Ухвала суду № 29919117, 13.03.2013, Рівненський окружний адміністративний суд

У Х В А Л А

Справа №817/444/13-а13 березня 2013 рокум. РівнеРівненський окружний адміністративний суд у складі судді Зозулі Д. П., за участю секретаря судового засідання Минько Н.З. та сторін і інших осіб, які беруть участь у справі:

позивача: ОСОБА_1,

відповідача: представник Титечко Сергій Мусійович,

розглянувши у відкритому судовому засіданні адміністративну справу за позовом:

ОСОБА_1 доУправління праці та соціального захисту населення Сарненської районної державної адміністрації про поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу.,ВСТАНОВИВ:

До Рівненського окружного адміністративного суду надійшла позовна заява ОСОБА_1 до Управління праці та соціального захисту населення Сарненської районної державної адміністрації про поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу.

В ході судового розгляду справи представником відповідача проголошено клопотання про зупинення провадження у справі. На обґрунтування клопотання вказав, що дана справа є пов'язаною із справою № 2а/1770/4702/2012, на виконання рішення у якій було видано спірний наказ. Просив клопотання задовольнити повністю.

Позивач заперечила щодо клопотання, просила в його задоволенні відмовити.

Заслухавши у відкритому судовому засіданні пояснення сторін, оцінивши подані письмові докази, повно і всебічно з'ясувавши всі обставини справи в їх сукупності на підставі чинного законодавства, суд дійшов висновку, що клопотання про зупинення провадження у справі підлягає до задоволення з огляду на наступне.

Так, судом встановлено, що ОСОБА_1 була поновлена на посаді 16.01.2013 року та звільнена із займаної посади згідно наказу Управління праці та соціального захисту населення Сарненської районної державної адміністрації № 13 від 16.01.2013 року, який було прийнято на виконання постанови Рівненського окружного адміністративного суду від 02.01.2013 року у справі № 2а/1770/4702/2012 за позовом ОСОБА_1 до Управління праці та соціального захисту населення Сарненської районної державної адміністрації про поновлення на роботі.

Таким чином, вказані справи є пов'язаними, оскільки рішенням Житомирського апеляційного адміністративного суду, який розглядає справу за апеляційною скаргою Управління праці та соціального захисту населення Сарненської районної державної адміністрації на постанову Рівненського окружного адміністративного суду від 02.01.2013 року у справі за позовом ОСОБА_1 до Управління праці та соціального захисту населення Сарненської районної державної адміністрації про поновлення на роботі, будуть встановлені обставини, які впливають на збирання та оцінку доказів у справі за адміністративним позовом ОСОБА_1 до Управління праці та соціального захисту населення Сарненської районної державної адміністрації про поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу.

Викладене свідчить про наявність обставин, які унеможливлюють продовження судового розгляду даної справи до вирішення Житомирським апеляційним адміністративним судом справи за апеляційною скаргою Управління праці та соціального захисту населення Сарненської районної державної адміністрації на постанову Рівненського окружного адміністративного суду від 02.01.2013 року у справі за позовом ОСОБА_1 до Управління праці та соціального захисту населення Сарненської районної державної адміністрації про поновлення на роботі.

Відповідно до п. 3 ч. 1 ст. 156 КАС України, неможливість розгляду справи до вирішення іншої справи, що розглядається в порядку конституційного, адміністративного, цивільного, господарського чи кримінального судочинства, є підставою для зупинення провадження у справі до набрання законної сили судовим рішенням в іншій справі.

Керуючись п. 3 ч. 1 ст. 156, ст. 165 Кодексу адміністративного судочинства України, суд, -

У Х В А Л И В:

Провадження у справі за позовом ОСОБА_1 до Управління праці та соціального захисту населення Сарненської районної державної адміністрації про поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, зупинити до набрання законної сили судовим рішенням у справі № 2а/1770/4702/2012 за позовом ОСОБА_1 до Управління праці та соціального захисту населення Сарненської районної державної адміністрації про поновлення на роботі.

Ухвала суду першої інстанції набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги, якщо таку скаргу не було подано.

У разі подання апеляційної скарги ухвала, якщо її не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті апеляційного провадження або набрання законної сили рішенням за наслідками апеляційного провадження.

Апеляційна скарга подається до Житомирського апеляційного адміністративного суду через Рівненський окружний адміністративний суд. Копія апеляційної скарги одночасно надсилається особою, яка її подає, до Житомирського апеляційного адміністративного суду.

Апеляційна скарга на ухвалу суду першої інстанції подається протягом п'яти днів з дня проголошення ухвали. У разі якщо ухвалу було постановлено в письмовому провадженні або згідно з частиною третьою статті 160 КАС України, або без виклику особи, яка її оскаржує, апеляційна скарга подається протягом п'яти днів з дня отримання копії ухвали.

Якщо суб'єкта владних повноважень у випадках та порядку, передбачених частиною четвертою статті 167 цього Кодексу, було повідомлено про можливість отримання копії ухвали суду безпосередньо в суді, то п'ятиденний строк на апеляційне оскарження ухвали суду обчислюється з наступного дня після закінчення п'ятиденного строку з моменту отримання суб'єктом владних повноважень повідомлення про можливість отримання копії ухвали суду.

Суддя Зозуля Д. П.