Рішення № 29539953, 25.02.2013, Свалявський районний суд Закарпатської області

СВАЛЯВСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД ЗАКАРПАТСЬКОЇ ОБЛАСТІ

Справа №306/87/13-ц

Провадження №2/306/189/13

Рядок статзвіту №52

З А О Ч Н Е Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

25.02.2013 м. Свалява

Свалявський районний суд Закарпатської області у складі:

головуючої - судді Василиха Ж.В.,

при секретарі Дичка О.І.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Державного закладу Свалявська районна санітарно епідеміологічна служба про проведення остаточного розрахунку при звільненні ,-

В С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 звернулася до суду з зазначеним позовом, мотивуючи його тим, що згідно наказу відповідача №50-кадри від 10.12.2012 року її звільнено з посади лаборанта лабораторії санітарно-гігієнічного відділу ДЗ Свалявська РСЕС, у звязку з ліквідацією на підставі п.1 ст. 40 КЗпП України, однак в порушення ст. 42 цього Закону з нею не проведено остаточного розрахунку при звільненні, не проведено оплату матеріальної допомоги на оздоровлення в розмірі одного посадового окладу, що складає 2000 грн. та витрат на відрядження відповідно до наказу №10-к(відр.) від 30.03.2010 року в розмірі 900 грн., у звязку з чим просить позов задовольнити, стягнувши з відповідача в її користь 2900 грн.

У судове засідання позивачка ОСОБА_1 не з»явилася, однак подала до суду заяву, в якій просить справу розглянути у її відсутності, позовні вимоги підтримує повністю, не заперечує проти заочного розгляду справи.

Представник відповідача Державного закладу «Свалявська районна санітарно-епідеміологічна службапро час і місце судового засідання повідомлявсяналежним чином, причину неявки не повідомив, а тому суд зі згоди позивача ухвалює рішення при заочному розгляді справи, що відповідає положенням ст. 224 ЦПК України.

Дослідивши матеріали справи, суд приходить до висновку, що позов підлягає задоволенню з таких підстав.

Так, судом встановлено, що відповідно до наказу Державного закладу Свалявська районна санітарно-епідеміологічна служба за №50-кадри від 10.12.2012 року позивачку ОСОБА_1 звільнено з посади лаборанта лабораторії санітарно-гігієнічного відділу ДЗ Свалявська РСЕС з 10 грудня 2012 року, у звязку з ліквідвцією Державного закладу Свалявська районна санітарно епідеміологічна служба у відповідності до п. 1 ст. 40 КЗпП України та зобовязано бухгалтерію райсанепідемстанції провести повний розрахунок з ОСОБА_1 та виплатити: вихідну допомогу в розмірі середнього місячного заробітку; матеріальну допомогу на оздоровлення в розмірі посадового окладу; грошову компенсацію за невикористані дні щорічної календарної відпустки: 31 календарний день за відпрацьований період з 09.12.2010 року по 08.12.2011 року, 30 календарних днів за відпрацьований період з 09.12.2011 року по 08.12.2012 року, разом 61 календарний день.

Також судом встановлено, що згідно листа Свалявської районної санітарно епідеміологічної служби від 17.12.2012 року №01/900 ОСОБА_1 проведено розрахунок та виплачено вихідну допомогу в сумі 2061,45 грн., грошову компенсацію за невикористані дні щорічної календарної відпустки в сумі 4265,73 грн. Крім того, на вимогу вищестоячої установи (ДЗ Закарпатська обласна СЕС), надіслано інформацію за №01/830 від 02.11.2012 року, №01/859 від 21.11.2012 року, №01/874 від 05.12.2012 року щодо розрахунку додаткових коштів, необхідних для здійснення обовязкових виплат працівникам, що вивільняються (в т.ч. на виплату матеріальної допомоги на оздоровлення). При отриманні додаткових коштів, матеріальна допомога на оздоровлення в розмірі посадового окладу ОСОБА_1 буде виплачена негайно. Видатки на заробітну плату (КЕКВ 1111), нарахування на заробітну плату (КЕКВ 1120) ОСОБА_1 проводилися з загального фонду бюджету. Видатки на відрядження (КЕКВ 1140/ по загальному фонду бюджету в кошторисі на 2010, 2011, 2012 роки вищестоячою установою не було доведено і відповідно до цього не профінансовано.

За ст. 47 КЗпП України - власник або уповноважений ним орган зобов'язаний в день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу.

За ст. 116 КЗпП України - при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум.

Враховуючи викладене, суд вважає, що позов є обґрунтованим, з Державного закладу Свалявська районна санітарно епідеміологічна служба в користь ОСОБА_1 слід стягнути 2000 грн. оздоровчих та 900 грн. витрат на відрядження.

Також з відповідача підлягає стягненню судовий збір, що відповідає положенням ст. 88 ЦПК України..

Керуючись ст. ст. , 11, 88, 213-215, 218, 224-226 ЦПК України, ст. ст. 47, 116 КЗпП України, суд,-

В И Р І Ш И В :

Позов ОСОБА_1 до Державного закладу Свалявська районна санітарно епідеміологічна служба про проведення остаточного розрахунку при звільненні задовольнити.

Стягнути з Державного закладу Свалявська районна санітарно епідеміологічна служба на користь ОСОБА_1 оздоровчих у сумі 2000 (дві тисячі) грн. 00 коп. та 900 (девятсот) грн. 00 коп. - витрат на відрядження.

Стягнути з Державного закладу Свалявська районна санітарно епідеміологічна служба 229 (двісті двадцять девять) грн. 40 коп. судового збору на рахунок: банк: ГУДКУ у Закарпатській області, МФО 812016, одержувач: Державний бюджет Свалявського району, код платежу 21081100, ЄДРПОУ одержувача 37916934, р/р № 31118106700233 призначення платежу Судовий збір, код 02896354, пункт 1.1 .

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після розгляду справи апеляційним судом.

Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку до апеляційного суду Закарпатської області через суд першої інстанції шляхом подачі в десятиденний строк з дня проголошення рішення апеляційної скарги. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.

Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача, поданою протягом десяти днів з дня отримання його копії.

Головуюча: Василиха Ж.В.