Рішення № 29879132, 05.03.2013, Совєтський районний суд Автономної Республіки Крим

Справа № 117/176/13-ц

Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

05 березня 2013 року Совєтський районний суд Автономної Республіки Крим у складі:

головуючого - судді Тощевої О.О.

при секретарі - Ібрагімової А.С.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в смт. Совєтський Совєтського району Автономної Республіки Крим цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Публічного акціонерного товариства «Золоте поле» про стягнення невиплаченої заробітної плати та середнього заробітку за весь час затримки по день фактичного розрахунку,-

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 звернувся до суду із зазначеним позовом обґрунтовуючи вимоги тим, що з 26 березня 2007 року він працював за трудовим контрактом в ПАТ «Золоте поле» на посаді головного інженера. Наказом №1 від 02 січня 2013 року з 21 січня 2013 року був звільнений на підставі п.1 ч.1 ст. 36 КЗпП України за згодою сторін. Проте відповідач не провів з ним відповідно до вимог ст. 116 КЗпП України розрахунок належних до виплати сум. Сума заборгованості з виплати заробітної плати становила 25171 (двадцять п'ять тисяч сто сімдесят одну) гривню 55 копійок. Крім того, зазначає, що у зв'язку із затримкою виплати заробітної плати після його звільнення відповідачем згідно вимог ст. 117 КЗпП України повинно бути сплачено йому компенсацію в розмірі 2000 (двох тисяч) гривень. З цих підстав ОСОБА_1 просить стягнути з ПАТ «Золоте поле» загальну суму заборгованості за невиплачену заробітну плату та середній заробіток за весь час затримки у розмірі 27171 (двадцять сім тисяч сто сімдесят одну) гривню 55 копійок.

У судове засідання позивач не з'явився, повідомлений належним чином, надав суду заяву про розгляд справи у його відсутність, просив позов задовольнити, у зв'язку з чим, на підставі ч. 2 ст. 158 ЦПК України справа розглянута без участі позивача.

Представник відповідача у судове засідання не з'явилася, про місце, дату та час розгляду справи сповіщена належним чином, надала суду заяву про розгляд справи у її відсутність, при цьому у попередньому судовому засіданні позовні вимоги визнала в повному обсязі, не заперечувала проти їх задоволення.

Цивільна справа розглядається у порядку ч.2 ст. 197 ЦПК України.

Дослідивши матеріали цивільної справи, всебічно і повно з'ясувавши всі її фактичні обставини, на яких ґрунтуються позовні вимоги, об'єктивно оцінивши докази, які наявні в матеріалах справи та мають юридичне значення для розгляду справи і вирішення спору по суті, суд дійшов до наступного.

Між ВАТ «Золоте поле» та ОСОБА_1 26 березня 2007 року був укладений трудовий контракт за №9, на підставі якого позивач був прийнятий на роботу на посаду інженера-механіка-енергетика (а.с. 20-21).

Публічне акціонерне товариство «Золоте поле», відповідно до свого статуту (п.1.2) є правонаступником вказаного ВАТ «Золоте поле», найменування якого було змінено (а.с. 14, 26-56).

Крім цього, копією трудової книжки та виписками з наказів від 26 березня 2007 року №4-К і від 02 січня 2013 року №1-К, наявних у матеріалах справи, також підтверджується факт праці ОСОБА_1 у ПАТ «Золоте поле» з 26 березня 2007 року по день його звільнення - 21 січня 2013 року (а.с. 6-12, 24, 25).

Як вбачається з довідки ПАТ «Золоте поле» від 19 лютого 2012 року № 16 заборгованість з виплати заробітної плати перед ОСОБА_1 станом на 01 січня 2013 року складає 25171 (двадцять п'ять тисяч сто сімдесят одну) гривню 55 копійок, яку просить стягнути на свою користь позивач.

Статтею 116 КЗпП України передбачено, що при звільненні працівника виплати всіх сум, що належать йому від підприємства, установи організації, проводиться в день звільнення.

Таким чином, на порушення вимог вищевказаної статті відповідачем не проведений розрахунок з позивачем усіх належних йому до сплати сум, у зв'язку з чим, виникла заборгованість, яка складає на день його звільнення 25171 (двадцять п'ять тисяч сто сімдесят одну) гривню 55 копійку, розмір якої відповідач не заперечує, тому ця заборгованість підлягає стягненню на користь позивача у повному обсязі.

Відповідно до ч.1 ст. 117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум в день його звільнення, підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

При цьому відповідно до пункту 8 Порядку обчислення середньої заробітної плати, який затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 08 лютого 1995 року № 100, згідно якого нарахування виплат, що обчислюються із середньої заробітної плати за останні два місяці роботи, проводяться шляхом множення середнього заробітку на число робочих днів, які мають бути сплачені за середнім заробітком.

Оскільки ОСОБА_1 був звільнений з ПАТ «Золоте поле» 21 січня 2013 року, пропрацювавши не повний місяць, тому суд бере до уваги при обчислювані середнього заробітку два повних останніх місяця, а саме листопад та грудень 2012 року.

