Рішення № 28466005, 08.01.2013, Костянтинівський міськрайонний суд Донецької області

233 № 0527/9209/2012

Р І Ш Е Н Н Я

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

08 січня 2013 року Костянтинівський міськрайонний суд Донецької області у складі:

головуючого судді Янюк Ю. Б.

при секретарі Кордонській Л.А.

за участю

позивача ОСОБА_1

представника відповідача Золяєвої Т.В.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м.Костянтинівка справу за позовом ОСОБА_1 до Костянтинівського державного хімічного заводу про стягнення заборгованості по заробітній платі, середнього заробітку за час затримки розрахунку та моральної шкоди, -

В С Т А Н О В И В:

19 грудня 2012 года ОСОБА_1 звернулась в суд з позовом до Костянтинівського державного хімічного заводу про стягнення заборгованості по заробітній платі, середнього заробітку за час затримки розрахунку та моральної шкоди. Вона обґрунтовувала свої вимоги тим, що працювала у відповідача апаратником розкладення з 18 липня 1980 року по 30 листопада 2012 року. В день звільнення відповідач не провів з нею повний розрахунок, не сплатив заробітну плату за вересень-жовтень 2012 року, що є порушенням ст.116 КЗпП України. Відповідач не надав їй довідку про заборгованість по заробітній платі, тому просила витребувати такі данні, стягнути заборгованість по заробітній платі, яка на її думку складає 10287грн.71коп., а також стягнути середній заробіток за час затримки розрахунку при звільнені з 1 грудня 2012 року по день ухвалення рішення у справі. Крім того, просила стягнути моральну шкоду у зв'язку з вказаними порушеннями законодавства про працю в розмірі 5000грн., яка полягає у моральних стражданнях у зв'язку з несплатою їй заробітної плати, що позбавляє можливості утримувати сім'ю, прикладати додаткові зусилля для організації свого життя.

В судовому засіданні позивачка ОСОБА_1 позовні вимоги підтримала, посилаючись на обставини, викладені в позові.

Представник відповідача позов визнав частково та не заперечував проти стягнення заборгованості по заробітній платі позивачки, яка на день її звільнення складала 7803грн.37коп., та стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку з 1 грудня 2012 року по день ухвалення рішення у справі. У задоволенні вимог про стягнення моральної шкоди просив відмовити, оскільки діями підприємства така шкода позивачці не завдана.

Заслухавши сторони, дослідивши письмові докази, суд вважає, що позов ОСОБА_1 підлягає частковому задоволенню з наступних підстав.

Судом встановлено, що позивачка ОСОБА_1 працювала у відповідача апаратником розкладення з 18 липня 1980 року, а 30 листопада 2012 року була звільнена з роботи на підставі ст.38 КЗпП України за власним бажанням (а.с.6).

У відповідності до вимог ч.1ст.47 КЗпП України власник або уповноважений ним орган зобов'язаний в день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу.

Статтею 116 КЗпП України передбачено, що при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення.

Судом встановлено, і це не оспорюється сторонами, що в день звільнення ОСОБА_1 належні при звільненні суми виплачені відповідачем не були. Заборгованість підприємства по заробітній платі перед ОСОБА_1 становить 7803грн.37коп. (а.с.12), і цю суму слід стягнути з відповідача на користь позивачки.

Частиною першою статті 117 КЗпП України передбачено, що в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір, підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Тому, з відповідача на користь ОСОБА_1 слід стягнути середній заробіток за затримку розрахунку при звільненні з 1 грудня 2012 року по 8 січня 2012 року включно, тобто по день ухвалення рішення у справі.

Вирішуючи питання про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку, суд керується Порядком обчислення середньої заробітної плати, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 8 лютого 1995 року №100 з відповідними змінами. Згідно п.2 Порядку обчислення такого середнього заробітку визначається виходячи з виплат за останні два календарні місяці, що передують події, з якою пов'язана відповідна виплата.

У даному випадку подією, з якою пов'язана виплата середнього заробітку є звільнення позивача з роботи 30 листопада 2012 року. Останні два календарних місяці, протягом яких працювала позивачка і які суд бере до уваги для розрахунку, були вересень та жовтень 2012 року. Згідно з довідкою (а.с.13) при п'ятиденному робочому тижні середньоденний заробіток позивачки складає 118,94грн. (2416,44грн.+2698,08грн.):(20+23), а час затримки розрахунку складає 25 днів, і, таким чином, середній заробіток за час затримки розрахунку, який слід стягнути з відповідача на користь позивачки, складає 2973грн.50коп. (118,94грн.х25дн.)

Суд також вважає, що вказані порушення з боку відповідача законних прав позивачки призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв'язків, вимагали від ОСОБА_1 додаткових зусиль для організації свого життя. Розмір спричиненої моральної шкоди слід встановити в 500грн. Визначаючи такий розмір моральної шкоди суд враховує характер та глибину душевних страждань позивачки, а також вимоги розумності та справедливості.

Частково задовольняючи позовні вимоги, суд вважає за необхідне згідно з вимогами ст.88 ЦПК України присудити з відповідача судові витрати, а саме, стягнути в дохід держави судовий збір в розмірі 344грн.10коп.

На підставі викладеного та керуючись ст.ст.47, 116, 117, 221, 237-1 КЗпП України, ст.ст. 88, 212-215 ЦПК України, -

В И Р І Ш И В:

Позов ОСОБА_1 задовольнити частково.

Стягнути з Костянтинівського державного хімічного заводу (код ЄДРПОУ 05766362) на користь ОСОБА_1: заборгованість по заробітній платі за жовтень-листопад 2012 року в розмірі 7803 гривні 37 копійок, середній заробіток за затримку розрахунку при звільненні з 1 грудня 2012 року по 8 січня 2013 року включно в розмірі 2973 гривні 50копійок, моральну шкоду в розмірі 500 гривень, а всього 11276 (одинадцять тисяч двісті сімдесят шість) гривень 87 копійок.

В решті позовних вимог відмовити.

Стягнути з Костянтинівського державного хімічного заводу судовий збір в доход держави в розмірі 344 (триста сорок чотири) гривні 10 копійок.

Рішення в частині стягнення заборгованості по заробітній платі за жовтень 2012 року у розмірі 2183грн.83коп. підлягає негайному виконанню.

Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку до апеляційного суду Донецької області через Костянтинівський міськрайонний суд шляхом подачі апеляційної скарги в 10-денний строк з дня проголошення рішення, а особами, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення - протягом десяти днів з дня отримання копії рішення.

Рішення набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після розгляду справи апеляційним судом.

Суддя