Постанова № 28738385, 16.01.2013, Луганський окружний адміністративний суд

10.1

ПОСТАНОВА

Іменем України

16 січня 2013 року Справа № 812/123/13-а

Луганський окружний адміністративний суд у складі:

судді: Каюди А.М.

при секретарі: Опейкіній Є.А.

розглянувши у відкритому судовому засіданні адміністративну справу за позовом управління Пенсійного фонду України в м.Свердловську Луганської області до Державного підприємства «Антрацит» про стягнення недоїмки зі сплати єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування в розмірі 464 843,84грн.,-

ВСТАНОВИВ:

03 січня 2013 року до Луганського окружного адміністративного суду надійшов адміністративний позов управління Пенсійного фонду України в м.Свердловську Луганської області до Державного підприємства «Антрацит» про стягнення недоїмки зі сплати єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування в розмірі 464 843,84грн.

В обґрунтування позовних вимог позивачем зазначено наступне.

В управлінні Пенсійного фонду України в м.Свердловську Луганської області зареєстровано як платника страхових внесків Відокремлений підрозділ «Свердловський ремонтно - механічний завод» Державного підприємства «Антрацит». Відокремлений підрозділ «Свердловський ремонтно - механічний завод» ДП «Антрацит» має заборгованість зі сплати штрафних санкцій та пені які нараховані в зв'язку з несвоєчасною сплатою єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування в сумі 464 843,84грн. В добровільному порядку сума заборгованості відповідачем не сплачена. Так, позивач посилаючись на норми Закону України №2464 «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування» просить стягнути з відповідача в судовому порядку суму заборгованості зі сплати штрафних санкцій та пені в розмірі 464 843,84грн.

Представник позивача в судовому засіданні підтримав заявлені вимоги, надав до суду заяву про уточнення позовних вимог відповідно до якої зазначив, що просить стягнути заборгованість з відповідача в сумі 464 843,84грн. яка утворилась внаслідок несвоєчасної сплати відповідачем штрафних санкцій та пені нарахованих відповідно до рішень управління Пенсійного фонду про застосування штрафних санкцій та нарахування пені за несплату (неперерахування) або несвоєчасну сплату (несвоєчасне перерахування) єдиного внеску.

Представник відповідача в судове засідання не з'явився про час, місце та дату розгляду справи був повідомлений належним чином, про причини неявки суд не повідомив, правом надати заперечення проти позову не скористався.

Відповідно до частини 4 статті 128 КАС України у разі неприбуття відповідача, належним чином повідомленого про дату, час і місце судового розгляду, без поважних причин розгляд справи може не відкладатися і справу може бути вирішено на підставі наявних у ній доказів.

Відповідно до частини 6 статті 71 КАС України якщо особа, яка бере участь у справі, без поважних причин не надасть докази на пропозицію суду для підтвердження обставин, на які вона посилається, суд вирішує справу на основі наявних доказів.

Заслухавши пояснення представника позивача, дослідивши матеріали справи, розглянувши справу в межах заявлених позовних вимог і наданих сторонами доказів, оцінивши докази відповідно до вимог статей 69-72 Кодексу адміністративного судочинства України, суд прийшов до наступного.

Судом встановлено, що державне підприємство «Антрацит» зареєстровано в якості юридичної особи Виконавчим комітетом Антрацитівської міської ради Луганської області 30 квітня 2003 року. Відповідно до виписки з Єдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб - підприємців Державне підприємство «Антрацит» має у своїй структурі відокремлений підрозділ «Свердловський ремонтно - механічний завод», який створено без права юридичної особи. (а.с.17-19,21)

Відповідно до ст.96 Цивільного Кодексу України юридична особа самостійно відповідає за своїми зобов'язаннями. Юридична особа відповідає за своїми зобов'язаннями усім належним їй майном.

Отже, юридична особа (головне підприємство) є відповідачем в суді і за свої відокремлені підрозділи, самостійно приймає рішення про виконання зобов'язань як на головному підприємстві, так і на своїх відокремлених підрозділах.

