Рішення № 29845483, 11.03.2013, Тетіївський районний суд Київської області

11.03.2013 Провадження по справі № 2/380/66/13

Справа № 380/98/13- ц

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

11 березня 2013 року Тетіївський районний суд Київської області в складі :

головуючого судді: Кравець О.А.

при секретарі: Мідзяновській І.С.

за участю представника: адвоката ОСОБА_1

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Тетієві цивільну справу за позовом ОСОБА_2 до Товариства з обмеженою відповідальністю «УБМ-П» про стягнення заборгованості по заробітній платі, заробітку за час затримки виплати заробітної плати та відшкодування моральної шкоди,

встановив:

ОСОБА_2 звернувся до суду з позовом, в якому просить стягнути з відповідача 20409 грн. 80 коп. заборгованості по виплаті заробітною плати, 5470 грн. 56 коп. за весь час затримки з виплати заробітної плати та 5000 грн. моральної шкоди, посилаючись на те, що відповідач добровільно не виплачує заборгованої заробітної плати за червень-листопад 2012 року та середнього заробітку за весь час затримки.

В судовому засіданні позивач уточнив позовні вимоги, просить стягнути з ТОВ «УБМ-П» на свою користь 8547 гривень 75 копійок за 75 днів затримки з виплати заробітної плати та 5000 гривень моральної шкоди, враховуючи, що 14.02.2013 року заборгованість по зарплаті йому була виплачена. Проти ухвалення заочного рішення заперечує.

Представник відповідача в судове засідання не прибув вдруге, про час і місце розгляду справи повідомлений належним чином.

Суд, розглянувши матеріали справи, заслухавши пояснення позивача та його представника, вважає, що позовні вимоги обґрунтовані.

Так, в судовому засіданні встановлено, що 15.07.2011 року наказом № 89-к ОСОБА_2 було прийнято на роботу до ТОВ «УБМ-П» на посаду машиніста крана. 30.11.2012 року наказом № 285-к за згодою двох сторін його звільнено з роботи. На момент звільнення позивачу було сплачено заробітну плату лише по травень 2012 року включно, за червень-листопад 2012 року заробітну плату йому сплачено не було. Відповідачем було повністю погашено заборгованість по виплаті заробітної плати лише 14.02.2013 року, а отже період затримки з виплати заробітної плати становить 75 днів. Згідно довідки № 80 від 07.12.2012 року, середня заробітна плата за один день становить 113 гривень 97 копійок в день, тому середній заробіток за весь час затримки з виплати заробітної плати становить 8547 гривень 75 копійок, яку позивач просить стягнути з відповідача. Також в суді встановлено, що відповідач не виплачував позивачу заробітну плату з червня 2012 року по 14.02.2013 року, що призвело до моральної шкоди, яку позивач просить стягнути в сумі 5000 грн.

Встановлені судом факти об'єктивно підтверджуються зібраними по справі та дослідженими в судовому засіданні доказами.

Із копії трудової книжки ОСОБА_2 встановлено, що 15.07.2011 року наказом № 89-к позивача було прийнято на роботу до ТОВ «УБМ-П» на посаду машиніста крана. 30.11.2012 року наказом № 285-к за згодою двох сторін його звільнено з роботи.

Із копії довідки № 80 від 07.12.2012 року встановлено, що середня заробітна плата позивача за один день становить 113 гривень 97 копійок.

Із виписки з рахунку № 713810-2012/1203 від 03.12.2012 року, встановлено, що останнє перерахування заробітної плати відбулось 19.10.2012 року в сумі 1834 грн. за травень 2012 року.

Із копії вимоги від 10.12.2012 року, встановлено, що позивач звертався до ТОВ «УБМ-П» з вимогою про виплату йому заробітної плати за червень-листопад 2012 року та середнього заробітку за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Таким чином, аналізуючи зібрані по справі та досліджені в судовому засіданні докази, суд вважає, що позов підлягає частковому задоволенню, виходячи з наступного.

Згідно ст. 116 КЗпП України, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи організації, проводиться в день звільнення.

Згідно ст. 117 КЗпП України, в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку, тому постільки відповідач в день звільнення позивача 30.11.2012 року не виплатив заборгованості по заробітній платі, а зробив це лише 14.02.2013 року, то з нього необхідно стягнути середній заробіток за 75 днів, а саме 8547 гривень 75 копійок за весь час затримки з виплати заробітної плати.

Суд вважає, що позивачу було завдано моральної шкоди, що полягає в наступному: затримка з виплати заробітної плати позбавила його та його родину засобів існування, він був позбавлений можливості купувати продукти харчування, необхідний одяг та взуття для нього та його родини, що призвело до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв'язків, та вимагало від нього додаткових зусиль на організацію життя. Враховуючи вищевикладене, а також те, що відповідач заборгованість по заробітній платі на даний час погасив, суд вважає за необхідне стягнути з відповідача на користь позивача 2000 гривень моральної шкоди.

Відповідно до ст. 88 ЦПК України, суд стягує з відповідача 229 (двісті двадцять дев'ять) гривень 40 копійок судового збору.

Керуючись ст.ст. 115-117, 237-1 КЗпП України, ст.ст. 10,60,88,208,209,212-215,218 ЦПК України, суд-

вирішив:

Позовну заяву ОСОБА_2 задовольнити частково.

Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «УБМ-П», код ЗКПО 35413157, р/р 26000000127188 в ПАТ «ВТБ Банк», вул. Чкалова, 37-Б, смт Гостомель, Ірпінського району Київської області, на користь ОСОБА_2, 1958 року народження, ідентифікаційний номер НОМЕР_1, жителя АДРЕСА_1 8547 (вісім тисяч п'ятсот сорок сім) гривень 75 копійок за весь час затримки з виплати заробітної плати та 2000 (дві тисячі) гривень моральної шкоди.

Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «УБМ-П», код ЗКПО 35413157, р/р 26000000127188 в ПАТ «ВТБ Банк», вул. Чкалова, 37-Б, смт Гостомель, Ірпінського району Київської області, 229 (двісті двадцять дев'ять) гривень 40 коп. судового збору на р./р.31217206700616, банк ГУДКУ в Київській області; код 37443544; МФО 821018; одержувач ГУДКУ в Київській області.

Рішення суду може бути оскаржено до Апеляційного суду Київської області через Тетіївський районний суд Київської області протягом десяти днів з дня його проголошення.

Суддя: О. А. Кравець