Рішення № 28759970, 10.01.2013, Мелітопольський міськрайонний суд Запорізької області

Дата документу 10.01.2013

Справа № 815/16891/2012

Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

10 січня 2013 року Мелітопольський міськрайонний суд Запорізької області у складі:

головуючого судді: Максимчук З.М.,

при секретарі: Чувашовій І.В.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Литво»про стягнення заборгованості по заробітній платі з урахуванням індексу інфляції та 3% річних, суд

В С Т А Н О В И В :

Позивач звернувся до суду з позовом до відповідача про стягнення заборгованості по заробітній платі з урахуванням індексу інфляції та 3% річних.

В обґрунтування своїх вимог позивач посилається на те, що 04 травня 2006 року його було призначено на посаду електромонтера у теплосиловий цех ТОВ «Литво»на підставі наказу № 15 від 04.05.2006 року. 31.12.2008 року позивача було звільнено з вказаної посади по п.1 ст. 36 КЗпП України за згодою сторін на підставі наказу № 579 від 31.12.2008 року. На день звільнення позивача тобто на 31.12.2008 року, відповідач мав перед позивачем заборгованість по заробітній платі за період з 01.10.2008 року по 31.12.2008 року у сумі 6795,56 грн., але в день звільнення позивача, відповідачем при остаточному розрахунку не було виплачено заборгованість по заробітній платі у сумі 6795,56 грн. Крім того, позивач вважає, що відповідач повинен виплатити йому заробітну платню з урахуванням індексу інфляції з жовтня 2008 року по жовтень 2012 року, а також з урахуванням 3 % річних із суми боргу.

На підставі викладеного позивач просить суд стягнути з відповідача на його користь заборгованість по заробітній платі з урахуванням індексу інфляції та 3% річних із суми боргу у розмірі 9949 гривень 44 копійки.

У судове засідання позивач не з'явився, але від нього надійшла заява з проханням слухати справу за його відсутності, на задоволенні позовних вимог наполягає у повному обсязі.

Відповідач у судове засідання не з'явився, але від його представника надійшла заява з проханням слухати справу за його відсутності, проти позовних вимог не заперечує.

Відповідно до ч. 2 ст. 197 ЦПК України, з урахуванням заяв сторін про слухання справи за їхньої відсутності, фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального засобу не здійснюється.

Вивчивши матеріали справи, суд вважає позов таким, що підлягає частковому задоволенню.

Дані спірні правовідносини регулюються ст.ст. 95, 115, 116 Кодексу законів про працю України, ст. 24, 34 Закону України «Про оплату праці», ст.ст. 2, 3, 4 Закону України «Про індексацію грошових доходів населення», ст.ст. 10, 11, 60, 61, 212, 215 ЦПК України, постановою Кабінету Міністрів України від 17.07.2003 № 1078 «Про затвердження Порядку проведення індексації грошових доходів населення».

Згідно вимог ч.3 ст.10 ЦПК України, кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень.

Відповідно до ч. 1 ст. 11 ЦПК України суд розглядає цивільні справи не інакше як за зверненням фізичних чи юридичних осіб, поданим відповідно до цього Кодексу, в межах заявлених ними вимог і на підставі доказів сторін та інших осіб, які беруть участь у справі.

Судом встановлено, що 04 травня 2006 року позивача було призначено на посаду електромонтера у теплосиловий цех ТОВ «Литво», на підставі наказу № 15 від 04.05.2006 року, що підтверджується копією трудової книжки. (а.с. 12)

31.12.2008 року позивача було звільнено з вказаної посади по п.1 ст. 36 КЗпП України за згодою сторін на підставі наказу № 579 від 31.12.2008 року, що також підтверджується копією трудової книжки. (а.с.13)

Заробітна плата позивачу в порушення вимог ч.1 ст. 115 КЗпП України та ст. 24 Закону України «Про оплату праці»виплачувалась нерегулярно, а тому на день звільнення позивача виникла заборгованість по заробітній платі у розмірі 6795,56 гривень, що підтверджується довідкою головного бухгалтера ТОВ «Литво»(а.с. 7).

Судом встановлено, що при звільненні ОСОБА_1 вказана заборгованість по заробітній платі у розмірі 6795,56 гривень виплачена не була.

У наданій суду заяві представник відповідача ТОВ «Литво»не заперечував проти позивних вимог, а тому відповідно до ч. 1 ст. 61 ЦПК України вказана обставина доказуванню не підлягає.

Таким чином, відповідач в порушення вимог ст. 116 КЗпП України не здійснив виплату всіх сум, що належать позивачу в день звільнення.

Крім того, відповідно до ч. 5 ст. 95 Кодексу законів про працю України, заробітна плата підлягає індексації у встановленому законодавством порядку.

На підставі ст. 34 Закону України "Про оплату праці" у зв'язку із порушенням строків виплати заробітної плати працівникам проводиться компенсація втрати частини заробітної плати відповідно до індексу зростання цін на споживчі товари і тарифів на послуги у порядку, встановленому чинним законодавством.

До законодавства, яким регламентовано питання індексації заробітної плати, належить насамперед Закон України «Про індексацію грошових доходів населення», згідно зі ст. 2 цього Закону індексації підлягають грошові доходи громадян, одержані ними в гривнях на території України і які не мають разового характеру, зокрема оплата праці (грошове забезпечення).

Порядок проведення індексації грошових доходів населення затверджено постановою Кабінету Міністрів України від 17.07.2003 № 1078.

Відповідно до вказаної постанови Кабінету Міністрів України від 17.07.2003 № 1078, підвищення грошових доходів громадян у зв'язку з індексацією здійснюється з першого числа місяця, що настає за місяцем, в якому офіційно опубліковано індекс споживчих цін.

Згідно ст. 4 Закон України «Про індексацію грошових доходів населення» індексація грошових доходів населення проводиться у разі, коли величина індексу споживчих цін перевищила поріг індексації, який встановлюється в розмірі 101 відсотка. Обчислення індексу споживчих цін для індексації грошових доходів населення провадиться наростаючим підсумком, починаючи з місяця введення в дію цього Закону.

Оскільки сума заборгованості по заробітній платі відповідачем своєчасно повернута не була, вона підлягає індексації. При цьому береться до уваги лише індекс інфляції більший ніж 101 %. Заборгованість по заробітній платі виникла з жовтня 2008 року, а тому індексацію суми заборгованості слід застосовувати з цього періоду.

Відповідно до ст. 3 Закону «Про індексацію грошових доходів населення» індекс споживчих цін обчислюється центральним органом виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері статистики.

Центральним органом виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері статистики є Державна служба статистики України відповідно до Указу Президента України від 6 квітня 2011 року № 396/2011

Враховуючі дані Державної служби статистики України, опубліковані в газетах «Урядовий кур'єр»за 2008-2012 роки індекс інфляції складає:

1) за 2008 рік:

жовтень - 101,7 %;

листопад -101,5 %;

грудень - 102,1 %;

2) за 2009 рік з січня по грудень складає -112,3 %;

3) за 2010 рік з січня по грудень складає -109,1 %;

4) за 2011 рік січня по грудень складає -104,6 %;

5) за 2012 рік січня по жовтень складає -99,7 %.

Позивач в позовних вимогах неправильно провів розрахунок заборгованості по заробітній платі з урахуванням індексів інфляції.

Розрахунок заборгованості по заробітній платі з урахуванням індексів інфляції необхідно провести наступним чином на підставі вищевказаних нормативно-правових актів.

Відповідно до довідки головного бухгалтера ТОВ «Литво»заробітна плата у ОСОБА_1 за жовтень 2008 року складає - 2099,93 гривень, за листопад 2008 року -806,27 гривень, за грудень 2008 року - 3889,36. (а.с.7)

Сума заборгованості по заробітній платі з урахуванням індексу інфляції за жовтень 2008 року складає -2099,93 х 101,7 : 100 = 2135 грн. 62 коп.

