Постанова № 30736061, 08.04.2013, Каховський міськрайонний суд Херсонської області

Справа № 658/1288/13-п

№ пров. 3/658/505/2013

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

про притягнення до адміністративної відповідальності

08 квітня 2013 р. м. Каховка

Суддя Каховського міськрайонного суду О.Є. Терещенко, розглянувши справу про адміні-стративне правопорушення, матеріали якої надійшли від територіальної державної інспекції праці у Херсонській області, про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ідентифікаційний номер НОМЕР_1, уродженки ІНФОРМАЦІЯ_2, мешканки ІНФОРМАЦІЯ_3, працюючу головним бухгалтером філії «Каховської доро-жньо-експлуатаційної дільниці» дочірнього підприємства «Херсонський облавтодор» ВАТ «Дер-жавна акціонерна компанія «Автомобільні дороги України»,

за ст.41 ч.1 КпАП України,

в с т а н о в и в :

За результатами перевірки дотримання вимог трудового законодавства про працю, у філії «Каховської дорожньо-експлуатаційної дільниці» дочірнього підприємства «Херсонський облавто-дор» ВАТ «Державна акціонерна компанія «Автомобільні дороги України» проведеній, за період з 15.02.2013 р. по 04.03.2013 р. було складено протокол про адміністративне правопорушення, в якому вказано, що головний бухгалтер ОСОБА_1 допустила порушення вимог законодавства про працю.

За результатами перевірки встановлено порушення трудового законодавства, а саме:

1.у разі тимчасового переведення на іншу, не обумовлену трудовим договором роботу, плата праці здійснюється за виконану роботу, у розмірі не нижче, ніж середній заро-біток за попередньою роботою, чим порушено вимог ч.2 ст. 33 КЗпПУ;

2.в порушення вимог ч.3 ст. 115 КЗпПУ нарахування та виплата заробітної плати за першу половину місяця в філії не здійснюється, за фактично відпрацьований час;

3.відрахування із заробітної плати проводиться з порушенням вимог ст. 127 КЗпПУ;

4.в порушення вимог ст. 128 КЗпПУ при кожній виплаті заробітної плати загальний розмір усіх відрахувань перевищує двадцять процентів;

5.обчислення середньої заробітної плати для оплати компенсації щорічної відпустки, проводиться, без виключення із розрахункового періоду, часу протягом якого працівник не працював і за ним не зберігався середній заробіток, чим порушено вимоги ст. 27 Закону України «Про оплату праці» № 108 та вимоги розділу 2 пункту «Порядку обчислення середньої заробітної плати» № 100 від 08.02.1995 року.

В судовому засіданні ОСОБА_1 свою провину визнала, та пояснив, що вказані в протоколі порушення усунені.

Суд вважає, що у вказаних в адмінпротоколі порушеннях встановлена вина ОСОБА_1 і в її діях вбачається склад адміністративного правопорушення передбачений ст. 41 ч.1 КУпАП.

Вислухавши пояснення правопорушника, дослідивши матеріали справи, враховуючи харак-тер правопорушення, керуючись ст.ст. 8, 9, 10, 41 ч.1, 283, 284 КУпАП, суд -

п о с т а н о в и в :

ОСОБА_1 притягнути до адміністративної відповідальності і застосувати адміністративне стягнення - штраф в сумі 510 грн.

Штраф підлягає сплаті до Державного бюджету м. Каховка на р/р 311181067000 11, МФО 852010, код 21081100, код ЕДРПОУ 38008980, банк-одержувач: УДКСУ м. Херсон.

Постанова може бути оскаржена на протязі десяти днів з дня винесення до Апеляційного суду Херсонської області через Каховський міськрайонний суд Херсонської області.

Суддя:

ОСОБА_2