Рішення № 27842616, 08.11.2012, Ленінський районний суд міста Севастополя

08.11.2012

Справа № 2703/8917/2012

Провадження № 2/2703/3560/2012

Категорія 50

З А О Ч Н Е Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

"08" листопада 2012 р. Ленінський районний суд м. Севастополя в складі:

головуючого судді -Рубан М.В.

при секретарі - Ходжаш Ю.Є.,

розглянув у відкритому судовому засіданні в залі суду у м. Севастополі цивільну справу за позовом ПАТ «ЕК «Севастопольенерго»до ОСОБА_1 про стягнення суми за невідпрацьовані дні використаної відпустки,

В С Т А Н О В И В:

Позивач звернувся 15 серпня 2012 року з позовом до суду, в якому просить стягнути з відповідача суму за невідпрацьовані дні використаної відпустки в розмірі 1288,43 грн. Свої вимоги мотивує тим, що відповідач перебував у трудових відносинах із позивачем. З 06.02.2012 року по 05.03.2012 року відповідач знаходився у щорічній відпустці та йому була здійснена відповідна виплата заробітної плати. 06.06.2012 року відповідач був звільнений за власним бажанням, проте за ним утворилась заборгованість за невідпрацьовані дні використаної відпустки у розмірі 1288,43 грн.

В судовому засіданні представник позивача позов підтримала у повному обсязі та просила задовольнити, підтвердила всі обставини викладені в позові.

Відповідач в судове засідання не з'явився, сповіщений про дату та місце судового засідання належним чином, причини неявки суду не повідомив.

Згідно ч. 4 ст. 169 ЦПК України, якщо суд не має відомостей про причину неявки відповідача, повідомленого належним чином, або причину неявки буде визнано неповажною, суд вирішує справу на підставі наявних у ній даних чи доказів (постановляє заочне рішення).

Суд вважає за можливе розглянути справу по суті та постановити заочне рішення відповідно до ст. 224 ЦПК України.

Суд, вислухавши пояснення представника позивача, дослідивши матеріали справи, знаходить позов обґрунтованим та підлягаючим задоволенню з наступних підстав.

Судом встановлено, що позивач був прийнятим на роботу до ВАТ «ЕК «Севастопольенерго»08.01.2004 року, що підтверджується копією наказу №15-Л від 08.01.2004 року.

ПАТ «ЕК «Севастопольенерго»є правонаступником ВАТ «ЕК «Севастопольенерго», що підтверджується п.1.1 статуту ПАТ «ЕК «Севастопольенерго»та копією свідоцтва про державну реєстрацію юридичної особи (серія А01 № 413489).

Позивач знаходився з 06.02.2012 року по 05.03.2012 року у щорічній відпустці, що підтверджується копією наказу № 245-О від 30.01.2012 року та йому було виплачено заробітну плату за час щорічної відпустки, тобто за 29 днів в розмірі 2344,14 грн.

На момент звільнення відповідача сума, що підлягає утриманню склала 1367,17 грн. за 17 календарних днів відпустки, наданих в рахунок невідпрацьованої частини робочого року. Відповідачем погашена заборгованість лише в розмірі 78,74 грн., що підтверджується наданими позивачем розрахунками.

Згідно зі ст. 74 КЗпП України громадянам, які перебувають у трудових відносинах з підприємствами, установами, організаціями незалежно від форм власності, виду діяльності та галузевої належності, а також працюють за трудовим договором у фізичної особи, надаються щорічні (основна та додаткові) відпустки із збереженням на їх період місця роботи (посади) і заробітної плати.

Відповідно до ч.3 ст. 79 КЗпП України щорічні відпустки за другий та наступні роки роботи можуть бути надані працівникові в будь-який час відповідного робочого року.

На підставі положень ст. 127 КЗпП України відрахування із заробітної плати можуть провадитись тільки у випадках, передбачених законодавством України. Відрахування із заробітної плати працівників для покриття їх заборгованості підприємству, установі і організації, де вони працюють, можуть провадитись за наказом (розпорядженням) власника або уповноваженого ним органу при звільненні працівника до закінчення того робочого року, в рахунок якого він вже одержав відпустку, за невідроблені дні відпустки. Відрахування за ці дні не провадиться, якщо працівник звільняється з роботи з підстав, зазначених в пунктах 3, 5 і 6 статті 36 і пунктах 1, 2 і 5 статті 40 цього Кодексу, а також при направленні на навчання та в зв'язку з переходом на пенсію.

Згідно з ч.1 ст. 22 ЗУ «Про відпустки» у разі звільнення працівника до закінчення робочого року, за який він уже одержав відпустку повної тривалості, для покриття його заборгованості власник або уповноважений ним орган провадить відрахування із заробітної плати за дні відпустки, що були надані в рахунок невідпрацьованої частини робочого року.

Відповідач відповідно до ч.3 ст.10 та ч.1 ст.60 ЦПК України не надав суду доказів повної та своєчасної сплати заборгованості за невідпрацьовані дні використаної відпустки. За таких обставин матеріалами справи підтверджується факт невиконання відповідачем зобов'язань зі сплати заборгованості в розмірі 1288,43 грн. за невідпрацьовані дні використаної відпустки. Вказані розрахунки перевірені судом, є вірними, у зв'язку з чим вимога позивача ПАТ «ЕК «Севастопольенерго»до ОСОБА_1 про стягнення суми за невідпрацьовані дні використаної відпустки в розмірі 1288,43 грн. підлягає задоволенню.

На підставі ст. 88 ЦПК України з відповідача підлягають стягненню на користь позивача судові витрати в сумі 214,60 грн.

На підставі ст. 22 ЗУ «Про відпустки», ст.ст. 74,79,127 КЗпП України, керуючись ст.ст. 3, 10, 11, 60, 61, 88, 169, 179, 212-215, 223, 224, 228, 232 ЦПК України, суд

В И Р І Ш И В:

Позов задовольнити.

Стягнути з ОСОБА_1 (ідентифікаційний номер НОМЕР_1) на користь ПАТ «ЕК «Севастопольенерго»(на рахунок №260073537 в ПАТ «Перший інвестиційній банк», МФО 300506, код ОКПО 05471081) суму заборгованості за невідпрацьовані дні використаної відпустки в розмірі 1288,43 грн.

Стягнути ОСОБА_1 (ідентифікаційний номер НОМЕР_1) на користь ПАТ «ЕК «Севастопольенерго»(на рахунок №260073537 в ПАТ «Перший інвестиційній банк», МФО 300506, код ОКПО 05471081) судові витрати в сумі 214,60 грн.

Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача, поданою протягом десяти днів з дня отримання його копії.

Рішення може бути оскаржено позивачем в Апеляційний суд м. Севастополя через суд першої інстанції шляхом подачі апеляційної скарги протягом 10 днів з дня його проголошення.

Суддя: