Рішення № 27953732, 16.02.2012, Кіровський районний суд м. Дніпропетровська

Справа №2-1236/11

2/0418/465/2012

р

Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

16.02.2012 Кіровський районний суд м. Дніпропетровська у складі:

головуючого: судді -Леонова А.А.

при секретарі: Рябенькій А.О.

розглянувши у відкритому судовому засіданні цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Дніпропетровської обласної профспілки працівників інноваційних та малих підприємств, про стягнення заробітної плати, заборгованості по лікарняному, моральної шкоди, суд -

в с т а н о в и в:

08.11.2010 року до суду звернулася позивач із вказаним позовом.

В обґрунтування своїх вимог позивач послалася на ту обставину, що 13.04.2010 року її було прийнято на посаду помічника юриста Дніпропетровської обласної професійної спілки працівників інноваційних та малих підприємств.

Починаючи з 13.04.2010 року їй жодного разу не виплачувалася заробітна плата. Станом на 21.10.2010 року заборгованість по заробітній платі складала 3600 гривень. У червні 2010 року вона завагітніла та пішла на лікарняний в зв'язку з вагітністю та пологами. Грошові кошти за перебування у відпустці в зв'язку з вагітністю та пологами їй також не були виплачені в зв'язку з чим станом на 21.10.2010 року у відповідача перед нею виникла заборгованість в сумі 4800 гривень.

В зв'язку з невиплатою вказаних грошових коштів їй була спричинена моральна шкода, яку вона оцінює в 50 000 гривень.

Просила стягнути з відповідача на її користь зазначені кошти.

В судовому засіданні позивач підтримала свої вимоги в повному обсязі, наполягала на задоволенні позовних вимог з підстав, зазначених у позові.

Відповідач, його представник в судові засідання неодноразово не з'являвся, про причини своєї неявки суд не повідомив. Був належним чином повідомлений про дату слухання справи через засоби масової інформації (а.с. 22, 28).

Вислухавши позивача, дослідивши матеріали справи, суд вважає позовні вимоги такими, що підлягають частковому задоволенню, з наступних підстав.

Судом встановлено, що 13.04.2010 року ОСОБА_1 була прийнята на роботу на посаду помічника юриста Дніпропетровської обласної профспілки працівників інноваційних та малих підприємств (наказ № 13/04 від 13.04.2010 року), що підтверджується копією трудової книжки ОСОБА_1 (а.с. 6).

10.07.2010 року ОСОБА_1 уклала шлюб із ОСОБА_3, після реєстрації шлюбу, ОСОБА_1 присвоєно прізвище "ОСОБА_1"(а.с.7).

19.07.2010 року ОСОБА_1 пішла на лікарняний в зв'язку із вагітністю, що підтверджується копією лікарняного листка №893471 (а.с. 8)

Згідно даних Пенсійного фонду України, ОСОБА_1 за 2010 рік була нарахована заробітна плата за липень-вересень в сумі 888 гривень 01 копійка щомісяця, за жовтень-листопад 906 гривень 99 копійок, за грудень 921 гривня 99 копійок (а.с. 43).

Таким чином, відповідно до даних Пенсійного фонду України, ОСОБА_1 в період часу з липня по грудень 2010 року виплачувалася мінімальна заробітна плата, передбачена Законом України "Про встановлення прожиткового мінімуму та мінімальної заробітної плати"від 20.10.2009 року. За час роботи ОСОБА_1 в період часу з 13.04.2010 року по 01.07.2010 року ОСОБА_1 заробітна плата не нараховувалася взагалі.

Відповідно до ч.1 ст. 95 КЗпП України, мінімальна заробітна плата -це законодавчо встановлений розмір заробітної плати за просту, некваліфіковану працю, нижче якого не може проводитися оплата за виконану працівником щомісячну, погодинну норму праці (обсяг робіт).

Як стверджувала позивач, станом на 21.10.2010 року заборгованість по заробітній платі склала 3600 гривень.

Відповідач в судове засідання не з'явився, протилежне не довів.

Відповідно до ч.1 ст. 60 ЦПК України, кожна сторона зобов'язана довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог і заперечень, крім випадків, встановлених статтею 61 цього Кодексу.

Як стверджувала позивач, грошові кошти по відпустці в зв'язку з вагітністю та пологами їй також не були виплачені в зв'язку з чим станом на 21.10.2010 року у відповідача перед нею виникла заборгованість в сумі 4800 гривень.

Відповідач в судове засідання не з'явився, протилежне не довів.

Відповідно до ч.1 ст.17 Закону України "Про відпустки", на підставі медичного висновку жінкам надається оплачувана відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами.

Згідно ч.3 ст.21 Закону України "Про відпустки", працівникам, які мають право на соціальні відпустки,передбачені статтями 17 і 18 цього Закону, виплачується державна допомога на умовах, передбачених Законом України "Про державну допомогу сім'ям з дітьми" та іншими нормативно-правовими актами України.

Відповідно до ст. 9 Закону України "Про державну допомогу сім'ям з дітьми", допомога у зв'язку з вагітністю та пологами надається у розмірі 100 відсотків середньомісячного доходу (стипендії, грошового забезпечення, допомоги по безробіттю тощо) жінки, але не менше 25 відсотків від розміру встановленого законом прожиткового мінімуму для працездатної особи із розрахунку на місяць. Не підлягають задоволенню вимоги позивача щодо стягнення моральної шкоди, оскільки позивач не довів її спричинення, в чому саме полягала моральна шкода, та чим вона доведена.

Вирішуючи питання щодо розподілу судових витрат, на підставі ч.1 ст. 88 ЦПК України, стороні, на користь якої ухвалено рішення, суд присуджує з другої сторони понесені нею і документально підтверджені судові витрати. Якщо позов задоволено частково, судові витрати присуджуються позивачеві пропорційно до розміру задоволених позовних вимог, а відповідачеві - пропорційно до тієї частини позовних вимог, у задоволенні яких позивачеві відмовлено.

Враховуючи викладене, керуючись ст. 1 ЗУ "Про встановлення прожиткового мінімуму та мінімальної заробітної плати", ст. 17, 21 ЗУ "Про відпустки", ст. 9 ЗУ "Про державну допомогу сім'ям з дітьми", ст. 95 КЗпП України, ст. ст. 60,88, 213-215 ЦПК України, суд -

в и р і ш и в:

Позовні вимоги ОСОБА_1 задовольнити частково.

Стягнути з Дніпропетровської обласної профспілки працівників інноваційних та малих підприємств на користь ОСОБА_1 три тисячі шістсот гривень заборгованості по заробітній платі.

Стягнути з Дніпропетровської обласної профспілки працівників інноваційних та малих підприємств на користь ОСОБА_1 чотири тисячі вісімсот гривень заборгованості по відпустці в зв'язку з вагітністю та пологами.

В іншій частині позовних вимог відмовити.

Стягнути з Дніпропетровської обласної профспілки працівників інноваційних та малих підприємств на користь держави в особі Управління державного казначейства Кіровського району м. Дніпропетровська на р/р 31217206700007, код за ЄДРПОУ 24232360, код банку 805012 судовий збір в розмірі 714 гривень 60 копійок.

Рішення суду може бути оскаржене до Апеляційного суду Дніпропетровської області через суд першої інстанції протягом десяти днів з дня проголошення рішення.

Заочне рішення може бути переглянуте судом, який його постановив. Заява про перегляд рішення подається протягом десяти днів з дня отримання копії рішення.

Суддя: А.А. Леонов