Рішення № 29469271, 01.02.2013, Рівненський районний суд Рівненської області

Справа № 570/264/13- ц

Номер провадження 2/570/670/2013

Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

01 лютого 2013 року

Рівненський районний суд Рівненської області в особі:

судді Красовського О.О.

при секретарі Беднарчук Г.П.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в місті Рівне в порядку заочного розгляду цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Закритого акціонерного товариства "Рівненський ливарний завод" про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку та моральної шкоди, -

в с т а н о в и в :

Позивач зазначає, що працював у відповідача. При звільненні з роботи йому не була виплачена заробітна плата. Зважаючи на це він звернувся до суду з позовом, згідно до якого просить суд стягнути з відповідача середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні, та 1000 грн. за завдану моральну шкоду. Моральну шкоду обґрунтовує тим, що невиплатою заробітної плати була принижена його гідність; позивач докладав додаткових зусиль для організації життя, оскільки в нього порушилися складені до цього життєві стосунки. Просить задовольнити заявлений позов.

Позивач не з'явився в судове засідання. Згідно до поданої заяви позов підтримує та просить справу розглядати без його участі.

Представник відповідача не з'явився в судове засідання. Про час слухання справи сторона була повідомлена належним чином. Від сторони не надходили заяви про відкладення розгляду справи чи про слухання справи без його участі.

Судом приймається до уваги, що за положеннями частини 3 статті 27 ЦПК України особи, які беруть участь у справі, зобов'язані добросовісно здійснювати свої процесуальні права і виконувати процесуальні обов'язки. Тому суд вважає за можливе застосувати положення ЦПК України щодо можливості проведення заочного розгляду справи.

Дослідивши матеріали справи суд вважає, що позов підлягає до задоволення, але частково.

Як встановлено в судовому засіданні, відповідач працював у відповідача, та був звільнений з роботи 31.07.2012 року (наказ № 178), що стверджується копією трудової книжки. Позивачеві не була виплачена заробітна плата. За заявою позивача був виданий судовий наказ (справа № 1716/3818/2012, номер провадження 2-н/1716/379/2012) про стягнення з відповідача на користь позивача заборгованості з заробітної плати.

У довідці відповідача від 28.08.2012 р. № 478 зазначено розмір середньоденної заробітної плати, яка складає 101, 80 грн.

Частиною 1 ст. 116 КЗпП України встановлено, що при звільнені працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, проводиться в день звільнення. При цьому суми коштів, які підлягають стягненню з відповідача на користь позивача, зазначаються без утримання прибуткового податку й інших обов'язкових платежів, оскільки справляння і сплата прибуткового податку з громадян є відповідно обов'язком роботодавця та працівника.

Виплата заробітної плати позивачеві не була проведена.

Відповідно до ч.1 ст. 117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в ст. 116 КЗпП України, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Вина власника не виключається при фінансових труднощах підприємства чи відсутності грошей на розрахунковому рахунку.

Заборгованість по заробітній платі на час розгляду справи в суді позивачеві не виплачена, і вина відповідача в невиплаті заробітної плати останнім не спростована.

З відповідача на користь позивача слід стягнути 13 030, 40 грн. середнього заробітку за затримку розрахунку при звільненні за період з 01.08.2012 року по 31.01.2013 року, включно.

Розрахунок проводився виходячи з кількості робочих днів у місяці (серпень -21, вересень -20, жовтень -23, листопад -22, грудень 2012 року -21, січень 2013 року -21, а всього 128 днів х 101,80 грн. = 13 030, 40 грн.). тому заявлений позов в цій частині слід задовольнити повністю.

Оскільки невиплатою звільненому з роботи працівнику належних йому сум були порушені його законні права, що призвело до моральних страждань і вимагало від нього додаткових зусиль для організації свого життя, то відповідно до ст. 237-1 КЗпП України суд вважає необхідним стягнути з відповідача на користь позивача 500 грн. моральної шкоди. Суд вважає, що розмір моральної шкоди саме в такому розмірі відповідає принципу розумності та справедливості. Тому в задоволенні решти заявлених позовних вимог в цій частині слід відмовити за їх недоведеністю.

Розподіл судових витрат між сторонами відбувається за правилами статті 88 ЦПК України, та враховуючи положення Закону України "Про судовий збір" судові витрати складають 229 грн. 40 коп.

Керуючись ст. ст. 10, 11, 60, 61, 88, 212, 214, 215, 225, 226 ЦПК України, суд, -

в и р і ш и в :

Позов ОСОБА_1 до Закритого акціонерного товариства "Рівненський ливарний завод" про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку та моральної шкоди - задовольнити частково.

Стягнути з Закритого акціонерного товариства "Рівненський ливарний завод" (р/р 26004301586626 в РГВ «Промінвестбанку»м. Рівне, МФО 333335, код ЗКПО 30606056, ІПН 306060517129, адреса: вул. Привокзальна, 2, село Городок Рівненського району Рівненської області) на користь:

· ОСОБА_1 (ІНФОРМАЦІЯ_1, реєстраційний номер облікової картки платника податків НОМЕР_1, мешканця АДРЕСА_1) -500 грн. -компенсація за завдану моральну шкоду; та 13 030 (тринадцять тисяч тридцять) грн. 40 коп. - середнього заробітку за затримку розрахунку при звільненні за період з 01.08.2012 року по 31.01.2013 року включно (сума визначена без утримання прибуткового податку й інших обов'язкових платежів);

· Рівненського районного суду Рівненської області на рахунок № 31217206700295, МФО 833017, код ЄДРПОУ одержувача 38012756, код доходу 22030001, банк: ГУ ДКСУ в Рівненській області, ЄДРПОУ суду 26406260, сума -229 грн. 40 коп. -судові витати (судовий збір).

В задоволенні решти заявлених позовних вимог -відмовити.

Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача, яка може бути подана протягом десяти днів з дня отримання копії заочного рішення.

Позивач має право оскаржити заочне рішення в загальному порядку, встановленому ЦПК України, за яким апеляційна скарга на рішення суду подається до апеляційного суду Рівненської області через Рівненський районний суд Рівненської області протягом десяти днів з дня його проголошення. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.

Суддя Красовський О.О.