Рішення № 31008361, 30.04.2013, Деснянський районний суд м. Чернігова

Справа № 750/3616/13-ц

Провадження № 2/750/1406/13

Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

30.04.2013 року м. Чернігів

Деснянський районний суд міста Чернігова у складі:

головуючого судді Карапута Л.В.,

при секретарі Руденок В.О.,

з участю позивача, представника відповідача ОСОБА_1 акціонерного товариства «Чернігівський завод радіоприладів» - ОСОБА_2,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в приміщенні суду цивільну справу за позовом ОСОБА_3 до ОСОБА_1 акціонерного товариства «Чернігівський завод радіоприладів» про стягнення компенсації за затримку розрахунку при звільненні,

в с т а н о в и в:

11 квітня 2013 року позивач звернувся до суду з позовом про стягнення з ОСОБА_1 акціонерного товариства «Чернігівський завод радіоприладів» компенсації за затримку розрахунку при звільненні за період з 31.03.2013 року по 14.03.2013 року в розмірі 1685 грн.

В обґрунтування позовних вимог зазначив, що 30.01.2013 року був звільнений з роботи та при звільненні заробітна плата у розмірі 3576 грн. 83 коп. не була виплачена в день звільнення, а повний розрахунок проведений 14.03.2013 року, тому просив стягнути компенсацію за затримку розрахунку при звільненні в розмірі 1685 грн.

У судовому засіданні позивач позов підтримав та наполягав на його задоволенні.

Представник відповідача в судове засідання подав письмові заперечення проти позову та просив відмовити в задоволенні позову, оскільки відповідач має тяжке матеріальне становище.

Дослідивши матеріали справи суд дійшов висновку, що позов підлягає частковому задоволенню з наступних підстав.

Позивач працював у відповідача та 30.01.2013 року був звільнений з роботи на підставі ст. 40 п. 1 КЗпП України у зв»язку зі скороченням штату.

Відповідно до ст. 116 КЗпП України, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належить йому від підприємства провадиться в день звільнення.

Відповідач вимоги Закону не виконав і в день звільнення не провів повного розрахунку.

Повний розрахунок по заробітній платі з позивачем був проведений 14.03.2013 року, про що не заперечував представник відповідача в судовому засіданні.

Згідно ст. 60 ЦПК України, кожна сторона зобов»язана довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог і заперечень, крім випадків встановлених ст. 61 цього Кодексу.

Відповідно до ст. 117 КЗпП України, в разі невиплати з вини власника звільненому працівникові належних йому сум, підприємство зобовязано виплатити середній заробіток за весь час затримки розрахунку при звільненні.

Оскільки позивач ставить вимогу про стягнення середнього заробітку за період з 31.01.2013 року по 14.03.2013 року, тому з відповідача слід стягнути ( середньоденний заробіток 40 грн. 13 коп. х 29 робочі дні = 1163 грн. 77 коп. ) 1163 грн. 77 коп.. При цьому виплату вказаних сум провести після утримання податків та інших обов»язкових платежів на користь держави.

Керуючись ст.ст. 10, 11, 60, 208 209, 292, 294 ЦПК України, ст. 116, 117 КЗпП України, суд

в и р і ш и в:

позов ОСОБА_3 до ОСОБА_1 акціонерного товариства «Чернігівський завод радіоприладів» про стягнення компенсації за затримку розрахунку при звільненні, задовольнити частково.

Стягнути з ОСОБА_1 акціонерного товариства «Чернігівський завод радіоприладів» на користь ОСОБА_3 компенсацію за затримку розрахунку при звільненні в розмірі 1163 грн. 77 коп., виплату вказаних сум провести після утримання податків та інших обов»язкових платежів на користь держави.

Стягнути з ОСОБА_1 акціонерного товариства «Чернігівський завод радіоприладів» на користь держави судовий збір в розмірі 229 грн. 40 коп..

Рішення суду може бути оскаржено до Апеляційного суду Чернігівської області. Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом 10 днів з дня проголошення рішення.

Суддя: Л.В. Карапута