Відокремлений підрозділ «Свердловський ремонтно - механічний завод» Державного підприємства «Антрацит» є платником єдиного внеску та перебуває на обліку в управлінні Пенсійного фонду України в м.Свердловську Луганської області (а.с.30)

Правові та організаційні засади забезпечення збору та обліку єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування, умови та порядок його нарахування і сплати та повноваження органу, що здійснює його збір та ведення обліку визначено Законом України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування».

Законом України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування» від 08.07.2010 р. №2464-VІ (далі - Закон №2464-VІ) визначено, що єдиний внесок на загальнообов'язкове державне соціальне страхування (далі - єдиний внесок) - це консолідований страховий внесок, збір якого здійснюється до системи загальнообов'язкового державного соціального страхування в обов'язковому порядку та на регулярній основі з метою забезпечення захисту у випадках, передбачених законодавством, прав застрахованих осіб та членів їхніх сімей на отримання страхових виплат (послуг) за діючими видами загальнообов'язкового державного соціального страхування.

Пенсійний фонд України (далі - Пенсійний фонд) - орган, уповноважений відповідно до Закону №2464-VІ вести облік платників єдиного внеску, забезпечувати збір та ведення обліку страхових коштів, контролювати повноту та своєчасність їх сплати, вести Державний реєстр загальнообов'язкового державного соціального страхування та виконувати інші функції, передбачені законом.

Відповідно до ч.1 ст. 4 Закону №2464-VІ платниками єдиного внеску є - роботодавці: підприємства, установи та організації, інші юридичні особи, утворені відповідно до законодавства України, незалежно від форми власності, виду діяльності та господарювання, які використовують працю фізичних осіб на умовах трудового договору (контракту) або на інших умовах, передбачених законодавством, чи за цивільно-правовими договорами (крім цивільно-правового договору, укладеного з фізичною особою - підприємцем, якщо виконувані роботи (надавані послуги) відповідають видам діяльності, зазначеним у витягу з Єдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб - підприємців), у тому числі філії, представництва, відділення та інші відокремлені підрозділи зазначених підприємств, установ і організацій, інших юридичних осіб, які мають окремий баланс і самостійно ведуть розрахунки із застрахованими особами.

Взяття на облік осіб, зазначених у пункті 1 частини першої статті 4 цього Закону, здійснюється Пенсійним фондом шляхом внесення відповідних відомостей до реєстру страхувальників (частина 1 статті 5 Закону України від 08 липня 2010 року № 2464-VI «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування»).

Частиною 3 статті 5 Закону України від 08 липня 2010 року № 2464-VI «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування», серед іншого встановлено, що платником єдиного внеску, зазначеним у пункті 1 частини першої статті 4 цього Закону, в порядку, встановленому Пенсійним фондом, безоплатно надсилається повідомлення про взяття їх на облік, в якому для платників, зазначених у пункті 1 частини першої статті 4 цього Закону, зазначається клас професійного ризику виробництва, до якого віднесено платника.

Відповідно до п. 1 ч. 2 ст. 6 Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування» платники єдиного внеску зобов'язані своєчасно та в повному обсязі нараховувати, обчислювати і сплачувати єдиний внесок.

Відповідно до частини 11 статті 9 Закону України від 08 липня 2010 року № 2464-VI «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування» у разі несвоєчасної або не в повному обсязі сплати єдиного внеску до платника застосовуються фінансові санкції, передбачені цим Законом, а посадові особи, винні в порушенні законодавства про збір та ведення обліку єдиного внеску, несуть дисциплінарну, адміністративну, цивільно-правову або кримінальну відповідальність згідно із законом.

Частиною 12 статті 9 Закону України від 08 липня 2010 року № 2464-VI «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування» встановлено, що єдиний внесок підлягає сплаті незалежно від фінансового стану платника.

Відповідно до ст. 25 Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування», рішення, прийняті органами Пенсійного фонду з питань, що належать до їх компетенції відповідно до цього Закону, є обов'язковими до виконання платниками єдиного внеску, посадовими особами і застрахованими особами.

У разі виявлення своєчасно не сплачених сум страхових внесків платники єдиного внеску зобов'язані самостійно обчислити ці внески і сплатити їх з нарахуванням пені в порядку і розмірах, визначених цією статтею. Суми недоїмки стягуються з нарахуванням пені та застосуванням штрафів. (частини 2,3 статті 25 Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування» № 2464-VI, 08.07.2010.)

Про нарахування пені та застосування штрафів, передбачених цим Законом, посадова особа територіального органу Пенсійного фонду в порядку, встановленому Пенсійним фондом за погодженням з центральним органом виконавчої влади у сфері праці та соціальної політики, приймає рішення, яке протягом трьох робочих днів надсилається платнику єдиного внеску. Суми пені та штрафів, передбачених цим Законом, підлягають сплаті платником єдиного внеску протягом десяти робочих днів після надходження відповідного рішення. Зазначені суми зараховуються на рахунки органів Пенсійного фонду, відкриті в органах Державного казначейства України для зарахування єдиного внеску. При цьому платник у зазначений строк має право оскаржити таке рішення до органу Пенсійного фонду вищого рівня або до суду з одночасним обов'язковим письмовим повідомленням про це територіального органу Пенсійного фонду, яким прийнято це рішення. (пункт 14 ст.25 Закону України №2464«Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування»)

Відповідно до п.2 ч.11 ст.25 Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування» № 2464-VI, 08.07.2010 за несплату (неперерахування) або несвоєчасну сплату (несвоєчасне перерахування) єдиного внеску накладається штраф у розмірі 10 відсотків своєчасно не сплачених сум

Відповідно до ч. 15. ст. 25 Закону№2464 рішення територіального органу Пенсійного фонду про нарахування пені та/або застосування штрафів, передбачених частинами одинадцятою і дванадцятою цієї статті, є виконавчим документом.

У разі якщо платник єдиного внеску не сплатив зазначені в рішенні суми протягом десяти робочих днів, а також не повідомив у цей строк територіальний орган Пенсійного фонду про оскарження рішення, таке рішення передається державній виконавчій службі в порядку, встановленому законом.

Суми штрафів та нарахованої пені, застосованих за порушення порядку та строків нарахування, обчислення і сплати єдиного внеску, стягуються в такому самому порядку, що і суми недоїмки із сплати єдиного внеску.

Згідно до ч.16 статті 25 Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування» № 2464-VI, 08.07.2010 передбачає, що строк давності щодо нарахування, застосування та стягнення сум недоїмки, штрафів та нарахованої пені не застосовується.

Під час судового розгляду справи встановлено, що управлінням Пенсійного фонду України в м.Свердловську Луганської області відповідно до п.2 ч.11 ст.25 Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування» № 2464-VI, 08.07.2010 було застосовано до відповідача штрафні санкції та нараховано пеню за несплату (неперерахування) або несвоєчасну сплату (несвоєчасне перерахування) єдиного внеску, що підтверджується відповідними рішеннями, а саме:

- рішенням №446 про застосування штрафних санкцій та нарахування пені за несплату (неперерахування) або несвоєчасну сплату (несвоєчасне перерахування) єдиного внеску від 04 липня 2012 року, яким застосовано до відповідача штраф в розмірі 1686,77грн. та нараховано пеню в розмірі 86,26грн. за період з 20 травня 2011 року по 26 травня 2011 року. Зазначене рішення отримано головним бухгалтером підприємства 04 липня 2012 року. (а.с.31)

- рішенням №447 про застосування штрафних санкцій та нарахування пені за несплату (неперерахування) або несвоєчасну сплату (несвоєчасне перерахування) єдиного внеску від 04 липня 2012 року, яким застосовано до відповідача штраф в розмірі 203,65грн. та нараховано пеню в розмірі 10,26грн. за період з 22 серпня 2011 року по 29 серпня 2011 року. Зазначене рішення отримано головним бухгалтером підприємства 04 липня 2012 року. (а.с.33)