Відповідно довідки № 15 від 19 лютого 2013 року середньомісячна заробітна плата ОСОБА_1 за листопад і грудень 2012 року складає 1769 гривень 10 копійок (2053 гривні 16 копійок заробітна плата за листопад 2012 року + 1485 гривень 03 копійки заробітна плата за грудень 2012 року поділена на двічі), при цьому середньомісячне число робочих днів за ці календарні місяці складає 22 робочих дні, тому середньоденна заробітна плата позивача при п'ятиденному робочому тижні буде складати (1769 гривні 10 копійок : 22 дня = 80 гривень 41 копійку) і підлягає стягненню, виходячи з кількості робочих днів за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

З урахуванням того, що позивача звільнено 21 січня 2013 року, а заборгованість по заробітній платі позивачу до теперішнього часу не виплачена, тому період затримки розрахунку складає 32 робочих дня (з 21 січня 2013 року по 05 березня 2013 року), у зв'язку з чим середній заробіток позивача за 32 робочих дня становить 2573 гривні 12 копійок (80,41 грн. - оплата за один робочий день х 32 робочих дня).

Оскільки позивач у своєму позові просить стягнути з відповідача компенсацію за затримку розрахунку у розмірі 2000 гривень, а відповідно до положень пункту 8 Порядку обчислення середньої заробітної плати, затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 08 лютого 1995 року № 100, судом зроблено обчислення на день прийняття рішення сума у розмірі 2573 гривні 12 копійок, тому суд вважає за необхідне вийти за рамки позовних вимог та на підставі ст. 117 КЗпП України, стягнути з ПАТ «Золоте поле» на користь ОСОБА_1 суму середнього заробітку за весь час затримки розрахунку при звільненні за період з 21 січня 2013 року по 05 березня 2013 року у розмірі 2573 гривні 12 копійок (без урахування податків та інших обов'язкових платежів до бюджету).

Суд не вирішує питання про негайне виконання судового рішення у частині стягнення з ПАТ «Золоте поле» на користь позивача невиплаченої заробітної плати та середнього заробітку за весь час затримки - у межах суми платежу за один місяць, оскільки позивач такі вимоги не заявляв і письмової заяви про це не надавав.

З відповідача на підставі статей 81, 88 ЦПК України підлягає стягненню судовий збір на користь держави в розмірі 277 гривень 44 копійки.

На підставі вищенаведеного, статей 116, 117 КЗпП України, пункт 8 Порядку обчислення середньої заробітної плати, затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 08 лютого 1998 року № 100, керуючись статями 10, 14, 61, 88, 158, 197, 208, 209, 212-215, 218, 294 ЦПК України, суд -

В И Р І Ш И В:

Позов задовольнити.

Стягнути з Публічного акціонерного товариства «Золоте поле» (адреса місцезнаходження: 97330, АР Крим, Кіровський район, с. Золоте поле, вул. Центральна, буд. 16, ЄДРПОУ 00412783) на користь ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця с. Ботієве Приазовського району Запорізької області (адреса реєстрації та фактичного місця проживання: АДРЕСА_1, ідентифікаційний номер НОМЕР_1) заборгованість по заробітній платі (з урахуванням податків та інших обов'язкових платежів до бюджету) у розмірі 25171 (двадцять п'ять тисяч сто сімдесят одну) гривню 55 копійок.

Стягнути з Публічного акціонерного товариства «Золоте поле» (адреса місцезнаходження: 97330, АР Крим, Кіровський район, с. Золоте поле, вул. Центральна, буд. 16, ЄДРПОУ 00412783) на користь ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця с. Ботієве Приазовського району Запорізької області (адреса реєстрації та фактичного місця проживання: АДРЕСА_1, ідентифікаційний номер НОМЕР_1) за період з 21 січня 2013 року по 05 березня 2013 року середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні (без урахування податків та інших обов'язкових платежів до бюджету) у розмірі 2573 (дві тисячі п'ятсот сімдесят три) гривні 12 копійок.

Стягнути з Публічного акціонерного товариства «Золоте поле» (адреса місцезнаходження: 97330, АР Крим, Кіровський район, с. Золоте поле, вул. Центральна, буд. 16, ЄДРПОУ 00412783) судовий збір у розмірі 277 (двісті сімдесят сім) гривень 44 копійки на розрахунковий рахунок № 31211206700290, одержувач: УДКСУ у Совєтському районі АРК, код ЄДРПОУ № 37590738, МФО 824026, Банк отримувача - ГУ ДКСУ в АРК, м. Сімферополь, призначення платежу: «Судовий збір», код 22030001, пункт 1.1.

Рішення суду може бути оскаржене в апеляційному порядку до Апеляційного суду Автономної Республіки Крим шляхом подачі в десятиденний строк з дня його проголошення апеляційної скарги через Совєтський районний суд Автономної Республіки Крим.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення десятиденного строку, передбаченого для подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано.

Рішення суду надруковано в нарадчій кімнаті в одному примирнику.

Головуючий суддя: