Постанова № 3117459, 23.01.2009, Центральний районний суд м. Миколаєва

Центральный районный суд г. Николаева

Дело № 3-5-161/09

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

ИМЕНЕМ УКРАИНЫ

23.01.2009г. судья Центрального районного суда г.Николаева Галагуза В.В. рассмотрев материалы, поступившие из Территориальной инспекции труда в Николаевской области в отношении,

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 г.р., уроженца ІНФОРМАЦІЯ_2 , частного предпринимателя, проживающего по адресу: АДРЕСА_1 , идентификационный код НОМЕР_1 ,

о совершении правонарушения предусмотренного ч.1 ст.41 КУоАП,

установил:

15.12.2008г. во время проведения проверки соблюдения законодательства о труде в отношении физического лица-предпринимателя ОСОБА_1 составлен протокол, согласно которого установлены нарушения законодательства о труде.

В ходе проверки установлено, что ОСОБА_1 совершает свою деятельность в магазине ІНФОРМАЦІЯ_3 по адресу АДРЕСА_2 В данном магазине работает двое наемных рабочих ОСОБА_2 (трудовой договор от 22.03.2006г.), ОСОБА_3 (трудовой договор от 22.03.2006г.).

В ходе проверки установлено, что составленный трудовой договор между работником ОСОБА_2 и субъектом предпринимательской деятельности ОСОБА_1 не соответствует типовой форме трудового договору между работником и физическим лицом утвержденного приказом Министерства труда и социальной политики Украины от 08.06.2001г. № 260. Так, в п.4 обозначен рабочий час рабочего с 9.30-18.30ч., но не обозначен обеденный перерыв на протяжении рабочего дня. Пунктом 2 трудового договора, указано, что работник обязан исполнять «обязанности бухгалтера», но не обозначены докладные характеристики работы, требования к уровню исполнения норм, качество исполнения работы. Данные нарушения допущены и по отношению работника ОСОБА_3

Так же в ходе проверки установлено, что заработная палата выплачивается с нарушением установленной нормы. Так, заработная плата за сентябрь 2008г. выплачена: 05.09.2008г. – заработная плата за первую половину сентября 2008г., 20.10.2008г. – полный расчет за сентябрь 2008г., что подтверждается платежной ведомостью № 09 за сентябрь 2008г. заработная плата за октябрь 2008г. выплачена: 06.10.2008г. – заработная плата за первую половину октября выплачена 18.11.2008г. – полный расчет за октябрь 2008г. подтверждается платежной ведомостью № 10 за октябрь 2008г. Заработная плата за ноябрь 2008г. выплачена: 06.11.2008г. – заработная плата за первую половину ноября 2008г., 10.12.2008г. – остаточный расчет за ноябрь 2008г., что подтверждается платежной ведомостью №14 за ноябрь 2008г. Таким образом, промежуток времени между выплатой заработной платы за первую половину октября 2008г. и остаточным расчетом за октябрь 2008г. составляет 42 дня, промежуток времени между выплатой заработной платы за первую половину ноября 2008г. составляет 34 дня, что есть нарушением ч.1 ст.115 КЗоТ Украины.

В судебное заседание ОСОБА_1 не явился. О дате и месте рассмотрении дела уведомлялся надлежащим образом. О причине неявки суд не известил.

Обстоятельства совершения правонарушения подтверждаются протоколом НОМЕР_2 .

Изучив материалы дела, прихожу к выводу о том, что в действиях ОСОБА_1 имеется состав правонарушения, предусмотренного ч.1 ст.41 КУоАП.

Руководствуясь ч.1 ст.41, ст.ст.283-286 КУоАП суд,-

постановил:

ОСОБА_1 признать виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст.41 КУоАП и подвергнуть административному взысканию в виде штрафа в госбюджет Центрального района г.Николаева р\с 31412542700006, ОКПО 23626096, МФО 826013, код 23030300 в сумме 255грн.

На постановление может быть подана апелляция в Апелляционный суд

Николаевской области в течении 10 суток с дня вынесения постановления.

Судья Галагуза В.В.