Постанова № 30513220, 09.04.2013, Тернопільський окружний адміністративний суд

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

Справа № 819/948/13-a

"09" квітня 2013 р. м. Тернопіль

Тернопільський окружний адміністративний суд, в складі:

головуючого судді Мартиць О.І.

при секретарі судового засідання Мельник Н.М.

за участю: представника позивача - управління Пенсійного фонду України в місті Тернополі Завацької І.М., довіреність від 02.01.2013 року № 01/04

представника відповідача комунального підприємства "Тернопільелектротранс" Ямелинець О.Є., довіреність від 17.01.2013 року № 12/18

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в місті Тернополі адміністративну справу за адміністративним позовом управління Пенсійного фонду України в місті Тернополі до комунального підприємства "Тернопільелектротранс" про стягнення заборгованості на відшкодування витрат по виплаті та доставці пенсій, призначених на пільгових умовах

В С Т А Н О В И В:

Управління Пенсійного фонду України в місті Тернополі звернулося до Тернопільського окружного адміністративного суду з адміністративним позовом до комунального підприємства "Тернопільелектротранс" про відшкодування витрат по виплаті та доставці пенсій, призначених відповідно до п. п. "б" - "з" статті 13 Закону України "Про пенсійне забезпечення" за період з 01.01.2013 року по 25.03.2013 року в сумі 141761,26 грн.

В судовому засіданні представник позивача - управління Пенсійного фонду України в місті Тернополі позовні вимоги підтримала повністю з мотивів, викладених у позовній заяві та просить задовольнити.

Представник відповідача - комунального підприємства "Тернопільелектротранс" позову не визнала, свою позицію виклала у письмових запереченнях долучених до матеріалів справи. Просить в задоволенні позовних вимог відмовити.

Дослідивши матеріали справи та оцінивши подані докази в їх сукупності, заслухавши пояснення сторін, суд встановив наступні обставини.

Відповідно до ч.2 розділу ХV "Прикінцеві положення" Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" № 1058-ІV пенсійне забезпечення застрахованих осіб, які працювали або працюють на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці за Списком № 1 та на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці за Списком № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджених Кабінетом Міністрів України, та за результатами атестації робочих місць, на посадах, що дають право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах або за вислугу років, які відповідно до законодавства, що діяло раніше, мали право на пенсію на пільгових умовах або за вислугу років, здійснюється згідно з окремим законодавчим актом через професійні та корпоративні фонди.

До запровадження пенсійного забезпечення через професійні та корпоративні фонди:

1) особам, зазначеним в абзаці першому цього пункту, пенсії призначаються за нормами цього Закону в разі досягнення пенсійного віку та наявності трудового стажу, передбаченого Законом України "Про пенсійне забезпечення".

Згідно ст. 13 Закону України "Про пенсійне забезпечення" на пільгових умовах мають право на пенсію за віком, незалежно від останньої роботи:

б) працівники, зайняті повний робочий день на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці, - за Списком № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджуваним Кабінетом Міністрів України, і за результатами атестації робочих місць:

чоловіки - після досягнення 55 років і при стажі роботи не менше 25 років, з них не менше 12 років 6 місяців на зазначених роботах;

жінки - після досягнення 50 років і при стажі роботи не менше 20 років, з них не менше 10 років на зазначених роботах.

Працівникам, які мають не менше половини стажу роботи з шкідливими і важкими умовами праці, пенсії на пільгових умовах призначаються із зменшенням віку, передбаченого статтею 12 цього Закону, на 1 рік за кожні 2 роки 6 місяців такої роботи чоловікам і за кожні на 1 рік 4 місяці - жінкам.

Згідно витягу з Єдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб-підприємців відповідач по справі - комунальне підприємство "Тернопільелектротранс" є юридичною особою і відповідно до статті 1 Закону України "Про збір на обов'язкове державне пенсійне страхування" є платником збору на державне пенсійне страхування, зобов'язаний сплачувати цей збір на рахунок Пенсійного фонду у розмірі та строки, визначені чинним законодавством.

