Рішення № 27682938, 26.11.2012, Жданівський міський суд Донецької області

Справа № 0518/2874/2012

Провадження № 2/0518/372/2012

Р І Ш Е Н Н Я

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

26 листопада 2012 року Жданівський міський суд Донецької області у складі:

головуючого судді: Макаганчук В.І.

при секретарі: Александрович Н.В.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в приміщенні Жданівського міського суду цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Публічного акціонерного товариства «Орендне підприємство «Шахта «Жданівська»про відшкодування моральної шкоди, -

ВСТАНОВИВ:

05.11.2012 року позивач ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до ПАТ «ОП «Шахта «Жданівська»про відшкодування моральної шкоди в розмірі 20 000 грн.

В обґрунтування позову позивач посилається на наступні обставини:

так, він перебував у трудових правовідносинах з відповідачем - ПАТ «ОП «Шахта «Жданівська»у період з березня 1986 року по січень 2001 року та з вересня 2004 року по 10.10.2011 року у якості гірничого очисного забою.

З 2005 року він став хворіти та отримав професійне захворювання: Хронічне обструктивне захворювання легенів у фазі затихаючого загострення пилової етиології. Легенева недостатність 1-2 ст.

В результаті чого висновком МСЕК від 04 жовтня 2011 йому встановлено 40 % втрати професійної працездатності внаслідок професійного захворювання. Йому рекомендована праця без важких фізичних навантажень, переохолодження, контакту з пилом, а також лікування й нагляд у пульмонолога, санітарно-курортне й медикаментозне лікування.

Через отримане професійне захворювання він постійно хворіє, не може працевлаштуватися та забезпечувати родину, він має на утриманні ще малолітнього сина ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1. Він не може почувати себе повноцінною людиною, не може займатися фізичною працею, постійно відчуває біль та нездужання, задишку та кашель, загальну слабкість, що пригнічує та нервує його. Все це викликає у нього моральні страждання і переживання. Порушені його нормальні життєві зв'язки та звичний спосіб життя. Внаслідок всього цього він вимушений прикладати додаткові зусилля для організації свого життя. Тобто, йому завдано моральну шкоду, яку і просить відшкодувати, стягнувши з відповідача у справі на його користь.

В судовому засіданні позивач ОСОБА_1 позовні вимоги підтримав у повному обсязі, пославшись на ті ж обставини, що викладені ним у позовній заяві. Просив суд позов задовольнити.

Представник відповідача - ПАТ «ОП «Шахта «Жданівська»в судове засідання не з'явився, хоча був належним чином повідомлений про час і місце розгляду справи, надав суду заяву з проханням розглянути справу в його відсутність. Заперечень на позовну заяву не надавав.

На підставі наданих позивачем пояснень та доказів, судом встановлені такі фактичні обставини та відповідні до них правовідносини:

Позивач ОСОБА_1 перебував у трудових правовідносинах з відповідачем - ПАТ «ОП «Шахта «Жданівська»у період з 07 березня 1986 року по 24 січня 2001 року та з 15 вересня 2004 року по 10 жовтня 2011 року на різних посадах з повним робочим днем у шахті, був звільнений через виявлену невідповідність займаній посаді через стан здоров'я

(а.с. ).

Відповідно до акту розслідування хронічного професійного захворювання від 09.09.2011 року (а.с. ) вбачається, що ОСОБА_1, працюючи у відповідача - ПАТ «ОП «Шахта «Жданівська»гірником підземним, отримав хронічне професійне захворювання -Хронічне обструктивне захворювання легенів пилової етиології, 2 ст., фаза затихаючого загострення. Ускл.: Легенева недостатність 1-2 ст. Обставини та причини виникнення професійного захворювання -недосконалість технологічних процесів видобутку вугілля, тривала робота в умовах дії шкідливих чинників виробництва: виробничий пил, несприятливий мікроклімат.

Відповідно до висновку МСЕК від 04.10.2011 року (а.с. ) ОСОБА_1 було первинно встановлено 3 групу інвалідності, а також 40 % втрати професійної працездатності з 29.09.2011 року внаслідок професійного захворювання. Рекомендоване санаторно-курортне та медикаментозне лікування. Дата переогляду 01.11.2013 року.

Відповідно до свідоцтва про народження ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1 (а.с. ) видно, що позивач ОСОБА_1 є його батьком.

Правовідносини сторін регулюються статтею 237-1 КЗпП України, за якою відшкодування власником або уповноваженим ним органом працівникові моральної шкоди провадиться тоді, коли порушення його законних прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв'язків і вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя.

Моральна шкода відшкодовується працівникові безпосередньо роботодавцем за таких умов: наявності факту порушення роботодавцем законних прав працівника; у разі виникнення у працівника моральних страждань, або втрати нормальних життєвих зв'язків, або виникнення необхідності для працівника додаткових зусиль для організації свого життя; за наявності причинного зв'язку між попередніми умовами.

Згідно з роз'ясненнями, даними в п.3.3 постанови Пленуму Верховного Суду України «Про судову практику у справах про відшкодування моральної (немайнової) шкоди»(зі змінами, внесеними постановою Пленуму Верховного Суду України від 25 травня 2001 року), відповідно до ст. 237-1 КЗпП України, за наявності порушення прав працівника у сфері трудових відносин, зокрема виконання робіт у небезпечних для життя

і здоров'я умовах, яке призвело до його моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв'язків чи вимагає від нього додаткових зусиль для організації свого життя, обов'язок відшкодування моральної (немайнової) шкоди покладається на власника або уповноважений ним орган незалежно від форми власності, виду діяльності чи галузевої належності.

Відповідно до ч.1 ст.153 КЗпП України, на всіх підприємствах, в установах, організаціях створюються безпечні і нешкідливі умови праці, забезпечення яких ч.2 указаної статті цього Кодексу, покладено на власника або уповноважений ним орган.

Згідно зі ст.173 КЗпП України, шкода, заподіяна працівникам каліцтвом або іншим ушкодженням здоров'я, пов'язаним з виконанням трудових обов'язків, відшкодовується у встановленому законодавством порядку.

Відповідно до ст.23 ЦК України, особа має право на відшкодування моральної шкоди, завданої внаслідок порушення її прав. Моральна шкода полягає у фізичному болю і стражданнях, яких фізична особа зазнала у зв'язку з каліцтвом або іншим ушкодженням здоров'я.

Підстави відповідальності за завдану моральну шкоду передбачені у ст.1167 ЦК України.

Відповідно до вимог ч.2 ст.1167 ЦК України, моральна шкода відшкодовується незалежно від вини фізичної або юридичної особи, яка її завдала, якщо шкоди завдано каліцтвом, іншим ушкодженням здоров'я або смертю фізичної особи внаслідок дії джерела підвищеної небезпеки.

Судом встановлено, що позивач працював у ПАТ «ОП «Шахта «Жданівська», яке створене для підземного видобутку вугілля і умови праці під землею є небезпечними та шкідливими. Втрата працездатності позивача у розмірі 40 % та отримання ним 3 групи інвалідності настали внаслідок професійного захворювання, спричиненого негативними виробничими факторами - недосконалість технологічних процесів видобутку вугілля, тривала робота в умовах дії шкідливих чинників виробництва: виробничий пил, несприятливий мікроклімат.

Отже, роботодавець не забезпечив створення нешкідливих умов праці.

Факт спричинення моральної шкоди позивачу, яка полягає в душевних та фізичних стражданнях, яких він зазнав і зазнає у зв'язку з отриманим професійним захворюванням та втратою здоров'я, пов'язаним із виконанням трудових обов'язків, неможливістю його відновлення, порушенні нормальних життєвих зв'язків, обмеженням умов праці, у судовому засіданні доведений дослідженими письмовими доказами у справі: копією трудової книжки, висновком МСЕК, актом розслідування хронічного професійного захворювання (а.с. ).

При встановлені розміру грошового відшкодування моральної шкоди, завданої позивачу, суд виходить з принципів справедливості та розумності, враховує фактичні обставини справи: тяжкість ушкодження здоров`я, глибину, відсоток втрати професійної працездатності - 40 % з приводу отриманого професійного захворювання, отримання позивачем 3 групи інвалідності, характер і тривалість страждань, наявність вимушених змін у його життєвих стосунках, потребу в медичному та санаторно-курортному лікуванні, протипоказання щодо характеру та умов праці, вік позивача, час його роботи у відповідача в умовах дії шкідливих факторів виробництва.

З урахуванням конкретних обставин справи, суд вважає, що сума, яку просить стягнути позивач надмірна, і тому позов є таким, що підлягає частковому задоволенню у вигляді стягнення суми достатньої і необхідної для відшкодування спричиненої моральної шкоди.

Згідно роз'яснень, викладених в п. 16 постанови Пленуму Верховного Суду України № 4 від 31.03.1995 року з наступними змінами та доповненнями, до вимог про відшкодування моральної шкоди у випадках, передбачених трудовим законодавством, застосовується тримісячний строк позовної давності.

Оскільки здоров'я позивача, втратою якого він обґрунтовує заявлені вимоги, не відновлене, моральна шкода йому спричиняється постійно до відновлення здоров'я. Тому суд приходить до висновку, що позивачем не порушено тримісячний строк позовної давності.

Відповідно до ст. 81 ЦПК України, підлягає стягненню з відповідача судовий збір в розмірі 107,30 грн. на користь держави.

На підставі викладеного,керуючись ст.ст. 10, 11, 60, 81, 209, 212-215, 218 ЦПК України, на підставі ст.ст. 153, 173, 237-1 КЗпП України, ст.23, ст.1167 ч.2 ЦК України, суд

ВИРІШИВ:

позов ОСОБА_1 до Публічного акціонерного товариства «Орендне підприємство «Шахта «Жданівська» про відшкодування моральної шкоди, задовольнити частково.

Стягнути з Публічного акціонерного товариства «Орендне підприємство «Шахта «Жданівська» на користь ОСОБА_1 у відшкодування моральної шкоди грошову компенсацію в розмірі 16 000 грн. (шістнадцять тисяч гривень).

Стягнута сума вказана без стягнення податку з доходів фізичних осіб та інших обов'язкових платежів.

Стягнути з Публічного акціонерного товариства «Орендне підприємство «Шахта «Жданівська» судовий збір в розмірі 107,30 грн. (сто сім гривень 30 копійок) на р/р 31213206700050, код класифікації і доходів бюджету: 22030001, ЄДРПОУ 37980638, банк отримувача: ГУДКСУ у Донецькій області, МФО 834016, отримувач: УДКСУ у м.Жданівка, код ЄДРПОУ (суду) 23599672, на користь держави.

Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом десяти днів з дня його проголошення до Апеляційного суду Донецької області через Жданівський міський суд Донецької області. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.

.

Суддя: Макаганчук В.І.