- рішенням №448 про застосування штрафних санкцій та нарахування пені за несплату (неперерахування) або несвоєчасну сплату (несвоєчасне перерахування) єдиного внеску від 04 липня 2012 року, яким застосовано до відповідача штраф в розмірі 256,56грн. та нараховано пеню в розмірі 80,77грн. за період з 20 квітня 2011 року по 29 квітня 2011 року. Зазначене рішення отримано головним бухгалтером підприємства 04 липня 2012 року. (а.с.35)

- рішенням №449 про застосування штрафних санкцій та нарахування пені за несплату (неперерахування) або несвоєчасну сплату (несвоєчасне перерахування) єдиного внеску від 04 липня 2012 року, яким застосовано до відповідача штраф в розмірі 33249,07грн. та нараховано пеню в розмірі 6871,48грн. за період з 20 березня 2012 року по 28 квітня 2012 року. Зазначене рішення отримано головним бухгалтером підприємства 04 липня 2012 року. (а.с.38)

- рішенням №450 про застосування штрафних санкцій та нарахування пені за несплату (неперерахування) або несвоєчасну сплату (несвоєчасне перерахування) єдиного внеску від 04 липня 2012 року, яким застосовано до відповідача штраф в розмірі 22494,91грн. та нараховано пеню в розмірі 1391,76грн. за період з 20 вересня 2011 року по 04 жовтня 2011 року. Зазначене рішення отримано головним бухгалтером підприємства 04 липня 2012 року. (а.с.41)

- рішенням №451 про застосування штрафних санкцій та нарахування пені за несплату (неперерахування) або несвоєчасну сплату (несвоєчасне перерахування) єдиного внеску від 04 липня 2012 року, яким застосовано до відповідача штраф в розмірі 52282,65грн. та нараховано пеню в розмірі 4415,82грн. за період з 21 лютого 2011 року по 04 березня 2011 року. Зазначене рішення отримано головним бухгалтером підприємства 04 липня 2012 року. (а.с.46)

- рішенням №452 про застосування штрафних санкцій та нарахування пені за несплату (неперерахування) або несвоєчасну сплату (несвоєчасне перерахування) єдиного внеску від 04 липня 2012 року, яким застосовано до відповідача штраф в розмірі 46500,98грн. та нараховано пеню в розмірі 4963,06грн. за період з 22 серпня 2011 року по 29 серпня 2011 року. Зазначене рішення отримано головним бухгалтером підприємства 04 липня 2012 року. (а.с.52)

- рішенням №453 про застосування штрафних санкцій та нарахування пені за несплату (неперерахування) або несвоєчасну сплату (несвоєчасне перерахування) єдиного внеску від 04 липня 2012 року, яким застосовано до відповідача штраф в розмірі 34988,68грн. та нараховано пеню в розмірі 2789,75грн. за період з 20 квітня 2012 року по 28 квітня 2012 року. Зазначене рішення отримано головним бухгалтером підприємства 04 липня 2012 року. (а.с.55)

- рішенням №454 про застосування штрафних санкцій та нарахування пені за несплату (неперерахування) або несвоєчасну сплату (несвоєчасне перерахування) єдиного внеску від 04 липня 2012 року, яким застосовано до відповідача штраф в розмірі 7539,96грн. та нараховано пеню в розмірі 520,32грн. за період з 22 серпня 2011 року по 29 серпня 2011 року. Зазначене рішення отримано головним бухгалтером підприємства 04 липня 2012 року. (а.с.63)

- рішенням №455 про застосування штрафних санкцій та нарахування пені за несплату (неперерахування) або несвоєчасну сплату (несвоєчасне перерахування) єдиного внеску від 04 липня 2012 року, яким застосовано до відповідача штраф в розмірі 819,41грн. та нараховано пеню в розмірі 58,33грн. за період з 22 серпня 2011 року по 30 серпня 2011 року. Зазначене рішення отримано головним бухгалтером підприємства 04 липня 2012 року. (а.с.66)

- рішенням №456 про застосування штрафних санкцій та нарахування пені за несплату (неперерахування) або несвоєчасну сплату (несвоєчасне перерахування) єдиного внеску від 04 липня 2012 року, яким застосовано до відповідача штраф в розмірі 52,89грн. та нараховано пеню в розмірі 1,06грн. за період з 20 липня 2011 року по 22 липня 2011 року. Зазначене рішення отримано головним бухгалтером підприємства 04 липня 2012 року. (а.с.68)

- рішенням №457 про застосування штрафних санкцій та нарахування пені за несплату (неперерахування) або несвоєчасну сплату (несвоєчасне перерахування) єдиного внеску від 04 липня 2012 року, яким застосовано до відповідача штраф в розмірі 19064,49грн. та нараховано пеню в розмірі 2747,92грн. за період з 20 квітня 2011 року по 10 травня 2011 року. Зазначене рішення отримано головним бухгалтером підприємства 04 липня 2012 року. (а.с.70)

- рішенням №458 про застосування штрафних санкцій та нарахування пені за несплату (неперерахування) або несвоєчасну сплату (несвоєчасне перерахування) єдиного внеску від 04 липня 2012 року, яким застосовано до відповідача штраф в розмірі 431,05грн. та нараховано пеню в розмірі 8,62грн. за період з 20 червня 2011 року по 22 червня 2011 року. Зазначене рішення отримано головним бухгалтером підприємства 04 липня 2012 року. (а.с.73)

- рішенням №459 про застосування штрафних санкцій та нарахування пені за несплату (неперерахування) або несвоєчасну сплату (несвоєчасне перерахування) єдиного внеску від 04 липня 2012 року, яким застосовано до відповідача штраф в розмірі 61993,41грн. та нараховано пеню в розмірі 6598,83грн. за період з 21 березня 2011 року по 06 квітня 2011 року. Зазначене рішення отримано головним бухгалтером підприємства 04 липня 2012 року. (а.с.75)

- рішенням №460 про застосування штрафних санкцій та нарахування пені за несплату (неперерахування) або несвоєчасну сплату (несвоєчасне перерахування) єдиного внеску від 04 липня 2012 року, яким застосовано до відповідача штраф в розмірі 30,30грн. та нараховано пеню в розмірі 0,27грн. за період з 20 лютого 20120 року по 22 лютого 2012 року. Зазначене рішення отримано головним бухгалтером підприємства 04 липня 2012 року. (а.с.81)

- рішенням №461 про застосування штрафних санкцій та нарахування пені за несплату (неперерахування) або несвоєчасну сплату (несвоєчасне перерахування) єдиного внеску від 04 липня 2012 року, яким застосовано до відповідача штраф в розмірі 2101,01грн. та нараховано пеню в розмірі 127,10грн. за період з 20 квітня 2011 року по 28 квітня 2011 року. Зазначене рішення отримано головним бухгалтером підприємства 04 липня 2012 року. (а.с.83)

- рішенням №462 про застосування штрафних санкцій та нарахування пені за несплату (неперерахування) або несвоєчасну сплату (несвоєчасне перерахування) єдиного внеску від 04 липня 2012 року, яким застосовано до відповідача штраф в розмірі 1299,22грн. та нараховано пеню в розмірі 64,13грн. за період з 20 липня 2011 року по 27 липня 2011 року. Зазначене рішення отримано головним бухгалтером підприємства 04 липня 2012 року. (а.с.85)

- рішенням №463 про застосування штрафних санкцій та нарахування пені за несплату (неперерахування) або несвоєчасну сплату (несвоєчасне перерахування) єдиного внеску від 04 липня 2012 року, яким застосовано до відповідача штраф в розмірі 75,57грн. та нараховано пеню в розмірі 3,02грн. за період з 20 травня 2011 року по 24 травня 2011 року. Зазначене рішення отримано головним бухгалтером підприємства 04 липня 2012 року. (а.с.87)

- рішенням №464 про застосування штрафних санкцій та нарахування пені за несплату (неперерахування) або несвоєчасну сплату (несвоєчасне перерахування) єдиного внеску від 04 липня 2012 року, яким застосовано до відповідача штраф в розмірі 770,68грн. та нараховано пеню в розмірі 23,12грн. за період з 20 січня 2012 року по 23 січня 2012 року. Зазначене рішення отримано головним бухгалтером підприємства 04 липня 2012 року. (а.с.89)