Крім того, за нормами пп.6.1 п.6 Інструкції про порядок обчислення і сплати страхувальниками та застрахованими особами внесків на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування до Пенсійного фонду України, яка затверджена постановою управління Пенсійного фонду України № 21-1 від 19.12.2003 року та зареєстрована в Міністерстві юстиції України 16.01.2004 року за № 64/8663 (із змінами), відшкодуванню підлягають витрати Пенсійного фонду на виплату та доставку пенсій, призначених на пільгових умовах відповідно до частини 2 Прикінцевих положень Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування".

Відповідно пп.6.8 п.6 вказаної Інструкції підприємства щомісяця до 25-го числа вносять до Пенсійного фонду України зазначену в повідомленні місячну суму фактичних витрат на виплату та доставку пенсій, призначених на пільгових умовах відповідно до п. п. "б" - "з" ст. 13 Закону України "Про пенсійне забезпечення".

Як підтверджено матеріалами справи, зокрема розрахунками фактичних витрат на виплату та доставку пенсій, призначених відповідно до частини 2 Прикінцевих положень Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" в частині пенсій, призначених відповідно до пунктів "б" - "з" статті 13 Закону України "Про пенсійне забезпечення" за січень - березень 2013 року, розрахунком заборгованості до Пенсійного фонду України по відшкодуванню фактичних витрат на виплату і доставку пільгових пенсій, призначених відповідно до пунктів "б" - "з" статті 13 Закону України "Про пенсійне забезпечення" за період з 01.01.2013 року по 25.03.2013 року за відповідачем рахується заборгованість по виплаті та доставці пенсій, призначених на пільгових умовах в сумі 141761,26 грн.

Факт призначення пільгових пенсій відповідно до п. п. "б" - "з" статті 13 Закону України "Про пенсійне забезпечення" пенсіонерам, які працювали у відповідача певний період часу на посадах, що дають право на призначення пенсій за віком на пільгових умовах, підтверджується матеріалами справи.

Таким чином в судовому засіданні встановлено, що сума боргу 141761,26 грн. по відшкодуванню фактичних витрат на виплату та доставку пенсій, призначених відповідно до частини 2 Прикінцевих положень Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" в частині пенсій, призначених відповідно до пунктів "б" - "з" статті 13 Закону України "Про пенсійне забезпечення" за період січень - березень 2013 року на даний час відповідачем не погашена в добровільному порядку, а тому підлягає стягненню в примусовому порядку за рішенням суду.

За таких встановлених обставин, суд приходить до висновку, що позов підлягає до задоволення, як обґрунтовано заявлений та підтверджений документально.

Керуючись ст.ст.2,6,7,11,86,122,160-163,186,254 Кодексу адміністративного судочинства України, суд, -

П О С Т А Н О В И В:

Позов задовольнити.

Стягнути з комунального підприємства "Тернопільелектротранс" (46027 м. Тернопіль, вул. Тролейбусна, 7, код ЄДРПОУ 05447987) в користь управління Пенсійного фонду України в місті Тернополі 141761 (сто сорок одну тисячу сімсот шістдесят одну) грн. 26 коп. боргу по фактичних витратах на виплату і доставку пенсій, призначених відповідно до пунктів "б" - "з" статті 13 Закону України "Про пенсійне забезпечення" за період з 01 січня 2013 року по 25 березня 2013 року, які перерахувати на п/р 2560530200519 у філії - Тернопільське обласне управління АТ "Ощадбанк" ПАТ "Державний ощадний банк України", кодування платежу 50020500, МФО 338545.

Постанова суду набирає законної сили відповідно до ст.254 Кодексу адміністративного судочинства України та може бути оскаржена в порядку та у строки, встановлені ст.186 Кодексу адміністративного судочинства України.

Головуючий суддя Мартиць О.І.

копія вірна:

Суддя Мартиць О.І.