Рішення № 28951408, 25.01.2013, Оболонський районний суд міста Києва

25.01.2013 Справа № 2605/7637/12

№2605/7637/12

№2/756/110/13

Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

21 січня 2013 року Оболонський районний суд м. Києва в складі:

головуючого судді - Шевчука А.В.

при секретарі - Субіну М.О.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Києві цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Інтегровані мережеві рішення»про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні та моральної шкоди,

в с т а н о в и в:

У травні 2012 року позивач звернувся до суду із зазначеним позовом, вказуючи, що з вересня 2009 року працював на фірмі ТОВ «Інтегровані мережеві рішення»на посаді інженера конструктора проектно-конструкторського відділу.

Наказом №260-П від 26.03.2012 року позивача було звільнено з роботи за власним бажанням.

Зазначаючи, що в день звільнення із ним не було проведено належного розрахунку, просив стягнути із товариства заборгованість по заробітній платі, кошти за затримку розрахунку при звільненні та заподіяну моральну шкоду.

В процесі розгляду справи позивач уточнив позовні вимоги, при цьому вказував, що відповідачем було сплачено йому заборгованість по заробітній платі в повному обсязі, з огляду на що просив стягнути з відповідача лише середню заробітну плату за 123 дні затримки розрахунку у розмірі 18 775, 95 грн. та заподіяну моральну шкоду у розмірі 30 000 грн.

У судовому засіданні позивач позовні вимоги підтримав з підстав викладених в позовній заяві та уточненнях до позову.

Представник ТОВ «Інтегровані мережеві рішення»заперечувала проти суми компенсації за несвоєчасний розрахунок при звільненні, вказуючи що проведений позивачем розрахунок є невірним. Крім того, заперечувала проти вимог щодо стягнення моральної шкоди у розмірі 30000 грн., вказуючи на те, що її розмір є значно завищеним.

Суд, заслухавши пояснення позивача, представника відповідача, перевіривши матеріали справи та дослідивши надані сторонами докази, встановив наступне.

Згідно наказу №447-П від 01.09.2009 року за підписом керівника підприємства ОСОБА_2 позивача було прийнято на посаду інженера конструктора проектно-конструкторського відділу до ТОВ «Інтегровані мережеві рішення».

Наказом №260-П від 26.03.2012 року за підписом керівника підприємства ОСОБА_2 позивача було звільнено з роботи за власним бажанням за ст. 38 КЗпП України.

Судом встановлено та підтверджується наявними у справі доказами і не заперечується сторонами, що із ОСОБА_3 в день звільнення не було проведено розрахунку по всіх сумах, що належать йому від організації, однак в процесі розгляду справи ТОВ «Інтегровані мережеві рішення»сплатило позивачу заборгованість по заробітній платі у повному обсязі.

За правилами ст. 117 КЗпП України, в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки зазначені в ст. 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство повинно виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

В судовому засіданні позивач вказував про необхідність стягнення із «Інтегровані мережеві рішення»18 775, 95 грн. середньоденного заробітку за 123 дні затримки розрахунку при звільненні із 26.03.2012 року по день розрахунку 27.07.2012 р.

В судовому засіданні було встановлено, що проведений позивачем розрахунок є невірним.

Як вбачається з матеріалів справи, позивача було звільнено 26.03.2012 р., при цьому остаточний розрахунок з ОСОБА_1 було проведено 27.07.2012 р., таким чином з моменту звільнення до моменту повного розрахунку минуло 79 робочих днів, а не 123 як вказує позивач. Середня заробітна плата позивача за один день становить 148, 13 грн., що підтверджується наявною в матеріалах справи довідкою.

Згідно Постанови КМУ від 08.02.1995 р. № 100 нарахування виплат, що обчислюються із середньої заробітної плати за останні два місяці роботи, провадяться шляхом множення середньоденного (годинного) заробітку на число робочих днів/ годин.

З огляду на зазначене, середній заробіток позивача за час вимушеного прогулу становить 11 702, 27 грн.

Позовні вимоги щодо заподіяної моральної шкоди знайшли підтвердження в судовому засіданні частково.

Відповідно до ст. 237-1 КЗпП України, відшкодування власником або уповноваженим ним органом моральної шкоди працівнику провадиться у разі, якщо порушення його законних прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв'язків і вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя.

Як вказує позивач, діями відповідача йому завдано душевних страждань.

Позивач загальну суму завданої моральної шкоди оцінює в 30 000 грн. 00 коп.

Разом з тим, позивач не в повній мірі обґрунтував зазначену оцінку моральної шкоди саме в розмірі 30 000 грн. 00 коп. так як в судовому засіданні не надав відповідних доказів щодо характеру та обсягу страждань, яких зазнав, характеру немайнових втрат (їх тривалості, можливості відновлення тощо) саме на суму позову в цій частині. Суд, враховуючи факт несплати заробітної плати та затримку розрахунку із ОСОБА_3 при звільненні, виходячи із засад розумності, виваженості та справедливості вважає, що діями відповідача позивачу заподіяно моральну шкоду на суму 5000 грн., яка підлягає відшкодуванню за рахунок відповідача.

У відповідності до ст. 88 ЦПК України, суд вважає необхідним стягнути з ТОВ «Інтегровані мережеві рішення»судовий збір у розмірі 229 грн. 40 коп.

На підставі ст. 38, 116, 117, 237-1 КЗпП України, , керуючись ст.ст. 10, 11, 60, 88, 209, 212, 213, 214, 215, 218 ЦПК України, суд, -

в и р і ш и в:

Позов ОСОБА_4 задовольнити частково.

Стягнути із Товариства з обмеженою відповідальністю «Інтегровані мережеві рішення»(код ЄДРПОУ 33635717, ІПН 336357126545, п/р 26006189259601 в АКІБ «УкрСиббанк»МФО 351005) на користь ОСОБА_4 11 702 (одинадцять тисяч сімсот дві) грн. 27 коп. середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні.

Стягнути із Товариства з обмеженою відповідальністю «Інтегровані мережеві рішення»(код ЄДРПОУ 33635717, ІПН 336357126545, п/р 26006189259601 в АКІБ «УкрСиббанк»МФО 351005) на користь ОСОБА_4 5000 грн. в рахунок відшкодування заподіяної моральної шкоди.

В задоволенні решти позовних вимог відмовити.

Стягнути із Товариства з обмеженою відповідальністю «Інтегровані мережеві рішення»229 грн. 40 коп. судового збору в дохід держави.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після розгляду справи апеляційним судом.

Рішення суду може бути оскаржено в апеляційному порядку до апеляційного суду міста Києва через Оболонський районний суд міста Києва шляхом подання в 10-денний строк з дня проголошення рішення суду апеляційної скарги.

Суддя А.В. Шевчук