Постанова № 29420844, 08.01.2013, Добропільський міськрайонний суд Донецької області

08.01.2013

№ 3/227/31/2013

П О С Т А Н О В А

08 січня 2013 року м. Добропілля

Суддя Добропільського міськрайонного суду Донецької області Здоровиця О.В., розглянувши матеріали Територіальної державної інспекції праці у Донецькій області про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженки ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянку України, фізична особа підприємець, яка мешкає за адресою: м. Білозерське, Донецької області, вул.. Будівельна, 35/7,

у скоєнні правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП,

В С Т А Н О В И В:

Протягом 13 грудня 2012 року та 14 грудня 2012 року Територіальною державною інспекцією праці у Донецькій області була проведена перевірка додержання чинного законодавства про працю у ФОП ОСОБА_2 В ході перевірки встановлено, що ОСОБА_2 здійснює підприємницьку діяльність з 12 вересня 2000 року та має право прийому, звільнення працівників та на підставі вимог ст..21 КЗпП України виступаючи однією із сторін трудового договору, і як роботодавець повинен забезпечувати реалізацію трудових прав громадян, порушила вимоги чинного трудового законодавства, а саме:

1. перевіркою було встановлено, що тривалість напередодні святкових і неробочих днів в порушення вимог ч. 1 ст. 53 КЗпПУ не скорочена на 1 годину. Так , на передодні святкових днів: 7 березня, 8 травня, 23 серпня 2012 року ОСОБА_3, відпрацювала по 8 годин. Оплата праці визначеному працівнику за роботу в надурочний час не оплачена в подвійному розмірі, що свідчить про порушення ст.. 106 КЗпПУ.

2. Черговість надання відпусток не визначена графіком, затвердженим власником або уповноваженим нам органом і доведеним до відома всіх працівників, що свідчать про неправомірні дії, які привели до тривалого порушення ч. 4 ст..79 КЗпП України.

За даними фактами Територіальною державною інспекцією праці у Донецькій області було складено адміністративний протокол № 05-09-021/0050 від 14 грудня 2012 року та зафіксовано в акті перевірки № 05-09-021/0045 від 14 грудня 2012 року

В судовому засіданні правопорушник ОСОБА_2, що не заперечувала факту скоєння нею зазначеного правопорушення.

Вивчивши матеріали адміністративної справи, приходжу до висновку, що в діях ОСОБА_1 є склад правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП виходячи з наступного.

Крім визнання вини правопорушником, факт скоєння адміністративного правопорушення та винність ОСОБА_1 в його скоєнні підтверджуються протоколом про адміністративне правопорушення № 05-09-021/0050 від 14 грудня 2012 року, актом перевірки № 05-09-021/0050 від 14 грудня 2012 року додержання законодавства про працю

Відповідно до ст..21 КЗпП України, трудовий договір є угода між працівником і власником підприємства, установи, організації або уповноваженим ним органом чи фізичною особою, за якою працівник зобов'язується виконувати роботу, визначену цією угодою, з підляганням внутрішньому трудовому розпорядкові, а власник підприємства, установи, організації або уповноважений ним орган чи фізична особа зобов'язується виплачувати працівникові заробітну плату і забезпечувати умови праці, необхідні для виконання роботи, передбачені законодавством про працю, колективним договором і угодою сторін.

Керуючись ст. ст. 221, ч.1 ст.41 КУпАП, суддя

ПОСТАНОВИВ:

Притягнути ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1 до адміністративної відповідальності за ч.1 ст.41 КУпАП, та накласти на неї адміністративне стягнення у вигляді штрафу в розмірі 510,00 грн.

Штраф повинен бути сплачений на р\рахунок 31112106700226, код платежу 21081100, ОКПО 37755456, МФО 834016, банк - ГУ ДКСУ в Донецькій області.

У разі несплати правопорушником штрафу не пізніше як через п'ятнадцять днів з дня винесення постанови про накладання штрафу, постанова про накладання штрафу надсилається для примусового виконання до відділу державної виконавчої служби за місцем проживання порушника.

У порядку примусового виконання постанови про стягнення штрафу за вчинення адміністративного правопорушення з правопорушника стягується подвійний розмір штрафу, визначений у відповідній статті КУпАП.

Постанова може бути оскаржена або на неї може бути внесено протест прокурора до Апеляційного суду Донецької області через Добропільський міськрайонний суд Донецької області протягом 10 днів з дня винесення постанови.

Суддя О.В. Здоровиця

08.01.2013