- рішенням №465 про застосування штрафних санкцій та нарахування пені за несплату (неперерахування) або несвоєчасну сплату (несвоєчасне перерахування) єдиного внеску від 04 липня 2012 року, яким застосовано до відповідача штраф в розмірі 38836,96грн. та нараховано пеню в розмірі 4531,42грн. за період з 20 червня 2011 року по 12 липня 2011 року. Зазначене рішення отримано головним бухгалтером підприємства 04 липня 2012 року. (а.с.93)

- рішенням №466 про застосування штрафних санкцій та нарахування пені за несплату (неперерахування) або несвоєчасну сплату (несвоєчасне перерахування) єдиного внеску від 04 липня 2012 року, яким застосовано до відповідача штраф в розмірі 35536,40грн. та нараховано пеню в розмірі 3145,73грн. за період з 21 травня 2012 року по 01 червня 2012 року. Зазначене рішення отримано головним бухгалтером підприємства 04 липня 2012 року. (а.с.96)

- рішенням №467 про застосування штрафних санкцій та нарахування пені за несплату (неперерахування) або несвоєчасну сплату (несвоєчасне перерахування) єдиного внеску від 04 липня 2012 року, яким застосовано до відповідача штраф в розмірі 602,72грн. та нараховано пеню в розмірі 84,38грн. за період з 20 березня 2012 року по 03 квітня 2012 року. Зазначене рішення отримано головним бухгалтером підприємства 04 липня 2012 року. (а.с.99)

- рішенням №468 про застосування штрафних санкцій та нарахування пені за несплату (неперерахування) або несвоєчасну сплату (несвоєчасне перерахування) єдиного внеску від 04 липня 2012 року, яким застосовано до відповідача штраф в розмірі 32484,91грн. та нараховано пеню в розмірі 4483,51грн. за період з 20 травня 2011 року по 14 червня 2011 року. Зазначене рішення отримано головним бухгалтером підприємства 04 липня 2012 року. (а.с.105)

- рішенням №469 про застосування штрафних санкцій та нарахування пені за несплату (неперерахування) або несвоєчасну сплату (несвоєчасне перерахування) єдиного внеску від 04 липня 2012 року, яким застосовано до відповідача штраф в розмірі 1038,19грн. та нараховано пеню в розмірі 31,14грн. за період з 21 травня 2012 року по 24 травня 2012 року. Зазначене рішення отримано головним бухгалтером підприємства 04 липня 2012 року. (а.с.108)

- рішенням №470 про застосування штрафних санкцій та нарахування пені за несплату (неперерахування) або несвоєчасну сплату (несвоєчасне перерахування) єдиного внеску від 04 липня 2012 року, яким застосовано до відповідача штраф в розмірі 21778,56грн. та нараховано пеню в розмірі 1222,29грн. за період з 20 січня 2012 року по 01 лютого 2012 року. Зазначене рішення отримано головним бухгалтером підприємства 04 липня 2012 року. (а.с.113)

- рішенням №471 про застосування штрафних санкцій та нарахування пені за несплату (неперерахування) або несвоєчасну сплату (несвоєчасне перерахування) єдиного внеску від 04 липня 2012 року, яким застосовано до відповідача штраф в розмірі 4090,12грн. та нараховано пеню в розмірі 453,48грн. за період з 20 жовтня 2011 року по 03 листопада 2011 року. Зазначене рішення отримано головним бухгалтером підприємства 04 липня 2012 року. (а.с.116)

Також судом встановлено, що протягом десяти робочих днів з дня одержання вищевказаних рішень про застосування штрафних санкцій та нарахування пені за несплату (неперерахування) або несвоєчасну сплату (несвоєчасне перерахування) єдиного внеску відповідач суму нарахованої штрафної санкції та пені не сплатив, що підтверджується карткою особового рахунку відповідача як платника єдиного внеску (а.с.8-14) та в судовому чи в адміністративному порядку вказані рішення не оскаржив.

