Рішення № 30479678, 29.03.2013, Дружківський міський суд Донецької області

Справа № 229/804/13-ц

Провадження № 2/229/240/2013

Р І Ш Е Н Н Я

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

29 березня 2013 р. Дружківський міський суд Донецької області у складі:

головуючого судді Панової Т.Л.

при секретарі Костіній І.В.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду м.Дружківка цивільну справу за позовом

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду м.Дружківка цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до товариства з обмеженою відповідальністю "Авіакомпанія ДОНБАСАЕРО" про стягнення заборгованості по заробітній платі,

В С Т А Н О В И В:

позивач звернувся до суду з позовом до відповідача, в якому зазначає, що він був прийнятий до відповідача на посаду авіатехніка 4 розряду згідно наказу № 381/л від 12.08.2011р.

30 січня 2013р був звільнений відповідачем згідно п.1 ст. 40 КЗпП України скорочення штатів працівників згідно наказу від 25.01.2013р № 39/л.

На момент його звільнення відповідач винен був сплатити всю заборгованість по заробітній платі за грудень 2012р та січень 2013р з урахуванням грошової компенсації за невикористану відпустку, а також командировочні витрати , що в загальній сумі складає 13 497,95грн і підтверджується довідкою відповідача від 30.01.2013р. Вказана сума до теперішнього часу йому не виплачена.

У з'язку з невиплатою йому зарплати були порушені його законні права на її своєчасне отримання, що привело до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв'язків, постійне хвилювання яким чином забезпечити свою сім'ю. Він втратив спокій та сон. Все це вимагало від нього додаткових зусиль для організації свого життя. Несплата відповідачем зарплати завдала йому моральної шкоди, яку оцінює в 5000грн.

Просить стягнути з відповідача заборгованість по зарплаті в сумі 13497,95грн; середній заробіток за весь термін затримки виплати заробітної плати по день винесення судового рішення; моральну шкоду в розмірі 5000грн.

Позивач в судове засідання не з'явився. Про час та місце розгляду справи повідомлений належним чином. Надав суду заяву, в якій просить його позовні вимоги до ТОВ «Донбасаеро» про стягнення середнього зробітку за час затримання заробітної плати та моральної шкоди в сумі 5000 грн. залишити без розгляду. У зв'язку з цим, ухвалою суду № 2/229/240/2013 від 29 березня 2013 року позовні вимоги позивача про стягнення середнього заробітку за час затримки виплати зарплати, моральної шкоду у сумі 5000 грн. залишено без розгляду. Просить позов розглянути за його відсутності. Не заперечує проти заочного рішення.

Представник відповідача в судове засідання не з'явився. Про час та місце розгляду справи повідомлений належним чином. Під час розгляду справи надав суду заперечення, в якому позовні вимоги в частині необхідності стягнення заборгованості по заробітній платі в сумі 13 497,95 грн. визнав.

Суд прийняв рішення про заочний розгляд справи.

Дослідивши докази по справі, суд вважає, що позовні вимоги підлягають задоволенню.

Відповідно до ст.43 Конституції України право на своєчасне одержання винагороди за працю захищається законом.

Суд встановив, що позивача ОСОБА_1 було прийнято в ТОВ «Авіакомпанія «Донбасаеро» на посаду авіатехніка 4 розряду відділу технічного обслуговування ВС центру ТО ВС 12.08.2011 року, а 10.08.2012 року переведено в тій же посаді на дільницю ТО ВС служби ТО ВС, що підтверджується записом у трудовій книжці (а.с.2).

Судом встановлено, що згідно наказу № 39/л від 25.01.2013 року позивач звільнений з посади авіатехніка з приладів та електрообладнання служби ТО ВС технічного комплексу у зв'язку зі скороченням працівників, з виплатою вихідної допомоги в розмірі середньо місячного заробітку, та компенсація за відпустку- за 15 календарних днів (а.с.4).

Згідно ч.1 ст.115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

Згідно ч.1 ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення.

Суд встановив, що на час звільненння ОСОБА_1 станом на 30.01.2013 р., відповідач перед позивачем має заборгованість по заробітній платі в сумі 13 497,95 грн., з яких : заробітна плата за грудень 2012 року- 4 214,26, заробітна плата за січень 2013 року- 9 220,75 грн., командировочні та добові - 62,94 грн. (а.с.3).

Відповідач не здійснив з позивачем повний розрахунок в день звільнення, чим порушив вимоги ст. 116 КЗпП України.

Оскільки відповідач добровільно не виплатив позивачу всі суми, що належать останньому від підприємства, а також беручи до уваги те, що відповідач в своєму запереченні позовні вимоги в частині стягнення заборгованості по заробітній платі в сумі 13 497,95 грн. визнав, суд вважає стягнути з відповідача в примусовому порядку заборгованість по заробітній платі в сумі 13 497,95 грн., з яких : заробітна плата за грудень 2012 року- 4 214,26, заробітна плата за січень 2013 року- 9 220,75 грн., командировочні та добові - 62,94 грн.

Згідно ч.2 ст. 88 ЦПК України якщо сторону, на користь якої ухвалено рішення, звільнено від оплати судових витрат, з другої сторони стягуються судові витрати на користь осіб, що їх понесли, пропорційно до задоволеної чи відхиленої частини вимог.

Оскільки позивача було звільнено від сплати судового збору відповідно до п.1 ч.1 ст. 5 Закону України «Про судовий збір» від 08.07.2011 року № 3674-VI, то судовий збір підлягає стягненню з відповідача в дохід держави в розмірі 229,40 грн.

Керуючись ст. ст. 10, 11, 57, 60, 88, 131, 209, 212-215, 223 - 226,367 ЦПК України на підставі ст. 43 Конституції України, ст.ст.115, 116 КЗпП, суд

В И Р І Ш И В:

позов ОСОБА_1 до товариства з обмеженою відповідальністю "Авіакомпанія ДОНБАСАЕРО" про стягнення заборгованості по заробітній платі задовольнити.

Стягнути з товариства з обмеженою відповідальністю "Авіакомпанія ДОНБАСАЕРО" ЄДРПОУ 32329513 на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі за період грудень 2012 року - січень 2013року у сумі 13497 (тринадцять тисяч чотириста дев"яносто сім)грн. 95коп.

Рішення в частині стягнення заробітної плати за грудень 2012року в сумі 4 214(чотири тисячи двісті чотирнадцять)грн. 26коп надати до негайного виконання.

Суми заробітної плати визначені без утримання прибуткового податку й інших обов'язкових платежів.

Стягнути з товариства з обмеженою відповідальністю «Авіакомпанія ДОНБАСАЕРО", ЄДРПОУ 32329513 на користь державного бюджету м.Дружківка судовий збір в сумі 229 (двісті двадцять дев"ять)грн 40коп

Заочне рішення може бути переглянуто судом за письмовою заявою відповідача, яка може бути подана протягом десяти днів з дня отримання копії рішення.

На рішення позивачем може бути подана апеляційна скарга до Апеляційного суду Донецької області через Дружківський міський суд протягом 10 днів після проголошення рішення.

У разі залишення заяви про перегляд заочного рішення без задоволення заочне рішення може бути оскаржене відповідачем в апеляційному порядку.

Суддя: Т. Л. Панова