Постанова № 31065557, 16.04.2013, Корабельний районний суд м. Миколаєва

Справа № 488/986/13-п

Провадження № 3/488/457/2013р.

П О С Т А Н О В А

Іменем України

16.04.2013 року суддя Корабельного районного суду міста Миколаєва Коротков Т.В., за участю секретаря Безхмельнициної О.О., розглянувши матеріали, що надійшли з територіальної державної інспекції з питань праці у Миколаївській області про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженка міста Суми, громадянка України, виконуюча обовязки директора ТОВ «Дірект-Лайн», мешкає за адресою: АДРЕСА_1, раніше не притягувалася до адміністративної відповідальності:

за скоєння правопорушення, передбаченого частиною 1 статті 41 КУпАП, -

В С Т А Н О В И В

11.02.2013 року при проведенні перевірки додержання законодавства про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування на підприємстві ТОВ «Дірект-Лайн», яке розташоване за адресою: місто Миколаїв, вулиця Остапа Вишні 88/3, виконуючим обовязки директора якого є ОСОБА_1, встановлено, що в порушення частини 1 статті 53 КЗпП згідно табеля робочого часу за січень 2012 року, тривалість робочого часу напередодні святкового дня 07.01.2012 року не скорочена на одну годину 31 особам. В порушення статті 64, 65 КЗпП, у звязку з тим, що для працівників не було скорочено робочий день на одну годину, фактично було застосовано надурочні роботи. Проте в табелі обліку робочого часу за січень 2012 року, кількість надурочних годин, відпрацьованих працівниками не зазначена. Умови оплати праці на підприємстві визначені у штатному розписі та схемі посадових окладів, які не погоджені з уповноваженим на представництво трудовим колективом органом. В порушенні частини 2 статті 30 ЗУ «Про оплату праці» підприємством не забезпечено достовірний облік виконаної роботи, так як відсутній журнал явок-відлучень працівників. Заробітна плата на підприємстві виплачується працівникам з порушенням строків. В порушення статті 21 ЗУ «Про відпустки» заробітна плата працівникам за час щорічної планової відпустки виплачується разом із виплатою заробітної плати. На підприємстві порушуються строки розрахунку із звільненими в порушенні статті 116 КЗпП. В книзі обліку руху трудових книжок не міститься інформація щодо дати видачі трудової книжки. В порушення частини 4 статті 79 КЗпП графіки відпусток на 2012-2013 роки не погоджені з представником трудового колективу. В порушення статті 142 КЗпП правила трудового розпорядку на підприємстві визначаються правилами внутрішнього трудового розпорядку, які складаються на основі Типових правил внутрішнього трудового розпорядку та згідно статті 57 КЗпП визначають режим роботи підприємства. Вищезазначені правила не затверджені загальними зборами трудового колективу. В звязку з чим ОСОБА_1 порушила частину 1 статті 41 КУпАП.

Правопорушник ОСОБА_1 при розгляді справи суддею свою провину визнала повністю та пояснила, що дійсно при вищевикладених у постанові обставинах вона порушила вимоги законодавства про працю.

Провина ОСОБА_1 підтверджується відомостями, викладеними у протоколі про адміністративне правопорушення № 14-01-031/0041 від 13.02.2013 року, актом перевірки № 14-01-031/0073 від 12.02.2013 року.

Надавши оцінку представленим доказам, суддя находить доказаною вину ОСОБА_1 у скоєні правопорушення, передбаченого частиною 1 статті 41 КУпАП.

При визначені виду та розміру адміністративного стягнення, суддя враховує характер вчиненого правопорушення, особу ОСОБА_1, яка раніше не притягувалася до адміністративної відповідальності та обставину, що помякшує відповідальність останньої, сприяння встановленню дійсних обставин вчинення правопорушення. Таким чином з метою виховання правопорушника та запобігання вчинення нею нових правопорушень, суддя вважає необхідним накласти на ОСОБА_1 адміністративне стягнення у вигляді штрафу.

Керуючись статтями 283-284, 289, 294 КУпАП, суддя, -

П О С Т А Н О В И В

ОСОБА_1 визнати винною у скоєні адміністративного правопорушення, передбаченого частиною 1 статті 41 КУпАП та накласти на неї адміністративне стягнення у вигляді штрафу у розмірі 510,00 (пятсот десять) гривень на користь (р/р 31117106700004, одержувач: державний бюджет Корабельного району міста Миколаєва 21081100, Банк: ГУДКСУ у Миколаївській області, ОКПО: 37992781, МФО: 826013).

На постанову може бути подано апеляційну скаргу, протест прокурора до апеляційного суду Миколаївської області через Корабельний районний суд міста Миколаєва протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя Т. В. Коротков