Частиною 4 статті 25 Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування» передбачено, що територіальний орган Пенсійного фонду у порядку, за формою і в строки, встановлені Пенсійним фондом за погодженням з центральним органом виконавчої влади у сфері праці та соціальної політики, надсилає платникам єдиного внеску, які мають недоїмку, вимогу про її сплату.

Вимога про сплату недоїмки є виконавчим документом.

Платник єдиного внеску зобов'язаний протягом десяти робочих днів з дня надходження вимоги про сплату недоїмки сплатити суми недоїмки та штрафів разом з нарахованою пенею.

На виконання зазначеної норми Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування» управлінням Пенсійного фонду України в м.Свердловську Луганської області було складено відносно відповідача по справі 04 грудня 2012 року вимогу про сплату боргу №Ю-113 з визначеною сумою заборгованості зі сплати єдиного внеску станом на 01 грудня 2012 року в розмірі 465570,99грн. Зазначена вимога отримана 11 грудня 2012 року, що підтверджено повідомленням про вручення поштового відправлення, в установленому законом порядку не оскаржена, сума боргу визначена в вимозі протягом десяти робочих днів з дня одержання вимоги боржником не сплачена та в установленому порядку не узгоджена. (а.с.15,16)

Оскільки відповідач за час судового розгляду справи у добровільному порядку заборгованість зі сплати штрафних санкцій та пені за несплату (неперерахування) або несвоєчасну сплату (несвоєчасне перерахування) єдиного внеску в сумі 464 843,84грн.. не сплатив, що підтверджується матеріалами справи, позовні вимоги управління Пенсійного фонду України в м.Свердловську Луганської області щодо стягнення з Державного підприємства «Антрацит» заборгованості зі сплати єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування в розмірі 464 843,84грн. визнаються судом обґрунтованими, доведеними і такими, що підлягають задоволенню.

Відповідно до статті 94 КАС України у справах, в яких позивачем є суб'єкт владних повноважень, а відповідачем - фізична чи юридична особа, судові витрати, здійснені позивачем, з відповідача не стягуються.

Керуючись статтями 71, 94, 158-163, 167, 254 Кодексу адміністративного судочинства України, суд,-

ПОСТАНОВИВ:

Адміністративний позов управління Пенсійного фонду України в м.Свердловську Луганської області до Державного підприємства «Антрацит» про стягнення недоїмки зі сплати єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування в розмірі 464 843,84грн. задовольнити повністю.

Стягнути з Державного підприємства «Антрацит» в особі Відокремлений підрозділ «Свердловський ремонтно - механічний завод» (94613, Луганська область, м.Антрацит, вул..Ростовська,38, код 32226065) на користь управління Пенсійного фонду України м. Свердловську Луганської області (94800, Луганська область, м.Свердловськ, вул..Пирогова,9) заборгованість зі сплати єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування в розмірі 464 843,84грн. (чотириста шістдесят чотири тисячі вісімсот сорок три гривні 84коп.)

Постанова суду першої інстанції набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги, встановленого Кодексом адміністративного судочинства України, якщо таку скаргу не було подано.

Постанова суду може бути оскаржена до Донецького апеляційного адміністративного суду. Апеляційна скарга подається до адміністративного суду апеляційної інстанції через суд першої інстанції, який ухвалив оскаржуване судове рішення. Копія апеляційної скарги одночасно надсилається особою, яка її подає, до суду апеляційної інстанції.

Апеляційна скарга на постанову суду першої інстанції подається протягом десяти днів з дня її проголошення. У разі застосування судом частини третьої статті 160 цього Кодексу, а також прийняття постанови у письмовому провадженні апеляційна скарга подається протягом десяти днів з дня отримання копії постанови.

На підставі частини 3 статті 160 КАС України у судовому засіданні проголошено вступну та резолютивну частини постанови. Складення постанови у повному обсязі відкладено, про що згідно вимог частини 2 статті 167 КАС України повідомлено після проголошення вступної та резолютивної частин постанови у судовому засіданні.

Постанову у повному обсязі складено та підписано 21 січня 2013 року

Суддя А.М. Каюда