Сума заборгованості по заробітній платі з урахуванням індексу інфляції за жовтень-листопад 2008 року складає -2135 грн. 62 коп. + 806 грн. 27 коп. = 2941,89 х 101,5 : 100 = 2986 грн. 01 коп.;

Сума заборгованості по заробітній платі з урахуванням індексу інфляції за жовтень-листопад-грудень 2008 року складає -2986 грн. 01 коп. + 3889 грн. 36 коп. = 6875,37 х 102,1 : 100 = 7019 грн. 75 коп.

Отже, сума заборгованості по заробітній платі з урахуванням індексів інфляції за жовтень-грудень 2008 року складає 7019 грн. 75 коп.

Таким чином, з урахуванням вказаних індексів інфляції загальна сума заборгованості по заробітній платі з жовтня 2008 року до грудня 2011 року включно, складає 7019 грн. 75 коп. х 112,3:100х109,1:100х104,6: 100 = 8996 грн. 17 коп.

Розрахунок заробітної плати з урахуванням індексу інфляції за 2012 рік не проводиться, в зв'язку з тим, що індекс інфляції за 2012 рік становить 99,7%, що не перевищує поріг індексації, який встановлюється в розмірі 101 відсотка відповідно до Закону України «Про індексацію грошових доходів населення»та постанови Кабінету Міністрів України від 17.07.2003 № 1078.

Що стосується нарахування 3% річних від суми боргу, суд вважає необхідним в даній частині позову відмовити, оскільки відповідно до ст. 32 Закону України «Про оплату праці»трудові спори з питань оплати праці розглядаються і вирішуються згідно з законодавством про трудові спори, а не нормами Цивільного кодексу України, на які посилається позивач в позовних вимогах.

Таким чином, з відповідача на користь позивача необхідно стягнути суму заборгованості по заробітній платі з урахуванням індексів інфляції у розмірі 8996 грн. 17 коп. з вирахуванням обов'язкових платежів до бюджету.

Крім того, при подачі позовної заяви позивач на підставі п. 1 ч. 1 ст. 5 Закону України «Про судовий збір»звільнений від сплати судового збору.

Згідно з ч. 2 ст. 4 Закону України «Про судовий збір»- за подання до суду позовної заяви майнового характеру сплачується судовий збір у розмірі 1 відсотка ціни позову, але не менше 0,2 розміру мінімальної заробітної плати та не більше 3 розмірів мінімальної заробітної плати.

Таким чином, відповідач відповідно до ч. 3 ст. 88 ЦПК України зобов'язаний сплатити судовий збір у розмірі 214 гривень 60 копійок.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 95, 115, 116 Кодексу законів про працю України, ст. 24, 34 Закону України «Про оплату праці», ст.ст. 2, 3, 4 Закону України «Про індексацію грошових доходів населення», ст.ст. 4, 5 Закону України «Про судовий збір»ст.ст. 10, 11, 60, 61, 88, 197, 212, 215 ЦПК України, постановою Кабінету Міністрів України від 17.07.2003 № 1078 «Про затвердження Порядку проведення індексації грошових доходів населення», суд

В И Р І Ш И В :

Позов ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Литво»про стягнення заборгованості по заробітній платі з урахуванням індексу інфляції та 3% річних - задовольнити частково.

Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «Литво», яке розташоване за адресою: м. Мелітополь, вул. Каховське шосе, 27 на користь ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ідентифікаційний номер НОМЕР_1, який мешкає за адресою: АДРЕСА_1, суму заборгованості по заробітній платі з урахуванням індексу інфляції у розмірі 8996 /вісім тисяч дев'ятсот дев'яносто шість/ гривень 17 копійок з вирахуванням обов'язкових платежів до бюджету.

Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «Литво», яке розташоване за адресою: м. Мелітополь, вул. Каховське шосе, 27 на користь держави на рахунок № 31418542700013, Банк одержувач: ГУДКУ у Запорізькій області, МФО: 813015, ЄДРПОУ: 34676932, Одержувач: Державний бюджет м. Мелітополя, код бюджетної класифікації -21081100, витрати по сплаті судового збору в розмірі 214 /двісті чотирнадцять/ гривень 60 копійок.

Апеляційну скаргу на рішення може бути подано до апеляційного суду Запорізької області через Мелітопольський міськрайонний суд протягом десяти днів з дня його проголошення. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні в судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.

СУДДЯ: