Рішення № 27204094, 17.08.2012, Бахмутський міськрайонний суд Донецької області (до 25.04.2025 - Артемівський міськрайонний суд Донецької області)

Справа № 0503/6789/2012

2/0503/2936/2012

Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

08.08.2012 .

8 серпня 2012 року Артемівський міськрайонний суд Донецької області в складі:

- головуючого судді Решетняк І.В.

- при секретаріМілевській О.І.

- за участю позивача ОСОБА_1

розглянувши у відкритому попередньому судовому засіданні в залі суду в м.Артемівську цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до ТОВ «Будівельне управління «Артемівськтрасбуд»про стягнення заборгованості по заробітній платі та компенсації заборгованості середнього заробітку за час затримки виплати заробітної плати,

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_2 звернулась до Артемівського міськрайонного суду з позовом до ТОВ «Будівельне управління «Артемівськтрасбуд»про стягнення заборгованості по заробітній платі та компенсації заборгованості середнього заробітку за час затримки виплати заробітної плати, посилаючись на те, що вона працювала у ТОВ «Будівельне управління «Артемівськтрансбуд», звільнена у звязку з скороченням чисельності працівників, однак її звільнення відповідачем нарахована, але не виплачена заробітна плата.

За таких підстав позивачка просила суд стягнути з ТОВ «Будівельне управління «Артемівськтрасбуд»нараховану але невиплачену зарплатню в сумі 18784,10 грн. та середній заробіток за весь час затримки виплати зарплатні по день фактичного розрахунку із розрахунку середньомісячної зарплати, яка становить 2970 грн.

В судовому засіданні позивачка свої вимоги підтримала:

Представник відповідача в судове засідання не зявився, надав суду заяву про розгляд справи за його відсутністю, позовні вимоги визнав.

Суд, заслухавши пояснення позивачки, дослідивши матеріали справи вважає, що позовні вимоги підлягають задоволенню.

Так судом встановлено, що позивач дійсно працювала у ТОВ «Будівельне управління «Артемівськтрансбуд»з 05.05.2010 року по 17.07.2012 року на посаді начальника планово-економічного відділу. Звільнена з роботи на підставі п. 1 ст. 40 КЗпП України, у звязку з скороченням чисельності працівників. На день її звільнення відповідачем нарахована, але не виплачена заробітна плата ( у т. ч. компенсація за невикористану відпустку та вихідна допомога) за період часу з 01.03 2012 року по 17.07.2012 року у сумі 18784,10 гривень Відмову виплатити усі кошти, які слід було виплатити на день звільнення з роботи, відповідач обґрунтував відсутністю грошових коштів.

Відповідно до ст. 115 КЗпП України, ст.24 Закону України «Про оплату праці»заробітна платня сплачується регулярно і в робочі дні в термін, встановлений колективним договором, але не ріже двох разів на місяць.

Згідно ст 116 КЗпП України: при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після предявлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум.

Стаття 34 Закону України «Про оплату праці»передбачає, що кожен робітник має право на компенсацію втраченої частки заробітної плати у звязку з порушенням строку її виплати.

Стаття 117 КЗпП України передбачає, що в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Відповідно до наданої довідки розмірі середньої заробітної плати позивачки складає 2970 грн.

Згідно зі ст. 88 ЦПК України в разі задоволення позивних вимог, суд, стороні на користь якої ухвалено рішення, присуджує з другої сторони понесені нею і документально підтверджені судові витрати

Керуючись ст.ст. 5,6, 10, 107, 208, 215, 218 ЦПК України ст. ст.115, 116, 117 КЗпП України, суд, ст.ст. 24, 34 Закону України «Про працю», Положення «Про порядок компенсації втраченої частки заробітної платні у звязку з порушенням строку її виплати»№ 1427 від 20.12.1997 року.

ВИРІШИВ:

Позовні вимоги задовольнити.

Стягнути з ТОВ «Будівельне управління «Артемівськтрасбуд» м.Артемівськ вул. Космонавтів, 6 Донецької області ЄДРПОУ 33367104, р.р 26006000100677 в Артемівському відділенні ПАТ «Укрсоцбанк» на користь ОСОБА_1 і.н. НОМЕР_1 нараховану але невиплачену зарплатню в сумі 18784,10 грн. та компенсацію середнього заробітку за весь час затримки виплати зарплатні по день фактичного розрахунку, із розрахунку середньомісячної зарплати, яка становить 2970 грн.

Стягнути з відповідача судові витрати на користь державі в сумі 214 грн. 60 коп.

Апеляційна скарга на рішення суду може бути подана протягом 10 днів з дня його проголошення до Апеляційного суду Донецької області через Артемівський міськрайонний суд.

Головуючий суддяІ. В.Решетняк