Рішення № 29574026, 20.02.2013, Феодосійський міський суд Автономної Республіки Крим

Справа № 119/520/13- ц

2/119/772/13

РІШЕННЯ

Іменем України

20 лютого 2013 року Феодосійський міський суд Автономної Республіки Крим у складі:

головуючого судді - Бистрякової Д.С.,

при секретарі: Терентьєвої Ю.П.,

за участю: позивача - ОСОБА_1,

представника відповідача - Зонтова А.І.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в місті Феодосія цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Державного підприємства „Науково-дослідний інститут аеропружних систем" про стягнення грошової компенсації на несвоєчасну виплату заробітної плати, -

встановив:

Позивач ОСОБА_1 звернулася із позовом до Державного підприємства «Науково-дослідний інститут аеропружних систем» про стягнення грошової компенсації за несвоєчасну виплату заробітної плати, мотивуючи свої вимоги тим, що до 15.04.2009 року позивач працювала у відповідача. При звільненні фактичний розрахунок із відповідачем не було здійснено, у зв'язку із чим, позивачка раніше зверталася до суду та на підставі рішення Феодосійського міського суду від 17.02.2009 року на її користь стягнуто заборгованість по заробітній платі у розмірі 24013,98 грн. та компенсацію за порушення строків виплати заробітної плати у розмірі 6760,93 грн.. Відповідач погасив заборгованість у листопаді 2012 року, у зв'язку з чим, позивач просить стягнути з відповідача компенсацію втрати частини доходу у зв'язку із порушенням строків їх виплати станом на 01.11.2012 року у розмірі 7421,62 гр.. Оскільки відповідач у добровільному порядку вказані суми не сплачує, позивач звернувся до суду із відповідним позовом.

У судовому засіданні позивач підтримала позов, пояснив, що відповідачем порушені строки виплати заробітної плати, тому він повинний виплатити компенсацію за невиплачену заробітну плату, яку позивачка розрахувала у відповідності до довідки Державної служби статистики України.

У судовому засіданні представник відповідача, що діє на підставі належним чином оформленої довіреності, позовні вимоги визнав частково та пояснив, що суму компенсації за несвоєчасну виплату заробітної плати повинно нараховувати за період з лютого 2009 року по жовтень 2012 року. При нарахуванні не повинно враховувати суми разових виплат, тобто суми премій та компенсацій, яки складають 646,00 грн.. Таким чином чином, позивач вправі вимагати компенсації втрати частини заробітної плати у зв'язку з порушенням термінів її виплати відносно суми 23367,98 грн.. Крім того, на суму компенсації за несвоєчасну виплату заробітної плати не нараховується єдиний внесок. Починаючи з 01.01.2011 року, єдиний внесок повинно розраховувати відповідно до ч. 2 ст. 7 Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування». Відповідно до ст. 164 Податкового Кодексу України, з суми компенсації підлягає стягненню податок з прибутків фізичних осіб. Враховуюче наведене, сума грошової компенсації за несвоєчасну виплату заробітної плати складає 4539,84 грн..

Вислухавши пояснення позивача, представника відповідача, дослідивши матеріали справи, суд знаходить позов таким, що підлягає задоволенню частково з наступних підстав.

Згідно ст.115 КЗпП України, заробітна плата виплачується працівнику регулярно в робочі дні в терміни, встановлені колективним договором, але не рідше за два рази на місяць.

Відповідно до ст.116 КЗпП, при звільненні робітника, сплата усіх сум, що йому повинно сплатити підприємство, установа, організація, здійснюється у день звільнення.

Відповідно до ст.34 Закону України «Про оплату праці» встановлено, що компенсація працівникам втрати частини заробітної плати у зв'язку із порушенням строків її виплати провадиться відповідно до індексу зростання цін на споживчі товари і тарифів на послуги у порядку, встановленому чинним законодавством. Цю саму вимогу містить і ст. 12 Конвенції № 95 Міжнародної Організації Праці про охорону заробітної плати, згідно з якою при припиненні дії трудового договору з працівником проводиться остаточний розрахунок із виплатою всієї належної йому заробітної плати.

Таким чином, позивач має права вимагати стягнення компенсації втрати доходів за порушення строків їх сплати.

