання. Його сім"я опинилася в скрутному стані, майже на межі голодування.

Просить стягнути з відповідача невиплачену заробітну плату в сумі 5266,96грн, середній заробіток за час затримки розрахунку за період з 22 по 28 листопада 2012р у розмірі 409,65грн, моральну шкоду в розмірі 3000грн.

В судовому засіданні позивач підтримав заявлені вимоги, з підстав викладених в позові. Просить позов задовольнити. Не заперечує щодо заочного розгляду справи.

Відповідч в судове засідання не з"явився. Про час та місце розгляду справи повідомлений належним чином. Заяву про розгляд справи у його відсутність суду не надав.

Суд прийняв рішення про заочний розгляд справи.

Дослідивши докази по справі, суд вважає що позов підлягає задоволенню в повному обсязі.

Відповідно до ст.43 Конституції України право на своєчасне одержання винагороди за працю захищається законом.

Суд встановив, що позивач ОСОБА_1працював в ДП «Спеціалізоване управління № 451 ПАТ "Донбаспромелектромонтаж" електрозварником ручної зварки з 30 січня 2012року по 22 листопада 2012року.

Згідно наказу підприємства № 103К від 22 листопада 2012р позивач звільнений з роботи за власним бажанням згідно зі ст. 38 КЗпП України (а.с.3-5).

Згідно ч.1 ст.115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

Згідно ч.1 ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення.

Суд встановив, що на день звільненння позивача, відповідач не виплатив йому заробітну плату в сумі 5266,96грн, з яких : заробітна плата за вересень 2012 року- 2458,20грн, заробітна плата за жовтень 2012 року- 1503,93 грн., за листопад 2012р - 1304,83 грн. (а.с.7).

Відповідач не здійснив з позивачем повний розрахунок в день звільнення, чим порушив вимоги ст. 116 КЗпП України.

Оскільки відповідач добровільно не виплатив позивачу всі суми, що належать останньому від підприємства, суд вважає необхідним стягнути з відповідача в примусовому порядку заборгованість по заробітній платі в сумі 5266,96грн.

Відповідно до ст. 117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство повинно виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Сума середнього заробітку за день складає 58,52грн (5266,96 / 90).

Позивач просить стягнути середній заробіток з 22 по 28 листопада 2012року, що в сумі складає 409,65грн ( 7* 58,52).

Спір про розмір заборгованості відсутній, що підтверджується довідкою підприємства про суму заборгованості станом на 27.12.2012р в сумі 5266,96грн.

Відповідач не надав суду докази відсутності його вини в затримці виплати ОСОБА_1 належних йому сум.

Тому є підстави для стягнення з відповідача на коирсть позивача середнього заробітку за час затримки в сумі 409,65грн.

Відповідно до ст. 237-1 КЗпП України відшкодування власником моральної шкоди працівнику провадиться у разі , якщо порушення йоого законних прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв"язків і вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя.

Суд вважає, що невиплата заробітної плати відповідачем позивачу завдала останньому моральних страждань у виді відсутності коштів до існування. Інших доходів позивач не мав. Суд вважає, що відсутність грошових коштів у позивача його принижує, що приводить до моральних страждань.

З урахуванням тривалості невиплати заробітної плати позивачу, суд вважає необхідним стягнути з відповідача на його користь моральну шкоду в сумі 3000грн.

Згідно ч.2 ст. 88 ЦПК України якщо сторону, на користь якої ухвалено рішення, звільнено від оплати судових витрат, з другої сторони стягуються судові витрати на користь осіб, що їх понесли, пропорційно до задоволеної чи відхиленої частини вимог.

Оскільки позивача було звільнено від сплати судового збору відповідно до п.1 ч.1 ст. 5 Закону України «Про судовий збір» від 08.07.2011 року № 3674-VI, то судовий збір підлягає стягненню з відповідача в дохід державного бюджету м.Дружківки в розмірі 344,10грн , з яких 229,40 грн. за вимоги про стягнення заробітної плати, 114,70грн за вимоги про стягнення моральної шкоди.

Керуючись ст. ст. 10, 11, 57, 60, 88, 131, 209, 212-215, 223 - 226,367 ЦПК України на підставі ст. 43 Конституції України, ст.ст.115, 116, 117, 237-1 КЗпП, суд

В И Р І Ш И В:

позов ОСОБА_1 до дочірнього підприємства "Спеціалізоване управління № 451 публічного акціонерного товариства "Донбаспромелектромонтаж" про стягнення заборгованості по заробітній платі, середнього заробітку за час затримки розрахунку, моральної шкоди задовольнити.

Стягнути з дочірнього підприємства "Спеціалізоване управління № 451 публічного акціонерного товариства "Донбаспромелектромонтаж" (м.Краматорськ , вул. Хабаровська,4, ЄДРПОУ 33702788, р/р 26003980111682 у ДФ ПАТ "Кредитпромбанк", МФО 335593) на користь ОСОБА_1 (ІПН НОМЕР_1) заборгованість по заробітній платі за період вересень - листопад 2012року в сумі 5266 ( п"ять тисяч двісті шістдесят шість)грн. 96коп., середній заробіток за час затримки розрахунку в сумі 409 (чотириста дев"ять) грн 65коп, моральну шкоду в сумі 3000 (три тисячі)грн.

Рішення в частині стягнення заробітної плати за вересень 2012року в сумі 2458(дві тисячі чотириста п"ятдесят вісім)грн. 20коп надати до негайного виконання.

Стягнути з дочірнього підприємства "Спеціалізоване управління № 451 публічного акціонерного товариства "Донбаспромелектромонтаж" (м.Краматорськ , вул. Хабаровська,4, ЄДРПОУ 33702788, р/р 26003980111682 у ДФ ПАТ "Кредитпромбанк", МФО 335593) на користь державного бюджету м.Дружківка судовий збір в сумі 344 (триста сорок чотири)грн 10коп

Заочне рішення може бути переглянуто судом за письмовою заявою відповідача, яка може бути подана протягом десяти днів з дня отримання копії рішення.

На рішення позивачем може бути подана апеляційна скарга до Апеляційного суду Донецької області через Дружківський міський суд протягом 10 днів після проголошення рішення.

У разі залишення заяви про перегляд заочного рішення без задоволення заочне рішення може бути оскаржене відповідачем в апеляційному порядку.

Суддя: Т. Л. Панова