Рішення № 27189166, 25.10.2012, Новогродівський міський суд Донецької області

Дата ухвалення
25.10.2012
Номер справи
0536/714/2012
Номер документу
27189166
Форма судочинства
Цивільне
Компанії, зазначені в тексті судового документа
Державний герб України

0536/714/2012

2/0536/335/2012

Р І Ш Е Н Н Я

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

25 жовтня 2012 року Новогродівський міський суд Донецької області

в складі: головуючого судді Пархоменко О.Ф.

при секретарі Комарової Т.Ю.

з участю: позивача ОСОБА_1

представника позивача ОСОБА_2

представника відповідача ОСОБА_3

представника 3 особи ОСОБА_4

розглянувши у відкритому судовому засіданні цивільну справу за позовом ОСОБА_5 до Товариства з обмеженою відповідальністю Ремшахтострой про відшкодування моральної шкоди, у звязку з трудовим каліцтвом на виробництві, третя особа відділення виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України в м.Новогродівка Донецької області,

В С Т А Н О В И В :

28.05.2012 року ОСОБА_5 звернувся до суду з позовом до ТОВ «Ремшахтострой» про відшкодування моральної шкоди, в звязку з трудовим каліцтвом на виробництві, вказуючи на те, що 05.10.2008 року, при роботі у відповідача, з ним трапився нещасний випадок на виробництві: при виконанні робіт по монтажу арочної крєпі, при цьому обрушившимся куском породи, його вдарило, внаслідок чого він отримав черпно-мозкову травму ушибу-розтяженню шейного відділу хребта з ушкодженням між хребтових дисків С2-С6, зі стійким цервикоцефалгічним радікулярним синдромом. За результатами розслідування даної травми, було складено акт про нещасний випадок, пов'язаний з виробництвом за №19 від 08.10.2008 року. За результатом даної травми за висновком МСЕК від 27.02.2009 року йому встановлено 40 % стійкої втрати працездатності та встановлена 3 група інвалідності.В зв»язку з цією травмою він на протязі багатьох років відчуває гострий біль хребті, головні болі, при русі він відчуває біль. Все це негативно відобразилося на звичайному укладі його життя, він вимушений постійно звертатися до лікарні, неодноразово проходив лікування, виконував всі приписи лікарів, але його фізичні втрати носять неповоротній характер. Він не може вести активний образ життя, вимушений докладати додаткові зусилля для організації свого життя. За висновком МСЕК йому протипоказана тяжка фізична праця. Втрата працездатності має свої наслідки у повсякденному житті, дуже важко поновити стан здоров»я, що дуже його пригнічує та спричиняє моральні страждання. Просить стягнути з відповідача 40000грн. у відшкодування моральної шкоди.

В судовому засіданні позивач та його представник підтримали позовні вимоги, просять позов задовольнити.

Представник відповідача позов не визнав, так як позивачем пропущений строк звернення до суду, передбачений КЗпП України, а також вказав, що встановлення факту завдання моральної шкоди є обовязком МСЕК, тоді як в наданому позивачем висновку ця шкода не вказана, а довідка МСЕК лише пітдверджує сам факт профзахворювання та є підставою для відшкодування шкоди. Позивачу була нарахована та сплачена одноразова допомога та сплачуються щомісячні виплати відшкодування шкоди. Вважає заявлений позивачем розмір відшкодування моральної шкоди завищеним. Просить в позові відмовити.

Представник третьої особи підтримує заперечення відповідача.

Вислухавши сторони, вивчивши матеріали справи, суд вважає позов обґрунтованим частково та таким, що підлягає частковому задоволенню.

Судом встановлено, що позивач дійсно працював на ТОВ «Ремшахтострой» з 20.08.2007 року по 27.02.2009 року ( копія трудової книжки в матеріалах справи).

Згідно акту №19 від 08.10.2008 року за формою Н-1 про нещасний випадок на підприємстві з позивачем при роботі на ТОВ «Ремшахтострой» 05.10.2008 року стався нещасний випадок і він отримав черпно-мозкову травму ушибу-розтяженню шейного відділу хребта з ушкодженням між хребтових дисків С2-С6, зі стійким цервикоцефалгічним радікулярним синдромом.

Згідно довідки МСЕК від 27.02.2009 року позивачу встановлено 40% втрати професійної працездатності, в зв»язку з трудовим каліцтвом та визнано інвалідом 3 групи та йому протипоказана тяжка фізична праця, рекомендоване медикаментозне та санаторно-курортне лікування, що також підтверджено і висновком МСЕК від 28.03.2012 року. ( копії акту та висновків МСЕК в матеріалах справи).

Проаналізувавши обставини справи, оцінивши надані сторонами докази в їх сукупності, суд дійшов висновку, що ОСОБА_5, внаслідок отриманої ним виробничої травми, втратою 40% професійної працездатності, завдані моральні страждання, пов'язані з погіршенням стану здоров'я, обмеженням фізичних можливостей та життєдіяльності, обсягу трудової діяльності, необхідністю регулярного проходження медикаментозного лікування у медичних закладах, визнання його інвалідом, необхідністю додаткових зусиль для організації його життя, в теперішній час не має можливості працювати за обраною раніше професією, став інвалідом, не може у повній мірі займатися домашнім господарством та вести колишній спосіб життя. При призначенні щомісячних виплат відшкодування шкоди моральна шкода позивачу не відшкодована.

Згідно постанов відділення ВД Червоногвардійського Фонду ССНВППЗ м.Макіївка від 10.03.2009 року потерпілого ОСОБА_5 взято на облік з 05.10.2008 року, в зв»язку із стійкою втратою професійної працездатності у розмірі 40% по трудовому каліцтву, на підставі чого потерпілому призначено одноразову допомогу в сумі 36126,00грн., та щомісячні страхові виплати в розмірі 2172,20 грн.,

Згідно постанов відділення ВД Фонду ССНВППЗ в м.Новогродівка від 25.08.2009 року та 28.03.2012 року потерпілого ОСОБА_5 взято на облік з 01.10.2009 року, в зв»язку із стійкою втратою професійної працездатності у розмірі 40% по трудовому каліцтву, на підставі чого потерпілому призначено щомісячні страхові виплати в розмірі 2309,05 грн., а в 2012 році- 2992,42грн. безстроково, що компенсує відповідну частину втраченого заробітку при стійкої втраті професійної працездатності.

Пояснення відповідача про те, що відділенням Фонду здійснюються вищевказані виплати позивачу, та вони компенсують завдані потерпілому моральні страждання, судом не можуть братися до уваги, так як частина 4 ст.23 ЦК України прямо вказує на те, що моральна шкода відшкодовується незалежно від майнової шкоди, яка підлягає відшкодуванню, та не пов»язана із розміром цього відшкодування.

Згідно рішення Конституційного Суду України від 27.01.2004 року, моральна шкода потерпілого від нещасного випадку на виробництві чи професійного захворювання полягає, зокрема, у фізичному болю, фізичних та душевних стражданнях, яких він зазнає у зв»язку з каліцтвом або іншим ушкодженням здоров»я. Як наслідок, моральна шкода, заподіяна умовами виробництва, спричиняє порушення таких особистих немайнових прав, як право на життя, право на охорону здоров»я тощо. Ушкодження здоров»я, заподіяні потерпілому під час виконання трудових обов»язків, незалежно від ступеня втрати професійної працездатності спричиняють йому моральні та фізичні страждання. У випадку каліцтва потерпілий втрачає працездатність і зазнає значно більшої моральної шкоди, ніж заподіяна працівникові, який не втратив професійної працездатності.

Розмір відшкодування моральної (немайнової) шкоди, як роз'яснено в п.п. 9 та 10 Постанови Пленуму Верховного суду України від 25 травня 2001 року Про судову практику по справах про відшкодування моральної (немайнової) шкоди, суд визначає залежно від характеру та обсягу страждань( фізичних,душевних,психічних,тощо) та з урахуванням інших обставин. Зокрема враховується стан здоров'я потерпілого, тяжкість вимушених змін у його життєвих і виробничих стосунках, ступені зниження престижу, ділової репутації, час та зусилля, необхідні для відновлення попереднього стану. При цьому суд має виходити з засад розумності, виваженості та справедливості.

Відповідно ч.2 ст.153 КЗпП України забезпечення безпечних і нешкідливих умов праці покладається на власника або уповноважений ним орган.

Відповідно ст.237-1 КЗпП України відшкодування власником або уповноваженим органом моральної шкоди працівнику провадиться в разі, якщо порушення його законних прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв»язків і вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя.

Моральна шкода відшкодувається працівникові безпосередньо роботодавцем за таких умов: наявності факту порушення роботодавцем законних прав працівника; у разі виникнення у працівника моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв»язків або виникнення необхідності для працівника додаткових зусиль для організації свого життя; за наявності причинного зв»язку між попередніми умовами.

Факт моральних страждань і заподіяння даної шкоди, крім особистих пояснень позивача, підтверджується фактами нещасних випадків на виробництві, встановленням МСЕК стійкої втрати профпрацездатності в 40 %, визнання його інвалідом 3 групи безстроково, даними амбулаторної карти позивача.

Відповідно ст.9 Закону України «Про охорону праці» відшкодування шкоди, заподіяної працівникові внаслідок ушкодження його здоров»я здійснюється Фондом соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійного захворювання України, відповідно до Закону України «Про загальнообов»язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності».

Однак, Законом України «Про державний бюджет України на 2008 рік та про внесення змін до деяких законодавчих актів України» змінено Закон України«Про загальнообов»язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності» в частині виплати моральної шкоди застрахованим та членам їх сімей.

Оскільки Фонд соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійного захворювання України на час виконання спірних правовідносин, в зв»язку із зміною спеціального закону, не відповідав за завдану моральну шкоду, то у разі отримання працівником травми, пов»язаної з виробництвом, в цей період, таку шкоду позивачу, законні права якого порушені, повинен відшкодувати роботодавець, відповідно по правил ст.237-1 КЗпП України.

На думку суду, наявність факту моральних страждань позивача, в зв'язку з трудовим каліцтвом, а отже і наявність моральної шкоди в зв'язку з цим, підтверджується отриманням даного трудового каліцтва, фізичними і моральними стражданнями в зв'язку з ними протягом тривалого часу, постійним відчуттям позивачем дискомфорту, неможливістю ведення колишнього складу життя, а тому суд вважає факт моральної шкоди встановлений і доведений у судовому засіданні.

Заявлений позивачем розмір моральної шкоди у 40000 грн., суд, враховуючи приписи п.9 постанови Пленуму Верховного Суду України від 25.05.2001 року №5 «Про внесення змін та доповнень до постанови Пленуму Верховного Суду України від 31.05.1995 року №4 «Про судову практику в справах про відшкодування моральної (немайнової) шкоди», вважає завищеним. При визначенні розміру моральної шкоди в звязку з трудовим каліцтвом на виробництві, яка підлягає стягненню з відповідача на користь позивача, суд враховує тяжкість завданих ушкоджень здоров'ю позивача, ступень втрати професійної працездатності в розмірі 40 %, тривалість лікування, визнання інвалідом 3 групи, глибину душевних та фізичних страждань з приводу травмування, погіршення здібностей у побуті, вимушеної зміни складу життя, суд вважає розумним та справедливим відшкодування моральної шкоди в розмірі 25000 грн., що буде еквівалентно його моральним стражданням.

Заперечення представника відповідача в частині пропуску строку звернення до суду позивачем, суд вважає не обґрунтованими, так як згідно ст.268 ЦК України позовна давність не поширюється на вимоги, пов»язані з відшкодуванням шкоди, завданої здоров»ю, що відноситься до вимог, які заявляє позивач. Посилання представника відповідача на те, що у висновку МСЕК, наданій позивачу, не зазначено про наявність моральних страждань, не можуть взятись судом до уваги, так як безпосередньо цей висновок вказує на втрату працездатності та встановлення інвалідності, але при цьому огляді не передбачається встановлення психічних страждань потерпілого.

Керуючись ст.ст. 153,237-1 КЗпроП України, ст.ст. 23, 268, 1168 ЦК України, ст.ст.10, 60,79,81,88, 146, 212, 213, 215, 218,292,294 ЦПК України,

В И Р І Ш И В :

Позов ОСОБА_5 до Товариства з обмеженою відповідальністю Ремшахтострой про відшкодування моральної шкоди, у звязку з трудовим каліцтвом на виробництві, задовольнити частково.

Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю Ремшахтострой р/р26007210741890 в Донецькій обласній філії АКК Укрсоцбанк в м.Донецьк МФО 334011, ОКПО 30418061, ІДН 304180605920, на користь ОСОБА_5 25000 грн. у відшкодування моральної шкоди, в звязку з трудовим каліцтвом на виробництві.

В іншій частині позову ОСОБА_5 до Товариства з обмеженою відповідальністю Ремшахтострой про відшкодування моральної шкоди, у звязку з трудовим каліцтвом на виробництві відмовити

Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю Ремшахтострой 107 грн.30коп. судового збору.

Рішення може бути оскаржено до Апеляційного суду Донецької області через Новогродівський міський суд протягом 10 днів з дня його проголошення

Рішення виготовлено в нарадчій кімнаті.

Суддя:

Часті запитання

Який тип судового документу № 27189166 ?

Документ № 27189166 це Рішення

Яка дата ухвалення судового документу № 27189166 ?

Дата ухвалення - 25.10.2012

Яка форма судочинства по судовому документу № 27189166 ?

Форма судочинства - Цивільне

Я не впевнений, що мені підходить повний доступ до системи YouControl. Які є варіанти?

Ми зацікавлені в тому, щоб ви були максимально задоволені нашими інструментами. Для того, щоб упевнитись в цінності і потребі системи YouControl саме для вас - замовляйте безкоштовну демонстрацію продукту. Також можна придбати доступ на 1 добу за 680 гривень.
Детальна інформація про ліцензії та тарифні плани.

В якому cуді було засідання по документу № 27189166 ?

У чому перевага платних тарифів?

У платних тарифах ви отримуєте іформацію зі 180 джерел даних, у той час як у безкоштовному - з 22. Також у платних тарифах доступно більше розділів даних та аналітичні інструменти миттєвої оцінки компаній, ФОП, та фізосіб.
Детальніше про різницю в доступах на сторінці тарифів.

Дані про судове рішення № 27189166, Новогродівський міський суд Донецької області

Судове рішення № 27189166, Новогродівський міський суд Донецької області було прийнято 25.10.2012. Форма судочинства - Цивільне, форма рішення - Рішення. На цій сторінці ви зможете знайти ключові дані про це судове рішення. Ми надаємо зручний та швидкий доступ до актуальних судових рішень, щоб ви могли бути в курсі недавніх судових прецедентів. Наша база даних включає повний спектр необхідної інформації, дозволяючи вам легко знаходити ключові дані.

Судове рішення № 27189166 відноситься до справи № 0536/714/2012

Це рішення відноситься до справи № 0536/714/2012. Організації, які зазначені в тексті цього судового документа:


Наша платформа забезпечує пошук за різними критеріями, такими як регіон або назва суда. Також у персональному кабінеті є можливість детального налаштування, що суттєво прискорює процес пошуку даних. Це дозволяє продуктивно заощаджувати ваш час при отриманні необхідної інформації з реєстру судових рішень та інших офіційних джерел.

Попередній документ : 27189164
Наступний документ : 27189169