Рішення № 31177154, 13.05.2013, Світловодський міськрайонний суд Кіровоградської області

Справа № 1121/6132/12

2/401/771/13

Р І Ш Е Н Н Я

Іменем України

13 травня 2013 року Світловодський міськрайонний суд Кіровоградської області у складі: головуючого судді Гонтаренко Т.М. ,при секретарі Герко Т.М., розглянувши у відкритому судовому засіданні в приміщенні суду м.Світловодська цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до ДП Світловодський завод «Калькулятор» про стягнення заборгованості по заробітній платі,-

В С Т А Н О В И В:

Позивач звернулась до суду з зазначеним вище позовом і просить ухвалити рішення яким стягнути з відповідача на її користь заборгованість по заробітній платі в сумі 1650грн.71 коп.,забов»язати відповідача провести компенсацію витрати частини доходу в зв»язку з порушенням строків виплати та стягнути з відповідача на її користь матеріальний еквівалент заподіяної моральної шкоди в сумі 1000.00грн. в рік.

Свої позовні вимоги обґрунтовує тим,що вона працювала на ДП Світловодський завод «Калькулятор» з 04.11.1974року по 01.07. 1999рік та згідно ст.40 п.1 КЗпП України з 11.01.2001 року по 12.07.2003року на різних посадах.

На день звільнення їй не було надано письмового повідомлення про нараховані їй кошти,не сплачено борг по заробітній платі. Крім того,вважає,що діями відповідача їй було заподіяно моральну шкоду,яка полягала у тому,що вона перенесла душевні страждання у зв»язку з протиправними діями відповідача. Завдану їй моральну шкоду вона оцінює в 1000.00грн. в рік. На її думку саме ця сума компенсує її душевні страждання.

Про час і місце судового засідання як позивач так і відповідач повідомлялись належним чином. В судове засідання сторони не з»явились,про причини своєї неявки суд не повідомили, заяв про розгляд справи без їх участі суду не надали,суд вважає за можливе розглядати справу за їх відсутності відповідно до матеріалів справи.

Дослідивши та вивчивши матеріали справи суд приходить до наступного.

В судовому засіданні достовірно встановлено,що позивач працювала на ДП Світловодський завод «Калькулятор» з 04.11.1974року/наказ №2532 від 04.11.1974р./ по 01.07.1999р./наказ №584 від 01.07.1999р./ та з 11.01.2001р/наказ №2 від 11.01.2001р./ по 12.07.2003р./наказ №13 від 12.07.2003р./ на різних посадах,що підтверджується записами трудової книжки і була звільнена відповідно ст.40 п.1 КЗпП України. /а.с.6-8/. У день звільнення з позивачем не було проведено повного розрахунку ,зокрема,не виплачено заборгованість із заробітної плати.

Відповідно довідки/а.с.9/ заборгованість по заробітній платі станом на 01.08.2007р. складає 1650грн.71коп.

Відповідно до ст.47,ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум,що належать йому від підприємства,установи,організації,проводиться в день звільнення. Якщо працівник у день звільнення не працював,то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред»явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. У разі спору про розмір сум,належних працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган в усякому випадку повинен у зазначений у цій статті строк виплатити не оспорювань ним суму.

Таким чином,закон прямо покладає на підприємство,установу,організацію обов»язок провести зі звільненим працівником повний розрахунок,виплатити всі суми,що належать йому.

Статтею 223 КЗпП України передбачено,що працівник може звернутися із заявою про вирішення трудового спору безпосередньо до районного,районного у місті,міського чи міськрайонного суду в тримісячний строк з дня,коли він дізнався або повинен був дізнатися про порушення свого права.

Невиплата звільненому працівникові всіх сум,що належать йому від власника або уповноваженого ним органу,є триваючим правопорушенням,а отже,працівник може визначити остаточний обсяг своїх вимог лише на момент припинення такого правопорушення,яким є день фактичного розрахунку.

Згідно з ч.1 ст.11 ЦПК України суд розглядає цивільні справи не інакше як за зверненням фізичних чи юридичних осіб,поданих відповідно до цього Кодексу,в межах заявлених ними вимог і на підставі доказів сторін та інших осіб,які беруть участь у справі.

Відповідно до вимог ст.60 ЦПК України кожна сторона забов»язана довести ті обставини,на які вона посилається як на підставу своїх вимог та заперечень.

За таких обставин на користь позивачки необхідно стягнути з відповідача заборгованість по заробітній платі в сумі 1650грн.71коп. та забов»язати відповідача провести компенсацію заборгованості по заробітній платі згідно Закону України»Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв»язку з порушенням строків їх виплати» із змінами і доповненнями, внесеними Законами України від 16.01.2003року.

Позивачка також просила стягнути на відшкодування моральної шкоди,заподіяної порушенням її трудових прав,1000.00грн. в рік. Право на відшкодування моральної шкоди передбачено ст.237-1 КЗпП України. Суд вважає,що ці позовні вимоги підлягають частковому задоволенню. Права позивачки на своєчасне отримання заробітної плати порушені,що призвело до моральних страждань,втрати нормальних життєвих зв»язків,необхідності докладання додаткових зусиль для організації свого життя. З урахуванням цих обставин,а також,враховуючи фінансовий стан відповідача, виходячи із засад розумності,виваженості та справедливості,суд вважає за необхідне розмір відшкодування моральної шкоди визначити в сумі 500грн.

Відповідно до ст.88 ЦПК України з відповідача в дохід держави пропорційно до задоволення частини вимог необхідно стягнути судовий збір в сумі 344грн.10коп. (229грн.40коп.+ 114грн.70коп.)

На підставі викладеного,керуючись ст.ст. 47,116,233 КЗпП України,ст.ст.10,11,60,88,209,212-215,218 ЦПК України,-суд,-

В И Р І Ш И В:

Позов задовольнити частково.

Стягнути з державного підприємства»Світловодський завод»Калькулятор» код 14315032 м.Світловодськ , вулиця 9 Січня, 7 на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі в сумі 1650грн.71коп., забов»язавши ДП «Світловодський завод»Калькулятор» провести компенсацію зазначеної заборгованості по заробітній платі ОСОБА_1 відповідно до вимог Закону України»Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв»язку з порушенням строків їх виплати» та на відшкодування моральної шкоди 500.00грн.

Стягнути з державного підприємства «Світловодський завод»Калькулятор» в дохід держави судовий збір в сумі 344грн.10 коп.

Рішення може бути оскаржене до апеляційного суду Кіровоградської області протягом 10 діб з моменту його ухвалення,а для сторін по справі,які не були присутніми в судовому засіданні ,в той же строк,з моменту отримання його копії.

Суддя Світловодського

міськрайонного суду Т.М.Гонтаренко

13.05.2013