У судовому засіданні встановлено, що рішенням Феодосійського міського суду АР Крим від 17 лютого 2009 року на користь позивача з відповідача було стягнуто заборгованість по заробітній платі за період з квітня 2006 року по листопад 2008 року у сумі 24013,98 грн., компенсацію за порушення строків виплати заробітної плати у сумі 6760,93 грн., а всього 30774,91 грн. (а.с. 3). Зазначене рішення повністю виконано відповідачем у листопаді 2012 року, про що свідчить постанова про закінчення виконавчого провадження від 07.11.2012 року (а.с. 27) та проти чого представник відповідача у судовому засіданні не заперечував.

Відповідно до Закону України «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати» №2050 від 19.10.2000 року, підприємства, установи і організації всіх форм власності та господарювання здійснюють компенсацію громадянам втрати частини доходів у випадку порушення встановлених строків їх виплати, у тому числі з вини власника або уповноваженого ним органу (особи).

Статтею 2 вказаного вище Закону передбачено, що компенсація громадянам втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати провадиться у разі затримки на один і більше календарних місяців виплати доходів, нарахованих громадянам за період починаючи з дня набрання чинності цим Законом. Під доходами у цьому Законі слід розуміти грошові доходи громадян, які вони одержують на території України і які не мають разового характеру.

Відповідно до п. 4 Постанови Кабінету міністрів України № 159 від 21.02.2001 року сума компенсації обчислюється як добуток нарахованого, але не виплаченого грошового доходу за відповідний місяць (після утримання податків та обов'язкових платежів) і приросту індексу споживчих цін (індексу інфляції) у відсотках для визначення суми компенсації, поділений на 100.

Відповідно до п. 3 зазначеної Постанови компенсації підлягають таки грошові доходи разом з сумою індексації, яки одержують громадяни в гривнях на території України і не мають разового характеру.

Таким чином, позивач вправі вимагати компенсації втрати частини заробітної плати у зв'язку з порушенням термінів її виплати лише відносно суми 23367,98 грн., тобто без врахування сум одноразових виплат, а саме сум премій і компенсацій у розмірі 646,00 грн..

На суму компенсації за несвоєчасну виплату заробітної плати не нараховується єдиний внесок. Починаючи з 01.01.2011 року, єдиний внесок повинно розраховувати відповідно до ч. 2 ст. 7 Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування». Відповідно до ст. 164 Податкового Кодексу України, з суми компенсації підлягає стягненню податок з доходів фізичних осіб.

Порядок компенсації працівникам втрати частини заробітної плати в зв'язку з порушенням термінів її виплати визначений постановою Кабінету Міністрів України від 21.02.01р. № 159 з наступними змінами, відповідно до якого і зроблений розрахунок, представлений відповідачем (а.с. 19-22).

Згідно розрахунку наданим відповідачем, з яким суд погоджується, сума компенсації за несвоєчасну сплату заробітної плати з урахування раніше стягнутої, станом на 01.11.2012 року становить 4539,84 грн. (а.с. 21). Враховуюче наведене, позовні вимоги про стягнення грошової компенсації за несвоєчасну виплату заробітної плати підлягають частковому задоволенню, а саме в частині стягнення з відповідача компенсації у розмірі 4539,84 грн..

Відповідно до ст. 88 ЦПК України, з відповідача на користь держави підлягають стягненню судові витрати.

У судовому засіданні 20 лютого 2013 року оголошена вступна та резолютивні частини рішення, повний текст рішення складено 25 лютого 2013 року.

Керуючись ст. ст. 10, 11, 60, 88, 212, 213, 215 ЦПК України, на підставі ст. ст. 115, 116 КЗпП України, Закону України «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати»,

вирішив:

Позов ОСОБА_1 задовольнити частково.

Стягнути з Державного підприємства «Науково-дослідний інститут Аеропружних систем» (м. Феодосія, вул. Гарнаєва, 85, код ЄДРПОУ 16502169) на користь ОСОБА_1 компенсацію втрати частини доходів у зв'язку із порушення строків їх виплати у розмірі 4539 (чотири тисячі п'ятсот тридцять дев'ять) грн. 84 коп..

У задоволені решти позовних вимог відмовити.

Стягнути з Державного підприємства «Науково-дослідний інститут Аеропружних систем» (м. Феодосія, вул. Гарнаєва, 85, код ЄДРПОУ 16502169) судовий збір в дохід держави (Феодосійський міський суд, код ЄДРПОУ суду 02897135) в сумі 229 грн. 40 коп..

Рішення може бути оскаржене в Апеляційний суд Автономної Республіки Крим через Феодосійський міський суд АРК шляхом подання протягом десяти днів з дня його проголошення апеляційної скарги. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.

Суддя: