Рішення № 29802347, 28.02.2013, Апеляційний суд міста Києва

АПЕЛЯЦІЙНИЙ СУД МІСТА КИЄВА

03680 м. Київ, вул. Солом'янська, 2-а,

факс 284-15-77 e-mail: inbox@kia.court.gov.ua

апеляційне провадження

№ 22-ц/796/939/2013 року Головуючий у І інстанції - Колесник О.М.

Головуючий у ІІ інстанції - Білич І.М.

Р І Ш Е Н Н Я

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

28 лютого 2013 року колегія суддів судової палати в цивільних справах Апеляційного суду м. Києва в складі:

Головуючого судді: Білич І.М.

Суддів: Кулікової С.В., Рейнарт І.М.

при секретарі: Кононенко В.А., Гречка Т.В.

за участю: позивача ОСОБА_1

представника відповідача Зеленської Т.В.

розглянувши у відкритому судовому засіданні апеляційну скаргу ОСОБА_1 на рішення Дарницького районного суду м. Києва від 17 жовтня 2012 року в справі за позовом ОСОБА_1 до ДП «Українська геологічна компанія» про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні та моральної шкоди.

в с т а н о в и л а :

У березні 2012 року позивач звернулася до суду з вищевказаним позовом. Свої позовні вимоги обґрунтовувала тим, що вона працювала у відповідача тривалий час, а 29 лютого 2012 року була звільнена з займаної посади за п.1 ст.36 КЗпП України. Під час її роботи починаючи з листопада 2011 року і по лютий 2012 року включно відповідач нарахував, але не виплачував їй заробітну плату - допустивши таким чином заборгованість в сумі 14 221,28 гривень, яка не була сплачена ним і на момент звільнення. Тому просила суд стягнути заборгованість по заробітній платі, середній заробіток за час затримки розрахунку, а також спричинену моральну шкоду.

Беручи до уваги, що відповідачем було 25.04.2012 року виплачено заборгованість по заробітній платі, позивач просила суд задовольнити її вимоги щодо стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні в порядку ст. 117 КЗпП України, починаючи з дня звільнення до день повного розрахунку, а також 10 000 гривень моральної шкоди, яка полягає в душевних хвилюваннях щодо не отриманих, грошових коштів, які були єдиним для неї засобом існування.

Рішенням Дарницького районного суду м. Києва від 17 жовтня 2012 року у задоволенні позову ОСОБА_1 до ДП «Українська геологів компанія» про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні та моральної шкоди, було відмовлено.

Не погоджуючись з рішенням суду позивач подала апеляційну скаргу де ставила питання про скасування рішення суду та ухвалення нового, по суті заявлених позовних вимог. Свої вимоги мотивувала тим, що судом порушено норми матеріального та процесуального права. У поданій апеляційній скарзі зазначала, що суд мотивуючи відмову у стягненні середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні керувався ч. 3 ст.117 КЗпП України, яка відмінена, згідно закону №32-48-ІУ від 20.12.2005 року. Крім того розмір середнього заробітку зазначений судом не відповідає розрахункам.

Розглянувши справу в межах доводів апеляційної скарги, заслухавши пояснення осіб, що з'явилися у судове засідання, перевіривши законність і обґрунтованість оскаржуваного судового рішення, колегія суддів вважає, що апеляційна скарга підлягає частковому задоволенню з наступних підстав.

Судом при розгляді справи було встановлено, що ОСОБА_1 працювала на посаді, провідного геолога Лівобережної партії Центру регіональних геологічнихдосліджень ПДРГП «Північгеологія» правонаступником, якого стало ДП «Українська геологічна компанія»на підставі наказу№18-К від 29 січня 2010року.

Наказом № 09-К від 28.02.2012 року позивач була звільнена з займаної посади на підставі ч. 1 ст.36 КЗпП України з 29.02. 2012 року.

Заборгованість у сумі 14 221,28 гривень була виплачена позивачу 25.04.2012 року.

Суд першої інстанції відмовляючи у задоволенні позовних вимог щодо стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку виходив з того, що оскільки позивач на час постановлення судового рішення працевлаштувалася і розмір її заробітної плати на посаді провідного геолога ПАТ «Тутковський» в березні - квітні 2012 року становив щомісячно по 2294,32 гривень, суд першої інстанції вважав, що з урахуванням положень ч.3 ст.117 КЗпП України в задоволенні даної частини позову необхідно відмовити.

Відмовляючи у задоволенні вимог щодо стягнення моральної шкоди зазначав, що позивач не надала будь-яких доказів нанесення їй моральної шкоди пов»язаною з невчасною виплатою заробітної плати, з втратою нормальних життєвих зв'язків.

Проте погодитися з такими висновками суду не можна.

Колегія суддів вважає, що суд першої інстанції при постановленні судового рішення не врахував, що ч. 3 ст.117 КЗпП України ( згідно якої в разі якщо звільнений працівник до одержання остаточного розрахунку стане на іншу роботу, розмір зазначеної в ч.1 цієї статті компенсації зменшувався на суму заробітної плати, одержаної за новим місцем роботи) виключена із Кодексу Законом від 20 грудня 2005 року № 3248 - 1У «Про внесення змін до Кодексу законів про працю України» .

Беручи до уваги, що судом першої інстанції при вирішенні спору були неправильно застосовані норми матеріального права, рішення суду підлягає скасуванню з постановленням нового.

У відповідності до вимог ст. 117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені ст. 116 КЗпП України, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Під час розгляду справи було встановлено, що остаточний розрахунок з позивачем відповідач здійснив 25.04.2012 року в той час як звільнена вона була з 29.02.2012 року.

Відповідно до п.п. 2, 8 Порядку обчислення середньої заробітної плати ( Постанова КМУ від 08.02.1995 року № 100) - нарахування виплат, що обчислюються із середньої заробітної плати за два останні місяці роботи, провадяться шляхом множення середньоденного заробітку на число робочих днів, а у випадку, передбаченому чинним законодавством, календарних днів, які мають бути оплачені за середнім заробітком.

Виходячи з довідки наданої відповідачем, середньоденний заробіток позивача за два останні місяці роботи становив - 199, 94 гривни, у той час як кількість робочих днів - 39.

Отже розмір середнього заробітку за час затримки розрахунку з 01 березня 2012 року по 25 квітня 2012 року складає - 7794,66 гривень.

При цьому колегія суддів вважає, що доводи відповідача, щодо необхідності нарахування середнього заробітку за фактичні дні роботи встановлені на підприємстві згідно графіка роботи після звільнення позивача - дводенний робочий тиждень в січні - березні 2012 року, та одноденний робочий тиждень починаючи з квітня 2012 року, не ґрунтуються на нормах діючого законодавства, а саме положеннях ст.117 КЗпП України.

Також колегія суддів вважає, що підлягають частковому задоволенню вимоги позивача, щодо відшкодування моральної шкоди у відповідності до положень ст. 237-1 КЗпП України. Так як підставою для відшкодування моральної шкоди у сфері трудових відносин є порушення роботодавцем будь-яких із передбачених законом прав найманого працівника, якщо таке порушення поєднано з його моральними стражданнями, втратою ним нормальних життєвих зв'язків і вимагає від нього додаткових зусиль для організації свого життя.

У ході судового розгляду справи знайшло своє підтвердження порушення відповідачем прав позивача в частині невиконання вимог щодо повного розрахунку при звільненні в порядку ст. 116 КЗпП України, що потягло за собою задоволення вимог позивача в порядку ст. 117 КЗпП України. Позивач змушена була приймати додаткові зусилля для організації свого життя за відсутності коштів які повинні були виплачені їй при звільненні відповідачем, що спричиняли моральні страждання.

Керуючись ст.ст. 303, 304, 305, 307, 309, 315, 317 ЦПК України, колегія суддів, -

в и р і ш и л а :

Апеляційну скаргу ОСОБА_1 задовольнити частково.

Рішення Дарницького районного суду м. Києва від 17 жовтня 2012 року скасувати та постановити нове за яким,

Позовні вимоги ОСОБА_1 задовольнити частково.

Стягнути з до Державного підприємства «Українська геологічна компанія» м. Київ -02088, провулок Геофізиків, 10( р/р 26007059143201 філія АКБ «Імексбанк» МФО 300766 ЄДРПОУ 38078094) на користь ОСОБА_1( АДРЕСА_1) середній заробіток за час затримки розрахунку з 01.03.2012 року по 25.04.2012 року в розмірі - 7797,66 ( сім тисяч сімсот дев'яносто сім гривень 66 копійок), моральну шкоду в розмірі 1000 ( одна тисяча гривень).

Стягнути з до Державного підприємства «Українська геологічна компанія» м. Київ -02088, провулок Геофізиків, 10( р/р 26007059143201 філія АКБ «Імексбанк» МФО 300766 ЄДРПОУ 38078094) на користь держави судовий збір у розмірі 344 гривни 10 копійок.

Рішення набирає законної сили з моменту проголошення. Може бути оскаржена в касаційному порядку шляхом подачі касаційної скарги безпосередньо до суду касаційної інстанції протягом двадцяти днів.

Головуючий:

Судді: