Рішення № 27575629, 09.11.2012, Березнівський районний суд Рівненської області

Справа № 1701/1737/12

Номер провадження 2/1701/586/12

З А О Ч Н Е Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

"09" листопада 2012 р.

Березнівський районний суд Рівненської області в складі:

головуючого судді - Старовецької Ю. В.

при секретарі Середі Л. А.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м.Березне цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Моквинська паперова фабрика»про стягнення компенсації за час затримки виплати заробітної плати,-

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 звернувся із позовом до Товариства з обмеженою відповідальністю «Моквинська паперова фабрика» про стягнення компенсації за час затримки виплати заробітної плати.

Позивач в обґрунтування заявлених позовних вимог посилається на те, що із 02.07.1991 року по 17.02.2012 року працював у ТзОВ «Моквинська паперова фабрика», водієм автонавантажувача. 17.02.2012 року наказом №24-к від 17.11.2012 року його було звільнено на підставі ст.38 КЗпП України. При цьому в день звільнення йому не було проведено виплату всіх сум, що належать йому від підприємства.

ОСОБА_1 вказує, що заборгованість йому була виплачена лише тоді, коли він звернувся із позовом до Березнівського районного суду Рівненської області і повний розрахунок було проведено 22.06.2012 року. Зокрема, відповідачем добровільно було виплачено заборгованість по заробітній платі, а також відшкодовано середній заробіток за час затримки її виплати за період з 17.02.2012 року по 17.03.2012 року.

На підставі вищевикладених обставин, згідно положень ст.117 КЗпП України просить стягнути середній заробіток за час затримки виплати заробітної плати, а саме за період з 17.03.2012 року по 17.06.2012 року в розмірі 5 603,35 грн. та судові витрати по справі.

Представник позивача ОСОБА_3 згідно поданої письмової заяви підтримав позовні вимоги у повному об'ємі, просить розглядати справу у його відсутності; не заперечує проти проведення заочного розгляду справи у випадку неявки представника відповідача.

Представник відповідача ТзОВ «Моквинська паперова фабрика»повторно в судове засідання не з'явився, хоча про час та місце розгляду справи був повідомлений належним чином, заяви про розгляд справи за його відсутності не подав.

Зі згоди представника позивача, що викладена у письмовій заяві, суд ухвалює рішення при заочному розгляді справи на підставі наявних у справі доказів, що відповідає положенням ст.224 ЦПК України.

Суд, дослідивши докази, приходить до висновку, що позов підлягає до часткового задоволення з наступних підстав.

Із довідки 17.02.2012 року вбачається, що позивач працював в ТзОВ «Моквинська паперова фабрика»з 03.07.1991 року (наказ №78-к від 02.07.1991 року) по 17.02.2012 року (наказ №24-к від 17.02.2012 року).

Відповідно до положень ч.1 ст.116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум.

Згідно довідки ТзОВ «Моквинська паперова фабрика»№941 від 20.06.2012 року ОСОБА_1 нарахована і не виплачена заробітна плата за період з жовтня 2011 року по лютий 2012 року в сумі 5 937,04 грн.

Позивач вказує, що днем фактичного розрахунку з ним є 22.06.2012 року.

Згідно ч.1 ст.60 ЦПК України кожна сторона зобов'язана довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог і заперечень, крім випадків, встановлених статтею 61 цього Кодексу.

Стороною позивача доведено факт перебування із відповідачем ТзОВ «Моквинська паперова фабрика»у трудових відносинах до 17.02.2012 року та факт наявності станом на 20.06.2012 року заборгованості із виплати заробітної плати.

Стороною відповідача не надано суду будь-яких доказів на спростування обставин, на які ОСОБА_1 посилається як на підставу своїх вимог, заперечення щодо наявності і розміру заборгованості із виплати заробітної плати.

Частина 1 статті 117 КЗпП України передбачає, що в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Згідно п.2 Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою КМУ №100 від 08.02.1995 року, у всіх інших випадках збереження середньої заробітної плати середньомісячна заробітна плата обчислюється виходячи з виплат за останні 2 календарні місяці роботи, що передують події, з якою пов'язана відповідна виплата. Відповідно до п.8 вказаного Порядку нарахування виплат, що обчислюються із середньої заробітної плати за останні два місяці роботи, провадяться шляхом множення середньоденного (годинного) заробітку на число робочих днів/годин, а у випадках, передбачених чинним законодавством, календарних днів, які мають бути оплачені за середнім заробітком. Середньоденна (годинна) заробітна плата визначається діленням

заробітної плати за фактично відпрацьовані протягом двох місяців робочі (календарні) дні на число відпрацьованих робочих днів (годин), а у випадках, передбачених чинним законодавством, на число календарних днів за цей період.

З урахуванням вищевикладеного, суд приходить до висновку, що стягненню з ТзОВ «Моквинська паперова фабрика»на користь ОСОБА_1 підлягають 4 716 грн. (середньоденна заробітна плата становить -78,60 грн. (1736,56 (заробітна плата за грудень 2011 року) + 1564,20 (заробітна плата за січень 2012 року) : 44 (робочі дні); сума компенсації за період несвоєчасної виплати заробітної плати складає: 78,60 грн. х 60 (робочі дні часу затримки виплати заробітної плати).

Щодо стягнення з відповідача на користь позивача судових витрат, то дана вимога задоволенню не підлягає, оскільки до матеріалів справи не долучено будь-які докази на підтвердження виду та розміру судових витрат, що поніс позивач в зв'язку із зверненням до суду.

Керуючись ст.ст.116 ,237-1 КЗпП України, ст.ст.5, 6, 88, 60, 212-215, 224-226 ЦПК України,суд,-

В И Р І Ш И В :

Позов ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Моквинська паперова фабрика»про стягнення компенсації за час затримки виплати заробітної плати задовольнити частково.

Стягнути з товариства з обмеженою відповідальністю «Моквинська паперова фабрика»(ЄДОРПОУ 00278824) на користь ОСОБА_1 4 716 ( чотири тисячі сімсот шістнадцять) грн.

Стягнути з товариства з обмеженою відповідальністю «Моквинська паперова фабрика»(ЄДОРПОУ 00278824) в дохід держави судовий збір в розмірі 214 (двісті чотирнадцять) грн. 60 коп.

Рішення може бути оскаржене до апеляційного суду Рівненської області протягом десяти днів з дня його проголошення через Березнівський районний суд; заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача, яка може бути подана протягом десяти днів з дня отримання його копії.

Суддя: Старовецька Ю. В.